深圳枭龙云科技有限公司2026校园招聘宣讲会
深圳枭龙云科技宣讲详情
深圳枭龙云科技有限公司
公司简介：
深圳枭龙云科技有限公司是中科金集团全资控股的国际化金融科技企业，依托中科金强大的资源与技术背书，枭龙云已构建 技术-场景-数据-生态 全链条能力，业务布局覆盖中国、东南亚、拉美等10 国家/地区，致力于为全球用户提供多元化、高质量的金融科技服务。
业务布局方面，公司实现了国内国外市场的双轮驱动。在国内，与各大银行、金融机构紧密合作，打造了丰富多样的金融产品和服务，涵盖消费信贷、小微金融、供应链金融等领域，满足不同客户群体的多样化需求。通过大数据分析和精准营销，为客户提供个性化的金融解决方案，提升客户体验和满意度。
放眼海外，公司积极拓展国际市场，将国内成熟的金融科技模式与当地市场特点相结合。着手在多个国家和地区布局，涵盖现金贷、跨境支付等多个业务板块。通过不断优化产品和服务，满足不同国家和地区用户的多样化金融需求。
同时，公司也在积极探索新的业务方向，为构建全方位的科技金融业态而不断开拓。
岗位介绍
一、西语管培生用户运营（2名）
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责:
1、负责海外产品的运营工作，协助国内运营团队，和墨西哥团队沟通协作，对用户转化、用户增长结果负责，能够运用流利的西班牙语准确传达信息，确保业务交流顺畅，促进工作高效开展；
2、专业文件翻译：负责营销内容、页面表达、触达信息等各类内容和文件的西语翻译与校对，保证翻译内容的专业性、准确性和规范性；
3、市场调研协助：协助运营团队进行墨西哥市场调研，收集整理当地市场动态、行业趋势、竞争对手信息等，以西班牙语撰写调研报告，为公司业务决策提供支持。
岗位要求:
1.西语DELE B2 证书/西语专四；
2.毕业时间 1年；
3.专业相关性 70%
二、策略分析师（1名）
8k~12k/成都/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责：
1、负责海外项目催收相关的翻译工作，包括与属地人员的沟通翻译，各类文件和制度翻译等；
2、负责基于数据分析的海外项目催收运营管理，包括对属地作业团队的业务对接沟通，运营提效沟通等
岗位要求：
1、本科以上学历，男女不限；
三、电销策略分析师（2名）
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责：
1、主要负责电销拨打策略制定及优化，包括但不限于智能/人工拨打策略制定、名单筛选、话术制定和翻译；
2、负责了解墨西哥当地的电销监管政策，制定符合监管要求，符合当地文化和表达习惯的电话话术
岗位要求：
1、本科以上学历，男女不限；
四、财务管理岗（2名）
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责：
1.根据制度规定的成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核流程是否符合公司规定；接受业务部门咨询办理财务事项。
2.账务处理，包括但不限于记账凭证编制、费用核算、收入确认等；准确及时做好账务工作及会计核算。
3.负责固定资产的核算、入账、财务管理等，组织年末固定资产盘点监督工作。
4.编制公司财务报表及合并报表工作；确保财务数据的准确性、及时性和合规性。
5.参与业务合同审批，并参与业务评审涉及财税方面事项，使得公司利益最大化。
6.将业务中涉及的收入、成本事项，根据业务逻辑及商务条款，与技术沟通落入库表，提高财务结账效率和准确性。
7.税务申报：税金的计算、税务系统申报和缴纳工作，协助开展财务审计工作等。
8.对接墨西哥项目当地上述工作。
9.上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，男女不限；
五、客服策略分析师（2名）
8k~12k/重庆/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责：
1）一人方向：
1、协助优化客服基础运营流程，推动服务效率提升；
2、负责收集与整理一线客服数据，使用Excel进行简单统计与分析（如制作日报/周报），输出基础结论支持运营决策；
3、深入理解西语用户需求特点与行为模式，协助挖掘高频问题与痛点，反馈至产品/业务团队推动优化；
4、参与跨部门协作，跟踪用户问题解决进度，确保服务闭环。
2）一人方向：
1. 负责智能机器人（包括但不限于文本机器人、语音机器人）整体运营，确保机器人能准确识别用户需求，并提供有值的应答体验，持续改善机器人的服务能力
2. 负责智能服务知识体系优化，根据业务场景持续迭代知识服务知识体系
岗位要求：
1、本科以上学历，男女不限；
六、法务助理岗（1名）
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责：
1、负责团队法律法规、监管文件、B端/C端协议等各项西语法律文件的翻译工作；
2、对西语相关的法律/合规问题进行检索、调研，并拟写相应的调研报告；
3、搜集、跟踪、分析、整理相关业务领域涉及的法律法规及监管政策、司法案例、行业动态等；
4、公司及部门安排的其他相关法律翻译事务。
岗位要求：
1、就读于国内外知名院校全日制西语专业，专业功底及技能扎实、在校成绩优异，并于2026年毕业的应届生（含本科及以上学历）；
2、西语专业能力突出（专业四级及以上），能支持专业文件翻译工作；英语能力能支持日常交流。
3、逻辑思维清晰敏锐，具有较强的自我驱动学习能力，具备良好的个人品质、团队协作意识、保密意识，能够敬业、勤勉履职。
七、风控数据决策分析师（2名）
8k~12k/北京/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责：
1、负责团队法律法规、监管文件、B端/C端协议等各项西语法律文件的翻译工1. 负责团队内西班牙材料内容的翻译、校准
2. 负责与属地西语人员的交流翻译与沟通
3. 负责部门业务的数理分析与统计数据
岗位要求：
1、就读于国内外知名院校全日制西语专业，专业功底及技能扎实、在校成绩优异，并于2026年毕业的应届生（含本科及以上学历）；国内院校需211及以上，或专业外院院校；
2、西语专业能力突出（专业四级及以上），能支持专业文件翻译工作；英语能力能支持日常交流。
3、逻辑思维清晰敏锐，具有较强的自我驱动学习能力，具备良好的个人品质、团队协作意识、保密意识，能够敬业、勤勉履职。
八、全球人力行政管理培训生-HRBP方向（国外HRBP）（1名）
8k~12k/重庆/本科及以上
需求专业：
西班牙语、英语专业
岗位职责：
1. 业务支持： 在轮岗期间，深入业务部门，协助业务主管理解并执行人力资源政策，提供基础的人力资源支持。
2. 人才管理： 参与协助执行人才盘点、绩效管理、员工晋升与调动等流程，跟踪关键人才的发展情况。
3. 员工关系： 协助处理员工入离职、访谈，参与员工沟通，帮助构建和谐的劳资关系，提升员工敬业度。
4. 需求挖掘： 在导师指导下，学习洞察业务部门在人才发展、团队建设、企业文化等方面的需求，并提出初步解决方案。
5. 项目实践： 参与至少一个HRBP领域的专项项目（如 Engagement Action Plan， 新团队融合等）。
岗位要求：
1. 语言能力： 需精通英语或西班牙语任一语种作为工作语言。要求提供以下任一证明：
专业八级或同等水平及以上证书 (如雅思/托福/Dele等)。
拥有1年及以上以该语种为母语国家的留学或生活经历。
2. 学历背景：
应聘英语方向或拥有英语国家留学经历者，须取得硕士及以上学历，人力资源、管理学、心理学、英语、西语、商科等相关专业优先。
应聘西语方向者，学历可适当放宽至优秀本科毕业生，但需语言能力极其出色。
3. 综合素质： 具备卓越的沟通表达能力、分析解决问题的能力、强烈的自驱力与学习能力，以及出色的团队协作和客户服务意识。
九、全球人力行政管理培训生-HRBP方向（国内HRBP）（1名）
8k~12k/北京/本科及以上
需求专业：
西班牙语、英语专业
岗位职责：
1. 业务支持： 在轮岗期间，深入业务部门，协助业务主管理解并执行人力资源政策，提供基础的人力资源支持。
2. 人才管理： 参与协助执行人才盘点、绩效管理、员工晋升与调动等流程，跟踪关键人才的发展情况。
3. 员工关系： 协助处理员工入离职、访谈，参与员工沟通，帮助构建和谐的劳资关系，提升员工敬业度。
4. 需求挖掘： 在导师指导下，学习洞察业务部门在人才发展、团队建设、企业文化等方面的需求，并提出初步解决方案。
5. 项目实践： 参与至少一个HRBP领域的专项项目（如 Engagement Action Plan， 新团队融合等）。
岗位要求：
1. 语言能力： 需精通英语或西班牙语任一语种作为工作语言。要求提供以下任一证明：
专业八级或同等水平及以上证书 (如雅思/托福/Dele等)。
拥有1年及以上以该语种为母语国家的留学或生活经历。
2. 学历背景：
应聘英语方向或拥有英语国家留学经历者，须取得硕士及以上学历，人力资源、管理学、心理学、英语、西语、商科等相关专业优先。
应聘西语方向者，学历可适当放宽至优秀本科毕业生，但需语言能力极其出色。
3. 综合素质： 具备卓越的沟通表达能力、分析解决问题的能力、强烈的自驱力与学习能力，以及出色的团队协作和客户服务意识。
十、全球人力行政管理培训生-COE方向（1名）
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业：
西班牙语、英语专业
岗位职责：
1. 专业模块学习： 将在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等至少两个COE专业模块进行轮岗学习。
2. 方案协助： 协助专家进行市场调研、数据收集与分析，参与公司级人力资源政策、流程和方案的初步设计与优化。
3. 工具开发： 参与开发或优化人力资源相关的工具、模板和手册（如面试指南、培训课程材料、薪酬报告等）。
4. 项目支持： 深度参与COE负责的全球或公司级重点项目，如校园招聘项目、领导力发展项目、薪酬回顾项目等，负责部分协调与执行工作。
5. 最佳实践研究： 研究行业内人力资源领域的最佳实践，并协助进行内化分享。
岗位要求：
1. 语言能力： 需精通英语或西班牙语任一语种作为工作语言。要求提供以下任一证明：
专业八级或同等水平及以上证书 (如雅思/托福/Dele等)。
拥有1年及以上以该语种为母语国家的留学或生活经历。
2. 学历背景：
应聘英语方向或拥有英语国家留学经历者，须取得硕士及以上学历，人力资源、管理学、心理学、英语、西语、商科等相关专业优先。
应聘西语方向者，学历可适当放宽至优秀本科毕业生，但需语言能力极其出色。
3. 综合素质： 具备卓越的沟通表达能力、分析解决问题的能力、强烈的自驱力与学习能力，以及出色的团队协作和客户服务意识。
十一、全球人力行政管理培训生-SSC方向（1名）
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业：
西班牙语、英语专业
岗位职责：
1. 流程实践： 轮岗体验员工生命周期中的各项HR运营流程，包括但不限于入离职手续办理、劳动合同管理、考勤休假、薪酬计算、社保公积金、员工查询应答等。
2. 用户体验： 协助处理员工通过热线、邮件、门户系统等渠道发来的问询，确保提供高效、准确、友好的服务体验。
3. 流程优化： 参与识别SSC服务流程中的痛点，在导师指导下提出效率提升和体验优化的自动化、数字化解决方案。
4. 知识库维护： 参与维护和更新SSC知识库（Knowledge Base），确保解决办法的准确性和及时性。
5. 数据质量： 协助进行HR主数据维护与审核，确保数据的准确性与安全性
岗位要求：
1. 语言能力： 需精通英语或西班牙语任一语种作为工作语言。要求提供以下任一证明：
专业八级或同等水平及以上证书 (如雅思/托福/Dele等)。
拥有1年及以上以该语种为母语国家的留学或生活经历。
2. 学历背景：
应聘英语方向或拥有英语国家留学经历者，须取得硕士及以上学历，人力资源、管理学、心理学、英语、西语、商科等相关专业优先。
应聘西语方向者，学历可适当放宽至优秀本科毕业生，但需语言能力极其出色。
3. 综合素质： 具备卓越的沟通表达能力、分析解决问题的能力、强烈的自驱力与学习能力，以及出色的团队协作和客户服务意识。
十二、全球人力行政管理培训生-行政方向（2名）
8k~12k/深圳/北京/本科及以上
需求专业：
西班牙语、英语专业
岗位职责：
1. 境外公司治理支持：与本地供应商协同，参与境外公司的注册、代持人管理、股权关系维护、牌照申请与续期、意见证照管理等公司治理相关行政工作，确保合规运营。
2. 全球运营支持：协助管理海内外办公室的日常运营，包括环境维护、供应商协调、访客接待、会议支持、文具采购与管理等，确保各职场高效有序运转。
3. 差旅与签证管理：负责员工国内外差旅的预订与管理，协调签证、机票、酒店及接送安排，提供出行支持与应急处理，优化差旅政策与体验。
4. 活动与会议统筹：全面参与策划、组织与执行公司级活动，包括海内外年会、庆典、团建、文化活动和客户会议，提供跨时区、跨文化的协调支持。
5. 行政流程与费用管控：学习并协助优化全球行政相关政策、流程与制度，参与费用管理、成本控制及效率提升项目，实现资源高效利用。
6. 供应商与空间管理：协助办公空间规划、工位分配、固定资产盘点及职场建设，管理国内外供应商，确保办公环境安全、舒适并符合本地化需求。
7. 跨部门与跨区域支持：作为行政接口人，为海内外各部门提供所需的行政支持，提升内部客户满意度，强化全球职场协同。
岗位要求：
1. 语言能力： 需精通英语或西班牙语任一语种作为工作语言。要求提供以下任一证明：
专业八级或同等水平及以上证书 (如雅思/托福/Dele等)。
拥有1年及以上以该语种为母语国家的留学或生活经历。
2. 学历背景：
应聘英语方向或拥有英语国家留学经历者，须取得硕士及以上学历，人力资源、管理学、心理学、英语、西语、商科等相关专业优先。
应聘西语方向者，学历可适当放宽至优秀本科毕业生，但需语言能力极其出色。
3. 综合素质： 具备卓越的沟通表达能力、分析解决问题的能力、强烈的自驱力与学习能力，以及出色的团队协作和客户服务意识。
福利待遇：
1.法定福利：社保统筹保险及住房公积金、法定节假日、法定年休假、其他带薪假
2.公司给予各类补贴，包括且不限于：用餐补贴、误餐补助、交通补贴、节日关怀
联系方式：
联 系 人：杨雅琳
联系电话：13066513448
联系邮箱：[email protected]
联系地址：深圳市福田区文波大厦19F
公司简介
2019年成立于深圳前海，依托大数据、人工智能等前沿科技的坚实基石，致力于以科技为引擎，驱动创新升级，精心构筑集安全、搞笑、透明与边界于一体的全球化互联网平台。目前已形成以深圳总部为中心，辐射北京、上海、杭州、重庆、成都、中国香港、雅加达（印尼）、新加坡城（新加坡）、墨西哥城（墨西哥）等10 办公职场。企业管理层团队由来自持牌大型商业银行、投资机构、互联网巨头等中高层的核心技术、管理骨干组成。业务版图跨越亚洲、拉美，2025年全球员工超过600人。核心优势：AI风控、大数据建模、智能获客、全链条金融解决方案。用户规模：服务超千万用户，合作金融机构数百家。
公司简介：
深圳枭龙云科技有限公司是中科金集团全资控股的国际化金融科技企业，依托中科金强大的资源与技术背书，枭龙云已构建 技术-场景-数据-生态 全链条能力，业务布局覆盖中国、东南亚、拉美等10 国家/地区，致力于为全球用户提供多元化、高质量的金融科技服务。
业务布局方面，公司实现了国内国外市场的双轮驱动。在国内，与各大银行、金融机构紧密合作，打造了丰富多样的金融产品和服务，涵盖消费信贷、小微金融、供应链金融等领域，满足不同客户群体的多样化需求。通过大数据分析和精准营销，为客户提供个性化的金融解决方案，提升客户体验和满意度。
放眼海外，公司积极拓展国际市场，将国内成熟的金融科技模式与当地市场特点相结合。着手在多个国家和地区布局，涵盖现金贷、跨境支付等多个业务板块。通过不断优化产品和服务，满足不同国家和地区用户的多样化金融需求。
同时，公司也在积极探索新的业务方向，为构建全方位的科技金融业态而不断开拓。
岗位介绍
一、西语管培生用户运营（2名）
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责:
1、负责海外产品的运营工作，协助国内运营团队，和墨西哥团队沟通协作，对用户转化、用户增长结果负责，能够运用流利的西班牙语准确传达信息，确保业务交流顺畅，促进工作高效开展；
2、专业文件翻译：负责营销内容、页面表达、触达信息等各类内容和文件的西语翻译与校对，保证翻译内容的专业性、准确性和规范性；
3、市场调研协助：协助运营团队进行墨西哥市场调研，收集整理当地市场动态、行业趋势、竞争对手信息等，以西班牙语撰写调研报告，为公司业务决策提供支持。
岗位要求:
1.西语DELE B2 证书/西语专四；
2.毕业时间 1年；
3.专业相关性 70%
二、策略分析师（1名）
8k~12k/成都/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责：
1、负责海外项目催收相关的翻译工作，包括与属地人员的沟通翻译，各类文件和制度翻译等；
2、负责基于数据分析的海外项目催收运营管理，包括对属地作业团队的业务对接沟通，运营提效沟通等
岗位要求：
1、本科以上学历，男女不限；
三、电销策略分析师（2名）
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责：
1、主要负责电销拨打策略制定及优化，包括但不限于智能/人工拨打策略制定、名单筛选、话术制定和翻译；
2、负责了解墨西哥当地的电销监管政策，制定符合监管要求，符合当地文化和表达习惯的电话话术
岗位要求：
1、本科以上学历，男女不限；
四、财务管理岗（2名）
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责：
1.根据制度规定的成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核流程是否符合公司规定；接受业务部门咨询办理财务事项。
2.账务处理，包括但不限于记账凭证编制、费用核算、收入确认等；准确及时做好账务工作及会计核算。
3.负责固定资产的核算、入账、财务管理等，组织年末固定资产盘点监督工作。
4.编制公司财务报表及合并报表工作；确保财务数据的准确性、及时性和合规性。
5.参与业务合同审批，并参与业务评审涉及财税方面事项，使得公司利益最大化。
6.将业务中涉及的收入、成本事项，根据业务逻辑及商务条款，与技术沟通落入库表，提高财务结账效率和准确性。
7.税务申报：税金的计算、税务系统申报和缴纳工作，协助开展财务审计工作等。
8.对接墨西哥项目当地上述工作。
9.上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，男女不限；
五、客服策略分析师（2名）
8k~12k/重庆/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责：
1）一人方向：
1、协助优化客服基础运营流程，推动服务效率提升；
2、负责收集与整理一线客服数据，使用Excel进行简单统计与分析（如制作日报/周报），输出基础结论支持运营决策；
3、深入理解西语用户需求特点与行为模式，协助挖掘高频问题与痛点，反馈至产品/业务团队推动优化；
4、参与跨部门协作，跟踪用户问题解决进度，确保服务闭环。
2）一人方向：
1. 负责智能机器人（包括但不限于文本机器人、语音机器人）整体运营，确保机器人能准确识别用户需求，并提供有值的应答体验，持续改善机器人的服务能力
2. 负责智能服务知识体系优化，根据业务场景持续迭代知识服务知识体系
岗位要求：
1、本科以上学历，男女不限；
六、法务助理岗（1名）
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责：
1、负责团队法律法规、监管文件、B端/C端协议等各项西语法律文件的翻译工作；
2、对西语相关的法律/合规问题进行检索、调研，并拟写相应的调研报告；
3、搜集、跟踪、分析、整理相关业务领域涉及的法律法规及监管政策、司法案例、行业动态等；
4、公司及部门安排的其他相关法律翻译事务。
岗位要求：
1、就读于国内外知名院校全日制西语专业，专业功底及技能扎实、在校成绩优异，并于2026年毕业的应届生（含本科及以上学历）；
2、西语专业能力突出（专业四级及以上），能支持专业文件翻译工作；英语能力能支持日常交流。
3、逻辑思维清晰敏锐，具有较强的自我驱动学习能力，具备良好的个人品质、团队协作意识、保密意识，能够敬业、勤勉履职。
七、风控数据决策分析师（2名）
8k~12k/北京/本科及以上
需求专业：
西班牙语专业
岗位职责：
1、负责团队法律法规、监管文件、B端/C端协议等各项西语法律文件的翻译工1. 负责团队内西班牙材料内容的翻译、校准
2. 负责与属地西语人员的交流翻译与沟通
3. 负责部门业务的数理分析与统计数据
岗位要求：
1、就读于国内外知名院校全日制西语专业，专业功底及技能扎实、在校成绩优异，并于2026年毕业的应届生（含本科及以上学历）；国内院校需211及以上，或专业外院院校；
2、西语专业能力突出（专业四级及以上），能支持专业文件翻译工作；英语能力能支持日常交流。
3、逻辑思维清晰敏锐，具有较强的自我驱动学习能力，具备良好的个人品质、团队协作意识、保密意识，能够敬业、勤勉履职。
八、全球人力行政管理培训生-HRBP方向（国外HRBP）（1名）
8k~12k/重庆/本科及以上
需求专业：
西班牙语、英语专业
岗位职责：
1. 业务支持： 在轮岗期间，深入业务部门，协助业务主管理解并执行人力资源政策，提供基础的人力资源支持。
2. 人才管理： 参与协助执行人才盘点、绩效管理、员工晋升与调动等流程，跟踪关键人才的发展情况。
3. 员工关系： 协助处理员工入离职、访谈，参与员工沟通，帮助构建和谐的劳资关系，提升员工敬业度。
4. 需求挖掘： 在导师指导下，学习洞察业务部门在人才发展、团队建设、企业文化等方面的需求，并提出初步解决方案。
5. 项目实践： 参与至少一个HRBP领域的专项项目（如 Engagement Action Plan， 新团队融合等）。
岗位要求：
1. 语言能力： 需精通英语或西班牙语任一语种作为工作语言。要求提供以下任一证明：
专业八级或同等水平及以上证书 (如雅思/托福/Dele等)。
拥有1年及以上以该语种为母语国家的留学或生活经历。
2. 学历背景：
应聘英语方向或拥有英语国家留学经历者，须取得硕士及以上学历，人力资源、管理学、心理学、英语、西语、商科等相关专业优先。
应聘西语方向者，学历可适当放宽至优秀本科毕业生，但需语言能力极其出色。
3. 综合素质： 具备卓越的沟通表达能力、分析解决问题的能力、强烈的自驱力与学习能力，以及出色的团队协作和客户服务意识。
九、全球人力行政管理培训生-HRBP方向（国内HRBP）（1名）
8k~12k/北京/本科及以上
需求专业：
西班牙语、英语专业
岗位职责：
1. 业务支持： 在轮岗期间，深入业务部门，协助业务主管理解并执行人力资源政策，提供基础的人力资源支持。
2. 人才管理： 参与协助执行人才盘点、绩效管理、员工晋升与调动等流程，跟踪关键人才的发展情况。
3. 员工关系： 协助处理员工入离职、访谈，参与员工沟通，帮助构建和谐的劳资关系，提升员工敬业度。
4. 需求挖掘： 在导师指导下，学习洞察业务部门在人才发展、团队建设、企业文化等方面的需求，并提出初步解决方案。
5. 项目实践： 参与至少一个HRBP领域的专项项目（如 Engagement Action Plan， 新团队融合等）。
岗位要求：
1. 语言能力： 需精通英语或西班牙语任一语种作为工作语言。要求提供以下任一证明：
专业八级或同等水平及以上证书 (如雅思/托福/Dele等)。
拥有1年及以上以该语种为母语国家的留学或生活经历。
2. 学历背景：
应聘英语方向或拥有英语国家留学经历者，须取得硕士及以上学历，人力资源、管理学、心理学、英语、西语、商科等相关专业优先。
应聘西语方向者，学历可适当放宽至优秀本科毕业生，但需语言能力极其出色。
3. 综合素质： 具备卓越的沟通表达能力、分析解决问题的能力、强烈的自驱力与学习能力，以及出色的团队协作和客户服务意识。
十、全球人力行政管理培训生-COE方向（1名）
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业：
西班牙语、英语专业
岗位职责：
1. 专业模块学习： 将在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等至少两个COE专业模块进行轮岗学习。
2. 方案协助： 协助专家进行市场调研、数据收集与分析，参与公司级人力资源政策、流程和方案的初步设计与优化。
3. 工具开发： 参与开发或优化人力资源相关的工具、模板和手册（如面试指南、培训课程材料、薪酬报告等）。
4. 项目支持： 深度参与COE负责的全球或公司级重点项目，如校园招聘项目、领导力发展项目、薪酬回顾项目等，负责部分协调与执行工作。
5. 最佳实践研究： 研究行业内人力资源领域的最佳实践，并协助进行内化分享。
岗位要求：
1. 语言能力： 需精通英语或西班牙语任一语种作为工作语言。要求提供以下任一证明：
专业八级或同等水平及以上证书 (如雅思/托福/Dele等)。
拥有1年及以上以该语种为母语国家的留学或生活经历。
2. 学历背景：
应聘英语方向或拥有英语国家留学经历者，须取得硕士及以上学历，人力资源、管理学、心理学、英语、西语、商科等相关专业优先。
应聘西语方向者，学历可适当放宽至优秀本科毕业生，但需语言能力极其出色。
3. 综合素质： 具备卓越的沟通表达能力、分析解决问题的能力、强烈的自驱力与学习能力，以及出色的团队协作和客户服务意识。
十一、全球人力行政管理培训生-SSC方向（1名）
8k~12k/深圳/本科及以上
需求专业：
西班牙语、英语专业
岗位职责：
1. 流程实践： 轮岗体验员工生命周期中的各项HR运营流程，包括但不限于入离职手续办理、劳动合同管理、考勤休假、薪酬计算、社保公积金、员工查询应答等。
2. 用户体验： 协助处理员工通过热线、邮件、门户系统等渠道发来的问询，确保提供高效、准确、友好的服务体验。
3. 流程优化： 参与识别SSC服务流程中的痛点，在导师指导下提出效率提升和体验优化的自动化、数字化解决方案。
4. 知识库维护： 参与维护和更新SSC知识库（Knowledge Base），确保解决办法的准确性和及时性。
5. 数据质量： 协助进行HR主数据维护与审核，确保数据的准确性与安全性
岗位要求：
1. 语言能力： 需精通英语或西班牙语任一语种作为工作语言。要求提供以下任一证明：
专业八级或同等水平及以上证书 (如雅思/托福/Dele等)。
拥有1年及以上以该语种为母语国家的留学或生活经历。
2. 学历背景：
应聘英语方向或拥有英语国家留学经历者，须取得硕士及以上学历，人力资源、管理学、心理学、英语、西语、商科等相关专业优先。
应聘西语方向者，学历可适当放宽至优秀本科毕业生，但需语言能力极其出色。
3. 综合素质： 具备卓越的沟通表达能力、分析解决问题的能力、强烈的自驱力与学习能力，以及出色的团队协作和客户服务意识。
十二、全球人力行政管理培训生-行政方向（2名）
8k~12k/深圳/北京/本科及以上
需求专业：
西班牙语、英语专业
岗位职责：
1. 境外公司治理支持：与本地供应商协同，参与境外公司的注册、代持人管理、股权关系维护、牌照申请与续期、意见证照管理等公司治理相关行政工作，确保合规运营。
2. 全球运营支持：协助管理海内外办公室的日常运营，包括环境维护、供应商协调、访客接待、会议支持、文具采购与管理等，确保各职场高效有序运转。
3. 差旅与签证管理：负责员工国内外差旅的预订与管理，协调签证、机票、酒店及接送安排，提供出行支持与应急处理，优化差旅政策与体验。
4. 活动与会议统筹：全面参与策划、组织与执行公司级活动，包括海内外年会、庆典、团建、文化活动和客户会议，提供跨时区、跨文化的协调支持。
5. 行政流程与费用管控：学习并协助优化全球行政相关政策、流程与制度，参与费用管理、成本控制及效率提升项目，实现资源高效利用。
6. 供应商与空间管理：协助办公空间规划、工位分配、固定资产盘点及职场建设，管理国内外供应商，确保办公环境安全、舒适并符合本地化需求。
7. 跨部门与跨区域支持：作为行政接口人，为海内外各部门提供所需的行政支持，提升内部客户满意度，强化全球职场协同。
岗位要求：
1. 语言能力： 需精通英语或西班牙语任一语种作为工作语言。要求提供以下任一证明：
专业八级或同等水平及以上证书 (如雅思/托福/Dele等)。
拥有1年及以上以该语种为母语国家的留学或生活经历。
2. 学历背景：
应聘英语方向或拥有英语国家留学经历者，须取得硕士及以上学历，人力资源、管理学、心理学、英语、西语、商科等相关专业优先。
应聘西语方向者，学历可适当放宽至优秀本科毕业生，但需语言能力极其出色。
3. 综合素质： 具备卓越的沟通表达能力、分析解决问题的能力、强烈的自驱力与学习能力，以及出色的团队协作和客户服务意识。
福利待遇：
1.法定福利：社保统筹保险及住房公积金、法定节假日、法定年休假、其他带薪假
2.公司给予各类补贴，包括且不限于：用餐补贴、误餐补助、交通补贴、节日关怀
联系方式：
联 系 人：杨雅琳
联系电话：13066513448
联系邮箱：[email protected]
联系地址：深圳市福田区文波大厦19F
公司简介
2019年成立于深圳前海，依托大数据、人工智能等前沿科技的坚实基石，致力于以科技为引擎，驱动创新升级，精心构筑集安全、搞笑、透明与边界于一体的全球化互联网平台。目前已形成以深圳总部为中心，辐射北京、上海、杭州、重庆、成都、中国香港、雅加达（印尼）、新加坡城（新加坡）、墨西哥城（墨西哥）等10 办公职场。企业管理层团队由来自持牌大型商业银行、投资机构、互联网巨头等中高层的核心技术、管理骨干组成。业务版图跨越亚洲、拉美，2025年全球员工超过600人。核心优势：AI风控、大数据建模、智能获客、全链条金融解决方案。用户规模：服务超千万用户，合作金融机构数百家。