湖北翎天通讯设备有限公司2026校园招聘宣讲会
湖北翎天通讯设备宣讲详情
湖北翎天通讯设备有限公司2026校园招聘简章
一、公司介绍
湖北翎天通讯设备有限公司是君美集团旗下华中华东区域OPPO独家授权代理商。
集团自1994年成立，负责多个手机通讯品牌产品的市场营销管理工作，经过近二十九年的发展，先后在国内华中、华东、华北多省及海外开设了销售型省公司。集团秉承本分的核心价值观，为员工提供具有竞争力的薪酬回报、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制，致力于打造一支国际化视野的营销团队。
而JM华中华东区主要负责OPPO手机在湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东和海外印度卡邦市场的 营销推广和渠道管理工作。国内线下经销商规模体量已达数十万家，组成了强大的销售运行网络，是一家具有先进互联网思维的实业公司。我司在国内、国外市场不断取得优异成绩，获得业内合作伙伴 的鼎力好评。
二、招聘情况
【招聘对象】
应届毕业生(本科及以上学历，专业不限)
【招聘岗位】
零售运营培训生（25/26届均可，2025.10到岗）
OPPO生力军（26届，2026.3到岗）
【工作地点】
湖北省内
【岗位职责】
&第一阶段：扎根一线&融入行业（1-2个月)
一、深度用户服务实践:
1-在门店直接服务消费者，执行销售接待、产品讲解、售后支持全流程，掌握客户需求挖掘与满意度提升技巧。
2-独立处理基础客诉，培养用户同理心与服务应变能力。
二、行业与业务认知:
1-通过集中培训与导师指导，系统学习手机行业趋势、竞争格局及公司核心业务战略。
2-参与门店每日晨会、经营复盘会，理解公司文化、价值观及门店运营目标，快速建立归属感。
&第二阶段：店长实战培养（6-8个月）
一、店长影子计划(1-2个月）--跟随金牌店长贴身学习，深度观察并参与:
1-门店服务标准执行与体验优化
2-销售目标分解与团队业绩驱动策略
3-日/周经营数据分析与决策调整
4-店员排班、培训辅导与团队激励方法
5-通过每日复盘，掌握门店经营核心逻辑。
二、独立门店管理（6个月）--通过评估后，正式负责单店全面管理，直接承担经营指标，具体职责：
1-门店运营执行：主导卖场陈列、库存周转监控、促销活动落地及成本管控。
2-用户服务升级：优化服务流程，处理复杂客诉，提升门店NPS（净推荐值）。
3-团队管理实战：独立进行店员排班、绩效反馈、新人带教及团队氛围建设。
4-经营分析决策：每日监控销售/客流/转化率数据，制定周度改善计划并执行。
&第三阶段：战略视野拓展(3个月)--中台轮岗/总部述职:
1-在中台部门（运营、市场、供应链）轮岗，理解中台如何赋能门店经营与用户服务。
2-整合实践经验，在中台独立承接工作项目，成为独当一面的管理人才。
&第四阶段：定岗规划一结合个人能力与业务需求，确定零售运营、区域管理或中台专业岗的发展方向。
三、投递方式
1.现场接收简历
2.网申通道：https://jmgroup-o.zhiye.com/campus/detail?jobAdId=60d1c610-bdcd-4274-ae1c-63a65adc5902
或扫描下方二维码
3.招聘流程：网申/线下投递-简历初筛-初试-终试-发放offer-入职
四、联系方式
联系人：张女士
联系电话：18607110915（微信同号）
了解更多招聘信息请加入JM华中华东区湖北OPPO总代理校招群
QQ群号：705969380
公司地址：武汉市江岸区香港路浙商大厦30楼
五、温馨提示
请各位同学准备好个人简历，确保简历内容真实、完整；
我们将在收到简历后进行简历筛选，合适的同学将会收到面试通知，请保持电话通畅
一、公司介绍
湖北翎天通讯设备有限公司是君美集团旗下华中华东区域OPPO独家授权代理商。
集团自1994年成立，负责多个手机通讯品牌产品的市场营销管理工作，经过近二十九年的发展，先后在国内华中、华东、华北多省及海外开设了销售型省公司。集团秉承本分的核心价值观，为员工提供具有竞争力的薪酬回报、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制，致力于打造一支国际化视野的营销团队。
而JM华中华东区主要负责OPPO手机在湖南、湖北、山东、北京、天津、冀东和海外印度卡邦市场的 营销推广和渠道管理工作。国内线下经销商规模体量已达数十万家，组成了强大的销售运行网络，是一家具有先进互联网思维的实业公司。我司在国内、国外市场不断取得优异成绩，获得业内合作伙伴 的鼎力好评。
二、招聘情况
【招聘对象】
应届毕业生(本科及以上学历，专业不限)
【招聘岗位】
零售运营培训生（25/26届均可，2025.10到岗）
OPPO生力军（26届，2026.3到岗）
【工作地点】
湖北省内
【岗位职责】
&第一阶段：扎根一线&融入行业（1-2个月)
一、深度用户服务实践:
1-在门店直接服务消费者，执行销售接待、产品讲解、售后支持全流程，掌握客户需求挖掘与满意度提升技巧。
2-独立处理基础客诉，培养用户同理心与服务应变能力。
二、行业与业务认知:
1-通过集中培训与导师指导，系统学习手机行业趋势、竞争格局及公司核心业务战略。
2-参与门店每日晨会、经营复盘会，理解公司文化、价值观及门店运营目标，快速建立归属感。
&第二阶段：店长实战培养（6-8个月）
一、店长影子计划(1-2个月）--跟随金牌店长贴身学习，深度观察并参与:
1-门店服务标准执行与体验优化
2-销售目标分解与团队业绩驱动策略
3-日/周经营数据分析与决策调整
4-店员排班、培训辅导与团队激励方法
5-通过每日复盘，掌握门店经营核心逻辑。
二、独立门店管理（6个月）--通过评估后，正式负责单店全面管理，直接承担经营指标，具体职责：
1-门店运营执行：主导卖场陈列、库存周转监控、促销活动落地及成本管控。
2-用户服务升级：优化服务流程，处理复杂客诉，提升门店NPS（净推荐值）。
3-团队管理实战：独立进行店员排班、绩效反馈、新人带教及团队氛围建设。
4-经营分析决策：每日监控销售/客流/转化率数据，制定周度改善计划并执行。
&第三阶段：战略视野拓展(3个月)--中台轮岗/总部述职:
1-在中台部门（运营、市场、供应链）轮岗，理解中台如何赋能门店经营与用户服务。
2-整合实践经验，在中台独立承接工作项目，成为独当一面的管理人才。
&第四阶段：定岗规划一结合个人能力与业务需求，确定零售运营、区域管理或中台专业岗的发展方向。
三、投递方式
1.现场接收简历
2.网申通道：https://jmgroup-o.zhiye.com/campus/detail?jobAdId=60d1c610-bdcd-4274-ae1c-63a65adc5902
或扫描下方二维码
3.招聘流程：网申/线下投递-简历初筛-初试-终试-发放offer-入职
四、联系方式
联系人：张女士
联系电话：18607110915（微信同号）
了解更多招聘信息请加入JM华中华东区湖北OPPO总代理校招群
QQ群号：705969380
公司地址：武汉市江岸区香港路浙商大厦30楼
五、温馨提示
请各位同学准备好个人简历，确保简历内容真实、完整；
我们将在收到简历后进行简历筛选，合适的同学将会收到面试通知，请保持电话通畅