◻️ 肇庆学院2025校园招聘

🏢 企业:肇庆学院

📅 日期:2025-04-16 10:00-12:00

📍 地点:长春 吉林大学 前卫-敬信教学楼-E区103(审核中)

宣讲会详情

肇庆学院博士招聘宣讲会
发布时间:2025-3-20 10:51:30

单位名片:

单位名称 广东肇庆学院 单位性质 高等教育单位

单位地址 广东省肇庆市 单位行业 教育

单位规模 1000-2999人 单位网址

查看单位详情时间地点:

招聘时间 2025-04-16 10:00-12:00 招聘地点 前卫-敬信教学楼-E区103(审核中)

招聘计划:

学历要求 博士生 招聘总人数 107 研究生人数 107 本科生人数 0

招聘内容:
肇庆学院是由广东省人民政府主办、省教育厅主管的具有硕士学位授予权的公办全日制本科高校,位于粤港澳大湾区城市肇庆。学校现有全日制在校本科生2.7万人,教职工1698人,硕士学位授权点9个,其中区域国别学为一级学科硕士学位授权点, 60个本科专业面向23个省区及港澳台地区招生。当前,学校正以 改大申博 为契机,以 湾区新工科、岭南新文科、数字新师范 为重要发力点,构建工科赋能产业、文科传承创新、师范引领未来的三维发展格局,为建成新时代特色鲜明的高水平应用型大学而努力奋斗!诚挚欢迎海内外优秀人才加盟我校!

一、招聘对象

招聘对象

优秀博士、博士后及其他高层次人才

)学科、专业方向

序号学院学科、专业方向需求人数

1 马克思主义学院 马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、中国近现代史、思想政治教育等相关学科、专业 6

2 经济与管理学院 会计、电子商务、信息系统管理、计算机、大数据、经济学等相关学科、专业 8

3 政法学院 知识产权、刑法、民诉法、行政法、刑事诉讼法、经济法、国际法等相关学科、专业 6

4 教育科学学院 教育学、心理学、教育技术学、计算机等相关学科、专业 7

5 体育与健康学院 运动人体科学、体育教育训练学、体育学等相关学科、专业 8

6 文学与传媒学院 文艺学、新闻传播学、古代汉语、数字媒体艺术等相关学科、专业 7

7 外国语言文化学院 英语、区域国别学(法学、文学、经济学、世界史)、马来语、波兰语等相关学科、专业 6

8 数学与统计学院 经济学、统计学、金融数学、应用统计学、基础数学、应用数学、数学教育、金融工程等相关学科、专业 6

9 生命科学学院 风景园林学、建筑学、城乡规划学、土木工程、市政工程、设计学、水产学、人体及动物生理学、生物化学与分子生物学、生物医药、教育学、课程与教学论(生物)、生物教育、教育理论等相关学科、专业 5

10 机械与汽车工程学院 机械工程、机械电子、车辆工程相关专业或方向 6

11 电子与电气工程学院 物理学、电子科学与技术、电子信息类、材料物理与化学、自动化、电气等相关学科、专业 8

12 计算机科学与软件学院 计算机科学与技术、软件工程、电子信息、控制科学与工程、信息与通信工程学科相关学科、专业 7

13 环境与化学工程学院 环境科学与工程、水污染处理、土壤污染防治、环境微生物、化学、精细化工、化妆品科学与技术等相关学科、专业 6

14 食品与制药工程学院 食品科学与工程、食品营养与健康、药学、制药工程、食品质量与安全等相关学科、专业 6

15 旅游与历史文化学院 自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统、遥感科学与技术、地质学、海洋科学、地理课程与教学、世界史、博物馆学、考古学、历史课程与教学、管理科学与工程、工商管理、技术经济与管理、企业管理、旅游、会展、酒店交叉学科等相关学科、专业 5

16 音乐学院 音乐理论、舞蹈编导、声乐表演、钢琴演奏等相关学科、专业 2

17 美术学院、设计学院 产品设计、工业设计、环境设计、美术学、数字媒 体艺术、视觉传达设计、书法学、工艺美术、艺术史等相关学科、专业 8

合计 107

二、薪酬待遇

(一)办理事业编制或聘用制。

(二)薪资待遇参照《肇庆学院人才引进管理办法》执行。

(三)3年免租金周转房。引进的博士除享受安家费、购房补贴外,在购房前还可享受学校提供的最长3年期免租金周转房。

(四)享受学校按国家政策及校内相关规定提供的工资、保险、福利等待遇。

(五)优厚的人才奖励政策。学校建立以能力、业绩、贡献为导向的人才评价与激励机制,为取得突出业绩、做出重大贡献的优秀人才提供超常规的优厚待遇和发展空间。来校后取得相关标志性成果的优秀人才,可获得丰厚奖励。标志性成果包括但不限于获批国家级科研项目(含青年项目)、获批省级及以上重大平台、获得省部级及以上教学或科研成果、发表高水平文章、社会服务或成果转化取得较大经济社会效益等。

三、 招聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策。

2.忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,具有优良的学风和高尚的师德。

3.具备较高的学术水平和科研能力,在高水平学术刊物上发表本学科学术论文、具备双师双能型教师能力或其他代表性成果;具备较强的教学能力以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的。

(2)受行政处分,正在处分期内或处分期满但未被解除处分的。

(3)曾受过刑事处罚、劳动教养的。

(4)具有法律、法规规定的其它不得应聘情形的。

(二)其他条件

学历背景、业绩成果等符合学校各层各类人才的条件要求。特别突出的高层次人才、紧缺专业人才、专业认证等急需人才,条件可适当放宽。境外毕业人员须持有国家认可的境外学历学位认证书。

四、 应聘材料要求

应聘者须提交以下应聘材料:

1.《肇庆学院教师应聘表》(附件1);

2.学历学位证书扫描件或复印件,包括从大学起各个学习阶段的证书,境外学历须提交学历认证材料、录用通知(offer)及成绩单;

3.《业绩成果汇总表》(附件2);

4.《应聘人员简历信息一览表》(附件3)

5.个人简历、个人已发表的论文论著证明、科研项目证明、获奖证书、外语水平证书、专业技术资格证、职业资格证、身份证及其它证明材料扫描件或复印件。

应聘材料发送至肇庆学院人力资源部邮箱:[email protected],邮件请以 姓名 院校 学历程度 专业 毕业年月 命名,例如:某某 校名 博士 软件工程 202307。咨询电话:0758-2752890(人力资源部)。

五、 其他要求

1.学校同意录用的应届毕业生,须于2025年12月31日前获得相应的学历学位证书,获得学历学位后方可办理正式入职手续。

2.应聘者提交的应聘信息和相关佐证材料务必真实可信,并与个人应聘报名表及简历一致,经查证弄虚作假者,将取消录用资格,由此引起的一切后果与法律责任由应聘者本人承担。

相关下载:

附件1:关于赴吉林大学开展校园招聘及相关工作的函.jpg - (236.8 kB)

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