江苏联发纺织股份有限公司2026校园招聘宣讲会
江苏联发纺织宣讲详情
江苏联发纺织股份有限公司，成立于1955年，于2010年在深交所上市，是一家集营销、生产、供应链、新能源的大型纺织企业，拥有服装、家纺两条完整的垂直产业链，主要产品有纱线、面料、服装、家纺等。2023年在中国色织布产品营业收入排名位列全国第一。
公司响应国家 一带一路 策略，全球布局，在印度尼西亚、柬埔寨有生产基地、在美国、日本、中国香港、意大利有营销中心，全球员工13000人。我们集团发展的四大战略目标，创百年企业、做优秀制造商、建智能化工厂，建设员工幸福家园。
打造联发 家文化 ，树立企业是事业的共同体、命运共同体和利益共同体。我们追求高效高薪，实现员工个人价值与企业发展的双赢！
欢迎有识之士加入，我们不仅可以为您提供家门的工作机会，更能给您提供海外发展的机遇，联发人才梯队建设在管理层、专业线、操作组三方面有人才需求，期待您的加盟！
招聘信息
岗位一 财务管理后备
薪资 性别要求 职位要求 学历要求 招聘人数/人 年龄要求
1.3 万元/月 男 全职 本科及以上 6 30岁以内
岗位职责 1、项目管理：参与公司国内外投资项目调研、财务预算；2、财务核算与分析：组织编制公司年度财务预算、决算及财务分析报告；3、税务与合规：负责税务筹划及申报，对接税务、审计等外部机构，确保合规。
岗位要求 1、学历及专业：本科及以上，金融、会计、经济学等专业，英语六级；2、较强的数据分析、逻辑思维能力；3、海归，适应长时间出差或驻外者优先。
福利待遇 1、工作时间：8：30-17:30（中午休2小时，大小周休）；2、试用期0.6-0.7万元/月，试用期满0.7-0.8万元/月，顶岗期按岗位薪酬；3、五险一金，拎包入住公寓，带薪年假补助，人才补助、餐饮补助等。
岗位二 销售人员
薪资 性别要求 职位要求 学历要求 招聘人数/人 年龄要求
1.6 万元/月 不限 全职 本科及以上 30 30岁以内
岗位职责 1、销售目标达成：负责公司产品的销售工作，完成销售业绩目标；2、客户开发与维护：维护良好的客户关系，开发挖掘潜在客户，拓展市场渠道；3、销售流程管理：合同的签订、订单的跟踪及货款的回笼。
岗位要求 1、学历及专业：本科及以上，纺织工程、国际贸易、市场营销、语言类（日语、德语、意大利语、葡萄牙语、西班牙语）等专业；2、纺织工程、国际贸易、市场营销专业，外销人员需具备英语口语及书面交流能力。3、具体良好的沟通及交流的技巧，性格外向，抗压能力强，适应出差。
福利待遇 1、工作时间：8：30-17:30（中午休2小时，双休）；2、试用期0.6-0.7万元/月，试用期满0.7-0.8万元/月，顶岗期按岗位薪酬，另享受业绩提成；3、五险一金，拎包入住公寓，带薪年假补助，人才补助、餐饮补助等。
岗位三 生产管理干部后备
薪资 性别要求 职位要求 学历要求 招聘人数/人 年龄要求
1.3 万元/月 不限 全职 本科及以上 10 30岁以内
岗位职责 1、生产计划与进度的控制：确保订单按时交付，监督生产进度，协调各部门均衡生产；2、质量、人员、设备管理：确保产品质量符合标准，人员安全管理及考评，设备监管确保正常运行；3、成本控制：优化生产流程，降低物料损耗，控制生产成本。
岗位要求 1、学历及专业：本科及以上，纺织工程、轻化工程、机械工程、电气工程及自动化专业；2、专研精神：逻辑思维能力强，现场分析问题、解决问题的能力；3、团队管理：负责班组、车间的团队建设与管理，提升生产效能。
福利待遇 1、工作时间：8:30-17:30（中午休2小时，周休）；2、试用期0.6-0.7万元/月，试用期满0.7-0.8万元/月，顶岗期按岗位薪酬；3、五险一金，拎包入住公寓，带薪年假补助，人才补助、餐饮补助等。
公司响应国家 一带一路 策略，全球布局，在印度尼西亚、柬埔寨有生产基地、在美国、日本、中国香港、意大利有营销中心，全球员工13000人。我们集团发展的四大战略目标，创百年企业、做优秀制造商、建智能化工厂，建设员工幸福家园。
打造联发 家文化 ，树立企业是事业的共同体、命运共同体和利益共同体。我们追求高效高薪，实现员工个人价值与企业发展的双赢！
欢迎有识之士加入，我们不仅可以为您提供家门的工作机会，更能给您提供海外发展的机遇，联发人才梯队建设在管理层、专业线、操作组三方面有人才需求，期待您的加盟！
招聘信息
岗位一 财务管理后备
薪资 性别要求 职位要求 学历要求 招聘人数/人 年龄要求
1.3 万元/月 男 全职 本科及以上 6 30岁以内
岗位职责 1、项目管理：参与公司国内外投资项目调研、财务预算；2、财务核算与分析：组织编制公司年度财务预算、决算及财务分析报告；3、税务与合规：负责税务筹划及申报，对接税务、审计等外部机构，确保合规。
岗位要求 1、学历及专业：本科及以上，金融、会计、经济学等专业，英语六级；2、较强的数据分析、逻辑思维能力；3、海归，适应长时间出差或驻外者优先。
福利待遇 1、工作时间：8：30-17:30（中午休2小时，大小周休）；2、试用期0.6-0.7万元/月，试用期满0.7-0.8万元/月，顶岗期按岗位薪酬；3、五险一金，拎包入住公寓，带薪年假补助，人才补助、餐饮补助等。
岗位二 销售人员
薪资 性别要求 职位要求 学历要求 招聘人数/人 年龄要求
1.6 万元/月 不限 全职 本科及以上 30 30岁以内
岗位职责 1、销售目标达成：负责公司产品的销售工作，完成销售业绩目标；2、客户开发与维护：维护良好的客户关系，开发挖掘潜在客户，拓展市场渠道；3、销售流程管理：合同的签订、订单的跟踪及货款的回笼。
岗位要求 1、学历及专业：本科及以上，纺织工程、国际贸易、市场营销、语言类（日语、德语、意大利语、葡萄牙语、西班牙语）等专业；2、纺织工程、国际贸易、市场营销专业，外销人员需具备英语口语及书面交流能力。3、具体良好的沟通及交流的技巧，性格外向，抗压能力强，适应出差。
福利待遇 1、工作时间：8：30-17:30（中午休2小时，双休）；2、试用期0.6-0.7万元/月，试用期满0.7-0.8万元/月，顶岗期按岗位薪酬，另享受业绩提成；3、五险一金，拎包入住公寓，带薪年假补助，人才补助、餐饮补助等。
岗位三 生产管理干部后备
薪资 性别要求 职位要求 学历要求 招聘人数/人 年龄要求
1.3 万元/月 不限 全职 本科及以上 10 30岁以内
岗位职责 1、生产计划与进度的控制：确保订单按时交付，监督生产进度，协调各部门均衡生产；2、质量、人员、设备管理：确保产品质量符合标准，人员安全管理及考评，设备监管确保正常运行；3、成本控制：优化生产流程，降低物料损耗，控制生产成本。
岗位要求 1、学历及专业：本科及以上，纺织工程、轻化工程、机械工程、电气工程及自动化专业；2、专研精神：逻辑思维能力强，现场分析问题、解决问题的能力；3、团队管理：负责班组、车间的团队建设与管理，提升生产效能。
福利待遇 1、工作时间：8:30-17:30（中午休2小时，周休）；2、试用期0.6-0.7万元/月，试用期满0.7-0.8万元/月，顶岗期按岗位薪酬；3、五险一金，拎包入住公寓，带薪年假补助，人才补助、餐饮补助等。