儒意电影娱乐股份有限公司2027校园招聘宣讲会
儒意电影娱乐宣讲详情
宣讲会信息
宣讲单位：儒意电影娱乐股份有限公司
宣讲时间：2026年09月08日 15:30
开始前提醒我
正在生成提醒二维码...
![宣讲会日程提醒二维码]()
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：黑龙江大学
宣讲地点：大学生活动中心四楼招聘厅二
单位简介
儒意电影娱乐股份有限公司（简称 儒意电影 ，股票代码：002739.SZ），前身为万达电影股份有限公司，成立于2005年，2015年深圳证券交易所上市，2026年正式更名为儒意电影。 作为中国影视娱乐产业的领军者，公司以 超级娱乐空间 为核心战略，聚焦 超级场景 超级IP ，致力于从传统电影公司进化为全球用户至爱的文化娱乐品牌。 儒意电影构建了覆盖全产业链的资源体系，立足国内、放眼全球。未来，公司将持续推动全产业链协同发展，引领影娱产业新浪潮。 业务板块：院线｜ 影视剧集｜战略投资｜ 潮玩｜时光卡藏｜ 游戏 大事记： 2005年 公司院线业务（原 万达电影院线 ）成立，首家影城落位天津。 2007年 拥有亚洲第一块IMAX巨幕 2009年 突破四百块银幕，市场份额首次排名全国第一 2010年 年度票房突破10亿大关，荣获国内首个国际大奖CineAsia"年度放映商" 2014年 主导发起成立五洲电影发行公司，是公司向全电影产业链战略转型的重要一步 2015年 A股成功上市，成为中国院线第一股。同年，收购澳洲第二大院线Hoyts，正式开启全球化战略布局 2016年 并购时光网，实现线下影院场景与线上媒体、电商、会员资源的全面整合 2017年 万达院线正式更名万达电影，以191亿元荣登中国品牌价值500强 2018年 万达电影年度观影人次突破两亿，打破国内市场有史以来最高纪录 2019年 完成重大资产重组，收购万达影视，业务范围覆盖全电影产业链。 2020年 西藏最高海拔影城落位万达院线实现全国布局，开启特许加盟模式，万达电影市场份额全面领先 2024年 中国儒意正式完成对公司的相关股权收购，开启新的发展篇章。 2025年 发布引领未来的 超级娱乐空间 战略，标志着公司从传统院线向泛娱乐生态平台的转型 2026年 正式更名为儒意电影
招聘简章
公司简介：
儒意电影娱乐股份有限公司（简称 儒意电影 ，股票代码：002739.SZ），前身为万达电影股份有限公司，成立于2005年，2015年深圳证券交易所上市，2026年正式更名为儒意电影。
作为中国影视娱乐产业的领军者，公司以 超级娱乐空间 为核心战略，聚焦 超级场景 超级IP ，致力于从传统电影公司进化为全球用户至爱的文化娱乐品牌。
儒意电影构建了覆盖全产业链的资源体系，立足国内、放眼全球。未来，公司将持续推动全产业链协同发展，引领影娱产业新浪潮。
业务板块
院线｜ 影视剧集｜战略投资｜ 潮玩｜时光卡藏｜ 游戏
大事记：
2005年 公司院线业务（原 万达电影院线 ）成立，首家影城落位天津
2007年 拥有亚洲第一块IMAX巨幕
2009年 突破四百块银幕，市场份额首次排名全国第一
2010年 年度票房突破10亿大关，荣获国内首个国际大奖CineAsia"年度放映商"
2014年 主导发起成立五洲电影发行公司，是公司向全电影产业链战略转型的重要一步
2015年 A股成功上市，成为中国院线第一股。同年，收购澳洲第二大院线Hoyts，正式开启全球化战略布局
2016年 并购时光网，实现线下影院场景与线上媒体、电商、会员资源的全面整合
2017年 万达院线正式更名万达电影，以191亿元荣登中国品牌价值500强
2018年 万达电影年度观影人次突破两亿，打破国内市场有史以来最高纪录
2019年 完成重大资产重组，收购万达影视，业务范围覆盖全电影产业链。
2020年 西藏最高海拔影城落位万达院线实现全国布局，开启特许加盟模式，万达电影市场份额全面领先
2023年 创立新品牌寰时影城首店于广州开业
2024年 中国儒意正式完成对公司的相关股权收购，开启新的发展篇章。
2025年 发布引领未来的 超级娱乐空间 战略，标志着公司从传统院线向泛娱乐生态平台的转型，通过IP孵化、场景创新及跨界合作应对行业变局
2026年 正式更名为儒意电影，在超级娱乐空间战略下聚焦"超级场景 超级IP",升级线上线下娱乐体验，深耕文化娱乐全产业链
校招职位：
一、?集团管培生（6人）
定位：面向总部及核心业务条线培养，目标3年成长为业务骨干，5年进阶基层管理者。通过跨部门轮岗历练，打造懂战略、善协同、驱动业绩增长的复合型人才。
[工作职责]
第一年 轮岗期
非票历练线（每站3个月） ：项目管理中心、时光衍生、品牌营销、市场部、经营管理中心、大数据部
票务历练线（每站3个月） ：院线发行、平台业务、平台运营、经营管理中心、大数据部
第二年定岗业务岗，第三年成长为业务骨干（开始带人），第四至五年成为高潜管理后备。
[任职要求]
2027届本科及以上学历，专业不限，经管类、影视传媒类、数理统计类优先；
具备较强的学习能力和逻辑思维，适应多岗位轮换；
对电影娱乐行业有热情，愿意从业务一线做起；
正直聪敏、务实上进，有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
工作地点：北京
二、?区域管培生（38人）
定位：面向影城及区域业务条线培养，目标3年成长为优秀店长，5年进阶区域业务经理。通过影城全流程轮岗，打造懂用户、善经营、实现战略落地的运营管理人才。
[工作职责]
第一年 轮岗期
阶段一（8个月，固定顺序） ：影城服务岗 影城营运主管，深入一线掌握影城运营全流程；
阶段二（3个月，专业条线历练） ：区域营运组、区域市场组、区域发行组轮岗；
阶段三（1个月） ：影城经理跟训，全面了解门店管理。
第二年定岗营运主管，第三年成长为业务骨干（开始带人），第四至五年成为高潜管理后备。
[任职要求]
2027届本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销类优先；
具备较强的服务意识和执行力，能适应影城一线工作环境；
对电影娱乐行业有热情，愿意从基层做起，接受区域内外派；
正直聪敏、务实上进，有较强的抗压能力及团队管理潜质。
工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、厦门、南宁、沈阳、济南、武汉、长沙、郑州、合肥、西安、成都等
三、其他校招岗位：
产研类
后端开发工程师（5人）
[工作职责]
参与公司业务系统后端服务的设计、开发与维护，支撑高并发线上业务；
参与接口设计、数据库设计、服务性能优化，保障系统稳定性；
与产品、前端、测试协作，完成需求开发、联调、上线；
参与代码评审、技术方案讨论，持续提升代码质量与系统架构。
[任职要求]
2027 届本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
熟练掌握 Java/Go/Python 中至少一门语言，了解常用框架（Spring Boot/Gin 等）；
熟悉 MySQL、Redis，了解消息队列、微服务架构者优先；
有后端开发实习、开源项目、ACM / 算法竞赛经历者优先；
具备良好的编码习惯和问题排查能力。
工作地点：北京
运维开发工程师（1人）
[工作职责]
参与公司线上业务系统的部署、监控、运维保障，确保系统稳定运行；
协助搭建和维护 CI/CD 流水线、容器化平台（K8s/Docker）；
参与服务器、网络、中间件的日常管理与故障排查；
推动运维自动化、脚本化建设，提升运维效率。
[任职要求]
2027 届本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全等相关专业；
熟悉 Linux 系统操作，了解 Shell/Python 脚本编写；
了解 Docker、Kubernetes、Nginx、MySQL 等常用组件者优先；
有云平台（阿里云 / 腾讯云）使用、运维实习经历者优先；
责任心强，具备良好的问题定位和抗压能力。
工作地点：北京
产品经理（2人）
[工作职责]：
参与公司 C 端产品（APP / 会员 / 用户增长方向）的需求调研、功能设计与迭代优化；
协助输出产品需求文档（PRD）、原型设计，跟进开发、测试、上线全流程；
关注用户行为数据，参与 A/B 测试设计，基于数据提出产品改进方案；
与运营、设计、研发紧密协作，推动产品功能落地与效果复盘。
[任职要求]：
2027 届本科及以上学历，专业不限，计算机、统计、心理学、设计相关专业优先；
对互联网产品有热情，有产品实习经历、独立做过产品分析 / 原型作品优先；
逻辑清晰，具备良好的用户同理心和沟通表达能力；
熟悉 Axure、Figma、XMind 等产品工具者优先。
工作地点：北京
城市运维主管（20人）
[工作职责]：
负责影城水电气、照明、空调、给排水、放映配套及公共区域的日常巡检、保养、维修和故障排查，保障营业及放映秩序；快速响应突发故障，及时抢修并做好记录与整改复盘，降低对顾客体验的影响；
严格遵守消防安全及用电用气规范，定期排查隐患，配合内外部安全检查，落实整改并登记安全台账；
服从管理安排，主动对接前台、场务、保洁等岗位协调设备使用问题；外协维修时负责跟进进度与验收；
建立并维护巡检、维修、耗材、安全等运维台账，定期盘点工具物资并按需申领；根据运行情况制定保养计划，实施精细化保养，延长设备寿命，降低故障率和运维成本；
[任职要求]：
专科及以上学历，电气、设备、暖通等相关专业；持有有效电工特种作业操作证，具备扎实的电工实操能力；
熟悉商业场所水电系统及基础设备原理，精通维修排障技能，了解消防安全及应急处置规范；
服从管理，执行力强，责任心强，工作严谨细致；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内部岗位及外协单位；
能适应倒班、节假日值班及突发抢修工作；有商业综合体、影院或商超运维经验者优先。
工作地点：全国
技术工程师
[工作职责]：
负责影城放映日常操作，监控设备运行状态，处理信息及放映类故障；
配合总部进行放映事故技术分析并提交报告；
执行放映设备月度及半年深度维护，协助影城活动技术保障及新建、改造项目；
按时完成上级交办的其他工作。
[任职要求]：
大专及以上学历，计算机、通信、网络、自动化等相关专业；
熟悉计算机操作及Office办公软件，了解操作系统和网络基础，有硬件或放映设备经验者优先；
动手能力强，具备独立解决问题和团队协作能力，表达清晰，思维敏锐；
工作热情主动、细致负责，热爱电影行业，能适应夜班工作。
工作地点：北京
策划类
产品策划（2人）
[工作职责]
负责卡牌产品文案体系搭建与优化，包括系列叙事、稀有度说明、价值表达等，确保内容逻辑清晰、传递准确；
制定文案规范，保证不同产品及渠道输出的专业性与一致性；
撰写产品发布、新媒体（小红书/微博/公众号等）及活动传播文案，能根据平台调性与用户圈层调整表达，提升传播效果；
统筹文案相关工作，与产品、设计、市场等团队紧密协作，推动内容方案落地执行。
[任职要求]
文字功底扎实，逻辑清晰，具备完整叙事与说服能力；
具备产品思维，能从用户视角提炼价值，将抽象概念（世界观、工艺、稀有度）转化为可感知的表达；
对卡牌、潮玩、IP衍生品或收藏品有浓厚兴趣（有相关经验优先）；
加分项：有新媒体运营或品牌内容策划经验；能独立承担项目级文案输出。
工作地点：北京
文学策划（2人）
[工作职责]：
统筹协调评估运营工作；
作为中台部门，接收内外部内容评估，能够高效、准确并多维度完成评估报告及汇报；
熟悉剧本研发及创作流程，跟进公司项目，协助项目组同主创团队沟通、修改内容，把控内容进度、方向和质量；
负责寻找适合电影开发的选题，明确项目定位与故事方向，并组织选题会定期汇报；
参与各大影节评估筛选过程，发展适合开发的项目及主创。
[任职要求]：
中文、戏文或相关专业大学本科及以上学历，熟悉影视行业和市场情况，具有扎实的文字写作功底，严谨的逻辑分析能力，具备独立策划或组织题材创作能力；
了解当下影视市场动态，能够准确捕捉到市场热点，擅于发掘项目核心价值和观众需求，思维活跃，有丰富的阅片量/小说阅读量，有想法，有良好的审美趣味，对全网络影视内容及动向有一定的观察力和判断力；
具有优秀的协调沟通和执行能力，良好的团队协作精神，极强的事业心和工作热情，强烈的工作责任感，积极主动的工作态度；
对影视行业抱有高度热情，有编剧创作经验、文学策划工作经验、完整跟过电影项目开发全流程工作；
有完整策划过已上映或已播出的院线电影项目工作经验优先。
工作地点：北京
市场类
市场营销策划（2人）
[工作职责]：
结合万达电影业务需求，包含电影、衍生品、IP等，策划可落地的营销策划方案；
可联动业务上下游，完成项目的落地；
独立完成项目复盘，可从传播纬度、增长纬度、长期品牌价值等层面进行思考和复盘，并指导后续项目。
[任职要求]：
统招本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；
较优秀的审美能力；
有良好的沟通技巧和利他意识，善于多部门沟通合作，并能有效推动项目；
热爱创新，关注年轻用户需求。
工作地点：北京
运营类
非票营运专员（1人）
[工作职责]：
协助根据传播规划，在系统完成内容上传及发布；
配合与法务/财务协同，落地合同、盖章、归档，确保排期与付款节点一致；
协调需求方，按媒体素材规范明确素材、文案、落地并做登记归档；
协助处理投放异常，核查原因并处理修复；
协助落地需求方投放需求，输出场次报告；
协助更新媒介资源库及刊例，关注电影市场环境，保持行业敏感度；
领导安排的其他工作。
[任职要求]：
本科及以上学历，广告/市场营销/新闻传播优先；
熟练使用 Excel（vlookup、数据透视表）、PPT 基础排版；
善于数据分析，逻辑清晰，能提炼重点；
沟通能力佳，抗压性强，能适应周末/节假日等档期加班；
加分项：英语六级或同等水平（可处理海外媒体资源）。
工作地点：北京
数据分析师（1人）
[工作职责]：
参与公司业务数据体系建设，负责数据采集、清洗、建模与报表开发；
针对会员、用户增长、院线运营、内容宣发等业务场景，输出数据分析报告，支撑业务决策；
搭建和维护核心业务指标看板，监控数据异常并定位原因；
与产品、运营、研发协作，参与 A/B 测试效果评估，用数据驱动产品迭代与运营优化；
参与数据仓库、数据中台的建设与维护。
[任职要求]：
2027 届本科及以上学历，统计学、数学、计算机、数据科学、经济学等相关专业；
熟练使用 SQL 进行复杂数据查询，掌握 Python/R 中至少一门数据分析语言；
熟悉常用数据可视化工具（Tableau/FineBI/Power BI 等），了解数据仓库建模者优先；
有数据分析实习、竞赛（Kaggle / 数学建模）、量化项目经历者优先；
逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的业务理解能力和沟通表达能力。
工作地点：北京
职能类
集中采购专员（4人）
[工作职责]：
负责支撑全国门店的采购需求，保障集采运营工作高效运转；
对全国门店的总体库存、结构、周转、销售进行监控与分析，确保库存健康、周转高效，有效支撑销售目标达成；
对供应商的整体履约进行综合评价与考核，持续提升供应服务水平；
持续拉通内部资源与需求，优化采购流程，提高采购效率。
[任职要求]：
大学本科及以上学历；
了解线下渠道的供应链运营、库存/效期管理与销售分析；
了解物流配送体系，了解仓配一体运力成本结构；
具备较强的商业逻辑，具备数据分析、数据处理能力；
具有较强的跨部门沟通能力，有较强的自我驱动力与抗压能力。
工作地点：北京
人力资源专员（4人）
[工作职责]：
参与公司年度人力资源策划；
协助开展各类招聘工作（社招、校招）；
协助推动各类培训项目的落地、讲师队伍建设、企业文化活动等工作；
协助开展组织发展模块各项工作。
[任职要求]：
本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；
熟练使用office办公软件（如Microsoft Office、Excel等）；
在校期间有人力资源相关实习经验者优先。
工作地点：北京
晋升发展
纵向晋升：专员 主管 经理 总监 区域 / 中心负责人
横向发展：开放内部转岗，支持跨岗位、跨城市流动
以集团管培生为例
培养目标：3 年成长为优秀业务骨干，5 年进阶基层管理者。
????轮岗历练（第一年）
岗位实践：1 年内完成 3?4 站轮岗实践
课程赋能：配套专属专项培养课程
导师带教：部门负责人及业务骨干亲自带教指导
高层交流：专属高管咖啡交流时间
????定岗深耕（第二年）
双向定岗：结合个人意愿与部门需求确定岗位
灵活换岗：享有 1 次内部换岗发展机会
高层链接：参与高管定期圆桌对话交流
????骨干进阶（第三年）
晋升评审：入职满 2 年可参与晋升遴选
能力输出：成为业务骨干，开展新人带教
????管理蓄能（第四-五年）
人才定位：锻造高潜基层管理储备人才
团队管理：开始承担小组管理工作
福利图鉴：
一、能量补给站：
1、 元气满满 餐补：税后500元/月；为你的美食能量加油
2、 活力无限 年度体检：每年一次健康检查，守护你的革命本钱
3、 满满安全感 商业险：全员缴纳商业险，让你无后顾之忧
4、 风险抵御 五险一金：按国家规定缴纳五险一金，构建稳固生活保障
二、悠然时光
1、 说走就走 带薪假期：每年享有国家规定的法定年假、3天带薪病假和3天陪伴假，给你放松的自由
2、 分享快乐 观影券|卖品券：每月发放3张影票兑换券和3张卖品套餐兑换券，与亲友享受放松时光
三、惊喜百宝箱
1、 节日限定 礼品：收获满满温暖与祝福
2、 主题 团建活动：丰富多彩的员工活动与影城首映礼，与明星、同事共度精彩时光
四、外派专属
外派人员可享受住房补贴、探亲假和探亲路费报销，让关怀无距离
招聘流程：
网申-筛选-测评/笔试-面试-三方-发放offer
小贴士：请留意短信/邮箱信息，勿与心动offer擦肩而过哟
宣讲单位：儒意电影娱乐股份有限公司
宣讲时间：2026年09月08日 15:30
开始前提醒我
正在生成提醒二维码...
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：黑龙江大学
宣讲地点：大学生活动中心四楼招聘厅二
单位简介
儒意电影娱乐股份有限公司（简称 儒意电影 ，股票代码：002739.SZ），前身为万达电影股份有限公司，成立于2005年，2015年深圳证券交易所上市，2026年正式更名为儒意电影。 作为中国影视娱乐产业的领军者，公司以 超级娱乐空间 为核心战略，聚焦 超级场景 超级IP ，致力于从传统电影公司进化为全球用户至爱的文化娱乐品牌。 儒意电影构建了覆盖全产业链的资源体系，立足国内、放眼全球。未来，公司将持续推动全产业链协同发展，引领影娱产业新浪潮。 业务板块：院线｜ 影视剧集｜战略投资｜ 潮玩｜时光卡藏｜ 游戏 大事记： 2005年 公司院线业务（原 万达电影院线 ）成立，首家影城落位天津。 2007年 拥有亚洲第一块IMAX巨幕 2009年 突破四百块银幕，市场份额首次排名全国第一 2010年 年度票房突破10亿大关，荣获国内首个国际大奖CineAsia"年度放映商" 2014年 主导发起成立五洲电影发行公司，是公司向全电影产业链战略转型的重要一步 2015年 A股成功上市，成为中国院线第一股。同年，收购澳洲第二大院线Hoyts，正式开启全球化战略布局 2016年 并购时光网，实现线下影院场景与线上媒体、电商、会员资源的全面整合 2017年 万达院线正式更名万达电影，以191亿元荣登中国品牌价值500强 2018年 万达电影年度观影人次突破两亿，打破国内市场有史以来最高纪录 2019年 完成重大资产重组，收购万达影视，业务范围覆盖全电影产业链。 2020年 西藏最高海拔影城落位万达院线实现全国布局，开启特许加盟模式，万达电影市场份额全面领先 2024年 中国儒意正式完成对公司的相关股权收购，开启新的发展篇章。 2025年 发布引领未来的 超级娱乐空间 战略，标志着公司从传统院线向泛娱乐生态平台的转型 2026年 正式更名为儒意电影
招聘简章
公司简介：
儒意电影娱乐股份有限公司（简称 儒意电影 ，股票代码：002739.SZ），前身为万达电影股份有限公司，成立于2005年，2015年深圳证券交易所上市，2026年正式更名为儒意电影。
作为中国影视娱乐产业的领军者，公司以 超级娱乐空间 为核心战略，聚焦 超级场景 超级IP ，致力于从传统电影公司进化为全球用户至爱的文化娱乐品牌。
儒意电影构建了覆盖全产业链的资源体系，立足国内、放眼全球。未来，公司将持续推动全产业链协同发展，引领影娱产业新浪潮。
业务板块
院线｜ 影视剧集｜战略投资｜ 潮玩｜时光卡藏｜ 游戏
大事记：
2005年 公司院线业务（原 万达电影院线 ）成立，首家影城落位天津
2007年 拥有亚洲第一块IMAX巨幕
2009年 突破四百块银幕，市场份额首次排名全国第一
2010年 年度票房突破10亿大关，荣获国内首个国际大奖CineAsia"年度放映商"
2014年 主导发起成立五洲电影发行公司，是公司向全电影产业链战略转型的重要一步
2015年 A股成功上市，成为中国院线第一股。同年，收购澳洲第二大院线Hoyts，正式开启全球化战略布局
2016年 并购时光网，实现线下影院场景与线上媒体、电商、会员资源的全面整合
2017年 万达院线正式更名万达电影，以191亿元荣登中国品牌价值500强
2018年 万达电影年度观影人次突破两亿，打破国内市场有史以来最高纪录
2019年 完成重大资产重组，收购万达影视，业务范围覆盖全电影产业链。
2020年 西藏最高海拔影城落位万达院线实现全国布局，开启特许加盟模式，万达电影市场份额全面领先
2023年 创立新品牌寰时影城首店于广州开业
2024年 中国儒意正式完成对公司的相关股权收购，开启新的发展篇章。
2025年 发布引领未来的 超级娱乐空间 战略，标志着公司从传统院线向泛娱乐生态平台的转型，通过IP孵化、场景创新及跨界合作应对行业变局
2026年 正式更名为儒意电影，在超级娱乐空间战略下聚焦"超级场景 超级IP",升级线上线下娱乐体验，深耕文化娱乐全产业链
校招职位：
一、?集团管培生（6人）
定位：面向总部及核心业务条线培养，目标3年成长为业务骨干，5年进阶基层管理者。通过跨部门轮岗历练，打造懂战略、善协同、驱动业绩增长的复合型人才。
[工作职责]
第一年 轮岗期
非票历练线（每站3个月） ：项目管理中心、时光衍生、品牌营销、市场部、经营管理中心、大数据部
票务历练线（每站3个月） ：院线发行、平台业务、平台运营、经营管理中心、大数据部
第二年定岗业务岗，第三年成长为业务骨干（开始带人），第四至五年成为高潜管理后备。
[任职要求]
2027届本科及以上学历，专业不限，经管类、影视传媒类、数理统计类优先；
具备较强的学习能力和逻辑思维，适应多岗位轮换；
对电影娱乐行业有热情，愿意从业务一线做起；
正直聪敏、务实上进，有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
工作地点：北京
二、?区域管培生（38人）
定位：面向影城及区域业务条线培养，目标3年成长为优秀店长，5年进阶区域业务经理。通过影城全流程轮岗，打造懂用户、善经营、实现战略落地的运营管理人才。
[工作职责]
第一年 轮岗期
阶段一（8个月，固定顺序） ：影城服务岗 影城营运主管，深入一线掌握影城运营全流程；
阶段二（3个月，专业条线历练） ：区域营运组、区域市场组、区域发行组轮岗；
阶段三（1个月） ：影城经理跟训，全面了解门店管理。
第二年定岗营运主管，第三年成长为业务骨干（开始带人），第四至五年成为高潜管理后备。
[任职要求]
2027届本科及以上学历，专业不限，管理类、市场营销类优先；
具备较强的服务意识和执行力，能适应影城一线工作环境；
对电影娱乐行业有热情，愿意从基层做起，接受区域内外派；
正直聪敏、务实上进，有较强的抗压能力及团队管理潜质。
工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、厦门、南宁、沈阳、济南、武汉、长沙、郑州、合肥、西安、成都等
三、其他校招岗位：
产研类
后端开发工程师（5人）
[工作职责]
参与公司业务系统后端服务的设计、开发与维护，支撑高并发线上业务；
参与接口设计、数据库设计、服务性能优化，保障系统稳定性；
与产品、前端、测试协作，完成需求开发、联调、上线；
参与代码评审、技术方案讨论，持续提升代码质量与系统架构。
[任职要求]
2027 届本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
熟练掌握 Java/Go/Python 中至少一门语言，了解常用框架（Spring Boot/Gin 等）；
熟悉 MySQL、Redis，了解消息队列、微服务架构者优先；
有后端开发实习、开源项目、ACM / 算法竞赛经历者优先；
具备良好的编码习惯和问题排查能力。
工作地点：北京
运维开发工程师（1人）
[工作职责]
参与公司线上业务系统的部署、监控、运维保障，确保系统稳定运行；
协助搭建和维护 CI/CD 流水线、容器化平台（K8s/Docker）；
参与服务器、网络、中间件的日常管理与故障排查；
推动运维自动化、脚本化建设，提升运维效率。
[任职要求]
2027 届本科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全等相关专业；
熟悉 Linux 系统操作，了解 Shell/Python 脚本编写；
了解 Docker、Kubernetes、Nginx、MySQL 等常用组件者优先；
有云平台（阿里云 / 腾讯云）使用、运维实习经历者优先；
责任心强，具备良好的问题定位和抗压能力。
工作地点：北京
产品经理（2人）
[工作职责]：
参与公司 C 端产品（APP / 会员 / 用户增长方向）的需求调研、功能设计与迭代优化；
协助输出产品需求文档（PRD）、原型设计，跟进开发、测试、上线全流程；
关注用户行为数据，参与 A/B 测试设计，基于数据提出产品改进方案；
与运营、设计、研发紧密协作，推动产品功能落地与效果复盘。
[任职要求]：
2027 届本科及以上学历，专业不限，计算机、统计、心理学、设计相关专业优先；
对互联网产品有热情，有产品实习经历、独立做过产品分析 / 原型作品优先；
逻辑清晰，具备良好的用户同理心和沟通表达能力；
熟悉 Axure、Figma、XMind 等产品工具者优先。
工作地点：北京
城市运维主管（20人）
[工作职责]：
负责影城水电气、照明、空调、给排水、放映配套及公共区域的日常巡检、保养、维修和故障排查，保障营业及放映秩序；快速响应突发故障，及时抢修并做好记录与整改复盘，降低对顾客体验的影响；
严格遵守消防安全及用电用气规范，定期排查隐患，配合内外部安全检查，落实整改并登记安全台账；
服从管理安排，主动对接前台、场务、保洁等岗位协调设备使用问题；外协维修时负责跟进进度与验收；
建立并维护巡检、维修、耗材、安全等运维台账，定期盘点工具物资并按需申领；根据运行情况制定保养计划，实施精细化保养，延长设备寿命，降低故障率和运维成本；
[任职要求]：
专科及以上学历，电气、设备、暖通等相关专业；持有有效电工特种作业操作证，具备扎实的电工实操能力；
熟悉商业场所水电系统及基础设备原理，精通维修排障技能，了解消防安全及应急处置规范；
服从管理，执行力强，责任心强，工作严谨细致；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内部岗位及外协单位；
能适应倒班、节假日值班及突发抢修工作；有商业综合体、影院或商超运维经验者优先。
工作地点：全国
技术工程师
[工作职责]：
负责影城放映日常操作，监控设备运行状态，处理信息及放映类故障；
配合总部进行放映事故技术分析并提交报告；
执行放映设备月度及半年深度维护，协助影城活动技术保障及新建、改造项目；
按时完成上级交办的其他工作。
[任职要求]：
大专及以上学历，计算机、通信、网络、自动化等相关专业；
熟悉计算机操作及Office办公软件，了解操作系统和网络基础，有硬件或放映设备经验者优先；
动手能力强，具备独立解决问题和团队协作能力，表达清晰，思维敏锐；
工作热情主动、细致负责，热爱电影行业，能适应夜班工作。
工作地点：北京
策划类
产品策划（2人）
[工作职责]
负责卡牌产品文案体系搭建与优化，包括系列叙事、稀有度说明、价值表达等，确保内容逻辑清晰、传递准确；
制定文案规范，保证不同产品及渠道输出的专业性与一致性；
撰写产品发布、新媒体（小红书/微博/公众号等）及活动传播文案，能根据平台调性与用户圈层调整表达，提升传播效果；
统筹文案相关工作，与产品、设计、市场等团队紧密协作，推动内容方案落地执行。
[任职要求]
文字功底扎实，逻辑清晰，具备完整叙事与说服能力；
具备产品思维，能从用户视角提炼价值，将抽象概念（世界观、工艺、稀有度）转化为可感知的表达；
对卡牌、潮玩、IP衍生品或收藏品有浓厚兴趣（有相关经验优先）；
加分项：有新媒体运营或品牌内容策划经验；能独立承担项目级文案输出。
工作地点：北京
文学策划（2人）
[工作职责]：
统筹协调评估运营工作；
作为中台部门，接收内外部内容评估，能够高效、准确并多维度完成评估报告及汇报；
熟悉剧本研发及创作流程，跟进公司项目，协助项目组同主创团队沟通、修改内容，把控内容进度、方向和质量；
负责寻找适合电影开发的选题，明确项目定位与故事方向，并组织选题会定期汇报；
参与各大影节评估筛选过程，发展适合开发的项目及主创。
[任职要求]：
中文、戏文或相关专业大学本科及以上学历，熟悉影视行业和市场情况，具有扎实的文字写作功底，严谨的逻辑分析能力，具备独立策划或组织题材创作能力；
了解当下影视市场动态，能够准确捕捉到市场热点，擅于发掘项目核心价值和观众需求，思维活跃，有丰富的阅片量/小说阅读量，有想法，有良好的审美趣味，对全网络影视内容及动向有一定的观察力和判断力；
具有优秀的协调沟通和执行能力，良好的团队协作精神，极强的事业心和工作热情，强烈的工作责任感，积极主动的工作态度；
对影视行业抱有高度热情，有编剧创作经验、文学策划工作经验、完整跟过电影项目开发全流程工作；
有完整策划过已上映或已播出的院线电影项目工作经验优先。
工作地点：北京
市场类
市场营销策划（2人）
[工作职责]：
结合万达电影业务需求，包含电影、衍生品、IP等，策划可落地的营销策划方案；
可联动业务上下游，完成项目的落地；
独立完成项目复盘，可从传播纬度、增长纬度、长期品牌价值等层面进行思考和复盘，并指导后续项目。
[任职要求]：
统招本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；
较优秀的审美能力；
有良好的沟通技巧和利他意识，善于多部门沟通合作，并能有效推动项目；
热爱创新，关注年轻用户需求。
工作地点：北京
运营类
非票营运专员（1人）
[工作职责]：
协助根据传播规划，在系统完成内容上传及发布；
配合与法务/财务协同，落地合同、盖章、归档，确保排期与付款节点一致；
协调需求方，按媒体素材规范明确素材、文案、落地并做登记归档；
协助处理投放异常，核查原因并处理修复；
协助落地需求方投放需求，输出场次报告；
协助更新媒介资源库及刊例，关注电影市场环境，保持行业敏感度；
领导安排的其他工作。
[任职要求]：
本科及以上学历，广告/市场营销/新闻传播优先；
熟练使用 Excel（vlookup、数据透视表）、PPT 基础排版；
善于数据分析，逻辑清晰，能提炼重点；
沟通能力佳，抗压性强，能适应周末/节假日等档期加班；
加分项：英语六级或同等水平（可处理海外媒体资源）。
工作地点：北京
数据分析师（1人）
[工作职责]：
参与公司业务数据体系建设，负责数据采集、清洗、建模与报表开发；
针对会员、用户增长、院线运营、内容宣发等业务场景，输出数据分析报告，支撑业务决策；
搭建和维护核心业务指标看板，监控数据异常并定位原因；
与产品、运营、研发协作，参与 A/B 测试效果评估，用数据驱动产品迭代与运营优化；
参与数据仓库、数据中台的建设与维护。
[任职要求]：
2027 届本科及以上学历，统计学、数学、计算机、数据科学、经济学等相关专业；
熟练使用 SQL 进行复杂数据查询，掌握 Python/R 中至少一门数据分析语言；
熟悉常用数据可视化工具（Tableau/FineBI/Power BI 等），了解数据仓库建模者优先；
有数据分析实习、竞赛（Kaggle / 数学建模）、量化项目经历者优先；
逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的业务理解能力和沟通表达能力。
工作地点：北京
职能类
集中采购专员（4人）
[工作职责]：
负责支撑全国门店的采购需求，保障集采运营工作高效运转；
对全国门店的总体库存、结构、周转、销售进行监控与分析，确保库存健康、周转高效，有效支撑销售目标达成；
对供应商的整体履约进行综合评价与考核，持续提升供应服务水平；
持续拉通内部资源与需求，优化采购流程，提高采购效率。
[任职要求]：
大学本科及以上学历；
了解线下渠道的供应链运营、库存/效期管理与销售分析；
了解物流配送体系，了解仓配一体运力成本结构；
具备较强的商业逻辑，具备数据分析、数据处理能力；
具有较强的跨部门沟通能力，有较强的自我驱动力与抗压能力。
工作地点：北京
人力资源专员（4人）
[工作职责]：
参与公司年度人力资源策划；
协助开展各类招聘工作（社招、校招）；
协助推动各类培训项目的落地、讲师队伍建设、企业文化活动等工作；
协助开展组织发展模块各项工作。
[任职要求]：
本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；
熟练使用office办公软件（如Microsoft Office、Excel等）；
在校期间有人力资源相关实习经验者优先。
工作地点：北京
晋升发展
纵向晋升：专员 主管 经理 总监 区域 / 中心负责人
横向发展：开放内部转岗，支持跨岗位、跨城市流动
以集团管培生为例
培养目标：3 年成长为优秀业务骨干，5 年进阶基层管理者。
????轮岗历练（第一年）
岗位实践：1 年内完成 3?4 站轮岗实践
课程赋能：配套专属专项培养课程
导师带教：部门负责人及业务骨干亲自带教指导
高层交流：专属高管咖啡交流时间
????定岗深耕（第二年）
双向定岗：结合个人意愿与部门需求确定岗位
灵活换岗：享有 1 次内部换岗发展机会
高层链接：参与高管定期圆桌对话交流
????骨干进阶（第三年）
晋升评审：入职满 2 年可参与晋升遴选
能力输出：成为业务骨干，开展新人带教
????管理蓄能（第四-五年）
人才定位：锻造高潜基层管理储备人才
团队管理：开始承担小组管理工作
福利图鉴：
一、能量补给站：
1、 元气满满 餐补：税后500元/月；为你的美食能量加油
2、 活力无限 年度体检：每年一次健康检查，守护你的革命本钱
3、 满满安全感 商业险：全员缴纳商业险，让你无后顾之忧
4、 风险抵御 五险一金：按国家规定缴纳五险一金，构建稳固生活保障
二、悠然时光
1、 说走就走 带薪假期：每年享有国家规定的法定年假、3天带薪病假和3天陪伴假，给你放松的自由
2、 分享快乐 观影券|卖品券：每月发放3张影票兑换券和3张卖品套餐兑换券，与亲友享受放松时光
三、惊喜百宝箱
1、 节日限定 礼品：收获满满温暖与祝福
2、 主题 团建活动：丰富多彩的员工活动与影城首映礼，与明星、同事共度精彩时光
四、外派专属
外派人员可享受住房补贴、探亲假和探亲路费报销，让关怀无距离
招聘流程：
网申-筛选-测评/笔试-面试-三方-发放offer
小贴士：请留意短信/邮箱信息，勿与心动offer擦肩而过哟