苏州瑞高新材料股份有限公司2026校园招聘宣讲会
苏州瑞高新材料宣讲详情
宣讲会信息
宣讲单位：苏州瑞高新材料股份有限公司
宣讲时间：2025年10月24日 16:00
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以便您准时参会哦~
所在学校：黑龙江科技大学
宣讲地点：朝阳楼0131报告厅
单位简介
苏州瑞高新材料有限公司位于江苏省太仓市国家级新材料工业园。成立于2012年10月，注册资本5000万元，投资总额超过10000万元。占地面积3.5万平方米，建筑面积3万平方米，现有员工200余人。主要从事改性高分子材料及产品应用的研发和生产。产品广泛应用于飞机、轮船、火车、汽车的内饰材料。
公司拥有强大的技术研发团队，由国内知名专家领军，至力于TPU环保新材料的研发与生产，拟新建6条TPU复合材料生产线，投产后将形成年产1000万米TPU膜和5000万米TPU复合材料的生产规模。作为国内生产TPU膜及TPU复合材料为数不多的企业，公司将秉承创新、环保、节能的理念，为客户提供优质的产品及服务，同时创造更大的社会价值。
招聘简章
公司简介：
苏州瑞高新材料股份有限公司成立于2012年10月，注册资金1.96亿元，是一家专注于环保型汽车内饰复合材料的研发、生产的国家高新技术企业。主要产品包含TPO、PU、PVC、TPU等，致力于为广大车企提供一站式高性价比内饰表皮解决方案。公司是中国合成革绿色供应链产业创新战略联盟发起成员单位、中国塑料加工工业协会人造革合成革专业委员会副理事单位，参与国家标准编制走过15项。公司获评国家级专精特新小巨人、江苏省绿色工厂、江苏省企业术中心、苏州市工业设计中心等一系列荣誉称号、荣获工业部颁发的制造单项冠军企业荣誉称号等。瑞高职工900余人，苏州总部、马鞍山瑞高生产基地，拥有研发人员60余人，是博士后流动站点，经过多年的积累和沉淀，逐步培育行业领军性的研发团队，强化公司核心竞争力。
岗位介绍：
一、 管培生（20名）
5k-7k/江苏太仓/本科及以上
需求专业：
高分子材料、环境工程、机电相关专业、化工相关专业
岗位职责：
1、定期培训与学习
培训内容：管培生需要接受公司内部的培训，包括企业文化、人力资源管理、财务管理、战略规划、沟通技巧、领导能力、外语能力、协调合作能力等，以及各项业务和管理知识的培训。
学习目标：通过培训，管培生应能够全面了解企业的各个部门、业务流程和管理体系，培养全面的业务素质和管理能力。
2、跨部门轮岗与实践
轮岗安排：管培生通常以跨部门轮岗的形式，在公司内部的不同部门（如销售部、生产部、人力资源部、财务部等）进行定期的轮岗。
实践任务：在轮岗期间，管培生需要协助各部门完成相关项目，深入了解部门的主要工作和必要技能，通过实践锻炼提升自己的业务能力和综合素质。
3、项目管理与参与
项目管理：管培生可能会负责协调和组织项目进度，确保项目按时完成
参与决策：管培生可能会逐渐参与到公司的决策过程中，为公司的发展提供有益的建议和意见
岗位要求：
本科及以上学历，男女不限
宣讲单位：苏州瑞高新材料股份有限公司
宣讲时间：2025年10月24日 16:00
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所在学校：黑龙江科技大学
宣讲地点：朝阳楼0131报告厅
单位简介
苏州瑞高新材料有限公司位于江苏省太仓市国家级新材料工业园。成立于2012年10月，注册资本5000万元，投资总额超过10000万元。占地面积3.5万平方米，建筑面积3万平方米，现有员工200余人。主要从事改性高分子材料及产品应用的研发和生产。产品广泛应用于飞机、轮船、火车、汽车的内饰材料。
公司拥有强大的技术研发团队，由国内知名专家领军，至力于TPU环保新材料的研发与生产，拟新建6条TPU复合材料生产线，投产后将形成年产1000万米TPU膜和5000万米TPU复合材料的生产规模。作为国内生产TPU膜及TPU复合材料为数不多的企业，公司将秉承创新、环保、节能的理念，为客户提供优质的产品及服务，同时创造更大的社会价值。
招聘简章
公司简介：
苏州瑞高新材料股份有限公司成立于2012年10月，注册资金1.96亿元，是一家专注于环保型汽车内饰复合材料的研发、生产的国家高新技术企业。主要产品包含TPO、PU、PVC、TPU等，致力于为广大车企提供一站式高性价比内饰表皮解决方案。公司是中国合成革绿色供应链产业创新战略联盟发起成员单位、中国塑料加工工业协会人造革合成革专业委员会副理事单位，参与国家标准编制走过15项。公司获评国家级专精特新小巨人、江苏省绿色工厂、江苏省企业术中心、苏州市工业设计中心等一系列荣誉称号、荣获工业部颁发的制造单项冠军企业荣誉称号等。瑞高职工900余人，苏州总部、马鞍山瑞高生产基地，拥有研发人员60余人，是博士后流动站点，经过多年的积累和沉淀，逐步培育行业领军性的研发团队，强化公司核心竞争力。
岗位介绍：
一、 管培生（20名）
5k-7k/江苏太仓/本科及以上
需求专业：
高分子材料、环境工程、机电相关专业、化工相关专业
岗位职责：
1、定期培训与学习
培训内容：管培生需要接受公司内部的培训，包括企业文化、人力资源管理、财务管理、战略规划、沟通技巧、领导能力、外语能力、协调合作能力等，以及各项业务和管理知识的培训。
学习目标：通过培训，管培生应能够全面了解企业的各个部门、业务流程和管理体系，培养全面的业务素质和管理能力。
2、跨部门轮岗与实践
轮岗安排：管培生通常以跨部门轮岗的形式，在公司内部的不同部门（如销售部、生产部、人力资源部、财务部等）进行定期的轮岗。
实践任务：在轮岗期间，管培生需要协助各部门完成相关项目，深入了解部门的主要工作和必要技能，通过实践锻炼提升自己的业务能力和综合素质。
3、项目管理与参与
项目管理：管培生可能会负责协调和组织项目进度，确保项目按时完成
参与决策：管培生可能会逐渐参与到公司的决策过程中，为公司的发展提供有益的建议和意见
岗位要求：
本科及以上学历，男女不限