北京爱学习博乐教育科技有限公司2026校园招聘宣讲会
北京爱学习博乐教育科技宣讲详情
爱学习集团2026届校园招聘
--------- 曙光人才计划 招聘简章
一、 集团简介
爱学习集团是中国领先的科技驱动型教育企业，始终致力于以优质内容产品与服务推动教育公平与质量提升。依托强大的教研体系、科技创新能力，我们持续深耕K12及素质教育领域，为数千万学子与家庭提供值得信赖的解决方案。面向未来，集团正加速构建面向C端的核心竞争力，亟需兼具思考能力与实战能力的青年英才加入，共绘发展新蓝图。
二、 计划定位：曙光人才引进计划三、 培养目标与成长路径：看得见的未来
我们坚信 实践是最高效的课堂 。
曙光计划成员将经历一条清晰、快速、充满挑战的成长通道：
l 首年筑基：一线带课，教学实战塑根基
深入教学一线，承担实际授课任务，在真实课堂中锤炼教学核心能力，深刻理解用户需求与产品价值。
配备资深导师（Mentor）全程指导，进行教学复盘与能力精进。
l 次年锤炼：活水轮岗，复合能力育全才
在教学管理、师资培训、教学研发、学科运营等核心岗位进行轮岗实践。
深度参与业务流程，理解教育服务全链条运作逻辑，培养多维度视角和解决复杂问题的能力。
l 三年飞跃：目标导向，火箭晋升担大任
一年成业务骨干 - 在轮岗领域展现专长，独立负责关键模块，成为团队可靠力量。
两年成模块干部 - 带领小型团队或负责重要项目模块，展现领导潜质与执行力。
三年成中心负责人 - 具备独当一面的能力，负责某一业务中心的经营与管理。
五年储备事业部总经理 - 成为集团核心业务单元的领军者，制定战略、统筹资源、驱动增长。
四、 我们需要这样的 曙光伙伴
l 学历背景： 2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
l 核心特质：
精力充沛，善教乐教： 具备优秀的表达沟通能力、逻辑思维清晰；
积极思考，系统表达： 具备强烈的思考意识和能力；
敢打敢拼，结果驱动： 对工作怀有热忱，困难面前保持韧性，以结果为目标；
真诚利他，善良纯粹： 以成就他人为根本驱动力的职业信仰；
五、 你将获得的赋能与保障
l 行业领先的薪酬福利：
提供具有高度市场竞争力的薪资，首年12-15W、目标三年50W年薪
丰厚的绩效奖金、六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、员工关怀等。
l 战训结合 培养体系：
封闭集训营： 融入企业文化，夯实教学技能、产品认知与职业素养。
双导师制： 业务导师 职业发展导师（HRBP），全程护航成长。
实战项目制： 在轮岗中参与真实、高价值的业务项目，积累宝贵经验。
l 广阔的发展平台： 身处集团核心业务发展赛道，直面最具挑战也最具机遇的战场，与优秀伙伴共事，快速积累行业资源与人脉。
l 开放包容的文化： 扁平高效的组织氛围，鼓励创新、坦诚沟通、重视结果。
六、 招聘岗位方向及应聘流程
l 学科管培生
首年工作职责：
1、深度参与教育行业一线业务，实际了解教学、教研、运营各部门联动的底层关系；
2、承担一线教学任务，了解用户在学习过程中的实际场景及需求；
3、通过实践，找到自己的职业兴趣点，并主动争取目标岗位的轮岗机会；
4、有未来成为核心管理干部的欲望及信心；
l 招聘流程：
网申 初试（笔试/面试） 培训 复试（业务面试） Offer发放
七、 加入曙光，共启未来
招聘对象： 2026届应届毕业生（毕业时间：2025年9月 - 2026年8月）
工作地点： 北京市市辖区
网申通道：
l 爱学习教育集团招聘官网（https://aixuexi1.zhiye.com/campus）
l 官方招聘公众号（爱学习校园招聘）
l 合作高校就业指导中心网站
--------- 曙光人才计划 招聘简章
一、 集团简介
爱学习集团是中国领先的科技驱动型教育企业，始终致力于以优质内容产品与服务推动教育公平与质量提升。依托强大的教研体系、科技创新能力，我们持续深耕K12及素质教育领域，为数千万学子与家庭提供值得信赖的解决方案。面向未来，集团正加速构建面向C端的核心竞争力，亟需兼具思考能力与实战能力的青年英才加入，共绘发展新蓝图。
二、 计划定位：曙光人才引进计划三、 培养目标与成长路径：看得见的未来
我们坚信 实践是最高效的课堂 。
曙光计划成员将经历一条清晰、快速、充满挑战的成长通道：
l 首年筑基：一线带课，教学实战塑根基
深入教学一线，承担实际授课任务，在真实课堂中锤炼教学核心能力，深刻理解用户需求与产品价值。
配备资深导师（Mentor）全程指导，进行教学复盘与能力精进。
l 次年锤炼：活水轮岗，复合能力育全才
在教学管理、师资培训、教学研发、学科运营等核心岗位进行轮岗实践。
深度参与业务流程，理解教育服务全链条运作逻辑，培养多维度视角和解决复杂问题的能力。
l 三年飞跃：目标导向，火箭晋升担大任
一年成业务骨干 - 在轮岗领域展现专长，独立负责关键模块，成为团队可靠力量。
两年成模块干部 - 带领小型团队或负责重要项目模块，展现领导潜质与执行力。
三年成中心负责人 - 具备独当一面的能力，负责某一业务中心的经营与管理。
五年储备事业部总经理 - 成为集团核心业务单元的领军者，制定战略、统筹资源、驱动增长。
四、 我们需要这样的 曙光伙伴
l 学历背景： 2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。
l 核心特质：
精力充沛，善教乐教： 具备优秀的表达沟通能力、逻辑思维清晰；
积极思考，系统表达： 具备强烈的思考意识和能力；
敢打敢拼，结果驱动： 对工作怀有热忱，困难面前保持韧性，以结果为目标；
真诚利他，善良纯粹： 以成就他人为根本驱动力的职业信仰；
五、 你将获得的赋能与保障
l 行业领先的薪酬福利：
提供具有高度市场竞争力的薪资，首年12-15W、目标三年50W年薪
丰厚的绩效奖金、六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、员工关怀等。
l 战训结合 培养体系：
封闭集训营： 融入企业文化，夯实教学技能、产品认知与职业素养。
双导师制： 业务导师 职业发展导师（HRBP），全程护航成长。
实战项目制： 在轮岗中参与真实、高价值的业务项目，积累宝贵经验。
l 广阔的发展平台： 身处集团核心业务发展赛道，直面最具挑战也最具机遇的战场，与优秀伙伴共事，快速积累行业资源与人脉。
l 开放包容的文化： 扁平高效的组织氛围，鼓励创新、坦诚沟通、重视结果。
六、 招聘岗位方向及应聘流程
l 学科管培生
首年工作职责：
1、深度参与教育行业一线业务，实际了解教学、教研、运营各部门联动的底层关系；
2、承担一线教学任务，了解用户在学习过程中的实际场景及需求；
3、通过实践，找到自己的职业兴趣点，并主动争取目标岗位的轮岗机会；
4、有未来成为核心管理干部的欲望及信心；
l 招聘流程：
网申 初试（笔试/面试） 培训 复试（业务面试） Offer发放
七、 加入曙光，共启未来
招聘对象： 2026届应届毕业生（毕业时间：2025年9月 - 2026年8月）
工作地点： 北京市市辖区
网申通道：
l 爱学习教育集团招聘官网（https://aixuexi1.zhiye.com/campus）
l 官方招聘公众号（爱学习校园招聘）
l 合作高校就业指导中心网站