中建四局第一建设有限公司2026校园招聘宣讲会
中建四局第一建设宣讲详情
中建四局第一建设有限公司2026届秋季校园招聘宣讲会
发布者：中建四局第一建筑工程有限公司 日期：2025-09-19 浏览次数:9
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宣讲会信息
举办时间：2025-09-23 15:00
举办地点：2-102
面向人群
面向学生层次： 本科,硕士
面向专业： 新闻与传播,工程管理,土木工程,汉语言文学,行政管理,法学,法律（非法学）,公共管理
职位信息
职位名称 学历 需求人数
职能管理类 硕士 5
需求专业： 工商管理类（会计学、财务管理、工商管理、人力资源管理、市场营销）,人力资源管理,行政管理,法学,汉语言文学,新闻与传播
工作地点： 广东省
职位描述： 1、2026年应届统招本科及以上学历；2、身体健康，品行端正；3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；5、党员与学生干部优先。
工程技术岗 本科,硕士 10
需求专业： 机械工程,机械设计制造及其自动化,土木工程,工程管理
工作地点： 广东省
职位描述： 1、2026年应届统招本科及以上学历；2、身体健康，品行端正；3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
简历接收
简历接收邮箱： [email protected]
招聘简章
中建四局一公司2026届校园招聘简章
企业简介
中建四局第一建设有限公司（以下简称 中建四局一公司 ）组建于1953年，注册地在广东省广州市。目前，公司注册资金17亿元，年合同额超500亿元，营业收入超200亿元。企业下辖5个分公司和3家事业部，业务主要分布粤港澳大湾区、川渝黔经济区等地。公司房建主业发展强劲，基础设施突飞猛进，多元化的发展模式已经开启。
中建四局一公司为局旗下唯一拥有广州自建总部大楼的单位，中建四局旗下排头兵，连续6年A级单位获得者，第一个获得 双优 双第一 的先进单位，2024年全局综合排名第一。
公司拥有建筑工程施工总承包、水利水电施工总承包、公路工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、装修装饰、地基基础、机电安装、消防设施、环保工程、古建筑工程和钢结构专业工程等11项资质。
公司主要作品
七十年来，公司承建了一大批地标性建筑和超高层项目、超大型基础设施类项目及城市综合体工程等，在业内获得了较高知名度。其中包含恒丰贵阳中心（349.9米）、华南理工大学国际校区（装配式项目）、富力盈凯广场（296.5米）、东莞长安万科中心（260米）、贵阳中天未来方舟（850万平方米）、贵阳中天会展城（264万平方米）、深圳恒大中心、珠海长隆横琴湾酒店（国内最大超五星级单体酒店）、海口新埠岛北部4650填海区项目（4650亩）、汕头医学中心（总建筑面积34.16万平方米）、汕头莲阳河特大桥（全长6.503千米）等。
中建四局一公司荣获30余项鲁班奖工程和国优省优等优质工程项目奖项，全面深耕超高层、城市更新、装配式、文教卫、产业园及基础设施等领域。
需求专业
房屋建筑类：土木工程、工程管理、工程造价、工程力学、建筑学、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化专业等。
基础设施类：市政工程、水利水电工程、交通工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、城乡规划、环境工程专业等。
安全机电类：安全工程、机械设计制造及其自动化等。
财务资金类：会计学、财务管理、经济学、金融学、投资学专业等。
职能管理类：行政管理、人力资源管理、法学、劳动关系、社会工作、汉语言文学、新闻学、思想政治教育、政治学与行政学、传播学、网络与新媒体、计算机科学与技术专业等。
主要工作区域
广州分公司：广州、中山、清远等地
珠海分公司：珠海、深圳、东莞、中山、江门等地
西南分公司：成都、贵阳、重庆等地
基础设施分公司：江门、广州、云浮、湛江、肇庆、东莞、潮汕等地
总承包分公司：广州、佛山、东莞、无锡等地
科教文卫事业部：广州及周边地区
深圳事业部：深圳及周边地区
城市管网事业部：广东及周边地区
招聘要求
1.2026年应届统招本科及以上学历；
2.身体健康，品行端正；
3.具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4.热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；
5.中共党员、学生干部、成绩优秀者优先。
全周期人才培养体系
1.新员工入职培训
（1）精心准备，领导关怀，面对面交流互动，畅所欲言。
（2）内、外部精选讲师讲授职业课程，往届优秀学员经验分享，助你变身职场达人。
（3）丰富多彩的拓展活动，让你迅速融入公司。
2. 1358 专业人才培养计划
1年- 246 培养计划：2个月项目跟班作业见习，4个月项目管理岗位轮岗见习，6个月定岗见习，了解建筑工地，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，明确发展目标，学习专业知识和技能。 双导师制 ：从入职开始，即安排成长导师和专业导师，帮助新员工更快的适应职场生活，更好的转变为职场人，制定培养计划。
3年- 精诚新锐：聚焦校园毕业工作3年左右的青年员工，此阶段新员工正处于职业发展起步期，重点培养职业素养和专业基础知识等。
5年- 精诚青锐Ⅰ期：聚焦毕业工作5年左右的青年员工，此阶段青年员工正处于职业发展成长期，重点培养管理通识和专业核心知识等。
8年- 精诚青锐Ⅱ期：聚焦毕业工作8年左右的青年员工，此阶段青年员工正处于职业发展成熟期，重点培养领导能力和素养等。
根据不同阶段青年员工培养内容的不同， 精锐工程 的培养措施主要分为 1358 专业人才培养计划、 1015 骨干人才培养计划和 35 核心人才培养计划等。培养目标和方向是以专业化发展为青年人才培养主要方式，其中具备一定潜质的青年人才向综合性管理岗位培养。
薪酬待遇
工资：基本工资+津补贴+奖金+福利；
奖金：年度效益奖、专项奖、项目产值效率奖、策划创效奖、专项提升奖、考核兑现奖等；
福利：带薪年假、防暑降温费、健康体检、通信补贴、企业年金、节日福利、员工餐厅、集体生日会等；
津补贴：年功津贴、职(执)业津贴、女工津贴、通讯补贴、地区补贴、住房补贴、交通补贴、施工补贴、远征补贴、特殊环境补贴、项目安全岗位补贴等；
公司还提供执业资格取证、专业技能、人际沟通等培训学习机会，同时拥有国家授权的自主评定职称权限；
幸福工程：为员工提供高标准一日三餐，每年有一定数量的政府人才安居房及人才公寓分配等；
为符合条件人员解决广州、珠海集体户口；
定期举办丰富多彩的活动：趣味运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、电子竞技、晚会演出、诗朗诵、辩论赛、定向越野等，丰富员工的业余生活。
招聘流程
1.秋季校园线下宣讲会。流程如下：企业预约宣讲会 进行校园宣讲 筛选简历 中建测评 组织面试 确定人选 发放offer 签订协议；
2.线上简历筛选。流程如下：官网发布招聘简章 定期筛选 中建测评 预约面试 确定人选 发放offer 签订协议；
3.企业指定投递邮箱[email protected]，或可扫描下方二维码进入招聘官网进行简历投递，点击招聘岗位，选择相应岗位进校投递。
工程技术岗 职能管理岗
联系方式
联系人：刘经理
联系电话：02037763813
联系人信息
发布者：中建四局第一建筑工程有限公司 日期：2025-09-19 浏览次数:9
预约参加立即申请
宣讲会信息举办时间：2025-09-23 15:00举办地点：2-102面向人群面向学生层次： 本科,硕士
面向专业： 新闻与传播,工程管理,土木工程,汉语言文学,行政管理,法学,法律（非法学）,公共管理
职位信息职位名称 学历 需求人数
职能管理类 硕士 5
需求专业： 工商管理类（会计学、财务管理、工商管理、人力资源管理、市场营销）,人力资源管理,行政管理,法学,汉语言文学,新闻与传播
工作地点： 广东省
职位描述： 1、2026年应届统招本科及以上学历；2、身体健康，品行端正；3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；5、党员与学生干部优先。
工程技术岗 本科,硕士 10
需求专业： 机械工程,机械设计制造及其自动化,土木工程,工程管理
工作地点： 广东省
职位描述： 1、2026年应届统招本科及以上学历；2、身体健康，品行端正；3、具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；4、热爱建筑行业，认同企业文化和价值观。
简历接收简历接收邮箱： [email protected]
招聘简章中建四局一公司2026届校园招聘简章
企业简介
中建四局第一建设有限公司（以下简称 中建四局一公司 ）组建于1953年，注册地在广东省广州市。目前，公司注册资金17亿元，年合同额超500亿元，营业收入超200亿元。企业下辖5个分公司和3家事业部，业务主要分布粤港澳大湾区、川渝黔经济区等地。公司房建主业发展强劲，基础设施突飞猛进，多元化的发展模式已经开启。
中建四局一公司为局旗下唯一拥有广州自建总部大楼的单位，中建四局旗下排头兵，连续6年A级单位获得者，第一个获得 双优 双第一 的先进单位，2024年全局综合排名第一。
公司拥有建筑工程施工总承包、水利水电施工总承包、公路工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、装修装饰、地基基础、机电安装、消防设施、环保工程、古建筑工程和钢结构专业工程等11项资质。
公司主要作品
七十年来，公司承建了一大批地标性建筑和超高层项目、超大型基础设施类项目及城市综合体工程等，在业内获得了较高知名度。其中包含恒丰贵阳中心（349.9米）、华南理工大学国际校区（装配式项目）、富力盈凯广场（296.5米）、东莞长安万科中心（260米）、贵阳中天未来方舟（850万平方米）、贵阳中天会展城（264万平方米）、深圳恒大中心、珠海长隆横琴湾酒店（国内最大超五星级单体酒店）、海口新埠岛北部4650填海区项目（4650亩）、汕头医学中心（总建筑面积34.16万平方米）、汕头莲阳河特大桥（全长6.503千米）等。
中建四局一公司荣获30余项鲁班奖工程和国优省优等优质工程项目奖项，全面深耕超高层、城市更新、装配式、文教卫、产业园及基础设施等领域。
需求专业
房屋建筑类：土木工程、工程管理、工程造价、工程力学、建筑学、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化专业等。
基础设施类：市政工程、水利水电工程、交通工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、城乡规划、环境工程专业等。
安全机电类：安全工程、机械设计制造及其自动化等。
财务资金类：会计学、财务管理、经济学、金融学、投资学专业等。
职能管理类：行政管理、人力资源管理、法学、劳动关系、社会工作、汉语言文学、新闻学、思想政治教育、政治学与行政学、传播学、网络与新媒体、计算机科学与技术专业等。
主要工作区域
广州分公司：广州、中山、清远等地
珠海分公司：珠海、深圳、东莞、中山、江门等地
西南分公司：成都、贵阳、重庆等地
基础设施分公司：江门、广州、云浮、湛江、肇庆、东莞、潮汕等地
总承包分公司：广州、佛山、东莞、无锡等地
科教文卫事业部：广州及周边地区
深圳事业部：深圳及周边地区
城市管网事业部：广东及周边地区
招聘要求
1.2026年应届统招本科及以上学历；
2.身体健康，品行端正；
3.具有强烈的责任感和上进心，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和人际关系管理能力，有较强的团队合作精神和学习能力；
4.热爱建筑行业，认同企业文化和价值观；
5.中共党员、学生干部、成绩优秀者优先。
全周期人才培养体系
1.新员工入职培训
（1）精心准备，领导关怀，面对面交流互动，畅所欲言。
（2）内、外部精选讲师讲授职业课程，往届优秀学员经验分享，助你变身职场达人。
（3）丰富多彩的拓展活动，让你迅速融入公司。
2. 1358 专业人才培养计划
1年- 246 培养计划：2个月项目跟班作业见习，4个月项目管理岗位轮岗见习，6个月定岗见习，了解建筑工地，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，明确发展目标，学习专业知识和技能。 双导师制 ：从入职开始，即安排成长导师和专业导师，帮助新员工更快的适应职场生活，更好的转变为职场人，制定培养计划。
3年- 精诚新锐：聚焦校园毕业工作3年左右的青年员工，此阶段新员工正处于职业发展起步期，重点培养职业素养和专业基础知识等。
5年- 精诚青锐Ⅰ期：聚焦毕业工作5年左右的青年员工，此阶段青年员工正处于职业发展成长期，重点培养管理通识和专业核心知识等。
8年- 精诚青锐Ⅱ期：聚焦毕业工作8年左右的青年员工，此阶段青年员工正处于职业发展成熟期，重点培养领导能力和素养等。
根据不同阶段青年员工培养内容的不同， 精锐工程 的培养措施主要分为 1358 专业人才培养计划、 1015 骨干人才培养计划和 35 核心人才培养计划等。培养目标和方向是以专业化发展为青年人才培养主要方式，其中具备一定潜质的青年人才向综合性管理岗位培养。
薪酬待遇
工资：基本工资+津补贴+奖金+福利；
奖金：年度效益奖、专项奖、项目产值效率奖、策划创效奖、专项提升奖、考核兑现奖等；
福利：带薪年假、防暑降温费、健康体检、通信补贴、企业年金、节日福利、员工餐厅、集体生日会等；
津补贴：年功津贴、职(执)业津贴、女工津贴、通讯补贴、地区补贴、住房补贴、交通补贴、施工补贴、远征补贴、特殊环境补贴、项目安全岗位补贴等；
公司还提供执业资格取证、专业技能、人际沟通等培训学习机会，同时拥有国家授权的自主评定职称权限；
幸福工程：为员工提供高标准一日三餐，每年有一定数量的政府人才安居房及人才公寓分配等；
为符合条件人员解决广州、珠海集体户口；
定期举办丰富多彩的活动：趣味运动会、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、电子竞技、晚会演出、诗朗诵、辩论赛、定向越野等，丰富员工的业余生活。
招聘流程
1.秋季校园线下宣讲会。流程如下：企业预约宣讲会 进行校园宣讲 筛选简历 中建测评 组织面试 确定人选 发放offer 签订协议；
2.线上简历筛选。流程如下：官网发布招聘简章 定期筛选 中建测评 预约面试 确定人选 发放offer 签订协议；
3.企业指定投递邮箱[email protected]，或可扫描下方二维码进入招聘官网进行简历投递，点击招聘岗位，选择相应岗位进校投递。
工程技术岗 职能管理岗
联系方式
联系人：刘经理
联系电话：02037763813
联系人信息