广东弘景光电科技股份有限公司2026校园招聘宣讲会
广东弘景光电科技宣讲详情
宣讲公司：广东弘景光电科技股份有限公司校园招聘宣讲会
宣讲地点：湖西校区第七教学楼7507
宣讲日期：2025-10-20
宣讲时间：13:30
弘景之星 广东弘景光电2026届校园招聘
广东弘景光电科技股份有限公司（简称 弘景光电 ）成立于2012年，位于广东省中山市勤业路27号，拥有约1600余人，2025年3 月 18 日在深圳证券交易所创业板上市，股票代码 301479 。
弘景光电是国家级专精特新 小巨人 企业、国家级高新技术企业，下设有弘景光电(仙桃)科技有限公司、武汉分公司，台湾办事处，深圳分公司，专注于光学镜头及摄像模组产品的研发、设计、生产和销售，致力于为全球智能汽车、智能家居、全景/运动相机等高端光学应用。
弘景光电积极拥抱科技创新，在AI智能新硬件的创新应用蓄势待发，推动向智慧医疗、增强现实、机器人等创新领域的深度拓展，致力于让人类生活因视觉而更加精彩，成为全球光电细分领域领先的光学成像与视频影像方案解决商。
招聘岗位：
序号
职位名称
招聘人数
学历要求
工作内容
年薪待遇
工作地点
1
品质管理
13
本科
品质管理各细分模块工作。
10-12万/年
中山/仙桃
2
制品技术
30
本科
负责试作及量产阶段的技术工作。
10-15万/年
中山/仙桃
3
光学影像评测
3
本科
负责实验室镜头模组影像测试。
10-12万/年
中山
4
实验室-体系管理
3
本科
负责实验室质量体系运行中问题的改善与优化。
10-12万/年
中山
5
市场营销
4
本科
负责市场开发或营销支持相关工作
10-12万/年
中山
6
现场管理
16
本科
负责车间生产计划、人员管理和品质管控和物料管理。
10-12万/年
中山
福利待遇：
1、
工作时间：标准工作时间5天8小时。
2、
调薪机制：
调薪机制（弘景之星）：第一年入职满第3/6/12个月各进行一次调薪，第二年及第三年每半年调薪一次。
股权激励：核心人才享受股权激励。
3、
食宿：免费提供工作餐和住宿，外宿舍给予住房补贴。
4、
福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、工龄津贴、生日/节日礼品、定期活动、员工旅游等。
人才培养与发展：
1、多渠道晋升发展：内部转岗机会，表现优异者还可破格晋升；
管理通道：储干 副主任 主任 副经理 经理 总监 副总经理
专业技术通道：储干 助理工程师 初级工程师 中级工程师 高级工程师 首席工程师
2、学习发展：线上直播课程、大学生培养计划、外部培训机构培训课等；
3、导师制：一对一导师制帮助个人制定职业发展计划安排专职导师加速成长。
联系方式：
联系方式：18719025980（陈先生）/13246009367（黄先生）/ 13380875207（陈先生）
公司官网：www.hongjing-optech.com
公司地址：广东省中山市火炬开发区勤业路27号
投递邮箱：[email protected]
（简历烦请备注学校 姓名 投递岗位 可到岗实习时间）
宣讲地点：湖西校区第七教学楼7507
宣讲日期：2025-10-20
宣讲时间：13:30
弘景之星 广东弘景光电2026届校园招聘
广东弘景光电科技股份有限公司（简称 弘景光电 ）成立于2012年，位于广东省中山市勤业路27号，拥有约1600余人，2025年3 月 18 日在深圳证券交易所创业板上市，股票代码 301479 。
弘景光电是国家级专精特新 小巨人 企业、国家级高新技术企业，下设有弘景光电(仙桃)科技有限公司、武汉分公司，台湾办事处，深圳分公司，专注于光学镜头及摄像模组产品的研发、设计、生产和销售，致力于为全球智能汽车、智能家居、全景/运动相机等高端光学应用。
弘景光电积极拥抱科技创新，在AI智能新硬件的创新应用蓄势待发，推动向智慧医疗、增强现实、机器人等创新领域的深度拓展，致力于让人类生活因视觉而更加精彩，成为全球光电细分领域领先的光学成像与视频影像方案解决商。
招聘岗位：
序号
职位名称
招聘人数
学历要求
工作内容
年薪待遇
工作地点
1
品质管理
13
本科
品质管理各细分模块工作。
10-12万/年
中山/仙桃
2
制品技术
30
本科
负责试作及量产阶段的技术工作。
10-15万/年
中山/仙桃
3
光学影像评测
3
本科
负责实验室镜头模组影像测试。
10-12万/年
中山
4
实验室-体系管理
3
本科
负责实验室质量体系运行中问题的改善与优化。
10-12万/年
中山
5
市场营销
4
本科
负责市场开发或营销支持相关工作
10-12万/年
中山
6
现场管理
16
本科
负责车间生产计划、人员管理和品质管控和物料管理。
10-12万/年
中山
福利待遇：
1、
工作时间：标准工作时间5天8小时。
2、
调薪机制：
调薪机制（弘景之星）：第一年入职满第3/6/12个月各进行一次调薪，第二年及第三年每半年调薪一次。
股权激励：核心人才享受股权激励。
3、
食宿：免费提供工作餐和住宿，外宿舍给予住房补贴。
4、
福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、工龄津贴、生日/节日礼品、定期活动、员工旅游等。
人才培养与发展：
1、多渠道晋升发展：内部转岗机会，表现优异者还可破格晋升；
管理通道：储干 副主任 主任 副经理 经理 总监 副总经理
专业技术通道：储干 助理工程师 初级工程师 中级工程师 高级工程师 首席工程师
2、学习发展：线上直播课程、大学生培养计划、外部培训机构培训课等；
3、导师制：一对一导师制帮助个人制定职业发展计划安排专职导师加速成长。
联系方式：
联系方式：18719025980（陈先生）/13246009367（黄先生）/ 13380875207（陈先生）
公司官网：www.hongjing-optech.com
公司地址：广东省中山市火炬开发区勤业路27号
投递邮箱：[email protected]
（简历烦请备注学校 姓名 投递岗位 可到岗实习时间）