中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司2026校园招聘宣讲会
中国电信乌鲁木齐宣讲详情
中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司
宣讲时间： 2025-09-22 16:00宣讲地点： 博达校区计算机科学与技术学院106报告厅【2025-09-22 16:00-18:00】
单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
单位性质：国有企业
单位规模：500人以上
公司简介：中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司作为驻疆央企，拥有疆内最大的宽带互联网络、技术领先的移动通信网络和云计算基础设施，是新疆地区数字化、信息化建设的主力军，收入增幅连续多年创新高，正向主导运营商目标迈进。公司全面实施 云改数转 战略，加快建设一流企业，以5G、云计算、大数据、人工智能等网络信息技术，为增强经济发展新动能、助力新疆数字经济高质量发展贡献力量。 企业荣誉： 世界500强：第134位；中国500强：第37位 连续12年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号
职位信息
职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型
产数开发工程师 专业不限,计算机科学与技术(汉),电子信息工程(汉),电子信息工程,通信工程,信息安全,大数据与数据科学,计算机技术,电子信息,新一代电子信息技术（含量子技术等） 9000 - 12000 15 中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司 1.负责产数功能开发.二次开发和封装测试 2.负责产数功能实施和性能调优 3.负责产数技术开发安全监督与加固 4.支撑产数知识产权合规与保护复用 正式岗位
系统架构师 专业不限,计算机技术,电子信息,新一代电子信息技术（含量子技术等）,通信工程,网络空间安全 9000 - 12000 10 中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司 1.负责技术架构策略构建 2.负责系统架构方案设计 3.负责规范与管理框架制定 4.负责实施治理与变更管理 5.负责新兴技术知识沉淀与研究 正式岗位
解决方案经理 专业不限,计算机技术,新一代电子信息技术（含量子技术等）,电子信息 9000 - 10000 8 中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司 1.客户拜访及商机挖掘 2.行业场景化解决方案.商业合作模式设计 3.全项目售前解决方案把关及解决方案支撑 4.内外部资源（含原子能力评估与调用）/合作伙伴调用 5.行业场景化解决方案/案例撰写 6.行业重点业绩考核承接 7.前赋能支撑及对生态合作伙伴的赋能支撑 8.投标管理 正式岗位
数据质量运营工程师 专业不限,数学与应用数学,数学,应用数学,数学,统计学 9000 - 10000 8 中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司 1.制定数据质量监控规则并落地实施，设计自动化评估工具，定期输出数据健康度报告，识别异常数据问题 2.主导数据质量问题根因分析，协同技术.业务部门制定解决方案，推动问题闭环管理并建立长效防控机制 3.优化数据质量管理流程，根据评估结果迭代改进数据清洗.加工规则，编制标准化操作手册 4.搭建数据运营服务台，统筹内外部数据需求响应，建立跨部门协作例会机制，提升服务效率 5.负责集团及省内数据质量工单全 正式岗位
承载网络建设 专业不限,机械,机械制造及其自动化,智能制造技术 9000 - 10000 8 中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司 1.承载网络项目方案制订 2.承载网络项目设计审核 3.设备和材料采购的技术管理 4.建设项目实施组织管理 5.工程综合管理 6.工程进度跟进 7.工程验收组织 8.项目招标管理 正式岗位
客户运维工程师 专业不限,自动化,能源动力,控制工程,电子信息 9000 - 10000 8 中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司 1.负责配合项目经理完成现场交付相关的开通实施及测试验证等工作 2.负责开展整体维护规划，以及交付后开展日常监控.故障响应及处理等现场运维服务工作 3.参与现场工勘与客户调研，对项目的现场实施交付进行把关 4.负责客情关系维系，不断提高客户满意度，挖掘客户二次商机 5.协调开展客户需求访谈，配合进行产品功能优化，迭代升级 正式岗位
招聘简章：
中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司作为驻疆央企，拥有疆内最大的宽带互联网络、技术领先的移动通信网络和云计算基础设施，是新疆地区数字化、信息化建设的主力军，收入增幅连续多年创新高，正向主导运营商目标迈进。公司全面实施 云改数转 战略，加快建设一流企业，以5G、云计算、大数据、人工智能等网络信息技术，为增强经济发展新动能、助力新疆数字经济高质量发展贡献力量。
企业荣誉：
世界500强：第134位；中国500强：第37位
连续12年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号
薪资福利：
薪酬福利：
1.享受具有行业竞争力薪酬待遇，包括岗位工资、绩效工资、生活补贴、住房补贴、年功津贴、特殊津贴、人才津贴、一线工作补贴、服务补助金、科创激励、专项奖励、半年中激励、年终激励等。绩效依据岗位和个人能力业绩表现实行市场化和差异化分配。
2.享受 八险两金 （养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、住房公积金、企业年金)、帮扶基金、健康体检、劳动保护、生日慰问金、五必访五必贺、节日关怀、防暑费、取暖费等完善的福利保障项目。
3.享受员工餐厅、员工宿舍、公务通信等。
4.享受企业人才引进住房大型福利政策，此政策乌市只有极少数企业打通通道落地执行。
5.享受法定公休日、婚假、产假、育儿假、带薪年假、探亲假等。
6.针对全日制研究生、985/211工程院校、邮电院校应届毕业生，具有单独的专项补贴。
此次招聘内容主要面向新疆大学计算机科学与技术学院、软件学院、智能科学与技术学院、数学与系统科学学院、机械工程学院优秀应届毕业生，硕士优先。凡是通过招聘进入到本企业的新员工，具有良好的职业发展通道，完善的培养体系，且全部分配至技术相关岗位进行培养锻炼工作，无营销任务，在实际工作中也可根据个人实际能力安排擅长的工作，如产品研发二开、解决方案等。
中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司期待您的加入！
联系人：肖老师 联系电话（微信同号）：18109917563
简历投递邮箱：[email protected]
邮件标题命名为：姓名+学校+专业+学历（附简历+成绩单+相关荣誉证书证明材料）
宣讲时间： 2025-09-22 16:00宣讲地点： 博达校区计算机科学与技术学院106报告厅【2025-09-22 16:00-18:00】
单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
单位性质：国有企业
单位规模：500人以上
公司简介：中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司作为驻疆央企，拥有疆内最大的宽带互联网络、技术领先的移动通信网络和云计算基础设施，是新疆地区数字化、信息化建设的主力军，收入增幅连续多年创新高，正向主导运营商目标迈进。公司全面实施 云改数转 战略，加快建设一流企业，以5G、云计算、大数据、人工智能等网络信息技术，为增强经济发展新动能、助力新疆数字经济高质量发展贡献力量。 企业荣誉： 世界500强：第134位；中国500强：第37位 连续12年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号
职位信息
职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型
产数开发工程师 专业不限,计算机科学与技术(汉),电子信息工程(汉),电子信息工程,通信工程,信息安全,大数据与数据科学,计算机技术,电子信息,新一代电子信息技术（含量子技术等） 9000 - 12000 15 中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司 1.负责产数功能开发.二次开发和封装测试 2.负责产数功能实施和性能调优 3.负责产数技术开发安全监督与加固 4.支撑产数知识产权合规与保护复用 正式岗位
系统架构师 专业不限,计算机技术,电子信息,新一代电子信息技术（含量子技术等）,通信工程,网络空间安全 9000 - 12000 10 中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司 1.负责技术架构策略构建 2.负责系统架构方案设计 3.负责规范与管理框架制定 4.负责实施治理与变更管理 5.负责新兴技术知识沉淀与研究 正式岗位
解决方案经理 专业不限,计算机技术,新一代电子信息技术（含量子技术等）,电子信息 9000 - 10000 8 中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司 1.客户拜访及商机挖掘 2.行业场景化解决方案.商业合作模式设计 3.全项目售前解决方案把关及解决方案支撑 4.内外部资源（含原子能力评估与调用）/合作伙伴调用 5.行业场景化解决方案/案例撰写 6.行业重点业绩考核承接 7.前赋能支撑及对生态合作伙伴的赋能支撑 8.投标管理 正式岗位
数据质量运营工程师 专业不限,数学与应用数学,数学,应用数学,数学,统计学 9000 - 10000 8 中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司 1.制定数据质量监控规则并落地实施，设计自动化评估工具，定期输出数据健康度报告，识别异常数据问题 2.主导数据质量问题根因分析，协同技术.业务部门制定解决方案，推动问题闭环管理并建立长效防控机制 3.优化数据质量管理流程，根据评估结果迭代改进数据清洗.加工规则，编制标准化操作手册 4.搭建数据运营服务台，统筹内外部数据需求响应，建立跨部门协作例会机制，提升服务效率 5.负责集团及省内数据质量工单全 正式岗位
承载网络建设 专业不限,机械,机械制造及其自动化,智能制造技术 9000 - 10000 8 中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司 1.承载网络项目方案制订 2.承载网络项目设计审核 3.设备和材料采购的技术管理 4.建设项目实施组织管理 5.工程综合管理 6.工程进度跟进 7.工程验收组织 8.项目招标管理 正式岗位
客户运维工程师 专业不限,自动化,能源动力,控制工程,电子信息 9000 - 10000 8 中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司 1.负责配合项目经理完成现场交付相关的开通实施及测试验证等工作 2.负责开展整体维护规划，以及交付后开展日常监控.故障响应及处理等现场运维服务工作 3.参与现场工勘与客户调研，对项目的现场实施交付进行把关 4.负责客情关系维系，不断提高客户满意度，挖掘客户二次商机 5.协调开展客户需求访谈，配合进行产品功能优化，迭代升级 正式岗位
招聘简章：
中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司作为驻疆央企，拥有疆内最大的宽带互联网络、技术领先的移动通信网络和云计算基础设施，是新疆地区数字化、信息化建设的主力军，收入增幅连续多年创新高，正向主导运营商目标迈进。公司全面实施 云改数转 战略，加快建设一流企业，以5G、云计算、大数据、人工智能等网络信息技术，为增强经济发展新动能、助力新疆数字经济高质量发展贡献力量。
企业荣誉：
世界500强：第134位；中国500强：第37位
连续12年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号
薪资福利：
薪酬福利：
1.享受具有行业竞争力薪酬待遇，包括岗位工资、绩效工资、生活补贴、住房补贴、年功津贴、特殊津贴、人才津贴、一线工作补贴、服务补助金、科创激励、专项奖励、半年中激励、年终激励等。绩效依据岗位和个人能力业绩表现实行市场化和差异化分配。
2.享受 八险两金 （养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险、住房公积金、企业年金)、帮扶基金、健康体检、劳动保护、生日慰问金、五必访五必贺、节日关怀、防暑费、取暖费等完善的福利保障项目。
3.享受员工餐厅、员工宿舍、公务通信等。
4.享受企业人才引进住房大型福利政策，此政策乌市只有极少数企业打通通道落地执行。
5.享受法定公休日、婚假、产假、育儿假、带薪年假、探亲假等。
6.针对全日制研究生、985/211工程院校、邮电院校应届毕业生，具有单独的专项补贴。
此次招聘内容主要面向新疆大学计算机科学与技术学院、软件学院、智能科学与技术学院、数学与系统科学学院、机械工程学院优秀应届毕业生，硕士优先。凡是通过招聘进入到本企业的新员工，具有良好的职业发展通道，完善的培养体系，且全部分配至技术相关岗位进行培养锻炼工作，无营销任务，在实际工作中也可根据个人实际能力安排擅长的工作，如产品研发二开、解决方案等。
中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司期待您的加入！
联系人：肖老师 联系电话（微信同号）：18109917563
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