斐乐服饰有限公司2026校园招聘宣讲会

FILA零售管理岗-OUTLETS（26届）

【岗位职责】

1、做为零售经理储备梯队；

2、零售终端培养，路径包括：斐凡生--店长--店经理/零售主管--办事处经理--军区军种负责人/核心职能负责人；

3、通过店铺运营管理、商品运营管理、团队人员管理及渠道运营等综合维度提升区域生意。

【任职资格】

1、2026届本科及以上学历应届毕业生；

2、专业不限，市场营销、服装设计与工程、国际经济与贸易、工商管理等相关专业更佳；

3、乐观积极，有目标感、强执行力和沟通能力；有学生社团干部经验，或中长期服装零售行业兼职经验更佳。

【发展方向】

1、大区总经理/事业部负责人等高管储备梯队

2、通过培训、带教、轮岗等完善的培养机制，从掌管一个店铺到多店管理，逐步成长为区域数十亿流水规模的零售管理人才

【薪资福利】

1、月薪：

一线城市：硕士学历-月薪标准10000元，本科学历-月薪标准8000元

新一线城市：硕士学历-月薪标准9500元，本科学历-月薪标准7500元

其他城市：硕士学历-月薪标准8500元，本科学历-月薪标准7000元

2、其他福利：

1） 每年2-4次周期性的晋升；

2） 全年9000元现金券 9600元五折券公司产品礼品卡。

3）五险一金、年度体检、社团福利、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。