乌拉特前旗第一中学2026校园招聘宣讲会
乌拉特前旗第一中学宣讲详情
乌拉特前旗第一中学2026年自主招聘教师公告
为加强学校教师队伍建设，保障新高考综合改革顺利进行，乌拉特前旗第一中学决定面向高等院校开展公开招聘工作。
一、招聘计划
本次招聘教师共计11人，其中英语教师2人、物理教师4人（包括1名物理实验教师）、化学教师3人（包括1名化学实验教师）、信息技术教师1人、通用技术教师1人。具体要求详见《乌拉特前旗第一中学公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。面向区内外各高校开展招聘，根据实际情况每个岗位招满即止。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护党的领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，品行端正，具有强烈的事业心和责任感。能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何刑事处罚；
5.具有良好的身体条件和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。
（二）资格条件
1.普通高等院校本科及以上学历应、往届毕业生；
2.年龄在年满18周岁以上、35周岁以下；
3.2026年应届毕业生在2026年8月31日前须取得与报考岗位相应的教师资格证书（或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书 普通话证书），若未如期取得与报考岗位相应学科及学段教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书 普通话证书），将取消聘用资格；往届毕业生在本次招聘报名时须取得并提供与报考岗位相应的教师资格证书（或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书 普通话证书）。
4.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，应聘语文学科岗位应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。
5.具备本次《岗位表》所规定的专业、学历及学位。报考岗位须与所学专业一致，不得跨专业报考，二学位和辅修学位不可报考。
以上条件中，应聘人员学历学位取得日期截至报名开始日前（2026年应届毕业生学历学位取得时间截止至2026年7月31日）；其他资格条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。
（三）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
3.现役军人；
4.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
5.在编在册教师或带编招聘暂未入编人员；
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7.曾有违反师德师风行为的人员；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名时间及地点
1.内蒙古师范大学（赛罕校区）
报名时间：2025年11月8日（上午9:00-12:00）
报名地点：内蒙古师范大学（赛罕区球类馆）
面试时间和地点：以《面试通知单》为准
（二）报名要求
1.报名采取现场报名方式进行，由乌拉特前旗第一中学公开招聘工作领导小组工作人员收取应聘人员的报名表及相关资料并进行信息登记。
应聘人员应认真阅读《招聘公告》,仔细对照个人是否符合报考条件,并对提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因提交材料不真实、不准确、不完整的一律取消应聘资格。
2.应聘人员需提供以下资料：
（1）《乌拉特前旗第一中学教师招聘报名表》一式两份，可自行下载填写或现场填写。
（2）近期2寸蓝底免冠彩色照片2张。
（3）本人身份证（或护照）、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书及教师资格证或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书原件及复印件，报名与参加招聘各环节所使用的证件必须一致。
（4）2026年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明、成绩单原件及复印件；非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）。
3.应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位 ,不得重复申报，对招聘条件及《岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件等信息需要咨询时,可以通过《岗位表》中的联系电话进行咨询。
（三）资格审核
资格审核由乌拉特前旗第一中学公开招聘工作领导小组工作人员负责，两人审核组对应聘人员提交的报名表、相关资料进行审核，审核通过人员发放《面试通知单》并进入面试环节。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节中发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息、未在规定期限内取得学历学位或不符合招聘职位条件等情况，一律取消聘用资格。
（四） 面试
1.面试采取 试讲 答辩 的形式进行，面试满分100分，其中试讲80分，答辩20分。试讲不超过10分钟，答辩不超过3分钟，试讲及答辩成绩现场评定并相继公布，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，成绩保留小数点后两位。
2.试讲主要考察应聘人员的教学内容、教学方法、教学语言、教学姿态、板书、讲课特色等能力和水平。试讲使用新高考统编版必修教材，范围覆盖高一至高三；答辩主要考察应聘人员对教材的理解和处理，教学目标的设定、教学方法的使用等内容。英语教师岗位应聘人员应使用国家通用语言文字和相应语言文字作答，其他岗位应聘人员须使用国家通用语言文字作答，对不按规定要求作答的按零分处理。
3.面试最低合格分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的应聘人员不得进入下一环节。同一岗位末位总分成绩出现并列且超出该岗位实际招聘数的，并列人员以试讲成绩高低排序，等额确定进入下一环节人选；如果试讲成绩也相同的，加试试讲，再按成绩高低排序，等额确定进入下一环节人选。
4.同一岗位必须使用同一套试题并在同一评委组进行面试。
（五）面试成绩计算及递补方式
1.面试成绩=试讲成绩 答辩成绩。面试成绩现场公布。
2.本次公开招聘面试后各环节如果出现缺额的，根据本学科实际招聘数和应聘人员面试成绩等额依次递补，各个环节只递补一次。
（六）体检与考察
1.体检
按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数等额确定体检人选。体检工作由乌拉特前旗第一中学公开招聘领导小组具体组织实施。
体检在乌拉特前旗人民医院参照公务员录用体检标准进行，并由医院出具体检报告。其他医院体检报告、鉴定一律不予认可。体检不合格、未在规定时间内体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
2.考察
在体检工作结束后规定时间内完成考察工作。考察组由2人以上组成，根据实际情况采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、资格条件的真实性等方面情况。考察不合格或自行放弃的，取消其聘用资格。
档案审核工作由人社部门会同教育主管部门统一进行。
（七）公示和聘用
1.根据应聘人员的面试成绩、体检和考核结果，确定拟聘人员名单。拟聘人员名单在巴彦淖尔市教育局网站（网址http://jyj.bynr.gov.cn）进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督，公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续并与拟聘人员签订聘用合同，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满由用人单位负责考核，合格者予以列编正式聘用，聘用待遇按相关政策执行；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
2.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）2026年应届毕业生未能在2026年7月31日前取得毕业证、学位证的；
（2）2026年应届毕业生未能在2026年8月31日前取得与报考岗位相应学科及学段教师资格证书的；
（3）办理聘用备案手续前，被其他机关事业单位聘用且未满试用期的（列入编制，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准）。
（4）在招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等情况的取消其聘用资格。
（5）拟聘人员未在规定时间内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。
本公告如有未尽事宜，由招聘工作领导小组临时议定。
附件：
1. 乌拉特前旗第一中学简介
2. 乌拉特前旗第一中学公开招聘岗位表
3.乌拉特前旗第一中学教师招聘报名表
报名咨询电话：
乌拉特前旗第一中学 马继军：13847815713
监督电话：
乌拉特前旗纪委监委派驻旗教育局纪检监察组
乌拉特前旗第一中学公开招聘领导小组（代章） 2025年7月23日
公司简介
乌拉特前旗第一中学创建于1956年，迄今有63年的光荣历史。1978年被确定为市级重点中学。2010年被评为内蒙古自治区示范高中。是一所汉语授课的高级中学。关注我校微信公众号：乌拉特前旗第一中学或wltqqyz1956,获取详情。乌拉特前旗位于美丽富饶的河套平原，是巴彦淖尔市下辖旗（相当于县），东依乌拉山，北傍全国八大淡水湖之一的乌梁素海。境内交通发达，包兰铁路、110国道、京藏（新）高速公路成为全旗交通主动脉。东距包头120公里，距呼和浩特300公里，距北京不到800公里。便利的交通使得当地经济发达，生活便捷舒适，有4个大型的购物中心和现代化的影院，热情厚道的河套人民使前旗成了一个理想的工作、生活的地方。
为加强学校教师队伍建设，保障新高考综合改革顺利进行，乌拉特前旗第一中学决定面向高等院校开展公开招聘工作。
一、招聘计划
本次招聘教师共计11人，其中英语教师2人、物理教师4人（包括1名物理实验教师）、化学教师3人（包括1名化学实验教师）、信息技术教师1人、通用技术教师1人。具体要求详见《乌拉特前旗第一中学公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。面向区内外各高校开展招聘，根据实际情况每个岗位招满即止。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护党的领导和社会主义制度，执行党的路线、方针、政策；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，品行端正，具有强烈的事业心和责任感。能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何刑事处罚；
5.具有良好的身体条件和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。
（二）资格条件
1.普通高等院校本科及以上学历应、往届毕业生；
2.年龄在年满18周岁以上、35周岁以下；
3.2026年应届毕业生在2026年8月31日前须取得与报考岗位相应的教师资格证书（或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书 普通话证书），若未如期取得与报考岗位相应学科及学段教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书 普通话证书），将取消聘用资格；往届毕业生在本次招聘报名时须取得并提供与报考岗位相应的教师资格证书（或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书 普通话证书）。
4.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，应聘语文学科岗位应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。
5.具备本次《岗位表》所规定的专业、学历及学位。报考岗位须与所学专业一致，不得跨专业报考，二学位和辅修学位不可报考。
以上条件中，应聘人员学历学位取得日期截至报名开始日前（2026年应届毕业生学历学位取得时间截止至2026年7月31日）；其他资格条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。
（三）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
3.现役军人；
4.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
5.在编在册教师或带编招聘暂未入编人员；
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员；
7.曾有违反师德师风行为的人员；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名时间及地点
1.内蒙古师范大学（赛罕校区）
报名时间：2025年11月8日（上午9:00-12:00）
报名地点：内蒙古师范大学（赛罕区球类馆）
面试时间和地点：以《面试通知单》为准
（二）报名要求
1.报名采取现场报名方式进行，由乌拉特前旗第一中学公开招聘工作领导小组工作人员收取应聘人员的报名表及相关资料并进行信息登记。
应聘人员应认真阅读《招聘公告》,仔细对照个人是否符合报考条件,并对提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因提交材料不真实、不准确、不完整的一律取消应聘资格。
2.应聘人员需提供以下资料：
（1）《乌拉特前旗第一中学教师招聘报名表》一式两份，可自行下载填写或现场填写。
（2）近期2寸蓝底免冠彩色照片2张。
（3）本人身份证（或护照）、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书及教师资格证或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书原件及复印件，报名与参加招聘各环节所使用的证件必须一致。
（4）2026年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明、成绩单原件及复印件；非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）。
3.应聘人员须在规定时间内报名，每位应聘人员只能应聘一个岗位 ,不得重复申报，对招聘条件及《岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件等信息需要咨询时,可以通过《岗位表》中的联系电话进行咨询。
（三）资格审核
资格审核由乌拉特前旗第一中学公开招聘工作领导小组工作人员负责，两人审核组对应聘人员提交的报名表、相关资料进行审核，审核通过人员发放《面试通知单》并进入面试环节。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节中发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息、未在规定期限内取得学历学位或不符合招聘职位条件等情况，一律取消聘用资格。
（四） 面试
1.面试采取 试讲 答辩 的形式进行，面试满分100分，其中试讲80分，答辩20分。试讲不超过10分钟，答辩不超过3分钟，试讲及答辩成绩现场评定并相继公布，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，成绩保留小数点后两位。
2.试讲主要考察应聘人员的教学内容、教学方法、教学语言、教学姿态、板书、讲课特色等能力和水平。试讲使用新高考统编版必修教材，范围覆盖高一至高三；答辩主要考察应聘人员对教材的理解和处理，教学目标的设定、教学方法的使用等内容。英语教师岗位应聘人员应使用国家通用语言文字和相应语言文字作答，其他岗位应聘人员须使用国家通用语言文字作答，对不按规定要求作答的按零分处理。
3.面试最低合格分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的应聘人员不得进入下一环节。同一岗位末位总分成绩出现并列且超出该岗位实际招聘数的，并列人员以试讲成绩高低排序，等额确定进入下一环节人选；如果试讲成绩也相同的，加试试讲，再按成绩高低排序，等额确定进入下一环节人选。
4.同一岗位必须使用同一套试题并在同一评委组进行面试。
（五）面试成绩计算及递补方式
1.面试成绩=试讲成绩 答辩成绩。面试成绩现场公布。
2.本次公开招聘面试后各环节如果出现缺额的，根据本学科实际招聘数和应聘人员面试成绩等额依次递补，各个环节只递补一次。
（六）体检与考察
1.体检
按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数等额确定体检人选。体检工作由乌拉特前旗第一中学公开招聘领导小组具体组织实施。
体检在乌拉特前旗人民医院参照公务员录用体检标准进行，并由医院出具体检报告。其他医院体检报告、鉴定一律不予认可。体检不合格、未在规定时间内体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
2.考察
在体检工作结束后规定时间内完成考察工作。考察组由2人以上组成，根据实际情况采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、资格条件的真实性等方面情况。考察不合格或自行放弃的，取消其聘用资格。
档案审核工作由人社部门会同教育主管部门统一进行。
（七）公示和聘用
1.根据应聘人员的面试成绩、体检和考核结果，确定拟聘人员名单。拟聘人员名单在巴彦淖尔市教育局网站（网址http://jyj.bynr.gov.cn）进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督，公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续并与拟聘人员签订聘用合同，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满由用人单位负责考核，合格者予以列编正式聘用，聘用待遇按相关政策执行；试用期间或期满不合格的，取消聘用。
2.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
（1）2026年应届毕业生未能在2026年7月31日前取得毕业证、学位证的；
（2）2026年应届毕业生未能在2026年8月31日前取得与报考岗位相应学科及学段教师资格证书的；
（3）办理聘用备案手续前，被其他机关事业单位聘用且未满试用期的（列入编制，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准）。
（4）在招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等情况的取消其聘用资格。
（5）拟聘人员未在规定时间内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。
本公告如有未尽事宜，由招聘工作领导小组临时议定。
附件：
1. 乌拉特前旗第一中学简介
2. 乌拉特前旗第一中学公开招聘岗位表
3.乌拉特前旗第一中学教师招聘报名表
报名咨询电话：
乌拉特前旗第一中学 马继军：13847815713
监督电话：
乌拉特前旗纪委监委派驻旗教育局纪检监察组
乌拉特前旗第一中学公开招聘领导小组（代章） 2025年7月23日
公司简介
乌拉特前旗第一中学创建于1956年，迄今有63年的光荣历史。1978年被确定为市级重点中学。2010年被评为内蒙古自治区示范高中。是一所汉语授课的高级中学。关注我校微信公众号：乌拉特前旗第一中学或wltqqyz1956,获取详情。乌拉特前旗位于美丽富饶的河套平原，是巴彦淖尔市下辖旗（相当于县），东依乌拉山，北傍全国八大淡水湖之一的乌梁素海。境内交通发达，包兰铁路、110国道、京藏（新）高速公路成为全旗交通主动脉。东距包头120公里，距呼和浩特300公里，距北京不到800公里。便利的交通使得当地经济发达，生活便捷舒适，有4个大型的购物中心和现代化的影院，热情厚道的河套人民使前旗成了一个理想的工作、生活的地方。