江苏常发集团2026校园招聘宣讲会
江苏常发宣讲详情
一路常行，意气风发 | 江苏常发实业集团2026校园招聘正式启动！
公司简介
常发集团是一家以农业装备制造、制冷器材、热管理技术、房地产为主的大型多元化产业集团，集团总部位于江苏省常州市武进区商业CBD 国际5A甲级写字楼常发大厦。现有江苏常发农业装备股份有限公司、常州常发制冷科技有限公司、常州恒创热管理系统股份有限公司、江苏常发地产集团有限公司等下属公司。
荣誉展示
国家认定企业技术中心 、 中国内燃机行业排头兵企业 、 江苏省重点培育和发展的知名品牌 、 江苏省创新型企业 、 江苏省农业装备工程技术研究中心 、 江苏省企业院士工作站 。
人才培养
通过常发集团为毕业生量身定制的多元化、集中化的 启航计划 培养，让应届毕业生成长为具备复合型经验、全局化视野的能够独当一面的青年人才。
卓越人才将由我们的HR推荐进入 Star计划 、 百人工程 等精准化培养序列。
2 Star计划 培养序列：常发集团核心人才发展计划，目标定位是为集团及各子公司储备培养高层管理干部。由集团高层领导亲自带教，定位精准，通过全面定制化培养方案及360 全面评估，快速成长为集团高层管理者。
2 百人工程 培养序列：常发集团战略性人才发展计划，目标定位是为集团及各子公司储备培养中层管理干部。百人工程的培养初期不定方向，由各公司副总级以上领导带教，通过工作轮换的方式开拓眼界，挂职历练快速积累管理经验，最终逐步成长为独当一面的管理干部。
薪资福利
薪 资：同行业高竞争力薪酬；
福 利：
1、五险一金、免费宿舍、免费体检、员工食堂、文体活动、生日卡券、节日福利；
2、提供包括 启航计划 、 领航计划 等科学完整的培训体系，以及广阔的职业发展平台；
3、政府部门开展 青春留常 计划，企业新引进的本科、硕士、博士人才，可享受生活补贴（本科300元/月，硕士500元/月，博士800元/月）、租房补贴（本科500元/月，硕士600元/月，博士800元/月）以及购房补贴（本科5万元，硕士8万元，博士30万元），其中生活补贴和租房补贴连续补贴3年。（以当地政府政策为准）。
4、硕士研究生享受 常发专项人才补贴 ，总额度为18万元，分三年发放。
招聘岗位
技术研发/生产管理 大类，包含技术研发、技术改造、生产计划、采购管理、质量管理、工艺管理、现场管理等；
市场营销/职能管理 大类，包含营销、人力资源、财务、运营管理、知识产权、安全环保、法务等。
海外矿业 专项，包含采矿工程师、电气工程师、测量工程师、选矿工程师等。
海外营销 专项，包含俄语销售、哈萨克语销售、西班牙语销售、英语销售等。
需求专业
n 机械类：机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、液压、航空工程、轴承设计与制造等
n 材料类：材料成型、金属材料、铸造等
n 能源类：能源与动力工程、内燃机、制冷、低温工程、传热等
n 财会类：财务、会计、审计等
n 管理类：工商管理、人力资源管理、工业工程、知识产权等
n 营销类：国际经济与贸易、市场营销等
n 电气类：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等
n 矿产类：采矿、矿物加工、地质等
简历投递，加入我们
应聘流程
筛选 初试 测评 复试 签约
（1）本次校园招聘仅接受线上申请，简历提交后不可修改，提交前请务必仔细核对，确保信息无误。
（2）建议投递简历时，先选择投递公司，再选择岗位类别。如后续求职意向有所变化，可反馈信息至面试官，无需重复投递。
（3）应聘者对于 Star计划 和 百人工程 两项人才计划无需专门申请，在笔面试中表现优异者，则直接由HR推荐进入 Star计划 、 百人工程 的后续应聘环节。
应聘方式
http://campus.51job.com/changfa2026/
公司简介
常发集团是一家以农业装备制造、制冷器材、热管理技术、房地产为主的大型多元化产业集团，集团总部位于江苏省常州市武进区商业CBD 国际5A甲级写字楼常发大厦。现有江苏常发农业装备股份有限公司、常州常发制冷科技有限公司、常州恒创热管理系统股份有限公司、江苏常发地产集团有限公司等下属公司。
荣誉展示
国家认定企业技术中心 、 中国内燃机行业排头兵企业 、 江苏省重点培育和发展的知名品牌 、 江苏省创新型企业 、 江苏省农业装备工程技术研究中心 、 江苏省企业院士工作站 。
人才培养
通过常发集团为毕业生量身定制的多元化、集中化的 启航计划 培养，让应届毕业生成长为具备复合型经验、全局化视野的能够独当一面的青年人才。
卓越人才将由我们的HR推荐进入 Star计划 、 百人工程 等精准化培养序列。
2 Star计划 培养序列：常发集团核心人才发展计划，目标定位是为集团及各子公司储备培养高层管理干部。由集团高层领导亲自带教，定位精准，通过全面定制化培养方案及360 全面评估，快速成长为集团高层管理者。
2 百人工程 培养序列：常发集团战略性人才发展计划，目标定位是为集团及各子公司储备培养中层管理干部。百人工程的培养初期不定方向，由各公司副总级以上领导带教，通过工作轮换的方式开拓眼界，挂职历练快速积累管理经验，最终逐步成长为独当一面的管理干部。
薪资福利
薪 资：同行业高竞争力薪酬；
福 利：
1、五险一金、免费宿舍、免费体检、员工食堂、文体活动、生日卡券、节日福利；
2、提供包括 启航计划 、 领航计划 等科学完整的培训体系，以及广阔的职业发展平台；
3、政府部门开展 青春留常 计划，企业新引进的本科、硕士、博士人才，可享受生活补贴（本科300元/月，硕士500元/月，博士800元/月）、租房补贴（本科500元/月，硕士600元/月，博士800元/月）以及购房补贴（本科5万元，硕士8万元，博士30万元），其中生活补贴和租房补贴连续补贴3年。（以当地政府政策为准）。
4、硕士研究生享受 常发专项人才补贴 ，总额度为18万元，分三年发放。
招聘岗位
技术研发/生产管理 大类，包含技术研发、技术改造、生产计划、采购管理、质量管理、工艺管理、现场管理等；
市场营销/职能管理 大类，包含营销、人力资源、财务、运营管理、知识产权、安全环保、法务等。
海外矿业 专项，包含采矿工程师、电气工程师、测量工程师、选矿工程师等。
海外营销 专项，包含俄语销售、哈萨克语销售、西班牙语销售、英语销售等。
需求专业
n 机械类：机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、液压、航空工程、轴承设计与制造等
n 材料类：材料成型、金属材料、铸造等
n 能源类：能源与动力工程、内燃机、制冷、低温工程、传热等
n 财会类：财务、会计、审计等
n 管理类：工商管理、人力资源管理、工业工程、知识产权等
n 营销类：国际经济与贸易、市场营销等
n 电气类：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等
n 矿产类：采矿、矿物加工、地质等
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应聘流程
筛选 初试 测评 复试 签约
（1）本次校园招聘仅接受线上申请，简历提交后不可修改，提交前请务必仔细核对，确保信息无误。
（2）建议投递简历时，先选择投递公司，再选择岗位类别。如后续求职意向有所变化，可反馈信息至面试官，无需重复投递。
（3）应聘者对于 Star计划 和 百人工程 两项人才计划无需专门申请，在笔面试中表现优异者，则直接由HR推荐进入 Star计划 、 百人工程 的后续应聘环节。
应聘方式
http://campus.51job.com/changfa2026/