协鑫能源科技股份有限公司2026校园招聘宣讲会
协鑫能源科技宣讲详情
协鑫能科2026届春季校园招聘简章
协鑫能源科技股份有限公司（证券简称002015.SZ）是协鑫（集团）控股有限公司旗下核心企业，专注于清洁能源资产运营与综合能源服务。协鑫跻身世界品牌500强，并连续多年稳居全球新能源500强以及中国企业500强新能源行业前列，位居中国民营企业500强第51位、中国战略性新兴产业领军企业100强第42位。资产规模超2000亿元，年度营业收入近2000亿元，品牌价值2100多亿元，总员工数超4万名。
协鑫能科积极布局新能源产业链，业务涵盖清洁能源生产、虚拟电厂、户用能源系统、储能、碳资产管理等多个板块，构建以 AI 能源 为核心驱动力的智慧能源生态系统。公司持续推动能源数字化转型与绿色低碳技术融合，打造灵活、安全、高效的综合能源服务能力，广泛赋能工商业用户、家庭、园区、城市建设等多种用能场景，持续创造客户价值，引领低碳生活，致力于成为引领全球的绿色能源服务商和创新型能源解决方案提供者。
一、
招聘需求
单位
需求部门
招聘岗位
专业要求
学历要求
需求人数
工作地点
协鑫能科
管理中心
时序预测/运筹优化算法工程师
计算机类、数学类及相关专业
硕士
5
江苏苏州
管理中心
综合能源服务策略研究
能源经济、金融统计、大数据及相关专业
硕士
5
江苏苏州
管理中心
能源政策研究
战略管理、公共政策（能源相关专业）
硕士
3
江苏苏州
管理中心
能源科技投资
智慧能源工程、能源经济及相关专业
硕士
2
江苏苏州
新源公司
建设管理部
储备干部
工程管理、电气工程及自动化
本科及以上
3
江苏苏州
投资管理部
储备干部
电力、电气、热控等相关专业
本科及以上
4
江苏苏州
晟能公司
分布式业务部
储备干部
电气类
本科及以上
1
江苏苏州
交易业务组
储备干部
电气类
本科及以上
1
江苏苏州
结算支持组
储备干部
电气类
本科及以上
1
江苏苏州
分布式聚合业务组
储备干部
新能源科学工程
本科及以上
1
江苏苏州
售电业务部
储备干部
电气类
本科及以上
1
江苏苏州
苏北区域公司
生产管理部
储备干部
电气类、能动类、化学类
本科及以上
20
江苏徐州、南通、盐城等地
项目开发部
储备干部
电气类、新能源类
本科及以上
2
江苏徐州
浙闽区域公司
生产管理部
储备干部
电气类、能动类
本科及以上
8
嘉兴、湖州、兰溪
宁皖区域公司
生产管理部
储备干部
电气类
本科及以上
15
南京、高淳、安徽
综合管理部
储备干部
人力资源、文学
本科及以上
1
江苏南京
经营管理部
储备干部
理工科
本科及以上
1
江苏南京
苏南区域公司
综合能源业务部
储备干部
电力类
本科及以上
2
苏州
生产管理部
储备干部
电力类、能动类、化学类
本科及以上
7
苏州、太仓、昆山
冀鲁豫区域公司
项目开发部
储备干部
新能源类、电气类
本科及以上
1
山东济南
综合管理部
储备干部
人力资源类
本科及以上
1
山东济南
华北区域公司
经营计划部
储备干部
电气类、风电
本科及以上
1
山西太原
华中区域公司
项目开发部
储备干部
新能源类、电气类
本科及以上
1
湖南长沙
工程建设部
储备干部
新能源类、电气类
本科及以上
1
湖南长沙
生产管理部
储备干部
新能源类、电气类
本科及以上
1
湖南长沙
川渝区域公司
综合能源业务部
电力交易员
能源管理、金融分析
本科及以上
1
重庆
综合管理部
储备干部
人力资源管理
本科及以上
1
成都
广东区域公司
项目开发部
储备干部
新能源类、电气类
本科及以上
1
广州
肇庆能源
生产管理部
储备干部
电气类、能动类
本科及以上
5
肇庆
国电中山
生产管理部
储备干部
电气类、能动类
本科及以上
5
中山
总计（人数）
102
二、基本要求
1.全日制普通高校统招2026应届毕业生；
2.英语良好（通过CET4或CET6考试优先），有较强的计算机应用能力；
3.成绩良好（专业前40%优先）、专业知识扎实、有追求、学习能力强；
4.认同协鑫文化，做事富有激情和主动性，具备良好的沟通和人际协调能力；
5.诚实可信、富有团队合作精神，乐于学习、敢于创新、不断追求卓越；
6.热爱能源行业，能吃苦耐劳，接受一线锻炼。
三、薪酬福利
1.薪资待遇：基本工资、绩效奖金、年终奖金；
2.社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）以及重大疾病、雇主责任等商业保险；
3.生活保障：食堂美食、餐补、通讯补贴、温馨公寓/租房补贴、出勤车/交通补贴、带薪休假、节日活动、节日礼品、生日祝福、生日礼物、结婚津贴等；
4.健康保障：年度体检；
5.社团活动：篮球、足球等社团活动、公司或部门团建。
四、定制化培养
1.多专业发展平台；
2. 老带新 师带徒 渐进式培养体系；
3.协鑫大学人才培养工程；
4.专业技术 双通道 任职资格体系。
五、招聘流程说明
面试与
录用
简历筛选
宣讲会
网上投递简历
协鑫能科公众号 简历投递通道
邮箱投递：[email protected]
公司官网：www.gcl-et.com
协鑫能源科技股份有限公司（证券简称002015.SZ）是协鑫（集团）控股有限公司旗下核心企业，专注于清洁能源资产运营与综合能源服务。协鑫跻身世界品牌500强，并连续多年稳居全球新能源500强以及中国企业500强新能源行业前列，位居中国民营企业500强第51位、中国战略性新兴产业领军企业100强第42位。资产规模超2000亿元，年度营业收入近2000亿元，品牌价值2100多亿元，总员工数超4万名。
协鑫能科积极布局新能源产业链，业务涵盖清洁能源生产、虚拟电厂、户用能源系统、储能、碳资产管理等多个板块，构建以 AI 能源 为核心驱动力的智慧能源生态系统。公司持续推动能源数字化转型与绿色低碳技术融合，打造灵活、安全、高效的综合能源服务能力，广泛赋能工商业用户、家庭、园区、城市建设等多种用能场景，持续创造客户价值，引领低碳生活，致力于成为引领全球的绿色能源服务商和创新型能源解决方案提供者。
一、
招聘需求
单位
需求部门
招聘岗位
专业要求
学历要求
需求人数
工作地点
协鑫能科
管理中心
时序预测/运筹优化算法工程师
计算机类、数学类及相关专业
硕士
5
江苏苏州
管理中心
综合能源服务策略研究
能源经济、金融统计、大数据及相关专业
硕士
5
江苏苏州
管理中心
能源政策研究
战略管理、公共政策（能源相关专业）
硕士
3
江苏苏州
管理中心
能源科技投资
智慧能源工程、能源经济及相关专业
硕士
2
江苏苏州
新源公司
建设管理部
储备干部
工程管理、电气工程及自动化
本科及以上
3
江苏苏州
投资管理部
储备干部
电力、电气、热控等相关专业
本科及以上
4
江苏苏州
晟能公司
分布式业务部
储备干部
电气类
本科及以上
1
江苏苏州
交易业务组
储备干部
电气类
本科及以上
1
江苏苏州
结算支持组
储备干部
电气类
本科及以上
1
江苏苏州
分布式聚合业务组
储备干部
新能源科学工程
本科及以上
1
江苏苏州
售电业务部
储备干部
电气类
本科及以上
1
江苏苏州
苏北区域公司
生产管理部
储备干部
电气类、能动类、化学类
本科及以上
20
江苏徐州、南通、盐城等地
项目开发部
储备干部
电气类、新能源类
本科及以上
2
江苏徐州
浙闽区域公司
生产管理部
储备干部
电气类、能动类
本科及以上
8
嘉兴、湖州、兰溪
宁皖区域公司
生产管理部
储备干部
电气类
本科及以上
15
南京、高淳、安徽
综合管理部
储备干部
人力资源、文学
本科及以上
1
江苏南京
经营管理部
储备干部
理工科
本科及以上
1
江苏南京
苏南区域公司
综合能源业务部
储备干部
电力类
本科及以上
2
苏州
生产管理部
储备干部
电力类、能动类、化学类
本科及以上
7
苏州、太仓、昆山
冀鲁豫区域公司
项目开发部
储备干部
新能源类、电气类
本科及以上
1
山东济南
综合管理部
储备干部
人力资源类
本科及以上
1
山东济南
华北区域公司
经营计划部
储备干部
电气类、风电
本科及以上
1
山西太原
华中区域公司
项目开发部
储备干部
新能源类、电气类
本科及以上
1
湖南长沙
工程建设部
储备干部
新能源类、电气类
本科及以上
1
湖南长沙
生产管理部
储备干部
新能源类、电气类
本科及以上
1
湖南长沙
川渝区域公司
综合能源业务部
电力交易员
能源管理、金融分析
本科及以上
1
重庆
综合管理部
储备干部
人力资源管理
本科及以上
1
成都
广东区域公司
项目开发部
储备干部
新能源类、电气类
本科及以上
1
广州
肇庆能源
生产管理部
储备干部
电气类、能动类
本科及以上
5
肇庆
国电中山
生产管理部
储备干部
电气类、能动类
本科及以上
5
中山
总计（人数）
102
二、基本要求
1.全日制普通高校统招2026应届毕业生；
2.英语良好（通过CET4或CET6考试优先），有较强的计算机应用能力；
3.成绩良好（专业前40%优先）、专业知识扎实、有追求、学习能力强；
4.认同协鑫文化，做事富有激情和主动性，具备良好的沟通和人际协调能力；
5.诚实可信、富有团队合作精神，乐于学习、敢于创新、不断追求卓越；
6.热爱能源行业，能吃苦耐劳，接受一线锻炼。
三、薪酬福利
1.薪资待遇：基本工资、绩效奖金、年终奖金；
2.社会保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）以及重大疾病、雇主责任等商业保险；
3.生活保障：食堂美食、餐补、通讯补贴、温馨公寓/租房补贴、出勤车/交通补贴、带薪休假、节日活动、节日礼品、生日祝福、生日礼物、结婚津贴等；
4.健康保障：年度体检；
5.社团活动：篮球、足球等社团活动、公司或部门团建。
四、定制化培养
1.多专业发展平台；
2. 老带新 师带徒 渐进式培养体系；
3.协鑫大学人才培养工程；
4.专业技术 双通道 任职资格体系。
五、招聘流程说明
面试与
录用
简历筛选
宣讲会
网上投递简历
协鑫能科公众号 简历投递通道
邮箱投递：[email protected]
公司官网：www.gcl-et.com