中伟新材料股份有限公司2026校园招聘宣讲会
中伟新材料宣讲详情
中伟新材料股份有限公司
举办时间：2025-10-28 14:30
举办地点：大学生活动中心B座302
你的选择 中 将 伟 大
---中伟集团2026届校园招聘
中伟集团历经30余年发展，已成为一家国际化的新材料科学公司，全球员工两万余人。作为新材料革命的先行者，中伟集团始终致力于推动新材料产业的创新与发展。公司以研发创新为核心，以AI数智化为引擎，打造国内国际双循环产业格局，构建起 资源开发-材料智造-全球循环 的产业生态，驱动新材料全价值链在新能源、半导体、电子信息、生命科学等新兴领域的可持续应用和迭代。
中伟自主研发的镍系、钴系核心材料连续五年领跑全球市场，磷系、钠系材料跻身行业第一阵营，银基、铂族等稀贵金属材料已形成行业领先产业规模。通过 纵向垂直整合 横向生态裂变 的独特模式，中伟已在亚、非、欧建设并布局10大智造基地，形成覆盖全球的千亿级新材料产业集群。
集团子公司中伟新材料股份有限公司（中伟股份300919.SZ）成立于2014年9月，是全球知名的新能源材料企业。公司被认定为国家企业技术中心、博士后科研工作站、国家高新技术企业、国家技术创新示范企业，获得 国家智能制造工厂 绿色制造工厂 等称号，已连续多年跻身《财富》中国500强、中国民营企业500强、中国制造业企业500强等榜单。中伟股份以技术创新为第一驱动力，聚焦镍、钴、磷、钠、锰、锂等新能源材料及前沿技术，并持续迭代，打造多样化、定制化、快速开发与量产的技术服务能力及产业化应用能力，助推行业技术发展。公司自主研发的新能源材料进入中国、欧美、日韩地区多家世界500强企业高端供应链，被广泛应用于3C、动力及储能领域。核心产品三元前驱体、四氧化三钴连续多年出货量稳居全球首位，磷酸铁材料跻身行业第一阵营。
集团旗下子公司中伟金能聚焦先进功能材料创新与产业化发展，构建以材料创新为核心的全链条创新体系，重点布局银基光伏材料、铂族金属催化材料、氢能电极材料等领域，同步拓展半导体材料、生命科学材料等战略赛道，形成多元协同发展的产业集群。公司搭建 前沿探索-基础研究-工艺开发-产品应用-工程转化-检验检测 于一体的创新体系，联合全球知名高校、科研机构及产业链战略伙伴，打造覆盖新材料全生命周期的创新平台，实现从技术到应用的高效价值转化，持续推动先进功能材料迭代升级。
秉承 材料至善 科技致伟 的企业使命，中伟将继续深耕新材料领域，以科技创新引领企业发展，为构建绿色、智能、高效、可持续的人类美好生活贡献力量。
一、招聘岗位
序号岗位需求专业
1 科创研发类 化学类、材料类、冶金类
2 矿业资源类 地质工程、资源勘查工程、采矿工程、矿物加工工程、测绘工程
3 生产运营类 化学类、材料类、冶金类、自动化类、工业工程类、环境科学与工程类、机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化
4 融资管理类 金融学类、经济学类、会计学、保险学
5 人力资源类 人力资源管理、劳动保障、心理学类、公共管理类、社会学
6 财务管理类 财务管理、会计学、审计学、ACCA、金融学类、经济学类、统计学、管理科学与工程、国际经济与贸易
7 多语服务类 西班牙语、法语、印尼语、英语
8 行政运营类 行政管理、公共关系学、工商管理、人力资源管理、化学类、冶金类
9 信息技术类 计算机、自动化、软件工程、网络工程、智能制造工程
10 供链管理类 化学类、冶金类、自动化类、机械类、物流类、经济与贸易类、交通运输、工商管理
11 机械设备类 机械制造及其自动化、自动化类、机械电子工程、机械工程、电气工程及其自动化
12 质控体系类 化学类、化工类、工业工程类
13 安环管理类 安全工程、环境与安全类
14 市场营销类 材料科学与工程、化学化工、市场营销、工商管理
注：1、招聘对象为2026届国内及海外高校应届毕业生；
2、工作地点：湖南、贵州、广西、印度尼西亚、摩洛哥等（具体岗位地点以招聘官网信息为准）；
3、以上所有招聘岗位，相关专业博士毕业生不受限制，欢迎投递简历。
二、福利待遇
1、全面的福利待遇，包括年度调薪机会、海外工作机会、股票期权、五险一金、年终奖金、带薪年假、通讯补贴、餐补、生日礼物、结婚礼金、健康体检、节日物资等；
2、 CNGR雏鹰领航计划 ：面向在校表现优秀、专业领域取得突出成果或具备特殊专业技能的优秀毕业生发放 领航补贴 。
3、每年2次调薪晋升机会；
4、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
5、长沙市人才新政政策：（1）租房和生活补贴：毕业两年内并在长沙落户工作，境外高校博士10万元/人、国内普通高校博士3万元/人、硕士2万元/人，本科生1.2万元/人；（2）购房补贴：新落户并在长沙市工作的全日制博士、硕士毕业生，首次购房可申请10万元、3万元的购房补贴。（各地区以当地最新政策为准）
三、晋升机制： 三维人才发展通道
1、管理职系（M）：主管 部长 总监 副总经理/总经理助理 常务副总经理 总经理 总裁/副总裁；
2、技术职系（T）：技术员 助理工程师 工程师 高级工程师 主任工程师 专家工程师 高级专家工程师 首席专家 首席科学家；
3、专业职系（P）：专员 主管 经理 高级经理 专家 高级专家。
四、招聘流程
简历投递 AI面试 专业面试 签约录用
注：面试轮次2-3轮。
五、公司官网
湖南中伟控股集团有限公司 中伟新材料股份有限公司 湖南中伟金能新材料有限责任公司
www.cngr.com.cn www.cngrgf.com.cn www.cngrjn.com
1、官网投递：cngr.hotjob.cn进行投递；
2、公众号投递：微信搜索【中伟股份招聘】或【CNGRTalent】关注公众号，点击菜单栏【热招职位】-【校园招聘】进行投递。3、邮箱投递：[email protected]（邮件标题请注明：校招 姓名 应聘岗位 应聘地点 学校 专业 学历）。
4、线下宣讲会、双选会现场投递
注：线上投递需投递PDF版简历文件。
举办时间：2025-10-28 14:30
举办地点：大学生活动中心B座302
你的选择 中 将 伟 大
---中伟集团2026届校园招聘
中伟集团历经30余年发展，已成为一家国际化的新材料科学公司，全球员工两万余人。作为新材料革命的先行者，中伟集团始终致力于推动新材料产业的创新与发展。公司以研发创新为核心，以AI数智化为引擎，打造国内国际双循环产业格局，构建起 资源开发-材料智造-全球循环 的产业生态，驱动新材料全价值链在新能源、半导体、电子信息、生命科学等新兴领域的可持续应用和迭代。
中伟自主研发的镍系、钴系核心材料连续五年领跑全球市场，磷系、钠系材料跻身行业第一阵营，银基、铂族等稀贵金属材料已形成行业领先产业规模。通过 纵向垂直整合 横向生态裂变 的独特模式，中伟已在亚、非、欧建设并布局10大智造基地，形成覆盖全球的千亿级新材料产业集群。
集团子公司中伟新材料股份有限公司（中伟股份300919.SZ）成立于2014年9月，是全球知名的新能源材料企业。公司被认定为国家企业技术中心、博士后科研工作站、国家高新技术企业、国家技术创新示范企业，获得 国家智能制造工厂 绿色制造工厂 等称号，已连续多年跻身《财富》中国500强、中国民营企业500强、中国制造业企业500强等榜单。中伟股份以技术创新为第一驱动力，聚焦镍、钴、磷、钠、锰、锂等新能源材料及前沿技术，并持续迭代，打造多样化、定制化、快速开发与量产的技术服务能力及产业化应用能力，助推行业技术发展。公司自主研发的新能源材料进入中国、欧美、日韩地区多家世界500强企业高端供应链，被广泛应用于3C、动力及储能领域。核心产品三元前驱体、四氧化三钴连续多年出货量稳居全球首位，磷酸铁材料跻身行业第一阵营。
集团旗下子公司中伟金能聚焦先进功能材料创新与产业化发展，构建以材料创新为核心的全链条创新体系，重点布局银基光伏材料、铂族金属催化材料、氢能电极材料等领域，同步拓展半导体材料、生命科学材料等战略赛道，形成多元协同发展的产业集群。公司搭建 前沿探索-基础研究-工艺开发-产品应用-工程转化-检验检测 于一体的创新体系，联合全球知名高校、科研机构及产业链战略伙伴，打造覆盖新材料全生命周期的创新平台，实现从技术到应用的高效价值转化，持续推动先进功能材料迭代升级。
秉承 材料至善 科技致伟 的企业使命，中伟将继续深耕新材料领域，以科技创新引领企业发展，为构建绿色、智能、高效、可持续的人类美好生活贡献力量。
一、招聘岗位
序号岗位需求专业
1 科创研发类 化学类、材料类、冶金类
2 矿业资源类 地质工程、资源勘查工程、采矿工程、矿物加工工程、测绘工程
3 生产运营类 化学类、材料类、冶金类、自动化类、工业工程类、环境科学与工程类、机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化
4 融资管理类 金融学类、经济学类、会计学、保险学
5 人力资源类 人力资源管理、劳动保障、心理学类、公共管理类、社会学
6 财务管理类 财务管理、会计学、审计学、ACCA、金融学类、经济学类、统计学、管理科学与工程、国际经济与贸易
7 多语服务类 西班牙语、法语、印尼语、英语
8 行政运营类 行政管理、公共关系学、工商管理、人力资源管理、化学类、冶金类
9 信息技术类 计算机、自动化、软件工程、网络工程、智能制造工程
10 供链管理类 化学类、冶金类、自动化类、机械类、物流类、经济与贸易类、交通运输、工商管理
11 机械设备类 机械制造及其自动化、自动化类、机械电子工程、机械工程、电气工程及其自动化
12 质控体系类 化学类、化工类、工业工程类
13 安环管理类 安全工程、环境与安全类
14 市场营销类 材料科学与工程、化学化工、市场营销、工商管理
注：1、招聘对象为2026届国内及海外高校应届毕业生；
2、工作地点：湖南、贵州、广西、印度尼西亚、摩洛哥等（具体岗位地点以招聘官网信息为准）；
3、以上所有招聘岗位，相关专业博士毕业生不受限制，欢迎投递简历。
二、福利待遇
1、全面的福利待遇，包括年度调薪机会、海外工作机会、股票期权、五险一金、年终奖金、带薪年假、通讯补贴、餐补、生日礼物、结婚礼金、健康体检、节日物资等；
2、 CNGR雏鹰领航计划 ：面向在校表现优秀、专业领域取得突出成果或具备特殊专业技能的优秀毕业生发放 领航补贴 。
3、每年2次调薪晋升机会；
4、完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、轮岗锻炼、导师辅导等多个方面；
5、长沙市人才新政政策：（1）租房和生活补贴：毕业两年内并在长沙落户工作，境外高校博士10万元/人、国内普通高校博士3万元/人、硕士2万元/人，本科生1.2万元/人；（2）购房补贴：新落户并在长沙市工作的全日制博士、硕士毕业生，首次购房可申请10万元、3万元的购房补贴。（各地区以当地最新政策为准）
三、晋升机制： 三维人才发展通道
1、管理职系（M）：主管 部长 总监 副总经理/总经理助理 常务副总经理 总经理 总裁/副总裁；
2、技术职系（T）：技术员 助理工程师 工程师 高级工程师 主任工程师 专家工程师 高级专家工程师 首席专家 首席科学家；
3、专业职系（P）：专员 主管 经理 高级经理 专家 高级专家。
四、招聘流程
简历投递 AI面试 专业面试 签约录用
注：面试轮次2-3轮。
五、公司官网
湖南中伟控股集团有限公司 中伟新材料股份有限公司 湖南中伟金能新材料有限责任公司
www.cngr.com.cn www.cngrgf.com.cn www.cngrjn.com
1、官网投递：cngr.hotjob.cn进行投递；
2、公众号投递：微信搜索【中伟股份招聘】或【CNGRTalent】关注公众号，点击菜单栏【热招职位】-【校园招聘】进行投递。3、邮箱投递：[email protected]（邮件标题请注明：校招 姓名 应聘岗位 应聘地点 学校 专业 学历）。
4、线下宣讲会、双选会现场投递
注：线上投递需投递PDF版简历文件。