浙江远算科技有限公司2026校园招聘宣讲会
浙江远算科技宣讲详情
双选会公司：30
双选会地点：西区学生活动中心（一楼）报告厅
双选会日期：2025-11-22
双选会时间：14:30-16:30
详情：
远算科技2026届校园招聘
在远算，你不用成为任何人
在远算，我们鼓励用你的独特 创造奇迹
在远算，做真实的自己，Be Yourself，Think Different！
公司介绍
浙江远算科技有限公司(简称 远算科技 )成立于2017年,总部位于中国杭州,是一家以 计算型数字化 为核心的工业科技公司,是国家高新技术企业、国家鼓励的重点软件企业及国家级专精特新重点 小巨人 企业。
继互联网和移动互联网所带来的 连接型数字化 之后,全球产业正进入 计算型数字化 新阶段,公司通过海量算力、智能算法与丰富场景的融合,推动知识的普惠化与工业智能的加速演进。
公司技术团队由国家并行算法和高性能计算专家陈国良院士领街指导,形成了全栈自研的技术体系,核心能力涵盖基于 HPC 的超算云技术、CAE 机理模型和 AI 数据模型,已获得专利授权90余项,并在国际权威验证的求解器内核和自主研发工业软件平台的支撑下,实现了从通用计算到行业级应用的全链赋能,全域自主和信创适配。公司在能源、电力、水利、汽车、航空、机械等行业打造了众多企业数字化与智能化转型的最佳实践。
团队简介
人才密度高
远算员工硕士以上比例接近50%，海外留学归国比例20%。技术人员占人员总数比例70%。博士11人，院士工作站1个，博士后工作站1个。
背景多元化
有来自国外Facebook、微软等硅谷一线的世界顶尖计算机人才，有来自于世界级工业竞争力的大型欧洲工业企业的技术团队，有来自智能制造及工业软件的精英人才，还有来自如华为、腾讯、阿里、百度、网易等国内领先大厂的优秀同事，以及来自核电设备所、各省各地水利水电勘测设计院等国央企得优秀人才。
人才新观念
人才是资本，不是耗材。我们是人力资本驱动的经得起商业验证的极致科技创新公司。
敏感敏捷，开放包容。
认识你自己，展示你自己，实现你自己。
把手弄脏 的工程师文化，成年人的组织。
我们是一群乐观，相信奇迹，创造奇迹的人，在中国工业数字化改革的进程中，我们一起热爱、投入、探索。
薪酬体系
薪资结构：固定薪资 福利补贴 绩效奖金
发展通道：每年两次调薪/晋升机会、培训课、导师制、IC/TL/PM三通道
福利信息：
（1）假期福利：国家法定节假日、全薪年休假、各种福利假期
（2）奖励激励：年度评优、即时奖励、每年两次绩效奖金
（3）租房补贴：距离公司3公里范围内租房补贴
（4）知识产权奖励：外观专利、实用新型专利、发明专利、软件制作权均可获得奖励
（5）其他福利：CEO午餐会、年度健康体检、公派交流、不定期团建......
（6）城市人才补贴：
①生活补贴小计：本科3万、硕士5万、博士14万，包括
杭州：市政府对来杭工作的全球本科及以上学历的应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴及连续补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；
杭州淳安：在司工作满一年，可获得二次补贴：本科1万元、硕士1万元、博士2万元；
杭州淳安：在司工作满三年，可获得三次补贴：本科1万元、硕士1万元、博士2万元。
②租房补贴小计：3万
③大学生就业补贴：6000元
多样活动：篮球/羽毛球/骑行/游泳/桌游、员工年度周年庆......
加入我们
面向人群：
中国内地：毕业时间2026年1月 2026年7月
中国港澳台及海外：毕业时间2025年9月 2026年10月
热招岗位：
岗位
数量
学校/学历
JD
仿真技术类
结构仿真工程师
3
硕士及以上
仿真工程师历来是我们的核心关键岗位。它自带科学家气质，在这里，你将跟随业界顶尖的技术leader，你将接触到全球最大的供电服务商在仿真领域领先技术，从职业生涯的起点就投身于自己所选择和热爱的领域的世界前沿，想想都要笑出声来
双选会地点：西区学生活动中心（一楼）报告厅
双选会日期：2025-11-22
双选会时间：14:30-16:30
详情：
远算科技2026届校园招聘
在远算，你不用成为任何人
在远算，我们鼓励用你的独特 创造奇迹
在远算，做真实的自己，Be Yourself，Think Different！
公司介绍
浙江远算科技有限公司(简称 远算科技 )成立于2017年,总部位于中国杭州,是一家以 计算型数字化 为核心的工业科技公司,是国家高新技术企业、国家鼓励的重点软件企业及国家级专精特新重点 小巨人 企业。
继互联网和移动互联网所带来的 连接型数字化 之后,全球产业正进入 计算型数字化 新阶段,公司通过海量算力、智能算法与丰富场景的融合,推动知识的普惠化与工业智能的加速演进。
公司技术团队由国家并行算法和高性能计算专家陈国良院士领街指导,形成了全栈自研的技术体系,核心能力涵盖基于 HPC 的超算云技术、CAE 机理模型和 AI 数据模型,已获得专利授权90余项,并在国际权威验证的求解器内核和自主研发工业软件平台的支撑下,实现了从通用计算到行业级应用的全链赋能,全域自主和信创适配。公司在能源、电力、水利、汽车、航空、机械等行业打造了众多企业数字化与智能化转型的最佳实践。
团队简介
人才密度高
远算员工硕士以上比例接近50%，海外留学归国比例20%。技术人员占人员总数比例70%。博士11人，院士工作站1个，博士后工作站1个。
背景多元化
有来自国外Facebook、微软等硅谷一线的世界顶尖计算机人才，有来自于世界级工业竞争力的大型欧洲工业企业的技术团队，有来自智能制造及工业软件的精英人才，还有来自如华为、腾讯、阿里、百度、网易等国内领先大厂的优秀同事，以及来自核电设备所、各省各地水利水电勘测设计院等国央企得优秀人才。
人才新观念
人才是资本，不是耗材。我们是人力资本驱动的经得起商业验证的极致科技创新公司。
敏感敏捷，开放包容。
认识你自己，展示你自己，实现你自己。
把手弄脏 的工程师文化，成年人的组织。
我们是一群乐观，相信奇迹，创造奇迹的人，在中国工业数字化改革的进程中，我们一起热爱、投入、探索。
薪酬体系
薪资结构：固定薪资 福利补贴 绩效奖金
发展通道：每年两次调薪/晋升机会、培训课、导师制、IC/TL/PM三通道
福利信息：
（1）假期福利：国家法定节假日、全薪年休假、各种福利假期
（2）奖励激励：年度评优、即时奖励、每年两次绩效奖金
（3）租房补贴：距离公司3公里范围内租房补贴
（4）知识产权奖励：外观专利、实用新型专利、发明专利、软件制作权均可获得奖励
（5）其他福利：CEO午餐会、年度健康体检、公派交流、不定期团建......
（6）城市人才补贴：
①生活补贴小计：本科3万、硕士5万、博士14万，包括
杭州：市政府对来杭工作的全球本科及以上学历的应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放一次性生活补贴及连续补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；
杭州淳安：在司工作满一年，可获得二次补贴：本科1万元、硕士1万元、博士2万元；
杭州淳安：在司工作满三年，可获得三次补贴：本科1万元、硕士1万元、博士2万元。
②租房补贴小计：3万
③大学生就业补贴：6000元
多样活动：篮球/羽毛球/骑行/游泳/桌游、员工年度周年庆......
加入我们
面向人群：
中国内地：毕业时间2026年1月 2026年7月
中国港澳台及海外：毕业时间2025年9月 2026年10月
热招岗位：
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学校/学历
JD
仿真技术类
结构仿真工程师
3
硕士及以上
仿真工程师历来是我们的核心关键岗位。它自带科学家气质，在这里，你将跟随业界顶尖的技术leader，你将接触到全球最大的供电服务商在仿真领域领先技术，从职业生涯的起点就投身于自己所选择和热爱的领域的世界前沿，想想都要笑出声来