广东省丝丽集团有限公司2026校园招聘宣讲会
广东省丝丽宣讲详情
宣讲会信息
宣讲单位:广东省丝丽集团有限公司
宣讲时间:2025年10月24日 15:00
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所在学校:广东财经大学
宣讲地点:第二综合楼104
单位简介
丝丽集团(SILEA GROUP)简介(校园招聘版) 丝丽集团(SILEA GROUP)隶属于世界500强企业广新集团,是一家以家居产业与供应链创新为核心的国际化集团公司。 集团总部位于中国广州,业务覆盖家居建材、国际工程、数字化供应链与金融服务等多个领域,致力于用中国制造的力量,为全球用户打造 Better Home, Better Life 的理想生活方式。 作为新一代全球家居供应链的引领者,丝丽集团依托国企信用与国际资源,已在东南亚、中东、拉美、非洲等新兴市场建立了广泛的合作网络,拥有1300 海外仓储中心、数百家战略合作工厂以及完善的物流与交付体系。 旗下品牌 SILEA HOME 正成为全球家居建材行业的新名片,以标准化产品体系、数字化平台与智能履约能力,为世界各地提供高品质的整屋空间解决方案。 在丝丽,我们相信 青年是企业最宝贵的力量。 集团长期坚持 共建、共享、共成长 的人才理念,面向全球青年提供国际化的成长平台与快速发展的职业通道。 从导师制到海外轮岗,从实战项目到创新挑战,丝丽让每一位青年都能在真实的全球舞台上释放潜能、见证成长。 加入丝丽集团,与我们一起 用智慧与热情,让世界看到中国家居产业的新力量。
招聘简章
SILEA HOME 管培生招聘简章
一、SILEA HOME 简介
丝丽集团(SILEA HOME)隶属于世界500强 广东省广新控股集团。依托集团强大的国有资本和全球资源网络,SILEA HOME 专注于跨境家居建材供应链的整合与运营。
公司以 数智化供应链平台 为核心,提供涵盖产品直采、端到端一体化交付及售后服务的全链条解决方案,致力于为全球工程客户和渠道伙伴带来高性价比与高效率的供应链支持,助力合作伙伴降本增效,共同构建国际化的家居建材新生态。
1. 核心业务与能力
公司定位 全球化一站式家居建材供应链平台,核心业务涵盖建筑工程材料直采、精装工程集采解决方案以及跨境销售服务。通过 工厂直采 集约化集采,帮助客户降低采购成本 ;依托 1300 海外仓 和海陆空一体化物流体系,实现跨境直采、仓配、安装、售后一体化交付,并提供金融赋能与合规支持。
2. 全球化布局与战略目标
SILEA HOME 以布局全球市场,形成构建外综业务、家居贸易、国际工程采购、家居海外仓、家居商业( 社区店 超市店 旗舰店) 的多层级商业模式,推动本地化落地与国际化拓展。未来,公司将依托数字化中台与产业集群建设,重塑全球家居供应链格局,成为连接 中国制造 与 全球市场 的核心桥梁。
二、 项目定位
1. 项目名称:SILEA HOME 管培生计划(SILEA HOME Management Trainee Program)
2. 项目愿景:培养具备全球视野、跨界思维与数智化能力的未来业务领军者。
3. 核心理念:以 全链路供应链 家居生活产业 为舞台,打造一批能够带领 SILEA HOME 向 国际化、平台化、智能化 发展的青年管理者。
三、培养目标
系统培养一批具备国际化视野与综合能力的青年干部,为 SILEA HOME 的全球化发展和平台化战略提供有力的人才支撑。
培养目标能力模块岗位落点示例
职场素养 办公自动化、会议管理、商务礼仪、时间与任务管理 熟练使用办公软件和ERP系统;独立组织会议与撰写纪要;规范商务接待;合理安排工作日程
专业能力 行业知识、本岗位专业技能、高阶职场技能 了解家居建材供应链流程;掌握岗位所需专业技能(如数据分析、合同审核、展厅设计等);具备数据建模、项目管理、商务沟通等综合能力
执行力 时间管理、项目协调、风险控制、问题解决、目标达成 制定工作优先级;跨部门衔接推动任务落地;提前识别岗位风险并制定预案;快速解决实际问题;确保结果达成
创新能力 思维创新、模式创新、方法创新、技术创新 在岗位工作中提出改进思路;探索更高效业务模式;改进流程和方法;运用新技术(如数据可视化、流程自动化)提升效率
团队管理 沟通协调、人员协作、激励反馈、领导实践 主动共享信息;在项目中承担协调角色;激励队友并提供反馈;担任小组负责人积累领导经验
开拓精神 国际化思维、市场开拓、挑战应对、持续学习 具备国际化思维和跨文化适应力,能够在新兴市场开疆拓土,主动发现机会并推动合作落地,在复杂环境中保持韧性与持续学习力,为企业拓展新的增长空间。
四、培养周期与路径
1.第一阶段:融入与认知(0 3个月)
企业文化、发展战略、行业趋势、基础业务流程。
2.第二阶段:轮岗与实践(3 18个月)
供应链运营、零售展厅、数字化系统、国际业务拓展等核心部门轮岗。
3.第三阶段:专项项目与领导力训练(18 24个月)
参与公司战略项目,担任小组 leader,培养跨部门项目管理与创新能力。
4.第四阶段:定岗培养与晋升通道(24 36个月)
根据个人特长与公司战略需求,定岗为供应链经理、产品经理、国际市场经理等。
五、培养方式
1.导师制
公司高层及事业部负责人担任学员的职业导师,实行 一对一 小组辅导 模式。导师不仅负责传授专业知识与管理经验,还将提供职业发展规划、阶段性成长建议和项目指导,确保学员在学习与实践中少走弯路、快速成长。
2.课堂学习
通过系统化课程培训,涵盖供应链管理、国际贸易、数字化平台、跨文化沟通和领导力等核心模块。课程形式包括专题讲座、案例研讨、实操演练,帮助学员在理论与实践中建立完整的知识框架,提升综合管理素质。
3.实战项目
将学员直接融入公司重点战略项目和跨部门协作任务中,赋予真实角色与明确责任。在执行中锻炼学员的问题分析、资源协调与结果导向能力,同时通过定期复盘和导师点评,帮助学员快速提升解决实际问题的能力。
4.国际化训练
选拔优秀学员派驻海外分支机构或战略合作伙伴,参与新兴市场开拓、本地化运营和跨境供应链项目。通过跨文化交流与国际业务实践,锻炼学员的全球视野与跨国执行力,真正成长为能支撑企业国际化发展的核心力量。
六、考核与激励机制
1.考核:阶段性绩效 能力模型 项目成果 团队评价。
2.激励:
(1) 加速晋升通道;
(2) 与 战功奖励机制 挂钩(现金奖励 股权激励);
(3) 海外项目优先派驻机会;
(4) 年度优秀管培生评选。
七、招聘计划表
岗位方向适合专业能力要求计划数量
供应链与工业工程 工业工程、物流工程、运筹学、管理科学 流程优化、仓储与配送网络设计、运筹建模;掌握数据分析工具(Excel/SQL/Python) 5
数据与计算机 数据科学、统计学、计算机科学、信息管理与信息系统 数据建模与可视化、数据库操作、基础机器学习;具备逻辑思维与业务分析能力 4
国际贸易与财务管理 国际贸易、工商管理、会计、财务管理 熟悉跨境贸易规则与财务分析;具备成本核算与风控意识;良好的英语沟通能力 3
家居与设计类 环境设计、室内设计、产品设计、材料学 了解家居/建材产品与展示动线;具备设计表达与客户体验思维;熟悉材料与工艺 2
电子商务与信息系统 电子商务、管理信息系统 熟悉电商运营模式与全渠道履约流程;具备系统思维与跨部门协调能力 2
法律与合规 法学(经贸方向)、知识产权 具备国际经贸法律知识;熟悉合同审核、风险管理与合规流程;逻辑严谨 2
传媒与品牌传播 新闻传播、品牌与视觉传达、交互设计(UX/UI) 内容策划与传播能力;掌握新媒体运营或视觉设计;能进行方案可视化表达 2
八、联系方式
联系人:黄先生
邮件:屏蔽检测内容存在邮箱
宣讲单位:广东省丝丽集团有限公司
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所在学校:广东财经大学
宣讲地点:第二综合楼104
单位简介
丝丽集团(SILEA GROUP)简介(校园招聘版) 丝丽集团(SILEA GROUP)隶属于世界500强企业广新集团,是一家以家居产业与供应链创新为核心的国际化集团公司。 集团总部位于中国广州,业务覆盖家居建材、国际工程、数字化供应链与金融服务等多个领域,致力于用中国制造的力量,为全球用户打造 Better Home, Better Life 的理想生活方式。 作为新一代全球家居供应链的引领者,丝丽集团依托国企信用与国际资源,已在东南亚、中东、拉美、非洲等新兴市场建立了广泛的合作网络,拥有1300 海外仓储中心、数百家战略合作工厂以及完善的物流与交付体系。 旗下品牌 SILEA HOME 正成为全球家居建材行业的新名片,以标准化产品体系、数字化平台与智能履约能力,为世界各地提供高品质的整屋空间解决方案。 在丝丽,我们相信 青年是企业最宝贵的力量。 集团长期坚持 共建、共享、共成长 的人才理念,面向全球青年提供国际化的成长平台与快速发展的职业通道。 从导师制到海外轮岗,从实战项目到创新挑战,丝丽让每一位青年都能在真实的全球舞台上释放潜能、见证成长。 加入丝丽集团,与我们一起 用智慧与热情,让世界看到中国家居产业的新力量。
招聘简章
SILEA HOME 管培生招聘简章
一、SILEA HOME 简介
丝丽集团(SILEA HOME)隶属于世界500强 广东省广新控股集团。依托集团强大的国有资本和全球资源网络,SILEA HOME 专注于跨境家居建材供应链的整合与运营。
公司以 数智化供应链平台 为核心,提供涵盖产品直采、端到端一体化交付及售后服务的全链条解决方案,致力于为全球工程客户和渠道伙伴带来高性价比与高效率的供应链支持,助力合作伙伴降本增效,共同构建国际化的家居建材新生态。
1. 核心业务与能力
公司定位 全球化一站式家居建材供应链平台,核心业务涵盖建筑工程材料直采、精装工程集采解决方案以及跨境销售服务。通过 工厂直采 集约化集采,帮助客户降低采购成本 ;依托 1300 海外仓 和海陆空一体化物流体系,实现跨境直采、仓配、安装、售后一体化交付,并提供金融赋能与合规支持。
2. 全球化布局与战略目标
SILEA HOME 以布局全球市场,形成构建外综业务、家居贸易、国际工程采购、家居海外仓、家居商业( 社区店 超市店 旗舰店) 的多层级商业模式,推动本地化落地与国际化拓展。未来,公司将依托数字化中台与产业集群建设,重塑全球家居供应链格局,成为连接 中国制造 与 全球市场 的核心桥梁。
二、 项目定位
1. 项目名称:SILEA HOME 管培生计划(SILEA HOME Management Trainee Program)
2. 项目愿景:培养具备全球视野、跨界思维与数智化能力的未来业务领军者。
3. 核心理念:以 全链路供应链 家居生活产业 为舞台,打造一批能够带领 SILEA HOME 向 国际化、平台化、智能化 发展的青年管理者。
三、培养目标
系统培养一批具备国际化视野与综合能力的青年干部,为 SILEA HOME 的全球化发展和平台化战略提供有力的人才支撑。
培养目标能力模块岗位落点示例
职场素养 办公自动化、会议管理、商务礼仪、时间与任务管理 熟练使用办公软件和ERP系统;独立组织会议与撰写纪要;规范商务接待;合理安排工作日程
专业能力 行业知识、本岗位专业技能、高阶职场技能 了解家居建材供应链流程;掌握岗位所需专业技能(如数据分析、合同审核、展厅设计等);具备数据建模、项目管理、商务沟通等综合能力
执行力 时间管理、项目协调、风险控制、问题解决、目标达成 制定工作优先级;跨部门衔接推动任务落地;提前识别岗位风险并制定预案;快速解决实际问题;确保结果达成
创新能力 思维创新、模式创新、方法创新、技术创新 在岗位工作中提出改进思路;探索更高效业务模式;改进流程和方法;运用新技术(如数据可视化、流程自动化)提升效率
团队管理 沟通协调、人员协作、激励反馈、领导实践 主动共享信息;在项目中承担协调角色;激励队友并提供反馈;担任小组负责人积累领导经验
开拓精神 国际化思维、市场开拓、挑战应对、持续学习 具备国际化思维和跨文化适应力,能够在新兴市场开疆拓土,主动发现机会并推动合作落地,在复杂环境中保持韧性与持续学习力,为企业拓展新的增长空间。
四、培养周期与路径
1.第一阶段:融入与认知(0 3个月)
企业文化、发展战略、行业趋势、基础业务流程。
2.第二阶段:轮岗与实践(3 18个月)
供应链运营、零售展厅、数字化系统、国际业务拓展等核心部门轮岗。
3.第三阶段:专项项目与领导力训练(18 24个月)
参与公司战略项目,担任小组 leader,培养跨部门项目管理与创新能力。
4.第四阶段:定岗培养与晋升通道(24 36个月)
根据个人特长与公司战略需求,定岗为供应链经理、产品经理、国际市场经理等。
五、培养方式
1.导师制
公司高层及事业部负责人担任学员的职业导师,实行 一对一 小组辅导 模式。导师不仅负责传授专业知识与管理经验,还将提供职业发展规划、阶段性成长建议和项目指导,确保学员在学习与实践中少走弯路、快速成长。
2.课堂学习
通过系统化课程培训,涵盖供应链管理、国际贸易、数字化平台、跨文化沟通和领导力等核心模块。课程形式包括专题讲座、案例研讨、实操演练,帮助学员在理论与实践中建立完整的知识框架,提升综合管理素质。
3.实战项目
将学员直接融入公司重点战略项目和跨部门协作任务中,赋予真实角色与明确责任。在执行中锻炼学员的问题分析、资源协调与结果导向能力,同时通过定期复盘和导师点评,帮助学员快速提升解决实际问题的能力。
4.国际化训练
选拔优秀学员派驻海外分支机构或战略合作伙伴,参与新兴市场开拓、本地化运营和跨境供应链项目。通过跨文化交流与国际业务实践,锻炼学员的全球视野与跨国执行力,真正成长为能支撑企业国际化发展的核心力量。
六、考核与激励机制
1.考核:阶段性绩效 能力模型 项目成果 团队评价。
2.激励:
(1) 加速晋升通道;
(2) 与 战功奖励机制 挂钩(现金奖励 股权激励);
(3) 海外项目优先派驻机会;
(4) 年度优秀管培生评选。
七、招聘计划表
岗位方向适合专业能力要求计划数量
供应链与工业工程 工业工程、物流工程、运筹学、管理科学 流程优化、仓储与配送网络设计、运筹建模;掌握数据分析工具(Excel/SQL/Python) 5
数据与计算机 数据科学、统计学、计算机科学、信息管理与信息系统 数据建模与可视化、数据库操作、基础机器学习;具备逻辑思维与业务分析能力 4
国际贸易与财务管理 国际贸易、工商管理、会计、财务管理 熟悉跨境贸易规则与财务分析;具备成本核算与风控意识;良好的英语沟通能力 3
家居与设计类 环境设计、室内设计、产品设计、材料学 了解家居/建材产品与展示动线;具备设计表达与客户体验思维;熟悉材料与工艺 2
电子商务与信息系统 电子商务、管理信息系统 熟悉电商运营模式与全渠道履约流程;具备系统思维与跨部门协调能力 2
法律与合规 法学(经贸方向)、知识产权 具备国际经贸法律知识;熟悉合同审核、风险管理与合规流程;逻辑严谨 2
传媒与品牌传播 新闻传播、品牌与视觉传达、交互设计(UX/UI) 内容策划与传播能力;掌握新媒体运营或视觉设计;能进行方案可视化表达 2
八、联系方式
联系人:黄先生
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