◻️ 呼和浩特市文物考古研究所2026校园招聘

呼和浩特市文物考古研究所人才引进校园招聘
发布时间：2025-6-15 10:16:12

单位名片:

单位名称 呼和浩特市文物考古研究所 单位性质 其他事业单位

单位地址 内蒙古呼和浩特市 单位行业 文化、体育和娱乐业

单位规模 50-99人 单位网址

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招聘时间 2025-06-17 10:00-12:00 招聘地点 前卫-敬信教学楼-C区101（审核中）

招聘计划:

学历要求 硕士生 招聘总人数 24 研究生人数 24 本科生人数 0

学历等级 专业名称 职位名称 招聘人数

研究生专业 法学 其他专业技术人员 1

研究生专业 马克思主义理论 其他专业技术人员 1

研究生专业 马克思主义基本原理 其他专业技术人员 1

研究生专业 马克思主义发展史 其他专业技术人员 1

研究生专业 马克思主义中国化研究 其他专业技术人员 1

研究生专业 国外马克思主义研究 其他专业技术人员 1

研究生专业 思想政治教育 其他专业技术人员 1

研究生专业 中国近现代史基本问题研究 其他专业技术人员 1

研究生专业 考古学 其他专业技术人员 1

研究生专业 考古学及博物馆学 其他专业技术人员 1

研究生专业 ★科技考古与文物保护 其他专业技术人员 1

研究生专业 文物与博物馆 其他专业技术人员 1

研究生专业 地质学 其他专业技术人员 1

研究生专业 构造地质学 其他专业技术人员 1

研究生专业 第四纪地质学 其他专业技术人员 1

研究生专业 科学技术史 其他专业技术人员 1

研究生专业 科学技术史 其他专业技术人员 1

研究生专业 中国史 其他专业技术人员 1

研究生专业 档案学 其他专业技术人员 1

研究生专业 图书情报 其他专业技术人员 1

研究生专业 中国语言文学 其他专业技术人员 1

研究生专业 计算机科学与技术 其他专业技术人员 1

研究生专业 计算机科学与技术 其他专业技术人员 1

研究生专业 计算机技术 其他专业技术人员 1

研究生专业 行政管理 其他专业技术人员 1

研究生专业 法学理论 其他专业技术人员 1

研究生专业 宪法学与行政法学 其他专业技术人员 1

研究生专业 刑法学 其他专业技术人员 1

研究生专业 民商法学 其他专业技术人员 1

研究生专业 诉讼法学 其他专业技术人员 1

研究生专业 经济法学 其他专业技术人员 1

研究生专业 环境与资源保护法学 其他专业技术人员 1

研究生专业 国际法学 其他专业技术人员 1

研究生专业 法律 其他专业技术人员 1

研究生专业 法律(非法学) 其他专业技术人员 1

研究生专业 法律（非法学） 其他专业技术人员 1

研究生专业 法律硕士(法学) 其他专业技术人员 1

研究生专业 法律(法学) 其他专业技术人员 1

研究生专业 法律（法学） 其他专业技术人员 1

研究生专业 会计学 其他专业技术人员 1

研究生专业 会计 其他专业技术人员 1

招聘内容:
一、单位简介

呼和浩特市文物考古研究所（加挂呼和浩特市文物保护修复与鉴定中心）牌子，以下简称文考所）于2024年11月25日成立，为呼和浩特市文化旅游广电局（文物局）直属副处级公益一类事业单位。所设领导班子职数1正2副，正职为副处级，副职为正科级。共设立党政办公室、长城保护中心、考古研究室、文物保护与鉴定室、科技考古室、资料信息室、文物库房部、安全保卫室等8个科室。另设有文物标本整理室、考古实验室、档案库房等。目前空编 24 个，这为你提供了广阔的发展空间。在职称晋升方面，高级职称空岗率较高，只要你能力出众，就有机会在专业领域崭露头角，实现自己的职业价值。

文考所承担着呼和浩特全市范围内文物的考古调查、勘探、发掘、保护及科学研究等工作。同时，它还是内蒙古自治区所有盟市中唯一一个具有团体考古领队资格的专业考古机构。

为了更好地开展科研工作，考古所投入 1200 万建设了考古实验室。实验室配备了最先进的设备，能够支持多学科的交叉研究。在这里，你将不再局限于传统的考古方法，而是可以运用前沿的科技手段，为考古研究带来新的突破。

二、人才引进政策待遇

本次招聘根据《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》，决定引进一批高学历高素质急需紧缺人才。

报名条件：大学本科毕业生年龄一般为18周岁以上、27周岁以下，硕士研究生年龄放宽至30周岁，博士研究生年龄放宽至34周岁。招聘岗位对年龄有特殊要求的，以《岗位需求表》中要求的年龄为准。

学校需满足下列条件之一：

①取吉林大学全日制硕士研究生及以上学历学位（须具备 双一流 大学全日制本科学历学位）。

（2）要求高等学历教育各阶段均须脱产取得相应全日制学历和学位，应届毕业生学历学位取得时间截止到2025年8月31日。其他条件的取得时间如无特殊说明均为报名开始日前（不含报名开始日）。

引进待遇：

1.报名人员确定拟签约和公示通过后，列入事业编制，享受我市事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。

2.以研究生、 双一流 大学本科及以上学历学位资格条件报考并聘用的，聘用后分5年给予10万元安置费。

3.在市域内就业、毕业2年内的全日制普通高校（含高职院校）大专及以上学历毕业生，分别给予博士研究生每月1000元、硕士研究生800元、本科生500元、专科生（高职）300元租房补贴 。对租住保障性租赁住房且符合人才认定条件的人员，分别给予博士研究生、硕士研究生、本科生减免100％、50％、30％的租金优惠（补贴期限不超过60个月）。

4、对我市重点产业领域刚性引进的具有核心竞争力的高层次人才和团队，根据其在我市创新创业实际情况，按照 一事一议 给予最高1亿元科研经费支持 。支持鼓励用人单位柔性引进高层次人才和团队，对柔性引进的一至四类人才领衔的团队，根据其在我市开展的重大科研攻关和重点创新平台建设项目评审情况，择优给予50万元至200万元科研经费支持。