瑞众人寿保险有限责任公司江苏分公司2026校园招聘宣讲会
瑞众人寿保险江苏宣讲详情
瑞众保险江苏分公司（简称江苏瑞众）成立于2023年7月，是经国家金融监督管理总局江苏监管局批复的一家人寿保险公司，目前下辖泰州、镇江、扬州、常州、徐州、盐城、南通、淮安、宿迁、连云港10家中心支公司、45家四级机构，全辖共57家机构完成铺设。近年来，江苏分公司品牌建设成果显著，先后荣获 南京市放心消费单位 模范职工之家 7 8全国保险公众宣传日 优秀组织奖、银行满意度调查 品牌价值奖 诚信守业奖 、年度新闻宣传 优秀团体奖 ，并连续三年获得江苏省红十字会 红十字精神 荣誉称号。
江苏分公司坚持走好人才自主培养道路，深耕人才队伍建设，培育江苏瑞众 人才森林 ，以 专业化、科技化、服务化、青春化 为核心导向，持续锻造高素质、复合型、年轻化人才队伍。
一、岗位介绍：
（一）职能管理培训生（省公司管理本部、地市公司部门）
聚焦营销管理类、培训讲师类、运营管理类、审计合规等核心职能领域；
在省公司或地市公司平台，参与流程优化、数据分析、制度建设等关键项目；
通过 导师带教 跨条线轮岗 专业培训 三维培养，构建复合型能力底座。
需求人数：省公司本部5人；各地市公司10人
（二）基层管理培训生（各地市城区及县域公司）
深耕江苏各地高潜力区县公司，在一线场景中锤炼综合能力；
全面参与区域业务数据看板搭建与分析、客户服务响应、活动策划与执行等工作；
享受3年基层专项补贴 双导师全程陪伴 晋升加速机制
需求人数：全省50人，结合个人意愿分配至区县公司
二、福利待遇
所有岗位均为国有企业内勤岗位，毕业后签订劳动合同。
具备竞争力的薪酬体系，包含：固定薪资 校招专属补贴 专项绩效奖金 三项补贴（交通、餐饮、通讯），六险一金、节日关怀、年度体检、带薪假期等暖心保障全面覆盖。
三、培养体系
为校招生量身打造24个月加速成长路径，通过 分轨筑基 交叉赋能 跃升并轨 三步走，助力校招人员从职场新人蜕变为业务骨干或管理新锐。
四、招聘流程
将按照网申投递、简历筛选、在线笔试、多轮面试、录用审批等阶段进行，具体时间另行通知。
公司承诺将对应聘者资料保密，仅作为招聘使用；未入选者将纳入公司的人才储备库。
网申地址：https://ruiinsurance.zhiye.com/campus/jobs
（搜索 江苏分公司 项下相关岗位投递即可）
江苏分公司地址：江苏省南京市秦淮区太平南路450号斯亚财富中心11楼
江苏分公司坚持走好人才自主培养道路，深耕人才队伍建设，培育江苏瑞众 人才森林 ，以 专业化、科技化、服务化、青春化 为核心导向，持续锻造高素质、复合型、年轻化人才队伍。
一、岗位介绍：
（一）职能管理培训生（省公司管理本部、地市公司部门）
聚焦营销管理类、培训讲师类、运营管理类、审计合规等核心职能领域；
在省公司或地市公司平台，参与流程优化、数据分析、制度建设等关键项目；
通过 导师带教 跨条线轮岗 专业培训 三维培养，构建复合型能力底座。
需求人数：省公司本部5人；各地市公司10人
（二）基层管理培训生（各地市城区及县域公司）
深耕江苏各地高潜力区县公司，在一线场景中锤炼综合能力；
全面参与区域业务数据看板搭建与分析、客户服务响应、活动策划与执行等工作；
享受3年基层专项补贴 双导师全程陪伴 晋升加速机制
需求人数：全省50人，结合个人意愿分配至区县公司
二、福利待遇
所有岗位均为国有企业内勤岗位，毕业后签订劳动合同。
具备竞争力的薪酬体系，包含：固定薪资 校招专属补贴 专项绩效奖金 三项补贴（交通、餐饮、通讯），六险一金、节日关怀、年度体检、带薪假期等暖心保障全面覆盖。
三、培养体系
为校招生量身打造24个月加速成长路径，通过 分轨筑基 交叉赋能 跃升并轨 三步走，助力校招人员从职场新人蜕变为业务骨干或管理新锐。
四、招聘流程
将按照网申投递、简历筛选、在线笔试、多轮面试、录用审批等阶段进行，具体时间另行通知。
公司承诺将对应聘者资料保密，仅作为招聘使用；未入选者将纳入公司的人才储备库。
网申地址：https://ruiinsurance.zhiye.com/campus/jobs
（搜索 江苏分公司 项下相关岗位投递即可）
江苏分公司地址：江苏省南京市秦淮区太平南路450号斯亚财富中心11楼