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十足集团有限公司2026校园招聘宣讲会

宣讲企业:
十足集团有限公司
宣讲时间:
宣讲地点:
洛阳 洛阳师范学院 公教楼G4-102

十足宣讲详情

十足集团有限公司

宣讲主题:十足集团2026年春季专场宣讲会 查看详情

开始时间:2026/04/10 09:00:00

结束时间:2026/04/10 11:00:00

举办院校:洛阳师范学院

举办院系:电子商务学院

举办场地:公教楼G4-102

联系人:朱洛昊

联系电话:15868085516

学生预约:
6人

招聘职位:
0 个

学生预约

宣讲说明

一、集团简介

人员规模:员工人数超过10000人

产业布局:十足集团有限公司属于人本集团商贸连锁产业,创立于2001年,拥有十足、之上、本村生鲜等便利店品牌,同时拥有 十足 、 乖如意 、 久帕 等自有品牌,目前公司已拥有子公司25家,连锁便利店4000余家,固定资产亿,公司始终坚持 以人为本 的经营理念,把 便民、利民 作为顾客的服务宗旨。公司拥有庞大的门店网络和信息技术资源优势,采用商品 服务经营策略,将门店打造为多功能便民服务平台,在全球零售业加速变革的背景下, 小而美 的便利店将乘势而上,蓬勃发展。公司坚持快速发展之道,在做强的基础上,进一步做大规模,目前已实现销售亿,公司未来将立足于浙江,逐步辐射华东,进而走向全国,目标成为国内最优秀的便利店连锁企业之一。广泛分布于浙江省、江苏省、山东省、湖南省、上海市等地区,并保持着平均每月开设80-100家新店的速度稳步发展。

物流体系:浙江人本物流服务有限公司成立于1999年,构建功能丰富的现代物流体系,为浙江、江苏、福建等地4000多家城乡零售网点的进一步发展提供强大的仓储配送保障。目前公司拥有以杭州、温州、诸暨为主的17个常温、冷藏、冷冻等类型市级仓储配送中心。同时,目前在建的一先鲜食工厂能够满足集团自有鲜食品牌的研发和生产。

二、员工发展与培养

发展机会:二十年的发展和累积,较为成熟完善的人力资源管理体系,实行 赋能未来,绩效至上 人才策略,管理体系、职能体系、集团内部调动等多渠道晋升路径,公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台;

培训体系:拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍,包括入职培训(提供免费床上用品、免费体检、培训补贴180元/天)、在职培训(免费培训、三段九级)、晋升发展培训(免费培训、内部讲师、外聘讲师)等,给每位员工提供公平的学习、发展机会。
自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现、不断晋升的机会,全集团岗位都可公平竞选,帮您实现自己的职业理想和自我价值。

三、薪资福利

社会保障:为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金;

食宿:公司免费提供2-4人间住宿,餐费补贴150-300元/月,部分区域提供员工餐;

交通费:培训结束入职满一个月报销路费,上限600元,培训中心前往单位费用实报实销;

保健补贴:夏季3个月冷饮补贴、每年安排一次免费体检;

节假日补贴:端午、中秋、妇女节各100元/人、春节100-350元/人、生日补贴100元/人;

带薪休假:工龄满一年开始享受5天带薪休假;

其他福利:技能补贴、工龄补贴、特殊岗位补贴、股权激励、年终奖等 ;

工会活动:全国篮球联赛、全国田径运动会、登山运动会、全球元旦文艺晚会、相亲联谊活动,旅游活动等。

四、招聘职位及要求

序号 职位 专业要求 学历 发展方向 工作地点 人数

1 区域指导员 经济类、管理类相关专业,有班干经验优先 本科 区域督导、分公司总经理、总部职能部门总经理 浙江、江苏、安徽、湖南等 20

2 储备干部 市场营销、连锁经营、物流等相关专业 本科 加盟店长、区域店长、区域督导、分公司总经理 浙江、江苏、安徽 30

4 物流工程师 物流管理、物流工程等相关专业 本科 物流专员、仓储管理、配送管理、物流分库经理、分公司总经理 浙江、江苏、安徽 20

待遇要求 1、区域指导员:实习期6000元,全日制四年本科,有英语四级2、其他岗位:实习期5000 500元3、接受毕业2年内毕业生(双证齐全)

五、招聘流程

发布招聘信息 企业宣讲会 现场投递简历、甄选 初试 笔试 复试 录用通知 签订就业协议

联系人: 十足集团人力资源部 朱经理

手机:15868085516(微信同号) 邮箱:2745808366@

联系地址:浙江省杭州市拱墅区石桥路416号

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