深圳麦克韦尔科技有限公司2026校园招聘宣讲会
深圳麦克韦尔科技宣讲详情
深圳麦克韦尔科技有限公司
举办时间：2025-10-11 18:30
举办地点：大学生活动中心B座303
思摩尔国际2026全球校园招聘简章
一、关于我们
思摩尔国际成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的全球领导者。自成立以来，公司始终坚守 雾化让生活更美好 的使命，专注在尼古丁、医疗、美容等雾化领域。集团总部位于深圳，在全球拥有员工2万余人，研发人员超过1600人，超过集团非生产人员总数的43%。2020年7月10日，思摩尔国际正式在香港联合交易所上市（股票代码：HK6969）。
思摩尔国际始终坚信科学技术是企业发展的原动力。凭借聚焦研发的战略定力，公司每年将营业收入的10%以上用于科研，自成立以来累计投入超73亿人民币。在保持技术领先优势的同时，公司也在持续构建覆盖全球的知识产权保护体系，不断强化针对核心技术的知识产权壁垒，截至2025年6月30日，思摩尔国际在全球累计申请专利10000 。未来，思摩尔国际将坚持以全球领先的雾化科技，持续探索人类美好生活。
二、面向对象
l 摩范生计划：全球本硕应届毕业生
（毕业时间：2025年9月-2026年7月）
l 摩术生计划：全球博士应届毕业生
（毕业时间：2024年9月-2026年9月）
三、招聘岗位
1. 摩范生计划（本/硕）：
1) 技术研发类：结构助理工程师、材料助理工程师、项目助理工程师、自动化电气助理工程师、电子软/硬件助理工程师、需求分析助理工程师、ID助理工程师等
2) 产品/营销类：产品专员、营销代表、渠道推广专员等
3) 综合职能类：人力资源专员、财务管培、行政专员等
4) 生产运营类：PQE助理工程师、SQE助理工程师、PMC专员等
5) 供应链类：采购专员等
2. 摩术生计划（博士）：
材料工程师（金属/高分子）、风味化学工程师、研发工艺工程师、介质功效工程师、浆料工程师等
*岗位详情可进入校招官网查看：careers.smooretech.com
四、工作地点
境内：深圳、上海、昆明、江门
境外：印度尼西亚、美国
五、招聘流程
网申 简历筛选 测评 笔试 面试 签约
*部分岗位设置笔试
六、回报体系
薪酬：提供行业内高竞争力的薪酬
奖金：
l 绩效奖金、价值分享奖金、专项奖金、年度评优等多项激励
l 遵循 全范围有条件覆盖 原则，所有正式员工均有机会享受股权激励计划
福利：
l 五险一金、补充商业保险
l 外派津贴、餐饮补贴、通讯补贴、住房补贴
l 年度体检、免费早餐、免费宵夜、下午茶、生日礼金
七、双摩生计划
双摩生是思摩尔国际面向全球优秀高校毕业生的校招人才品牌，其中摩范生面向本硕同学，摩术生面向博士同学。
该计划通过为双摩生提供定制的1-3-5-7-10专属培养策略，核心业务开放，重点项目资源倾斜，以及全周期成长管理，使其成长为思摩尔国际的业务领军者和技术带头人。
l 专属培养：专属1-3-5-7-10的培养体系，根据不同阶段提供相应的职场进阶历练
l 加速发展：设置专项晋升发展通道，给与一定比例的倾斜，为双摩生提供快速成长发展平台
l 导师带教：为期一年的专属资深导师，传、帮、带，实现从学生到职场人的角色转变
l 轮岗锻炼：根据岗位需求，安排产线历练 部门内轮岗，了解产品，贴近业务，快速成长
l 双通道发展：管理、专业双通道，你的未来由你定
八、简历投递
1、找到在思摩尔国际工作的员工或者校园大使获取内推码投递，推荐简历将优先筛选；
2、登录校招官网careers.smooretech.com，选择心仪的岗位进行投递；
3、关注 思摩尔招聘 微信公众号，点击 校园招聘-投递链接 ，选择心仪的岗位进行投递。
举办时间：2025-10-11 18:30
举办地点：大学生活动中心B座303
思摩尔国际2026全球校园招聘简章
一、关于我们
思摩尔国际成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的全球领导者。自成立以来，公司始终坚守 雾化让生活更美好 的使命，专注在尼古丁、医疗、美容等雾化领域。集团总部位于深圳，在全球拥有员工2万余人，研发人员超过1600人，超过集团非生产人员总数的43%。2020年7月10日，思摩尔国际正式在香港联合交易所上市（股票代码：HK6969）。
思摩尔国际始终坚信科学技术是企业发展的原动力。凭借聚焦研发的战略定力，公司每年将营业收入的10%以上用于科研，自成立以来累计投入超73亿人民币。在保持技术领先优势的同时，公司也在持续构建覆盖全球的知识产权保护体系，不断强化针对核心技术的知识产权壁垒，截至2025年6月30日，思摩尔国际在全球累计申请专利10000 。未来，思摩尔国际将坚持以全球领先的雾化科技，持续探索人类美好生活。
二、面向对象
l 摩范生计划：全球本硕应届毕业生
（毕业时间：2025年9月-2026年7月）
l 摩术生计划：全球博士应届毕业生
（毕业时间：2024年9月-2026年9月）
三、招聘岗位
1. 摩范生计划（本/硕）：
1) 技术研发类：结构助理工程师、材料助理工程师、项目助理工程师、自动化电气助理工程师、电子软/硬件助理工程师、需求分析助理工程师、ID助理工程师等
2) 产品/营销类：产品专员、营销代表、渠道推广专员等
3) 综合职能类：人力资源专员、财务管培、行政专员等
4) 生产运营类：PQE助理工程师、SQE助理工程师、PMC专员等
5) 供应链类：采购专员等
2. 摩术生计划（博士）：
材料工程师（金属/高分子）、风味化学工程师、研发工艺工程师、介质功效工程师、浆料工程师等
*岗位详情可进入校招官网查看：careers.smooretech.com
四、工作地点
境内：深圳、上海、昆明、江门
境外：印度尼西亚、美国
五、招聘流程
网申 简历筛选 测评 笔试 面试 签约
*部分岗位设置笔试
六、回报体系
薪酬：提供行业内高竞争力的薪酬
奖金：
l 绩效奖金、价值分享奖金、专项奖金、年度评优等多项激励
l 遵循 全范围有条件覆盖 原则，所有正式员工均有机会享受股权激励计划
福利：
l 五险一金、补充商业保险
l 外派津贴、餐饮补贴、通讯补贴、住房补贴
l 年度体检、免费早餐、免费宵夜、下午茶、生日礼金
七、双摩生计划
双摩生是思摩尔国际面向全球优秀高校毕业生的校招人才品牌，其中摩范生面向本硕同学，摩术生面向博士同学。
该计划通过为双摩生提供定制的1-3-5-7-10专属培养策略，核心业务开放，重点项目资源倾斜，以及全周期成长管理，使其成长为思摩尔国际的业务领军者和技术带头人。
l 专属培养：专属1-3-5-7-10的培养体系，根据不同阶段提供相应的职场进阶历练
l 加速发展：设置专项晋升发展通道，给与一定比例的倾斜，为双摩生提供快速成长发展平台
l 导师带教：为期一年的专属资深导师，传、帮、带，实现从学生到职场人的角色转变
l 轮岗锻炼：根据岗位需求，安排产线历练 部门内轮岗，了解产品，贴近业务，快速成长
l 双通道发展：管理、专业双通道，你的未来由你定
八、简历投递
1、找到在思摩尔国际工作的员工或者校园大使获取内推码投递，推荐简历将优先筛选；
2、登录校招官网careers.smooretech.com，选择心仪的岗位进行投递；
3、关注 思摩尔招聘 微信公众号，点击 校园招聘-投递链接 ，选择心仪的岗位进行投递。