中铁七局集团第二工程有限公司2026校园招聘宣讲会
中铁七局第二工程宣讲详情
宣讲会信息
宣讲单位：中铁七局集团第二工程有限公司
宣讲时间：2026年03月11日 10:00
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所在学校：沈阳建筑大学
宣讲地点：乙3-201
单位简介
现有员工总数1000余人，其中各类专业技术人员590人，各类机械装备95台（件），固定资产原值1.30亿元。具有公路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、铁路工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级，桥梁、隧道、公路路基工程专业承包壹级、公路路面工程专业承包三级、水利水电工程施工总承包三级等9项施工资质。公司已通过质量、环境、职业健康安全 三标一体 体系认证。具备年完成总产值30亿元以上的施工生产能力。
招聘简章
一、公司简介
中铁七局集团第二工程有限公司成立于1977年5月，前身为西安铁路局基建处第五工程段；1982年5月，改称为郑州铁路局西安工程处第二工程段；后经三次体制改革，2003年12月25日，企业重组更名为 中铁七局集团第二工程有限公司 ，成为中铁七局集团有限公司下属的全资子公司，注册资本2亿元，本部位于辽宁省沈阳市。
具有市政公用工程施工总承包壹级、铁路工程施工总承包贰级、桥梁、隧道、公路路基工程专业承包壹级、公路工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、公路路面工程专业承包叁级、水利水电工程施工总承包叁级等九项施工资质。
通过质量、环境、职业健康安全 三标一体 体系认证。具备年完成总产值35亿元以上的施工生产能力。
二、招聘专业
1.工程技术类。土木工程、建筑学等专业。
三、工作地点
辽宁、吉林、河北、河南、内蒙古、陕西、四川、甘肃省市地区。
四、晋升方向
1.专业岗位发展路径。见习生 项目业务主管 项目部门负责人 项目领导班子/公司部门负责人 公司领导班子。
2.专家人才发展路径。见习生 技术骨干 中铁七局专家。
3.专业技术职称晋升。分为工程、经济、会计、翻译、政工等系列，按照 初级 中级 高级 正高级 逐级晋升。
4.行政职务晋升路径。员级 副科级 正科级 副处级 正处级 副局级 正局级。
表现优异者，设置专项晋升通道
五、招聘要求
1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。
2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。
3.身心健康，为人正直，对企业忠诚。
4.热爱本职工作，具有强烈的进取心和责任感。
六、薪酬待遇
1.安家费及补贴。根据院校层次、学历及所学专业情况，发放最高40000元安家费，工作前三年每月给予最高2000元补贴。
2.薪酬工资。岗位工资 月度绩效工资 季度绩效工资 年度绩效工资 工龄工资 各类奖励 证书津贴 职称津贴 流动津贴 高原补贴 艰苦补贴 电脑补贴 通讯补贴等，入职第一年平均收入10-12万元。
3.各类津贴。职业资格证书津贴 职称津贴 专家津贴 施工津贴等。
4.保险齐全。六险一金：养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险 补充医疗保险 住房公积金。
七、联系方式
联系人：李刘林
联系电话：15840006625
投递邮箱：[email protected]
中铁七局集团第二工程有限公司
2026年3月2日
宣讲单位：中铁七局集团第二工程有限公司
宣讲时间：2026年03月11日 10:00
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所在学校：沈阳建筑大学
宣讲地点：乙3-201
单位简介
现有员工总数1000余人，其中各类专业技术人员590人，各类机械装备95台（件），固定资产原值1.30亿元。具有公路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、铁路工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级，桥梁、隧道、公路路基工程专业承包壹级、公路路面工程专业承包三级、水利水电工程施工总承包三级等9项施工资质。公司已通过质量、环境、职业健康安全 三标一体 体系认证。具备年完成总产值30亿元以上的施工生产能力。
招聘简章
一、公司简介
中铁七局集团第二工程有限公司成立于1977年5月，前身为西安铁路局基建处第五工程段；1982年5月，改称为郑州铁路局西安工程处第二工程段；后经三次体制改革，2003年12月25日，企业重组更名为 中铁七局集团第二工程有限公司 ，成为中铁七局集团有限公司下属的全资子公司，注册资本2亿元，本部位于辽宁省沈阳市。
具有市政公用工程施工总承包壹级、铁路工程施工总承包贰级、桥梁、隧道、公路路基工程专业承包壹级、公路工程施工总承包贰级、建筑工程施工总承包贰级、公路路面工程专业承包叁级、水利水电工程施工总承包叁级等九项施工资质。
通过质量、环境、职业健康安全 三标一体 体系认证。具备年完成总产值35亿元以上的施工生产能力。
二、招聘专业
1.工程技术类。土木工程、建筑学等专业。
三、工作地点
辽宁、吉林、河北、河南、内蒙古、陕西、四川、甘肃省市地区。
四、晋升方向
1.专业岗位发展路径。见习生 项目业务主管 项目部门负责人 项目领导班子/公司部门负责人 公司领导班子。
2.专家人才发展路径。见习生 技术骨干 中铁七局专家。
3.专业技术职称晋升。分为工程、经济、会计、翻译、政工等系列，按照 初级 中级 高级 正高级 逐级晋升。
4.行政职务晋升路径。员级 副科级 正科级 副处级 正处级 副局级 正局级。
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五、招聘要求
1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。
2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。
3.身心健康，为人正直，对企业忠诚。
4.热爱本职工作，具有强烈的进取心和责任感。
六、薪酬待遇
1.安家费及补贴。根据院校层次、学历及所学专业情况，发放最高40000元安家费，工作前三年每月给予最高2000元补贴。
2.薪酬工资。岗位工资 月度绩效工资 季度绩效工资 年度绩效工资 工龄工资 各类奖励 证书津贴 职称津贴 流动津贴 高原补贴 艰苦补贴 电脑补贴 通讯补贴等，入职第一年平均收入10-12万元。
3.各类津贴。职业资格证书津贴 职称津贴 专家津贴 施工津贴等。
4.保险齐全。六险一金：养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险 补充医疗保险 住房公积金。
七、联系方式
联系人：李刘林
联系电话：15840006625
投递邮箱：[email protected]
中铁七局集团第二工程有限公司
2026年3月2日