石煌公技术开发（上海）有限公司2026校园招聘宣讲会
石煌公技术开发宣讲详情
宣讲会信息
宣讲单位：石煌公技术开发（上海）有限公司
宣讲时间：2026年03月30日 14:30
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所在学校：广东财经大学
宣讲地点：勤学楼506
单位简介
石煌公技术开发(上海)有限公司，是《石煌公商业学派》的法人企业，承担着学派各项研究成果与创新产品的对外授权经营、合作签约等法律事务。 公司核心竞争力，是能为企业带来明显利润增长的 企业盈利地图技术 。经多年孵化，与具体产业经营结合，当前已衍生出： 1、《连锁超市增利技术系统》 专为大型超市的利润提升使用 2、《综合商场增利技术系统》 专为综合商场的利润提升使用 3、《健身中心增利技术系统》 专为健身中心的利润提升使用 4、《高校食堂增利技术系统》 专为高校食堂的利润提升使用 公司亦持有多项产品类创新成果，包括： 1、 室内宜居生态环境定制系统 利于城市人口的居住康养 2、 退伍军人创业多功能经营车 利于退伍军人的创业使用 3、 小型组合式食品生产设备组 能兼容生产三百余款食品 4、 小型水饺智能快速生产设备 能兼容生产八十余款馅料 5、 水饺创新配方30例、成品配方300例 (含配套创新方法) 6、 减脂餐创新配方20例、成品配方300例 (含配套创新方法) 7、 外卖便当创新配方20例、成品配方500例 (含配套创新方法) 对外招聘，目的是培养一批掌握 企业盈利地图技术 的技术型人才，落地到与我司业务合作的超市、商业中心、健身中心等机构，担任 利润经理 职务。
招聘简章
石煌公技术开发(上海)有限公司，是《石煌公商业学派》的法人企业，承担着学派各项研究成果与创新产品的对外授权经营、合作签约等法律事务。
公司核心竞争力，是能为企业带来明显利润增长的 企业盈利地图技术 。经多年孵化，与具体产业经营结合，当前已衍生出：
1、《连锁超市增利技术系统》 专为大型超市的利润提升使用
2、《综合商场增利技术系统》 专为综合商场的利润提升使用
3、《健身中心增利技术系统》 专为健身中心的利润提升使用
4、《高校食堂增利技术系统》 专为高校食堂的利润提升使用
公司亦持有多项产品类创新成果，包括：
1、 室内宜居生态环境定制系统 利于城市人口的居住康养
2、 退伍军人创业多功能经营车 利于退伍军人的创业使用
3、 小型组合式食品生产设备组 能兼容生产三百余款食品
4、 小型水饺智能快速生产设备 能兼容生产八十余款馅料
5、 水饺创新配方30例、成品配方300例 (含配套创新方法)
6、 减脂餐创新配方20例、成品配方300例 (含配套创新方法)
7、 外卖便当创新配方20例、成品配方500例 (含配套创新方法)
本次招聘，目的是培养一批掌握 企业盈利地图技术 的技术型人才，落地到与我司业务合作的超市、商业中心、健身中心等机构，担任 利润经理 职务。
一、招聘岗位：利润经理(管培生模式)
二、职位类别：企业运营(管理)
三、工作地点：广州、佛山
四、岗位职责：
工作主旨：利润经理工作内容，是以企业营业利润的维稳与持续增长为目标，运用多种专业技术手段开展工作。
(一)、利润经理(超市)-工作内容
1、【信息采集】：实时采集超市各类客户的综合需求、购物分布、消费行为规律、市场竞争等信息；
2、【信息研判】：运用 SHGcs2.0 技术系统，对各类信息进行综合研判；
3、【经营指挥】：根据信息研判结果，制作《超市商品结构月度调整方案》、《商品销售模式月度调整方案》等超市经营的指令型方案；
4、【建立系统】：建立并维护 客户需求产品快速供应系统 与 市场竞争快速应对系统 ；
5、【巡店督导】：定期巡店，督导各岗位对《商品销售模式月度调整方案》等工作指令的准确实施。
(二)、利润经理(超市)管培期-工作内容与培养流程
1、【轮岗实践】：依次在超市的关键运营岗位实践轮岗，全面、深度了解各岗位工作内容、工作要领，为胜任利润督导工作锻炼能力、积累工作经验；
2、【轮岗范围】：主要包括职能类岗位(采购岗、活动策划岗、楼面主管岗、营运督导岗)与营运类岗位(收货/验货岗、会员管理岗、理货岗、客服岗)；
3、【轮岗时间】：轮岗时间6个月；
4、【构建网络】：轮岗期间，发挥个人能力，主动与各类超市客户建立友好关系，独立完成 超市主体客户购物意见反馈网络 的建立与维护；
5、【技能培训】：轮岗期间，公司提供 超市利润经理岗位技能SHGcs2.0技术系统 内部培训。
五、任职要求：
1、本科及研究生学历，有商业课题研究经验者优先；
2、年龄22-28岁，性别、身高不限，相貌端正、身体健康，无不良嗜好；
3、事业心强，有领导潜力。善于沟通，情绪稳定，人缘好，交际能力强；
4、专业不限。但要求学习能力强、善于观察、思维精细、头脑清楚；
5、普通话标准，粤语听说无障碍者优先(至少能听懂粤语)。
六、薪资待遇：
1、利润经理：底薪(8k-12k) 提成(利润增长部分的比例分红) 年底分红
2、轮岗期间：4k-8k (工作餐、员工宿舍)
联系人：李先生
面试预约微信：18529313195
面试预约邮箱：屏蔽检测内容存在邮箱
校外面试地点：佛山市金海中心27层(顺德区裕和路110号，东平地铁站E口步行220米)
宣讲单位：石煌公技术开发（上海）有限公司
宣讲时间：2026年03月30日 14:30
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以便您准时参会哦~
所在学校：广东财经大学
宣讲地点：勤学楼506
单位简介
石煌公技术开发(上海)有限公司，是《石煌公商业学派》的法人企业，承担着学派各项研究成果与创新产品的对外授权经营、合作签约等法律事务。 公司核心竞争力，是能为企业带来明显利润增长的 企业盈利地图技术 。经多年孵化，与具体产业经营结合，当前已衍生出： 1、《连锁超市增利技术系统》 专为大型超市的利润提升使用 2、《综合商场增利技术系统》 专为综合商场的利润提升使用 3、《健身中心增利技术系统》 专为健身中心的利润提升使用 4、《高校食堂增利技术系统》 专为高校食堂的利润提升使用 公司亦持有多项产品类创新成果，包括： 1、 室内宜居生态环境定制系统 利于城市人口的居住康养 2、 退伍军人创业多功能经营车 利于退伍军人的创业使用 3、 小型组合式食品生产设备组 能兼容生产三百余款食品 4、 小型水饺智能快速生产设备 能兼容生产八十余款馅料 5、 水饺创新配方30例、成品配方300例 (含配套创新方法) 6、 减脂餐创新配方20例、成品配方300例 (含配套创新方法) 7、 外卖便当创新配方20例、成品配方500例 (含配套创新方法) 对外招聘，目的是培养一批掌握 企业盈利地图技术 的技术型人才，落地到与我司业务合作的超市、商业中心、健身中心等机构，担任 利润经理 职务。
招聘简章
石煌公技术开发(上海)有限公司，是《石煌公商业学派》的法人企业，承担着学派各项研究成果与创新产品的对外授权经营、合作签约等法律事务。
公司核心竞争力，是能为企业带来明显利润增长的 企业盈利地图技术 。经多年孵化，与具体产业经营结合，当前已衍生出：
1、《连锁超市增利技术系统》 专为大型超市的利润提升使用
2、《综合商场增利技术系统》 专为综合商场的利润提升使用
3、《健身中心增利技术系统》 专为健身中心的利润提升使用
4、《高校食堂增利技术系统》 专为高校食堂的利润提升使用
公司亦持有多项产品类创新成果，包括：
1、 室内宜居生态环境定制系统 利于城市人口的居住康养
2、 退伍军人创业多功能经营车 利于退伍军人的创业使用
3、 小型组合式食品生产设备组 能兼容生产三百余款食品
4、 小型水饺智能快速生产设备 能兼容生产八十余款馅料
5、 水饺创新配方30例、成品配方300例 (含配套创新方法)
6、 减脂餐创新配方20例、成品配方300例 (含配套创新方法)
7、 外卖便当创新配方20例、成品配方500例 (含配套创新方法)
本次招聘，目的是培养一批掌握 企业盈利地图技术 的技术型人才，落地到与我司业务合作的超市、商业中心、健身中心等机构，担任 利润经理 职务。
一、招聘岗位：利润经理(管培生模式)
二、职位类别：企业运营(管理)
三、工作地点：广州、佛山
四、岗位职责：
工作主旨：利润经理工作内容，是以企业营业利润的维稳与持续增长为目标，运用多种专业技术手段开展工作。
(一)、利润经理(超市)-工作内容
1、【信息采集】：实时采集超市各类客户的综合需求、购物分布、消费行为规律、市场竞争等信息；
2、【信息研判】：运用 SHGcs2.0 技术系统，对各类信息进行综合研判；
3、【经营指挥】：根据信息研判结果，制作《超市商品结构月度调整方案》、《商品销售模式月度调整方案》等超市经营的指令型方案；
4、【建立系统】：建立并维护 客户需求产品快速供应系统 与 市场竞争快速应对系统 ；
5、【巡店督导】：定期巡店，督导各岗位对《商品销售模式月度调整方案》等工作指令的准确实施。
(二)、利润经理(超市)管培期-工作内容与培养流程
1、【轮岗实践】：依次在超市的关键运营岗位实践轮岗，全面、深度了解各岗位工作内容、工作要领，为胜任利润督导工作锻炼能力、积累工作经验；
2、【轮岗范围】：主要包括职能类岗位(采购岗、活动策划岗、楼面主管岗、营运督导岗)与营运类岗位(收货/验货岗、会员管理岗、理货岗、客服岗)；
3、【轮岗时间】：轮岗时间6个月；
4、【构建网络】：轮岗期间，发挥个人能力，主动与各类超市客户建立友好关系，独立完成 超市主体客户购物意见反馈网络 的建立与维护；
5、【技能培训】：轮岗期间，公司提供 超市利润经理岗位技能SHGcs2.0技术系统 内部培训。
五、任职要求：
1、本科及研究生学历，有商业课题研究经验者优先；
2、年龄22-28岁，性别、身高不限，相貌端正、身体健康，无不良嗜好；
3、事业心强，有领导潜力。善于沟通，情绪稳定，人缘好，交际能力强；
4、专业不限。但要求学习能力强、善于观察、思维精细、头脑清楚；
5、普通话标准，粤语听说无障碍者优先(至少能听懂粤语)。
六、薪资待遇：
1、利润经理：底薪(8k-12k) 提成(利润增长部分的比例分红) 年底分红
2、轮岗期间：4k-8k (工作餐、员工宿舍)
联系人：李先生
面试预约微信：18529313195
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校外面试地点：佛山市金海中心27层(顺德区裕和路110号，东平地铁站E口步行220米)