新疆赛尔山人才发展有限公司2026校园招聘宣讲会
新疆赛尔山人才发展宣讲详情
新疆赛尔山人才发展有限公司
宣讲时间： 2026-03-15 11:00宣讲地点： 博达校区建工学院综合楼333教室【2026-03-15 11:00-12:00】
单位行业：居民服务、修理和其他服务业
单位性质：国有企业
单位规模：1-50人
公司简介：新疆赛尔山人才发展有限公司是新疆赛尔山（集团）投资运营有限公司的下辖子公司，成立于2006年5月，注册资本200万元，是新疆塔城地区和布克赛尔蒙古自治县的国有企业，公司坚持把党的领导贯穿人才工作全过程，以 党建红 激活 人才链 ，传承 为民初心 ，围绕 六维业务 构建 引才、育才、用才、留才 全链条体系，为县域人才事业高质量发展提供坚强政治保障。
职位信息
职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型
工程技术岗、经济管理岗、综合行政岗、其他岗位 专业不限 7000 - 9000 61 和布克赛尔蒙古自治县 1.负责完成本岗位相关业务工作，服从单位管理与工作安排。 2.严格遵守单位各项规章制度及工作纪律，认真履行岗位职责。 3.积极参与单位组织的学习培训、业务交流、工会活动及各类集体活动。 4.完成领导交办的其他工作任务。 正式岗位
招聘简章：
和布克赛尔蒙古自治县 2026 年人才招聘简章
为进一步优化我县人才队伍结构，吸引优秀青年人才扎根基层、服务边疆，助力县域经济社会高质量发展，经研究决定，通过专业人才公司面向全国高校及社会公开招聘各类优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持 公开、平等、竞争、择优 的原则，严格按照规定程序组织招聘，确保招聘工作公平公正、规范有序。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘61 名工作人员，具体岗位包括工程技术岗、经济管理岗、综合行政岗、其他岗位。
三、应聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录；
2.热爱基层工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，愿意扎根和布克赛尔蒙古自治县长期稳定发展；
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4.服从用人单位管理及工作安排，遵守单位各项规章制度；
5符合招聘岗位要求的其他具体条件。
四、不予报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被辞退未满 5 年的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.不符合招聘岗位资格条件的；
5.法律法规规定不得报考的其他情形。
五、薪酬福利与保障
1.薪酬待遇：严格按照和布克赛尔蒙古自治县相关规定落实薪酬待遇，缴纳五险一金，保障合法权益；
2.住房保障：提供 3 年期限、建筑面积约 60㎡的人才公寓作为周转住房，相关费用由县财政局统筹解决；
3.考试资助：合同期限内，通过法定程序考入本县机关公务员或事业单位在编岗位的，给予一次性 1 万元考试资助（县财政承担）；
4.交通报销：按用人单位规定，实行一年一次往返交通费用报销；
5.工会福利：纳入人才公司工会会员，享受重大节日慰问及相关福利；
6.文旅关怀：定期组织参与塔城地区区域内旅游景区参观游览等文体活动。
六、注意事项
1.应聘人员需如实填写报名信息，提供真实有效的证明材料，弄虚作假者取消应聘资格；
2.应聘人员应保持通讯畅通，及时关注招聘相关通知，未按要求参加各环节工作的，视为自动放弃；
七、联系方式
1.咨询电话：13364708964（工作日 9:00-12:00，15:00-18:00）；
3.报名邮箱：[email protected]；
4.工作地点：和布克赛尔蒙古自治县境内。
薪资福利：
待遇类型博士（正高）硕士（副高）本科通用说明
试用期工资 9110元/月 8114元/月 7241元/月 试用期3个月，缴纳五险一金。
转正工资 9356元/月 8315元/月 7390元/月 同上
购房补贴 40万元 25万元 15万元 仅限考入本县事业编/公务员。先购后补，首次发 20%，剩余分 5 年等额发放。县财政承担。
周转住房 60㎡左右住房 60㎡左右住房 60㎡左右住房 县财政承担，期限 3 年。
购车补贴（新能源汽车） 最高10万元 最高6万元 最高3万元 仅限考入本县事业编/公务员；试用期满3年内在塔城地区购买新车；先购后补；县财政承担。
购车补贴（燃油车） 最高8万元 最高4万元 最高2万元 同上
生活补助 县委机关食堂标准18元/天的餐补 同博士 同博士
考编奖励 本县内：1万元资助 同博士 同博士 仅限考入本县事业编/公务员，一次性发放；县财政承担。
年度考核优秀奖励 参照科级以下公务员和事业单位工作人员考核通知要求落实 同博士 同博士 参照科级以下公务员和事业单位工作人员考核通知要求落实
科研成果奖励 特等奖/突出贡献奖：50 万元/人；一等奖：20万元/人；二等奖：15万元/人三等奖：10 万元/人 同博士 同博士 针对自治区级科学技术奖励，一次性发放。
探亲待遇 交通费用按用人单位规定，一年报销一次。 同博士 同博士 参照用人单位请销假制度
户口迁移 本人可迁本地，配偶 /父母/子女可随迁，绿色通道落户 同博士 同博士 按实际居住地直接办理落户
配偶安置 按专业/特长推荐就业岗位 同博士 同博士
福利 享受重大节日工会慰问；定期组织参与塔城地区内旅游景区参观活动。 同博士 同博士
宣讲时间： 2026-03-15 11:00宣讲地点： 博达校区建工学院综合楼333教室【2026-03-15 11:00-12:00】
单位行业：居民服务、修理和其他服务业
单位性质：国有企业
单位规模：1-50人
公司简介：新疆赛尔山人才发展有限公司是新疆赛尔山（集团）投资运营有限公司的下辖子公司，成立于2006年5月，注册资本200万元，是新疆塔城地区和布克赛尔蒙古自治县的国有企业，公司坚持把党的领导贯穿人才工作全过程，以 党建红 激活 人才链 ，传承 为民初心 ，围绕 六维业务 构建 引才、育才、用才、留才 全链条体系，为县域人才事业高质量发展提供坚强政治保障。
职位信息
职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型
工程技术岗、经济管理岗、综合行政岗、其他岗位 专业不限 7000 - 9000 61 和布克赛尔蒙古自治县 1.负责完成本岗位相关业务工作，服从单位管理与工作安排。 2.严格遵守单位各项规章制度及工作纪律，认真履行岗位职责。 3.积极参与单位组织的学习培训、业务交流、工会活动及各类集体活动。 4.完成领导交办的其他工作任务。 正式岗位
招聘简章：
和布克赛尔蒙古自治县 2026 年人才招聘简章
为进一步优化我县人才队伍结构，吸引优秀青年人才扎根基层、服务边疆，助力县域经济社会高质量发展，经研究决定，通过专业人才公司面向全国高校及社会公开招聘各类优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持 公开、平等、竞争、择优 的原则，严格按照规定程序组织招聘，确保招聘工作公平公正、规范有序。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘61 名工作人员，具体岗位包括工程技术岗、经济管理岗、综合行政岗、其他岗位。
三、应聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录；
2.热爱基层工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，愿意扎根和布克赛尔蒙古自治县长期稳定发展；
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4.服从用人单位管理及工作安排，遵守单位各项规章制度；
5符合招聘岗位要求的其他具体条件。
四、不予报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被辞退未满 5 年的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.不符合招聘岗位资格条件的；
5.法律法规规定不得报考的其他情形。
五、薪酬福利与保障
1.薪酬待遇：严格按照和布克赛尔蒙古自治县相关规定落实薪酬待遇，缴纳五险一金，保障合法权益；
2.住房保障：提供 3 年期限、建筑面积约 60㎡的人才公寓作为周转住房，相关费用由县财政局统筹解决；
3.考试资助：合同期限内，通过法定程序考入本县机关公务员或事业单位在编岗位的，给予一次性 1 万元考试资助（县财政承担）；
4.交通报销：按用人单位规定，实行一年一次往返交通费用报销；
5.工会福利：纳入人才公司工会会员，享受重大节日慰问及相关福利；
6.文旅关怀：定期组织参与塔城地区区域内旅游景区参观游览等文体活动。
六、注意事项
1.应聘人员需如实填写报名信息，提供真实有效的证明材料，弄虚作假者取消应聘资格；
2.应聘人员应保持通讯畅通，及时关注招聘相关通知，未按要求参加各环节工作的，视为自动放弃；
七、联系方式
1.咨询电话：13364708964（工作日 9:00-12:00，15:00-18:00）；
3.报名邮箱：[email protected]；
4.工作地点：和布克赛尔蒙古自治县境内。
薪资福利：
待遇类型博士（正高）硕士（副高）本科通用说明
试用期工资 9110元/月 8114元/月 7241元/月 试用期3个月，缴纳五险一金。
转正工资 9356元/月 8315元/月 7390元/月 同上
购房补贴 40万元 25万元 15万元 仅限考入本县事业编/公务员。先购后补，首次发 20%，剩余分 5 年等额发放。县财政承担。
周转住房 60㎡左右住房 60㎡左右住房 60㎡左右住房 县财政承担，期限 3 年。
购车补贴（新能源汽车） 最高10万元 最高6万元 最高3万元 仅限考入本县事业编/公务员；试用期满3年内在塔城地区购买新车；先购后补；县财政承担。
购车补贴（燃油车） 最高8万元 最高4万元 最高2万元 同上
生活补助 县委机关食堂标准18元/天的餐补 同博士 同博士
考编奖励 本县内：1万元资助 同博士 同博士 仅限考入本县事业编/公务员，一次性发放；县财政承担。
年度考核优秀奖励 参照科级以下公务员和事业单位工作人员考核通知要求落实 同博士 同博士 参照科级以下公务员和事业单位工作人员考核通知要求落实
科研成果奖励 特等奖/突出贡献奖：50 万元/人；一等奖：20万元/人；二等奖：15万元/人三等奖：10 万元/人 同博士 同博士 针对自治区级科学技术奖励，一次性发放。
探亲待遇 交通费用按用人单位规定，一年报销一次。 同博士 同博士 参照用人单位请销假制度
户口迁移 本人可迁本地，配偶 /父母/子女可随迁，绿色通道落户 同博士 同博士 按实际居住地直接办理落户
配偶安置 按专业/特长推荐就业岗位 同博士 同博士
福利 享受重大节日工会慰问；定期组织参与塔城地区内旅游景区参观活动。 同博士 同博士