惠州市金宣发智能包装科技有限公司2026校园招聘宣讲会

惠州市金宣发智能包装科技有限公司宣讲会

2025/09/19 15:00 - 2025/09/19 17:00

, 仲恺农业工程学院白云校区


惠州市金宣发智能包装科技有限公司

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宣讲会内容

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惠州市金宣发智能包装科技有限公司2025年秋季招聘信息

一、公司简介

金金宣发公司成立于2005年。公司在童书和包装领域为全球知名品牌客户提供一站式解决方案。集团总部设在深圳，分别在中国广州、北京、中国香港、英国伦敦、意大利那不勒斯设立全球客服中心。公司制造基地在广东惠州、河源和河北廊坊等地，建筑面积逾15万平方米。未来三年，公司将在欧洲、美洲、东南亚、中东、澳洲等国家开设海外办事处。我们的客服中心遍布全球，为全世界客户提供优质的服务。

二、招聘岗位

1.财务管培生 (5K-6K) （需求5人）

岗位职责：

1、掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策；

2、财务相关联部门轮岗:包括仓储、采购、财务部门等，全面储备培训；

3、熟悉岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率及输出结果；

4、协助领导完成工作。

任职资格：

1、学历要求:本科或以上，2026届应届毕业生，学生干部优先考虑；

2、专业要求:会计、财务管理相关专业，熟练操作财务软件、Exce1、Word等办公软件；

3、证书要求:具备基础财务知识，会计相关职业资格证书优先；

4、语言要求:无要求；

5、性格要求:身体健康，有较强的责任心和进取心，有较强的敬业和团队精神。

2.人力管培生 (5K-6K) （需求5人）

岗位职责：

1、人力资源轮岗学习： 系统学习人力招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块工作。

2、行政事务执行： 负责或参与会务组织安排、办公用品采购管理、日常行政支持等。

3、综合能力提升： 参与跨部门协作，培养沟通协调、执行落地等综合能力。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业；

2、熟练掌握?力资源管理的理论、方法和工具，了解劳动法等相关法律法规；

3、精通数据统计与分析，具备较强的沟通与协调能力、分析与解决能力。

3.营销管培生 (6K-8K) （需求20人）

岗位职责：

1、营销相关联部门轮岗：包括仓储、跟单、客服、销售部门等，全面储备培训；

2、熟悉岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率及输出结果；

3、协助领导完成工作。

任职资格：

1、学历要求:本科或以上，2026届应届毕业生，学生干部优先考虑；

2、专业要求:英语语言类、国际贸易等，熟练操作Excel、word等办公软件；

3、证书要求:英语六级或专四或专八英语证书或雅思6分优先；

4、语言要求:普通话标准、流利，英语口语能直接交流优先；

5、性格要求:有上进心、责任心、执行力强、反应敏捷、表达能力强，善于沟通，一定的抗压能力，具有较强的沟通能力以及良好的客户服务意识。

4.技术管培生 (5K-6K) （需求15人）

岗位职责：

1、学习公司企业文化和工作流程，接受公司各类专项培训；熟悉公司客户与产品、熟悉公司的生产制造流程和质量标准；

2、印前部、工程部短期学习与实践；

3、项目管理学习与能力提升；

4、导师负责制，指定主管为培训生导师，第一年培养期全程 传、帮、带 ，提供前半年学习培训跟踪指导和后半年具体业务指导。

任职资格：

1、学历要求:本科或以上，2026届应届毕业生，学生干部优先考虑；

2、专业要求:印刷包装相关专业/工业工程类等理工科，熟练操作CADAIPS等设计软件；

3、证书要求:无要求；

4、语言要求:无要求，如果有英语四级及以上或英语读写良好，可作为加分项；

5、性格要求:有一定的抗压能力，善于与人沟通和交流，有组织协调能力；愿意从基层做起，有志于在公司长期发展

5.技术管培生 (5K-6K) （需求5人）

岗位职责:

1、学习公司企业文化和工作流程，接受公司各类专项培训；熟悉公司客户与产品、熟悉公司的生产制造流程和质量标准；

2、印前部、工程部短期学习与实践；

3、项目管理学习与能力提升；

4、导师负责制，指定主管为培训生导师，第一年培养期全程 传、帮、带 ，提供前半年学习培训跟踪指导和后半年具体业务指导。

任职资格：

1、学历要求：本科或以上，2026届应届毕业生；

2、专业要求：计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学；

3、证书要求：计算机二级证书

4、性格要求：有一定的抗压能力，善于与人沟通和交流；愿意从基层做起，有志于在公司长期发展。

三、公司福利

1.社会保险

2.提供食宿

3.1V1导师带教

4. 完善培训体系

5. 出国机会

6. 线上学习平台多样化培训，助力职场充电

四、联系方式

1.联系人：唐先生（18026553710）/严先生（18998417405）

2.联系电话：0752-6699190

3.公司地址：博罗县杨侨镇桔子路8号

4.简历投递邮箱：[email protected]

五、补充说明

1.第一学期实习结束后，愿意继续实习，可继续实习或第二学期接着实习，实习满六个月，毕业即可转正。

2.初次实习津贴以面试结果而定，后续每满三个月，会进行评估一次评估，评估合格时，会上调工资，最终不低于6000元/月。

3.报到时间两批次：

第一批次10月（视乎具体情况，最迟不超过11月）

第二批次3月（视乎具体情况，最迟不超过4月）