三宝集团2027届校园招聘宣讲会

招才进宝，钢筑栋梁 | 三宝集团2027届校园招聘正式启航！

万丈高楼，起于磐石；百年基业，始于英才。

毕业不“漂”，来三宝共铸“巍峨广厦”！

大厦根基 · 集团介绍

三宝集团创始于1999年，是拥有国内外先进装备的综合性现代化钢铁龙头企业，现有员工7000余人。集团将重点推进产品转型升级，打造“3+2”产品大格局：

• 新能源无取向硅钢
• 中高牌号无取向硅钢
• 高磁感取向硅钢
• 高端马口铁
• 高强耐蚀核电用钢

获得荣誉：中国企业500强，国家博士后科研工作站，国家绿色工厂，全国文明单位，国家级卓越级智能工厂，中国驰名商标，全国模范职工之家。

建梁立柱 · 人才发展体系

设置管理、技术、技能三通道发展路径：

• 管理通道：副总/总监、部长/经理、副部长/副经理、作业长、班长/主管、顶岗、现场实习和实操
• 技术通道：首席专家、主任工程师、高级工程师、中级工程师、助理工程师、技术员、现场实习和实操
• 技能通道：首席/特级技师、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、学徒工

双师带徒 + 梯队人才库：配备职业导师和技能师傅，储备期间全程带徒，三通道优秀人才纳入梯队库内进行专项培养。

展才之席 · 招聘岗位

工艺技术储备：全日制本科及以上学历，硕、博优先，冶金、材料等相关专业；职业前期肯扎根生产一线，具备较强抗压能力，愿意长期在制造业和漳州地区进行职业发展；往产品研发、技术攻关等方向培养。

设备技术储备：全日制本科及以上学历，机械、数控、电气、自动化、仪表等相关专业；对于电气/机械设备学习、钻研兴趣浓厚，职业前期肯扎根生产一线，适应倒班，吃苦耐劳；往设备管理、技改升级等方向培养。

生产技术储备：大专及以上学历，理工科类专业；执行力高，纪律性强；适应倒班及长期一线工作环境，对企业文化认可度高；往生产流程控制与操作、电脑集控运行等方向培养。

职能管培储备：包含营销/采购储备、财会/金融储备、安全/环保储备、软件开发/运维储备、法务储备、人力/行政/物流/综合管理储备；要求全日制本科及以上学历，根据大学生的学历、专业、特长、性格、职业规划等综合评定，定向培养。

大厦配套 · 薪酬福利

薪酬体系：

培养期：

• 生产技术类：大专7–9万元/年，本科8–13万元/年，硕士10–16万元/年，博士一人一议
• 职能管培类：本科及以上7.5–10万元/年

顶岗后：

• 生产技术类：8–20万元/年
• 职能管培类：8–17万元/年

薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 产量奖 + 年终奖 + 工龄工资 + 其他专项奖

人才政策（均为3年补助，奖补不重叠）：

• 工科类青年人才：硕士15万元，博士45万元
• 主导产业人才：双一流高校博士30万、硕士12万、本科9万；其他院校博士24万、硕士9万、本科6万
• 研究生人才：双一流高校博士30万、硕士15万；其他院校博士20万

注：详见漳州市“万才聚漳”官网

暖心福利：五险一金、员工持股、免费双人公寓、餐费补贴、职称补贴、专项技术培训、班车接送、健身文娱、免费健康体检

巡访求才路线

• 东北线：东北大学、辽宁科技大学、辽宁科技学院
• 华北线：北京科技大学、华北理工大学、太原理工大学、太原科技大学
• 华中线：中南大学、安徽工业大学、安徽冶金职业学院、江西理工大学、九江学院、新余学院、江西冶金职业技术学院
• 西南线：重庆大学、重庆科技大学、贵州大学、贵州理工学院、昆明理工大学、昆明冶金职业大学
• 福建省：各大本科院校、各大专科院校

应聘流程

STEP1 现场/网申投递
STEP2 面试/现场交流参观
STEP3 发放offer
STEP4 签订三方协议
STEP5 入职

我们期待你：“好学习、不畏难、敢做事、想成长”，来三宝共赴钢铁硬核浪漫！