海军2026校园招聘宣讲会

海军士官招录专场宣讲会

发布时间：2026-04-13 17:22

时间：2026/04/16 15:00-17:00

宣讲会形式：线下宣讲

场地：物信学院思源厅111

招聘简章

海军士官学校招录宣讲

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招录类别：军队文职人员（文职人员是在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务；管理类和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分）。

招录岗位：专业技术类文职人员，从事教学科研等工作。

参加宣讲人员：2026届硕士、博士研究生，有意向的2027、2028届硕博研究生。

专业要求：通信工程、电子科学与技术

工作待遇：

1.工资待遇。试用期满正式任职后，高校毕业生硕士约为10000元，博士约为11000元，以及第13个月工资，工资实行动态增长机制。直接引进的高层次文职人员，还享受一定数额的安家补助费、科研启动费，协议确定薪酬具体数额。

2.社会保险。参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险，包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金和职业年金。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助。

3.福利优待。文职人员每年发放探亲路费，享受子女保育教育补助费（每个子女人每月500元）、夫妻两地分居费（每人每月1000元）、防暑降温费（每人每月120元）、通信补助费（每人每月200元），以及看望慰问、困难救济等福利待遇。

4.带薪休假。根据工作年限和家庭情况每年享10-45天的带薪年休假和探亲假，符合条件的每年还有5天育儿假和5天赡养父母假。此外，还有婚假10天、女方产假188天、男方护理假30天。如果因工作原因，年假未休满还可以享受非常可观的未休假补助。

5.生活保障。入职后免费发放春夏秋冬统一制服，伙食实行自助工作餐，营养全面。

发展路径：可以从助教到讲师、副教授、教授的路径一步步走，按照相应的文职人员岗位等级和岗位职务层级逐步发展。其中博士入职后即可确定为中级以上职称，在本专业领域工作2年后优先评定副高级以上职称。学校还为直接引进高层次文职人员搭建科研平台，提供科研启动经费。

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