上海锦江国际酒店股份有限公司2026校园招聘宣讲会
上海锦江酒店宣讲详情
锦江酒店（中国区）2026校园招聘
一、锦江国际集团介绍
锦江国际集团是中国规模最大的综合性酒店旅游企业集团，拥有酒店、旅游、客运三大主业和城市服务、资产管理等相关产业，控股 锦江酒店 （600754、900934） 锦江在线 （600650、900914）和 锦江旅游 （900929）三家上市公司。 锦江 是具有90年历史的民族品牌，中国驰名商标。集团实施 深耕国内、全球布局、跨国经营 战略，截至2024年底，集团投资和管理的酒店开业数超过14120家、客房数超过142.6万间，分布世界100多个国家，排名全球第2位。
二、锦江酒店（中国区）介绍
锦江酒店（中国区）是锦江国际集团 深耕国内、全球布局、跨国经营 战略的重要布局，主营锦江酒店在中国市场的有限服务酒店产业，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。
锦江酒店（中国区）目前旗下有丽芮、郁锦香、丽亭、锦江都城、维也纳国际、丽柏、希尔顿欢朋、枫渡、原拓、舒与、ZMAX、缤跃、憬黎、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、康铂、维也纳、潮漫、陶瑞、锦江之星、
当前，锦江国际集团的酒店规模位列全国第一，全球第二。截至 2024年12月31日，锦江酒店拥有已签约酒店超17300 家，客房超164万间，会员超2亿。
在 品牌强、会员强、运营强 总目标指引下，锦江酒店(中国区)持续开拓创新，加强数字化能力建设，打造高效、共赢的平台，助力百年锦江成为世界一流综合性酒店旅游企业集团
三、招聘计划
（一)锦星实习生
1.实习计划
(1)在锦江酒店旗下品牌门店实习，完成门店安排的基层工作，在实践中学习酒店行业专业基础知识；
(2)提供酒店资深导师带教，丰富的线上线下课程学习资源；
(3)为实习期表现优异者提供留用机会，发放校招offer，加入锦星管培生计划高速培养。
2.岗位要求
(1)目标对象：酒店管理、旅游管理等专业在校学生，2026届应届毕业生、有留用意向者优先；
(2)学历要求：大专及以上学历优先，表现优异者可放宽至中专/职高；
(3)实习时长：要求至少能实习3个月及以上；
(4)行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化；
(5)性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强；
(6)能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力。
3.实习待遇
(1)实习期间门店提供住宿、工作餐，按门店排班制工作；
(2)实习薪酬以各招聘单位面试沟通为准。
(二）锦星管培生
锦星计划，旨在培养酒店一线经营管理人才，由酒店总经理担任导师带教，通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能，积累酒店经营管理、部门管理经验，目标在2-3年将锦星管培生培育成酒店总经理。
（1）培养计划
1.基层期（含主管）：完成各业务线轮岗，深入了解基础业务工作内容；主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等；
2.经理期：独立管理部门，制定部门提升方案，督导下属执行工作等；
3.副总期：协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等；
4.店总期：全面负责酒店的运营管理，统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。
（2）岗位要求
1.目标对象：酒店管理、旅游管理等专业2026届应届毕业生（2026届毕业生：海内外院校，毕业时间在2025年10月1日-2026年9月30日，以毕业证时间为准）；
2.学历要求：大专及以上学历，统招本科优先考虑；
3.行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化；
4.性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强；
5.能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力。
四、全方位的薪酬福利
1.薪酬福利：岗位工资 绩效工资 基础福利 弹性福利；
2.六险一金：除基本的五险一金，提供补充医疗险；
3.浓浓的人文关怀：提供住宿、工作餐或餐补、节假日慰问品、丰富多彩的员工活动；
4.补充：福利具体以各地区、品牌、门店实际为准。
五、工作地点
北京、上海、重庆、天津、广东、江苏、浙江、安徽、湖北、湖南、吉林、辽宁、内蒙古、宁夏、山东、山西、四川、西藏、新疆、云南等全国各大城市锦江酒店（中国区）旗下门店，具体城市请登录校招官网查询。
六、应聘流程
简历投递--简历筛选--测评--面试--录用
简历投递方式：
1.网页端：登录网站：https://join.jinjianghotels.com.cn
2.手机端：关注锦江酒店招聘公众号，菜单栏点击 简历投递 校园招聘
3.宣讲会、双选会等现场投递。宣讲会行程请关注锦江酒店招聘公众号，留意相关宣讲会行程公告。
一、锦江国际集团介绍
锦江国际集团是中国规模最大的综合性酒店旅游企业集团，拥有酒店、旅游、客运三大主业和城市服务、资产管理等相关产业，控股 锦江酒店 （600754、900934） 锦江在线 （600650、900914）和 锦江旅游 （900929）三家上市公司。 锦江 是具有90年历史的民族品牌，中国驰名商标。集团实施 深耕国内、全球布局、跨国经营 战略，截至2024年底，集团投资和管理的酒店开业数超过14120家、客房数超过142.6万间，分布世界100多个国家，排名全球第2位。
二、锦江酒店（中国区）介绍
锦江酒店（中国区）是锦江国际集团 深耕国内、全球布局、跨国经营 战略的重要布局，主营锦江酒店在中国市场的有限服务酒店产业，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。
锦江酒店（中国区）目前旗下有丽芮、郁锦香、丽亭、锦江都城、维也纳国际、丽柏、希尔顿欢朋、枫渡、原拓、舒与、ZMAX、缤跃、憬黎、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、康铂、维也纳、潮漫、陶瑞、锦江之星、
当前，锦江国际集团的酒店规模位列全国第一，全球第二。截至 2024年12月31日，锦江酒店拥有已签约酒店超17300 家，客房超164万间，会员超2亿。
在 品牌强、会员强、运营强 总目标指引下，锦江酒店(中国区)持续开拓创新，加强数字化能力建设，打造高效、共赢的平台，助力百年锦江成为世界一流综合性酒店旅游企业集团
三、招聘计划
（一)锦星实习生
1.实习计划
(1)在锦江酒店旗下品牌门店实习，完成门店安排的基层工作，在实践中学习酒店行业专业基础知识；
(2)提供酒店资深导师带教，丰富的线上线下课程学习资源；
(3)为实习期表现优异者提供留用机会，发放校招offer，加入锦星管培生计划高速培养。
2.岗位要求
(1)目标对象：酒店管理、旅游管理等专业在校学生，2026届应届毕业生、有留用意向者优先；
(2)学历要求：大专及以上学历优先，表现优异者可放宽至中专/职高；
(3)实习时长：要求至少能实习3个月及以上；
(4)行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化；
(5)性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强；
(6)能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力。
3.实习待遇
(1)实习期间门店提供住宿、工作餐，按门店排班制工作；
(2)实习薪酬以各招聘单位面试沟通为准。
(二）锦星管培生
锦星计划，旨在培养酒店一线经营管理人才，由酒店总经理担任导师带教，通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能，积累酒店经营管理、部门管理经验，目标在2-3年将锦星管培生培育成酒店总经理。
（1）培养计划
1.基层期（含主管）：完成各业务线轮岗，深入了解基础业务工作内容；主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等；
2.经理期：独立管理部门，制定部门提升方案，督导下属执行工作等；
3.副总期：协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等；
4.店总期：全面负责酒店的运营管理，统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。
（2）岗位要求
1.目标对象：酒店管理、旅游管理等专业2026届应届毕业生（2026届毕业生：海内外院校，毕业时间在2025年10月1日-2026年9月30日，以毕业证时间为准）；
2.学历要求：大专及以上学历，统招本科优先考虑；
3.行业意愿：热爱酒店行业、认可锦江企业文化；
4.性格特点：性格开朗、乐观，亲和力强；
5.能力要求：具备良好服务意识、学习力、适应力、沟通表达能力、问题解决能力。
四、全方位的薪酬福利
1.薪酬福利：岗位工资 绩效工资 基础福利 弹性福利；
2.六险一金：除基本的五险一金，提供补充医疗险；
3.浓浓的人文关怀：提供住宿、工作餐或餐补、节假日慰问品、丰富多彩的员工活动；
4.补充：福利具体以各地区、品牌、门店实际为准。
五、工作地点
北京、上海、重庆、天津、广东、江苏、浙江、安徽、湖北、湖南、吉林、辽宁、内蒙古、宁夏、山东、山西、四川、西藏、新疆、云南等全国各大城市锦江酒店（中国区）旗下门店，具体城市请登录校招官网查询。
六、应聘流程
简历投递--简历筛选--测评--面试--录用
简历投递方式：
1.网页端：登录网站：https://join.jinjianghotels.com.cn
2.手机端：关注锦江酒店招聘公众号，菜单栏点击 简历投递 校园招聘
3.宣讲会、双选会等现场投递。宣讲会行程请关注锦江酒店招聘公众号，留意相关宣讲会行程公告。