人本股份有限公司2026校园招聘宣讲会
人本宣讲详情
宣讲会信息
宣讲单位：人本股份有限公司
宣讲时间：2025年11月19日 10:30
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所在学校：长沙理工大学
宣讲地点：金盆岭校区 2教 101
单位简介
一、企业概况： 人本股份有限公司是国内轴承制造行业的龙头企业，现拥有员工17990余人，2024年公司实现主营收入119.3亿元。自公司成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立轴承生产基地，在德国设立研发子公司，在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。 二、研发实力： 目前人本拥有专利2186余项，公司在轴承材料研发技术、轴承仿真分析和设计技术、轴承模拟台架试验技术、轴承精密制造技术等形成了自己的核心技术体系，人本拥有国家认定企业技术中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、 上海新型车辆轴承工程技术研究中心、高速铁路轴承润滑技术联合实验室，被评为国家技术创新示范企业，系博士后创新实践基地。综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。荣获2020年度国家科学技术进步奖二等奖、浙江省科学技术一等奖、河南省科学技术进步一等奖、中国机械工业科学技术一等奖、中国轴承行业 十二五 技术攻关优秀成果奖。。
招聘简章
与人本同行 创造轴承智能工厂
一、人本股份简介
企业规模：全球十大轴承企业之一，员工17990余人，2024年营业收入119.6亿元，轴承产量20.27亿套。人本在全球共计九大生产基地：温州、杭州、湖州、无锡、上海、南充、芜湖、黄石，菲律宾。同时人本股份技术中心拥有国家认可（CNAS)实验室，拥有国家级"博士后科研工作站"，属于国家技术创新示范企业"。
产业方向：企业始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把"中国C&U"打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
公司荣誉：中国轴承行业的排头兵、世界轴承行业前十强、中国机械工业科学技术一等奖、2021年度国家科学技术进步奖二等奖、中国轴承行业"十二五"技术攻关优秀成果奖。
未来工厂：当前公司正在紧紧围绕《中国制造2025》和国家"十三五"发展纲等关于对创新驱动发展的政策指引，全面推动智能制造，提升企业设备自动化、生产环节高度智能化，数字化、智能生产、智慧化管理、协同化制造、绿色化制造、安全化管控，企业经济效益大幅提升。人本积极创新人才培养模式，秉承"建企先育人"的人才培养理念，将广纳人才，有计划的选择品学兼优的本科生进入现场工作，作为企业团队主管、骨干人员进行重点培养的人群简称。现场工程师在现场学习、工作，发现、分析和解决现场问题，进而对企业流程、现场再造，是今后集团黑灯工厂、智慧工厂的主要推动者和管理者，培养岗位"多面手",为提升自动化及智能化水平创造条件。
二、招聘职位与要求
三、薪酬福利
现场工程师岗位薪资待遇：实习期2-5个／试用期6000元／月：转正后第一年保底9万元、第二年保底10万元、第三年保底11万元：
（技术、设备、质量）岗位薪资待遇：试用期5500元／月，转正之后6000-8000元／月：
发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行"赋能未来，绩效至上"人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台：下一个百亿项目已经开动．.
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
假期规定：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：免费提供住宿2人／间（独立卫生间、阳台、书桌、空调）和就餐补贴（吃300元企业补贴150元，吃600元企业补贴3
00元）:
企业福利：每年免费体检、每年组织一次旅游、端午、中秋、春节福利、高温福利、员工生日礼品、父母生日礼品、企权激励：
五一金：入职企业缴纳五险一金；
路费报销：火车、高铁二等座、飞机四折内，上限600元，入职工作满1个月报销，入职免费提供床上用品4件套：
工作时间：早八晚五，上六休一，法定节假期休息：
入职培训：入职培训3周，脱产式不工作培训，培训内容企业文化、制度标准、基础知识、安全管理、企业运营、团队协助、职场礼仪、基础队列等课程：培训期间企业补贴180元／天，培训期间吃住免费。
四、招聘流程
简历查看一企业信息交流一初试一线上笔试 复试 录用通知 签订就业协议
五、联系方式
刘经理
联系人：人本股份人力资源部
邮箱：[email protected]
联系电话：15268708780（微信同号）
联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号
温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
相关附件
长沙理工大学城南学院-人本股份有限公司招聘简章.pdf
2025年11月18日
宣讲单位：人本股份有限公司
宣讲时间：2025年11月19日 10:30
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所在学校：长沙理工大学
宣讲地点：金盆岭校区 2教 101
单位简介
一、企业概况： 人本股份有限公司是国内轴承制造行业的龙头企业，现拥有员工17990余人，2024年公司实现主营收入119.3亿元。自公司成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立轴承生产基地，在德国设立研发子公司，在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。 二、研发实力： 目前人本拥有专利2186余项，公司在轴承材料研发技术、轴承仿真分析和设计技术、轴承模拟台架试验技术、轴承精密制造技术等形成了自己的核心技术体系，人本拥有国家认定企业技术中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、 上海新型车辆轴承工程技术研究中心、高速铁路轴承润滑技术联合实验室，被评为国家技术创新示范企业，系博士后创新实践基地。综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。荣获2020年度国家科学技术进步奖二等奖、浙江省科学技术一等奖、河南省科学技术进步一等奖、中国机械工业科学技术一等奖、中国轴承行业 十二五 技术攻关优秀成果奖。。
招聘简章
与人本同行 创造轴承智能工厂
一、人本股份简介
企业规模：全球十大轴承企业之一，员工17990余人，2024年营业收入119.6亿元，轴承产量20.27亿套。人本在全球共计九大生产基地：温州、杭州、湖州、无锡、上海、南充、芜湖、黄石，菲律宾。同时人本股份技术中心拥有国家认可（CNAS)实验室，拥有国家级"博士后科研工作站"，属于国家技术创新示范企业"。
产业方向：企业始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把"中国C&U"打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
公司荣誉：中国轴承行业的排头兵、世界轴承行业前十强、中国机械工业科学技术一等奖、2021年度国家科学技术进步奖二等奖、中国轴承行业"十二五"技术攻关优秀成果奖。
未来工厂：当前公司正在紧紧围绕《中国制造2025》和国家"十三五"发展纲等关于对创新驱动发展的政策指引，全面推动智能制造，提升企业设备自动化、生产环节高度智能化，数字化、智能生产、智慧化管理、协同化制造、绿色化制造、安全化管控，企业经济效益大幅提升。人本积极创新人才培养模式，秉承"建企先育人"的人才培养理念，将广纳人才，有计划的选择品学兼优的本科生进入现场工作，作为企业团队主管、骨干人员进行重点培养的人群简称。现场工程师在现场学习、工作，发现、分析和解决现场问题，进而对企业流程、现场再造，是今后集团黑灯工厂、智慧工厂的主要推动者和管理者，培养岗位"多面手",为提升自动化及智能化水平创造条件。
二、招聘职位与要求
三、薪酬福利
现场工程师岗位薪资待遇：实习期2-5个／试用期6000元／月：转正后第一年保底9万元、第二年保底10万元、第三年保底11万元：
（技术、设备、质量）岗位薪资待遇：试用期5500元／月，转正之后6000-8000元／月：
发展机会：二十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行"赋能未来，绩效至上"人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台：下一个百亿项目已经开动．.
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会。
假期规定：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：免费提供住宿2人／间（独立卫生间、阳台、书桌、空调）和就餐补贴（吃300元企业补贴150元，吃600元企业补贴3
00元）:
企业福利：每年免费体检、每年组织一次旅游、端午、中秋、春节福利、高温福利、员工生日礼品、父母生日礼品、企权激励：
五一金：入职企业缴纳五险一金；
路费报销：火车、高铁二等座、飞机四折内，上限600元，入职工作满1个月报销，入职免费提供床上用品4件套：
工作时间：早八晚五，上六休一，法定节假期休息：
入职培训：入职培训3周，脱产式不工作培训，培训内容企业文化、制度标准、基础知识、安全管理、企业运营、团队协助、职场礼仪、基础队列等课程：培训期间企业补贴180元／天，培训期间吃住免费。
四、招聘流程
简历查看一企业信息交流一初试一线上笔试 复试 录用通知 签订就业协议
五、联系方式
刘经理
联系人：人本股份人力资源部
邮箱：[email protected]
联系电话：15268708780（微信同号）
联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路16号
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