陕西汽车控股集团有限公司2027年校园招聘宣讲会
陕西汽车控股宣讲详情
单位规模：1000人以上
单位行业：汽车制造业
单位简介：
一、关于我们
陕西汽车控股集团有限公司（以下简称“陕汽控股”），总部位于陕西省西安市，是我国西北地区最大的制造企业，前身是始建于1968年的陕西汽车制造厂，现有员工3万余人，资产总额720亿元，位居中国500强第276位，中国制造企业500强第120位，中国机械500强第20位。下辖陕西汽车集团有限责任公司、陕西汽车实业有限公司、陕汽集团商用车有限公司等100余家参控股子公司。主要从事重型军用越野车、重型卡车、中轻型卡车等全系列商用车，冷藏车、清扫车、自卸车等专用车，重微型车桥、康明斯发动机等零部件的开发、生产、销售及汽车后市场服务。
二、我们的优势
1、研发实力
军车研发第一
行业唯一六次参加阅兵的重型军车生产企业
中国人民解放军第三代重型军用越野车唯一中标厂家
指定装备我军重型越野车生产基地，市场份额95%以上
陕汽军车产品荣获工信部国防科学技术进步一等奖
新能源领导者
天然气汽车国家标准制定者
拥有38项LNG重卡专利技术，承担国家863新能源商用车项目开发
纯电动码头牵引车成功进入美国市场
国内最先进车联网服务系统
全面构建了重卡车辆管理新模式
车辆网研发中心被工信部授予“国内首家车联网技术应用实训示范基地”
为物流、金融、渣土车监管单位提供车联网综合解决方案。
研发平台一流
拥有国家级技术中心、博士后科研工作站、汉德车桥技术中心、新能源汽车实验室；
拥有国内一流的商用车研发团队、完整的新能源汽车研发团队、智能卡车研发团队、车联网研发团队。
2、发展平台
专业序列
打造“成长之星-青年新星-专业带头人-专家”四级培养体系，鼓励员工深度钻研，用3-5年的时间成为专业领域的佼佼者，公司现有300余名专业带头人、60多名专家，最年轻的专家33岁。
行政序列
完善的干部梯队培养机制，每年选拔并培养后备干部100余人，通过与专业培训机构合作，分阶段给予管理技能提升培训。
人才培养
员工成长支持平台、专业技术培训、优秀人才出国技术考察交流、新员工培养计划、青年新星培养计划、高级专业人才培养计划、后备干部培养计划。
人才激励
公司每年召开创新大会，启动千万级创新基金对创新成果进行奖励。
3、企业保障
子女教育：公司周边配套幼儿园、小学、中学，为员工子女提供便利的就学条件。
员工住房：公司自建高品质住宅区，为员工提供住房保障。
4、薪酬福利
（1）研发岗试用期工资：6000-8000元/月（本科）；8000-10000元/月（硕士）。
（2）转正后第一年平均年收入：本科，12-13万/年；硕士，14-15万/年；博士，30万/年；综合表现优异者，可面议。
（3）员工福利：五险二金、员工公寓、员工餐厅、员工体检、节日福利、带薪年假、法定假期等。
2027年陕西汽车控股集团有限公司校园招聘简章
一、关于我们
陕西汽车控股集团有限公司（以下简称“陕汽”）总部位于陕西西安，始建于1968年。现有员工2.5万人，资产总额920亿元。位居中国企业500强，先后荣获“全国文明单位”“国家卓越级智能工厂”“国家科学技术进步奖一等奖和二等奖”“陕西省科学技术进步奖一等奖”等多项荣誉称号。
陕汽始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记亲临陕汽视察作出的发展“新模式、新业态、新技术、新产品”的重要指示精神为指引，坚持“两个一以贯之”，以“创新驱动、求真务实、合作赋能、战略落地”的工作总方针为指导，锚定公司“双轮驱动”和“2035战略”第二阶段目标，积极创建世界一流专业领军企业。
陕汽下辖陕西汽车集团股份有限公司、陕西汽车实业有限公司、陕汽集团商用车有限公司、陕西重型汽车有限公司、德银天下股份有限公司、陕西德信零部件集团有限公司等100余家参控股子公司。主要从事全系列商用车、汽车零部件和高端装备制造的研发、生产、销售及汽车后市场服务。
二、我们的优势
1、研发实力
新能源、智能网联行业领先
在清洁能源、新能源和智能网联商用车领域处于行业前列，入选工信部智能制造示范工厂名单。
研发出我国首辆LNG新能源重卡汽车。
拥有1170项新能源、智能网联专利技术，先后承担了2个国家863计划项目。
拥有国内第一张重卡自动驾驶测试牌照，L2+级辅助驾驶重卡实现量产，L4级智能驾驶在多种场景实现批量商业化运营。通过自主技术创新赋能产品，塑造了陕汽重卡“省油、省气、省电、省钱”的行业第一品牌形象。
国内先进车联网服务系统
车联网研发中心被工信部授予“国内首家车联网技术应用实训示范基地”。
陕汽打造了中国商用车行业领先的“制造+”与服务、互联网、金融等融合创新的产业生态应用车队物流、车辆金融、车联网服务三位一体的全生命周期服务业态。
陕汽德银天下股份有限公司作为港交所商用车服务第一股于2022年7月15日成功进军资本市场
研发平台一流
重卡新能源研究开发与应用实验室、博士后科研工作站、汉德车桥技术中心、拥有国内一流的商用车研发团队、完整的新能源汽车研发团队、智能卡车研发团队、车联网研发团队
2、发展平台
专业序列：打造“成长之星-青年新星-科技带头人-专家”四级培养体系，鼓励员工深度钻研，用3-5年的时间成为专业领域的佼佼者。
行政序列：完善的干部梯队培养机制，每两年选拔并培养后备干部，通过与专业培训机构合作，分阶段给予管理技能提升培训。
人才培养：员工成长支持平台、专业技术培训、优秀人才技术考察交流、新员工培养计划、青年新星培养计划、高级专业人才培养计划、后备干部培养计划。
人才激励：公司每两年召开创新大会，启动千万级创新基金对创新成果进行奖励。
3、企业保障
子女教育：公司周边配套幼儿园、小学、中学，为员工子女提供便利的就学条件。
员工住房：公司自建高品质住宅区，为员工提供住房保障。
4、薪酬福利
薪酬：详细薪酬待遇在校招宣讲会暨面试过程中讲解。
福利：安家费、五险二金、员工公寓、员工餐厅、员工体检、节日福利、带薪年假等。
三、如何加入我们
1、招聘对象
2027年应届博士、硕士、本科毕业生及毕业一年以内的往届生。
2、招聘流程
网申——简历筛选（资格审查）——人才测评——面试、笔试——公示——录用。
3、招聘需求
| 岗位类 | 专业类 | 专业明细 | 岗位方向 | 学历要求 |
| 研发设计岗 | 汽车类 | 车辆工程、能源与动力工程、新能源科学与技术等 | 新能源汽车研发智能网联平台开发无人驾驶技术开发整车平台开发零部件设计海外产品开发等 | 本科硕士博士 |
| 机械类 | 机械设计制造及其自动化、机械电子工程等 | |||
| 电气电控类 | 自动化、控制工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程等 | |||
| 计算机类 | 人工智能、应用数学、计算机科学与技术、软件工程等 | |||
| 工程技术岗 | 电气电控类计算机类 | 电气工程、自动化、控制工程、软件工程等 | 工艺技术设备技术质量技术SQE技术支持价值工程等 | 本科硕士 |
| 汽车类机械类材料类 | 车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业工程、材料等 | |||
| 国内营销岗 | 汽车机械类电气电控类 | 车辆工程、汽车服务工程、汽车运用工程、机械工程、电气工程、自动化等 | 国内销售代表 | 本科 |
4、网申地址
PC端网申：sxqc.zhiye.com
微信端网申：【陕汽人才招聘在线】微信公众号。
关注微信公众号-点击“校园招聘”-选择“毕业生招聘”
-选择“陕西汽车控股集团有限公司”-投递简历。
2027校招行程将在【陕汽人才招聘在线】微信公众号公布，请随时关注。
5、招聘条件
（1）2027年能够按时获得毕业证、学位证；
（2）身体健康，无不良记录；
（3）良好的表达能力、逻辑思维能力及抗压能力；
（4）专业课成绩优秀，硕士、博士研究方向或项目经验与公司需求相符合的优先；
（5）中共党员、省级优秀毕业生、国家级奖学金获得者、有汽车研发设计或生产制造相关专利者等优先；
6、联系方式
地 址：西安市经开区泾渭工业园
联系人：杨经理
电 话：029-86955976