中新科工（江苏）有限公司2026校园招聘宣讲会
中新科工宣讲详情
中新科工(江苏)有限公司成立于2014年，是一家专业从事新型仿真、伪装隐身技术及其复合材料、光电材料、充气假目标、闭气假目标、装配式靶标、民用充气式产品、大型特种帐篷等产品设计、研发、制造、销售和技术服务的科研生产型企业;深耕于仿真伪装科技工业领域，专注于以仿真伪装材料为主的仿真伪装模型的研发、生产和销售，拥有从研发、设计到工业化生产的全流程科技成果转化能力。
公司同时在上海和江苏设立科研生产基地，场地近两万平方米，拥有各型生产和实验、检测设备，现有研发设计和技术员工百余名，具备完整的研发设计生产制造能力。
岗位需求：
初级产品设计师
岗位职责：
1、基于客户对仿真产品、军事模型、充气模型、特种帐篷的要求，进行数据收集与分析；
2、根据要求进行建模、结构设计、方案设计、分版设计、生产跟进等；
3、负责新产品开发、老产品改进过程中的产品图样、作业指导书的编制或校对；
4、负责及时处理产品在试制、生产、销售、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持；
5、积极完成上级交代的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历应届毕业生，寻求长期稳定发展；
2、熟练使用犀牛Rhino或SW、keyshot、PS、Office、WPS等软件；
3、了解从需求分析、论证设计到生产制作的全流程，能够积极主动的解决问题；
4、具有充气产品从业经验者优先；
5、具备团队精神，良好的沟通、协调及较强的统筹能力，能吃苦耐劳。
总经理助理
岗位职责：
1、负责总经理日常行程规划、会议安排，做好会议纪要并跟进落实；
2、协助总经理处理日常公文、函件往来，做好文件归档管理；
3、协调各部门工作衔接，传达总经理工作指令，反馈执行情况；
4、负责总经理接待事宜，统筹安排商务对接相关工作；
5、完成总经理交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、可接受出差；
2、大专及以上学历；
3、具备优秀的商务礼仪和沟通表达能力，能灵活应对各类商务场合，妥善处理客户关系；
4、有生产型企业、客户资源拓展相关工作经验，或具备一定的商务谈判辅助能力、熟悉北京本地商务规则者优先。
储备干部
岗位职责：
1、协助生产、行政、技术等各部门负责人处理日常工作，重点配合生产部门完成生产计划跟进、生产流程监督、车间现场协调、生产数据统计等工作，同步学习各部门核心工作技能；
2、参与公司生产运营、生产项目执行、工艺优化等相关工作，主动深入生产车间观察学习，了解生产工艺、设备操作及车间管理要点，提出合理化改进建议，助力提升生产效率、降低生产成本；
3、配合完成公司安排的培训、轮岗学习任务，按时完成学习总结，快速提升自身综合能力（统筹、沟通、执行、专业技能）；
4、服从公司岗位调配，根据个人特长及公司生产经营需求，重点偏向生产管理、车间统筹、技术辅助等生产相关领域深耕学习，快速适应生产制造企业工作节奏；
5、严格遵守公司各项规章制度，保守公司商业机密，积极配合团队完成各项工作任务，培养责任意识和团队协作能力；
6、完成领导交办的其他临时性工作，主动适应岗位需求，为后续独立承担管理或核心工作做好准备。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，工科类、管理类专业优先（如机械制造、电气工程、工商管理等），应届毕业生可优先考虑；
2、素质要求：具备较强的学习能力、执行力和抗压能力，做事认真负责，有良好的团队协作意识和沟通协调能力，服从公司岗位调配及工作安排；
3、意识要求：认同公司行业发展，愿意深入生产一线学习，有较强的责任意识、安全意识和服务意识，无不良从业记录；
4、能力要求：熟练使用基础办公软件，具备基本的数据统计和文件整理能力，有一定的问题分析和解决能力；
5、其他要求：身体健康，能适应生产制造企业工作节奏；可接受车间轮岗学习，吃苦耐劳，具备长远发展意识。
公司同时在上海和江苏设立科研生产基地，场地近两万平方米，拥有各型生产和实验、检测设备，现有研发设计和技术员工百余名，具备完整的研发设计生产制造能力。
岗位需求：
初级产品设计师
岗位职责：
1、基于客户对仿真产品、军事模型、充气模型、特种帐篷的要求，进行数据收集与分析；
2、根据要求进行建模、结构设计、方案设计、分版设计、生产跟进等；
3、负责新产品开发、老产品改进过程中的产品图样、作业指导书的编制或校对；
4、负责及时处理产品在试制、生产、销售、使用中出现的有关技术问题，并提供技术支持；
5、积极完成上级交代的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历应届毕业生，寻求长期稳定发展；
2、熟练使用犀牛Rhino或SW、keyshot、PS、Office、WPS等软件；
3、了解从需求分析、论证设计到生产制作的全流程，能够积极主动的解决问题；
4、具有充气产品从业经验者优先；
5、具备团队精神，良好的沟通、协调及较强的统筹能力，能吃苦耐劳。
总经理助理
岗位职责：
1、负责总经理日常行程规划、会议安排，做好会议纪要并跟进落实；
2、协助总经理处理日常公文、函件往来，做好文件归档管理；
3、协调各部门工作衔接，传达总经理工作指令，反馈执行情况；
4、负责总经理接待事宜，统筹安排商务对接相关工作；
5、完成总经理交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、可接受出差；
2、大专及以上学历；
3、具备优秀的商务礼仪和沟通表达能力，能灵活应对各类商务场合，妥善处理客户关系；
4、有生产型企业、客户资源拓展相关工作经验，或具备一定的商务谈判辅助能力、熟悉北京本地商务规则者优先。
储备干部
岗位职责：
1、协助生产、行政、技术等各部门负责人处理日常工作，重点配合生产部门完成生产计划跟进、生产流程监督、车间现场协调、生产数据统计等工作，同步学习各部门核心工作技能；
2、参与公司生产运营、生产项目执行、工艺优化等相关工作，主动深入生产车间观察学习，了解生产工艺、设备操作及车间管理要点，提出合理化改进建议，助力提升生产效率、降低生产成本；
3、配合完成公司安排的培训、轮岗学习任务，按时完成学习总结，快速提升自身综合能力（统筹、沟通、执行、专业技能）；
4、服从公司岗位调配，根据个人特长及公司生产经营需求，重点偏向生产管理、车间统筹、技术辅助等生产相关领域深耕学习，快速适应生产制造企业工作节奏；
5、严格遵守公司各项规章制度，保守公司商业机密，积极配合团队完成各项工作任务，培养责任意识和团队协作能力；
6、完成领导交办的其他临时性工作，主动适应岗位需求，为后续独立承担管理或核心工作做好准备。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，工科类、管理类专业优先（如机械制造、电气工程、工商管理等），应届毕业生可优先考虑；
2、素质要求：具备较强的学习能力、执行力和抗压能力，做事认真负责，有良好的团队协作意识和沟通协调能力，服从公司岗位调配及工作安排；
3、意识要求：认同公司行业发展，愿意深入生产一线学习，有较强的责任意识、安全意识和服务意识，无不良从业记录；
4、能力要求：熟练使用基础办公软件，具备基本的数据统计和文件整理能力，有一定的问题分析和解决能力；
5、其他要求：身体健康，能适应生产制造企业工作节奏；可接受车间轮岗学习，吃苦耐劳，具备长远发展意识。