中国光大银行股份有限公司2026校园招聘宣讲会
中国光大银行宣讲详情
宣讲会信息
宣讲单位：中国光大银行股份有限公司合肥分行
宣讲时间：2025年10月27日 16:30
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所在学校：合肥工业大学
宣讲地点：综合南楼302宣讲厅
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单位简介
中国光大银行是国有控股的全国性股份制商业银行。中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。 中国光大银行合肥分行成立于1999年3月，是安徽省内的省级分行，体制机制灵活高效，薪酬待遇优势明显，内部氛围团结向上，目前已在合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、池州、阜阳、滁州、宿州、铜陵、亳州（筹）等地设立营业网点百余家，各项业务快速健康发展。作为国有银行，光大银行重视人才引进和培养，拥有完善的员工职业生涯发展体系和良好的事业发展平台，实行极具竞争力的薪酬和良好的福利待遇。
招聘简章
中国光大银行总行金融科技部、数据资产管理部、
科技研发中心2026年校园招聘启事
一、机构简介
中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行。中国光大银行积极践行金融工作的政治性、人民性，以服务实体经济和国家战略，满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责，依托光大集团综合金融、产融协同、跨境经营优势，以客户为中心，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式的创新，从经营自身资产负债表向帮助客户改善财务报表转变，在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理日趋完善、创新和服务能力持续增强的经营格局，沿着高质量发展的轨道稳步前行。
截至2024年末，中国光大银行已在境内设立分支机构1321家，实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点辐射全国150个经济中心城市;聚焦主责主业，围绕全行战略，基本形成横跨境内境外、融合线上线下，涵盖金融租赁、银行理财、消费金融、数字金融等在内的现代综合金融服务体系;紧跟 一带一路 倡议，加快国际化布局，香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行、中国澳门分行、墨尔本分行相继开业运营，东京代表处挂牌;光大金租大力发展航空、航运、车辆、新能源等制造业租赁业务，光大理财专注资产管理和理财业务，阳光消费金融重点布局专业化消费金融市场;光大云缴费聚焦便民服务和金融场景搭建，发挥线上化、便捷化优势服务亿万民众;积极践行社会责任，持续多年支持 母亲水窖 公益活动;获评人民日报社 2024金融高质量发展案例 、《中国银行保险报》 金融品牌年度影响力机构 ，企业形象日益彰显。
金融科技部，作为全行金融科技规划、架构、安全、风险、质量、创新等领域统筹管理部门，负责科技治理体系建设、科技资源统一管理，开展系统测试、生产运行和基础设施建设工作，持续推进提升核心技术支撑能力和水平。
数据资产管理部，作为全行所有内外部数据的集中管理和应用部门，负责全行数据分析与挖掘、大数据开发和数据平台建设工作，统筹开展全行数据管理、数据运营和数据安全工作，促进银行数字化转型和业务创新发展。
科技研发中心，作为全行应用系统建设和项目管理部门，负责制定全行科技研发相关政策制度，建设研发基础平台，推进数字化转型，实施科技派驻，开展需求统筹管理和应用系统研发，通过技术实现和创新赋能业务转型，促进银行业务发展。
二、招聘岗位
2026年校园招聘岗位为金融科技类岗位。岗位说明如下：
招聘机构岗位名称岗位职责工作地点
金融科技部 金融科技岗（运维、测试、安全等方向） 1.按要求积极参加岗位培训学习和考试，学习并遵守行内、部内各项规章制度； 2.负责我行信息安全治理、系统安全运营、网络基础设施建设与维护、测试计划制定及系统测试实施等工作，保障系统安全稳定运行。 北京
数据资产管理部 金融科技岗（数据开发方向） 1.按要求积极参加岗位培训学习和考试，学习并遵守行内、部内各项规章制度； 2.开展MPP、Hadoop等大数据技术研究及数据平台建设。 北京
科技研发中心 金融科技岗（系统开发方向） 1.按要求积极参加岗位培训学习和考试，学习并遵守行内、部内各项规章制度； 2.负责银行软件产品研发项目计划及质量目标制定、执行及监督，做好研发管理； 3.负责参与银行软件产品的需求分析、系统设计、编码开发、技术测试、发布部署等研发相关工作； 4.负责为银行软件产品提供技术支持服务； 5.参与新技术调研与研发、系统性能调优及系统重构等工作。 北京、青岛、合肥、广州、 雄安
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
（二）硕士研究生及以上学历，毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。
（三）专业要求：计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等金融科技类相关专业。
（四）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
（五）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。
（六）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
（七）对退役军人在同等条件下优先录取。
（八）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。
四、招聘流程
序号阶段预计开始时间（根据实际情况适时调整）
1 网上报名 2025年9月28日-11月9日
2 简历筛选 2025年10月上旬-11月中上旬
3 统一笔试 2025年11月中下旬
4 技术笔试 2025年11月下旬
5 综合素质面试 2025年12月
6 体检及签约 2025年12月-2026年1月
7 员工入职 2026年7月
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递二维码：
简历投递截止时间：2025年11月9日
六、其他事项
（一）应聘者每人限选2家单位，每家单位限投2个岗位。
（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以免遗漏重要通知。
（六）我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。
宣讲单位：中国光大银行股份有限公司合肥分行
宣讲时间：2025年10月27日 16:30
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所在学校：合肥工业大学
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单位简介
中国光大银行是国有控股的全国性股份制商业银行。中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。 中国光大银行合肥分行成立于1999年3月，是安徽省内的省级分行，体制机制灵活高效，薪酬待遇优势明显，内部氛围团结向上，目前已在合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、池州、阜阳、滁州、宿州、铜陵、亳州（筹）等地设立营业网点百余家，各项业务快速健康发展。作为国有银行，光大银行重视人才引进和培养，拥有完善的员工职业生涯发展体系和良好的事业发展平台，实行极具竞争力的薪酬和良好的福利待遇。
招聘简章
中国光大银行总行金融科技部、数据资产管理部、
科技研发中心2026年校园招聘启事
一、机构简介
中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行。中国光大银行积极践行金融工作的政治性、人民性，以服务实体经济和国家战略，满足经济社会发展和人民群众日益增长的金融需求为主责，依托光大集团综合金融、产融协同、跨境经营优势，以客户为中心，通过综合化、特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式的创新，从经营自身资产负债表向帮助客户改善财务报表转变，在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理日趋完善、创新和服务能力持续增强的经营格局，沿着高质量发展的轨道稳步前行。
截至2024年末，中国光大银行已在境内设立分支机构1321家，实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点辐射全国150个经济中心城市;聚焦主责主业，围绕全行战略，基本形成横跨境内境外、融合线上线下，涵盖金融租赁、银行理财、消费金融、数字金融等在内的现代综合金融服务体系;紧跟 一带一路 倡议，加快国际化布局，香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行、中国澳门分行、墨尔本分行相继开业运营，东京代表处挂牌;光大金租大力发展航空、航运、车辆、新能源等制造业租赁业务，光大理财专注资产管理和理财业务，阳光消费金融重点布局专业化消费金融市场;光大云缴费聚焦便民服务和金融场景搭建，发挥线上化、便捷化优势服务亿万民众;积极践行社会责任，持续多年支持 母亲水窖 公益活动;获评人民日报社 2024金融高质量发展案例 、《中国银行保险报》 金融品牌年度影响力机构 ，企业形象日益彰显。
金融科技部，作为全行金融科技规划、架构、安全、风险、质量、创新等领域统筹管理部门，负责科技治理体系建设、科技资源统一管理，开展系统测试、生产运行和基础设施建设工作，持续推进提升核心技术支撑能力和水平。
数据资产管理部，作为全行所有内外部数据的集中管理和应用部门，负责全行数据分析与挖掘、大数据开发和数据平台建设工作，统筹开展全行数据管理、数据运营和数据安全工作，促进银行数字化转型和业务创新发展。
科技研发中心，作为全行应用系统建设和项目管理部门，负责制定全行科技研发相关政策制度，建设研发基础平台，推进数字化转型，实施科技派驻，开展需求统筹管理和应用系统研发，通过技术实现和创新赋能业务转型，促进银行业务发展。
二、招聘岗位
2026年校园招聘岗位为金融科技类岗位。岗位说明如下：
招聘机构岗位名称岗位职责工作地点
金融科技部 金融科技岗（运维、测试、安全等方向） 1.按要求积极参加岗位培训学习和考试，学习并遵守行内、部内各项规章制度； 2.负责我行信息安全治理、系统安全运营、网络基础设施建设与维护、测试计划制定及系统测试实施等工作，保障系统安全稳定运行。 北京
数据资产管理部 金融科技岗（数据开发方向） 1.按要求积极参加岗位培训学习和考试，学习并遵守行内、部内各项规章制度； 2.开展MPP、Hadoop等大数据技术研究及数据平台建设。 北京
科技研发中心 金融科技岗（系统开发方向） 1.按要求积极参加岗位培训学习和考试，学习并遵守行内、部内各项规章制度； 2.负责银行软件产品研发项目计划及质量目标制定、执行及监督，做好研发管理； 3.负责参与银行软件产品的需求分析、系统设计、编码开发、技术测试、发布部署等研发相关工作； 4.负责为银行软件产品提供技术支持服务； 5.参与新技术调研与研发、系统性能调优及系统重构等工作。 北京、青岛、合肥、广州、 雄安
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
（二）硕士研究生及以上学历，毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。
（三）专业要求：计算机类、电子信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、统计学类、数学类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等金融科技类相关专业。
（四）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
（五）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。
（六）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
（七）对退役军人在同等条件下优先录取。
（八）具有良好的语言和文字表达能力及英语听、说、读、写能力。
四、招聘流程
序号阶段预计开始时间（根据实际情况适时调整）
1 网上报名 2025年9月28日-11月9日
2 简历筛选 2025年10月上旬-11月中上旬
3 统一笔试 2025年11月中下旬
4 技术笔试 2025年11月下旬
5 综合素质面试 2025年12月
6 体检及签约 2025年12月-2026年1月
7 员工入职 2026年7月
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
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六、其他事项
（一）应聘者每人限选2家单位，每家单位限投2个岗位。
（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以免遗漏重要通知。
（六）我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。