合肥吾悦商业管理有限公司2026校园招聘宣讲会
合肥吾悦商业管理宣讲详情
宣讲会信息
宣讲单位：合肥吾悦商业管理有限公司
宣讲时间：2025年10月29日 10:00
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所在学校：合肥工业大学
宣讲地点：第二宣讲厅（德园食堂三楼）
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单位简介
新城控股（601155.SH）创立于1993年，总部设于上海。经过32年的快速发展，已成为跨足商业、住宅、酒店、养老、办公等领域的多元化集团公司。 吾悦广场 是新城控股旗下的城市综合体项目品牌。截至目前，全国开业及筹备吾悦广场205 座，足迹遍布国内141个城市，已开业大型购物中心175座，位居中国上市公司首位。我们以全流程精细化运营为核心，深度整合商业规划、招商运营、营销推广的全维度资源，构建吾悦商业生态体系。在吾悦，不仅是从事一份工作，更是参与塑造一座城市的繁华。
招聘简章
新城控股2026届【新睿】校园招聘
一、公司介绍
新城控股（601155.SH）创立于1993年，总部设于上海。经过32年的快速发展，已成为跨足商业、住宅、酒店、养老、办公等领域的多元化集团公司。
吾悦广场 是新城控股旗下的城市综合体项目品牌。截至目前，全国开业及筹备吾悦广场205 座，足迹遍布国内141个城市，已开业大型购物中心175座，位居中国上市公司首位。我们以全流程精细化运营为核心，深度整合商业规划、招商运营、营销推广的全维度资源，构建吾悦商业生态体系。在吾悦，不仅是从事一份工作，更是参与塑造一座城市的繁华。
二、新睿计划
1、关于新睿：
新睿计划始于2000年，是新城控股面向优秀应届毕业生所定制的精英人才培养项目，聚焦商业管理核心业务需求，为公司打造中高层管理人才梯队。
2、专属培养方案
公司为新睿群体专属定制 3-6-9 培养计划，设定分阶段成长目标，全链路带教培养。
0-3年，融入历练
通过 体验式轮岗 快速融入业务，通过 实战化锻炼 清晰职业发展方向，在专业领域深度成长，掌握招商、营运和企划等专业核心技能，在实操中锻炼，初步崭露头角。
本阶段目标是通过三年时间将新睿培养为商业领域的专业岗位（经理级）。
3-6年，加速成长
持续培养和深化专业能力，提升个人管理能力，顺利通过公司内部的业务实践，能带领团队实现结果落地，在实战中证明自己，能够独当一面。
本阶段目标是通过六年时间将新睿培养为项目部门的核心岗位（总监级）。
6-9年，突破飞跃
进一步全面发展，提高经营决策能力，达到项目公司总经理的岗位标准，成为公司发展的中流砥柱，独领一方。
本阶段目标是通过九年时间将新睿培养为商业项目总经理或集团对应关键岗位（总经理级）。
三、招募计划
招聘对象
2026届本科及以上学历应届毕业生
招聘岗位
【商业管理类】招商管理、营运管理、企划管理
【综 合 类】法务管理、人力资源管理、企业管理
工作地点
包括但不限于长三角、环渤海等国内 141 个大中城市。
安徽省内合肥、芜湖、阜阳、六安等12个地市。
四、薪资待遇
1、高起点：市场高竞争力薪酬待遇【本科11500元/月、研究生14000元/月】，试用期工资100%发放。
2、高激励：高绩效高激励是我们一贯的坚持，具体根据公司年度经营情况或项目经营业绩以及个人绩效予以计算发放。
3、高补贴：通讯补贴、电脑补贴、节日福利、一次性住宿补贴等，提供食堂用餐或餐费补贴。
4、快增长：入职后公司将根据您的个人表现及公司发展提供一到两次的薪酬调整机会，根据公司相关的人力资源政策规定执行，让您的收入持续保持竞争力。
5、完善的福利体系：按照月固薪标准缴纳五险一金，并提供购房优惠和暖心员工关怀。
五、简历投递
（1）扫码一键投递
（2）官网投递链接：https://seazen.hotjob.cn/
宣讲单位：合肥吾悦商业管理有限公司
宣讲时间：2025年10月29日 10:00
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进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：合肥工业大学
宣讲地点：第二宣讲厅（德园食堂三楼）
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单位简介
新城控股（601155.SH）创立于1993年，总部设于上海。经过32年的快速发展，已成为跨足商业、住宅、酒店、养老、办公等领域的多元化集团公司。 吾悦广场 是新城控股旗下的城市综合体项目品牌。截至目前，全国开业及筹备吾悦广场205 座，足迹遍布国内141个城市，已开业大型购物中心175座，位居中国上市公司首位。我们以全流程精细化运营为核心，深度整合商业规划、招商运营、营销推广的全维度资源，构建吾悦商业生态体系。在吾悦，不仅是从事一份工作，更是参与塑造一座城市的繁华。
招聘简章
新城控股2026届【新睿】校园招聘
一、公司介绍
新城控股（601155.SH）创立于1993年，总部设于上海。经过32年的快速发展，已成为跨足商业、住宅、酒店、养老、办公等领域的多元化集团公司。
吾悦广场 是新城控股旗下的城市综合体项目品牌。截至目前，全国开业及筹备吾悦广场205 座，足迹遍布国内141个城市，已开业大型购物中心175座，位居中国上市公司首位。我们以全流程精细化运营为核心，深度整合商业规划、招商运营、营销推广的全维度资源，构建吾悦商业生态体系。在吾悦，不仅是从事一份工作，更是参与塑造一座城市的繁华。
二、新睿计划
1、关于新睿：
新睿计划始于2000年，是新城控股面向优秀应届毕业生所定制的精英人才培养项目，聚焦商业管理核心业务需求，为公司打造中高层管理人才梯队。
2、专属培养方案
公司为新睿群体专属定制 3-6-9 培养计划，设定分阶段成长目标，全链路带教培养。
0-3年，融入历练
通过 体验式轮岗 快速融入业务，通过 实战化锻炼 清晰职业发展方向，在专业领域深度成长，掌握招商、营运和企划等专业核心技能，在实操中锻炼，初步崭露头角。
本阶段目标是通过三年时间将新睿培养为商业领域的专业岗位（经理级）。
3-6年，加速成长
持续培养和深化专业能力，提升个人管理能力，顺利通过公司内部的业务实践，能带领团队实现结果落地，在实战中证明自己，能够独当一面。
本阶段目标是通过六年时间将新睿培养为项目部门的核心岗位（总监级）。
6-9年，突破飞跃
进一步全面发展，提高经营决策能力，达到项目公司总经理的岗位标准，成为公司发展的中流砥柱，独领一方。
本阶段目标是通过九年时间将新睿培养为商业项目总经理或集团对应关键岗位（总经理级）。
三、招募计划
招聘对象
2026届本科及以上学历应届毕业生
招聘岗位
【商业管理类】招商管理、营运管理、企划管理
【综 合 类】法务管理、人力资源管理、企业管理
工作地点
包括但不限于长三角、环渤海等国内 141 个大中城市。
安徽省内合肥、芜湖、阜阳、六安等12个地市。
四、薪资待遇
1、高起点：市场高竞争力薪酬待遇【本科11500元/月、研究生14000元/月】，试用期工资100%发放。
2、高激励：高绩效高激励是我们一贯的坚持，具体根据公司年度经营情况或项目经营业绩以及个人绩效予以计算发放。
3、高补贴：通讯补贴、电脑补贴、节日福利、一次性住宿补贴等，提供食堂用餐或餐费补贴。
4、快增长：入职后公司将根据您的个人表现及公司发展提供一到两次的薪酬调整机会，根据公司相关的人力资源政策规定执行，让您的收入持续保持竞争力。
5、完善的福利体系：按照月固薪标准缴纳五险一金，并提供购房优惠和暖心员工关怀。
五、简历投递
（1）扫码一键投递
（2）官网投递链接：https://seazen.hotjob.cn/