◻️ 中国科学院光电技术研究所2026校园招聘
宣讲会详情
双选会公司：30
双选会地点：西区学生活动中心（一楼）报告厅
双选会日期：2025-05-23
双选会时间：14:30-16:30
详情：
中国科学院光电技术研究所（简称光电所）始建于1970年，位于享有天府之国美誉的四川省成都市。建所以来，围绕国家重大战略需求，聚焦世界科技前沿开展光电领域基础性、前瞻性、颠覆性的创新与工程应用研究，逐步成为国家科技战略体系中不可或缺的光电科技力量。光电所始终牢记 国家队 、 国家人 的初心和使命，心系 国家事 、肩扛 国家责 。光电所现有员工1300余人，其中中国工程院院士2人，国家级各类人才专家100余人，高级专业技术人员500余人。
光电所在自适应光学、光束控制、微纳光学等领域取得了多项重大成就，先后取得包括国家科技进步特等奖、国家技术发明一等奖、国家自然二等奖在内的500余项科技成果，目前承担有国家重点研发计划、自然科学基金、部委重大重点项目及企业委托开发项目研究，研究水平居国内领先或国际先进。与此同时，广泛开展国内外学术交流与合作，多次承办国际先进光学制造和检测会议等国际学术交流活动。
光电所将坚持创新发展、高质量发展、协调发展，持续产出创新成果、创新人才、创新思想，勇做新时代科技创新的排头兵，无愧于国家战略科技力量的时代担当。
一、优秀研究生人才需求
1.1招聘需求专业
光机类
光学工程、应用光学、物理光学、激光技术、机械工程、机械工程及其自动化、机械电子工程、仪器科学与技术等相关专业。
电子与通信类
电子科学与技术、电子信息工程、信息与通信工程、信号与信息处理、图像处理、电路与系统、电气工程、集成电路、微电子学与固体电子学、物理电子学等相关专业。
计算机与控制类
计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、测试计量技术及仪器、自动化、制导与控制、人工智能与机器学习等相关专业。
其它类专业
物理学、力学、数学、量子物理、凝聚态物理、航空航天工程、电磁场与微波技术、材料科学与工程、高分子材料、化学工程、机电工程、会计、人力资源管理、心理学、档案管理、中文、信息管理与信息系统等相关专业。
1.2招聘岗位
光学设计、机械设计、硬件设计与开发、软件设计与开发、自动控制、信号处理、光场调控技术、激光与物质相互作用、计算成像、光学精密测量、人工智能、光机检测技术、光学加工工艺、光学镀膜、机械制造工艺、微纳加工技术与工艺、材料工艺研究、光学薄膜技术研究、量子精密测量、行政管理、人力资源管理、研究生心理咨询与管理、信息化运维、科技期刊编辑、档案管理等。
1.3招聘对象
招聘对象为2025届毕业生、2026届毕业生，毕业生需同时满足以下条件：
1）原则上需具有研究生学历。本科、研究生阶段毕业于重点院校或部属研究院所并具有相应学位者优先；
2）申请人在校阶段学习成绩优异，在学期间无重修或补考记录，未受过纪律处分；
3）热爱科研事业，有较好的科研潜力，道德品质良好，遵纪守法；
4）身体健康状况符合规定的体检标准，心理健康状况良好。
二、博士后人才需求
2.1研究方向
光学工程、数学、物理学、机械工程、仪器科学与技术、力学、机械设计及其自动化、电子科学与技术、控制工程、计算机科学与技术、图像处理、电气工程、信息与通信工程等专业。
2.2申请条件
要求2025年应届博士毕业生，或近3年获得博士学位人员，年龄一般不超过35岁。
三、申请程序
3.1优秀研究生应聘方式
1）简历提交
自本公告发布之日起，开始接收应聘者简历，应聘者简历应按以下格式提供：
1.个人应聘简历；
2.本、硕（博）成绩单；
3.个人学术成果（发表论文及影响因子、专利、各类获奖等信息）。
4.个人基本信息表（学习经历从本科开始填写、所学专业、所属学科、籍贯、年龄等）见附件1；
温馨提醒：将以上所有材料合并为一个电子版（PDF格式，不是压缩包）发至[email protected]。
发送个人简历按： 姓名 学历 专业 学校 应聘岗位 格式命名。
2）初审
我所首先对收到的应聘者材料进行初审筛选；初审通过者，由人事教育处发面试通知和相关要求。初审通过者需按照通知要求准备面试材料，并准时到指定时间、地点参加面试，择优录取。
3）综合考核
我所集中安排综合考核，考核合格者，由人事教育处负责通知考核后需提供资料，提供材料不应超过5个工作日。
4）录用
1.符合录用条件的应聘者，人事教育处负责通知录用结果，应聘者应在收到录用通知5个工作日寄出就业三方协议，逾期视为放弃。
2.如发现申请人提供的材料不真实，或受到处分的，一经发现即取消申请人录用资格，追究相关责任。
3.2博士后应聘方式
1）简历提交
自本公告发布之日起，开始接收应聘者简历，应聘者简
历应按以下要求提供：
1.个人应聘简历；
2.个人学术成果（发表论文及影响因子、专利、各类获
奖等信息）。
2）入站流程
我所首先对收到的应聘者材料进行初审筛选；初审通过者，推荐合作导师并就博士后科研课题进行沟通，确定博士后科研计划后由人事教育处统一安排入站答辩，择优录取。
四、薪酬福利
光电所为新入职员工提供同区域内具有竞争力的薪酬待遇，入职即享受五险一金（公积金12%）、国家法定假期、人才公寓、生日福利、带薪休假、误餐补贴、免费班车、子女入托等多种福利。
五、联系方式
研究生应聘联系方式
E-MAIL：[email protected]
联系人：董老师、闫老师
联系电话：028-85100548
博士后应聘联系方式
E-MAIL：[email protected]
联系人：杨老师
联系电话：028-85100548
中科院光电所网址：http://www.ioe.ac.cn
本招聘公告自发布之日起有效期2个月，招聘岗位额满停止接收简历。
附件1：
（中国科学院光电技术研究所人才信息审查表）
双选会地点：西区学生活动中心（一楼）报告厅
双选会日期：2025-05-23
双选会时间：14:30-16:30
详情：
中国科学院光电技术研究所（简称光电所）始建于1970年，位于享有天府之国美誉的四川省成都市。建所以来，围绕国家重大战略需求，聚焦世界科技前沿开展光电领域基础性、前瞻性、颠覆性的创新与工程应用研究，逐步成为国家科技战略体系中不可或缺的光电科技力量。光电所始终牢记 国家队 、 国家人 的初心和使命，心系 国家事 、肩扛 国家责 。光电所现有员工1300余人，其中中国工程院院士2人，国家级各类人才专家100余人，高级专业技术人员500余人。
光电所在自适应光学、光束控制、微纳光学等领域取得了多项重大成就，先后取得包括国家科技进步特等奖、国家技术发明一等奖、国家自然二等奖在内的500余项科技成果，目前承担有国家重点研发计划、自然科学基金、部委重大重点项目及企业委托开发项目研究，研究水平居国内领先或国际先进。与此同时，广泛开展国内外学术交流与合作，多次承办国际先进光学制造和检测会议等国际学术交流活动。
光电所将坚持创新发展、高质量发展、协调发展，持续产出创新成果、创新人才、创新思想，勇做新时代科技创新的排头兵，无愧于国家战略科技力量的时代担当。
一、优秀研究生人才需求
1.1招聘需求专业
光机类
光学工程、应用光学、物理光学、激光技术、机械工程、机械工程及其自动化、机械电子工程、仪器科学与技术等相关专业。
电子与通信类
电子科学与技术、电子信息工程、信息与通信工程、信号与信息处理、图像处理、电路与系统、电气工程、集成电路、微电子学与固体电子学、物理电子学等相关专业。
计算机与控制类
计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、测试计量技术及仪器、自动化、制导与控制、人工智能与机器学习等相关专业。
其它类专业
物理学、力学、数学、量子物理、凝聚态物理、航空航天工程、电磁场与微波技术、材料科学与工程、高分子材料、化学工程、机电工程、会计、人力资源管理、心理学、档案管理、中文、信息管理与信息系统等相关专业。
1.2招聘岗位
光学设计、机械设计、硬件设计与开发、软件设计与开发、自动控制、信号处理、光场调控技术、激光与物质相互作用、计算成像、光学精密测量、人工智能、光机检测技术、光学加工工艺、光学镀膜、机械制造工艺、微纳加工技术与工艺、材料工艺研究、光学薄膜技术研究、量子精密测量、行政管理、人力资源管理、研究生心理咨询与管理、信息化运维、科技期刊编辑、档案管理等。
1.3招聘对象
招聘对象为2025届毕业生、2026届毕业生，毕业生需同时满足以下条件：
1）原则上需具有研究生学历。本科、研究生阶段毕业于重点院校或部属研究院所并具有相应学位者优先；
2）申请人在校阶段学习成绩优异，在学期间无重修或补考记录，未受过纪律处分；
3）热爱科研事业，有较好的科研潜力，道德品质良好，遵纪守法；
4）身体健康状况符合规定的体检标准，心理健康状况良好。
二、博士后人才需求
2.1研究方向
光学工程、数学、物理学、机械工程、仪器科学与技术、力学、机械设计及其自动化、电子科学与技术、控制工程、计算机科学与技术、图像处理、电气工程、信息与通信工程等专业。
2.2申请条件
要求2025年应届博士毕业生，或近3年获得博士学位人员，年龄一般不超过35岁。
三、申请程序
3.1优秀研究生应聘方式
1）简历提交
自本公告发布之日起，开始接收应聘者简历，应聘者简历应按以下格式提供：
1.个人应聘简历；
2.本、硕（博）成绩单；
3.个人学术成果（发表论文及影响因子、专利、各类获奖等信息）。
4.个人基本信息表（学习经历从本科开始填写、所学专业、所属学科、籍贯、年龄等）见附件1；
温馨提醒：将以上所有材料合并为一个电子版（PDF格式，不是压缩包）发至[email protected]。
发送个人简历按： 姓名 学历 专业 学校 应聘岗位 格式命名。
2）初审
我所首先对收到的应聘者材料进行初审筛选；初审通过者，由人事教育处发面试通知和相关要求。初审通过者需按照通知要求准备面试材料，并准时到指定时间、地点参加面试，择优录取。
3）综合考核
我所集中安排综合考核，考核合格者，由人事教育处负责通知考核后需提供资料，提供材料不应超过5个工作日。
4）录用
1.符合录用条件的应聘者，人事教育处负责通知录用结果，应聘者应在收到录用通知5个工作日寄出就业三方协议，逾期视为放弃。
2.如发现申请人提供的材料不真实，或受到处分的，一经发现即取消申请人录用资格，追究相关责任。
3.2博士后应聘方式
1）简历提交
自本公告发布之日起，开始接收应聘者简历，应聘者简
历应按以下要求提供：
1.个人应聘简历；
2.个人学术成果（发表论文及影响因子、专利、各类获
奖等信息）。
2）入站流程
我所首先对收到的应聘者材料进行初审筛选；初审通过者，推荐合作导师并就博士后科研课题进行沟通，确定博士后科研计划后由人事教育处统一安排入站答辩，择优录取。
四、薪酬福利
光电所为新入职员工提供同区域内具有竞争力的薪酬待遇，入职即享受五险一金（公积金12%）、国家法定假期、人才公寓、生日福利、带薪休假、误餐补贴、免费班车、子女入托等多种福利。
五、联系方式
研究生应聘联系方式
E-MAIL：[email protected]
联系人：董老师、闫老师
联系电话：028-85100548
博士后应聘联系方式
E-MAIL：[email protected]
联系人：杨老师
联系电话：028-85100548
中科院光电所网址：http://www.ioe.ac.cn
本招聘公告自发布之日起有效期2个月，招聘岗位额满停止接收简历。
附件1：
（中国科学院光电技术研究所人才信息审查表）