江苏恒瑞医药股份有限公司2026校园招聘宣讲会
江苏恒瑞医药宣讲详情
宣讲会信息
宣讲单位：江苏恒瑞医药股份有限公司
宣讲时间：2025年11月07日 14:30
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所在学校：合肥工业大学
宣讲地点：食生楼306会议室
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单位简介
恒瑞医药（股票代码：600276.SH，01276.HK）创立于 1970 年，分别于2000年、2025年在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市，成为 A H 两地上市企业。作为一家专注研发、生产及推广高品质药物的创新型国际化制药企业，恒瑞医药在五十多年的发展历程中，始终坚持 以患者为中心 的初心，聚焦肿瘤、代谢和心血管疾病、免疫和呼吸系统疾病以及神经科学等领域，持续攻坚药物研发，为了攻克疾病、改善生活质量和延长生命，我们不断拓展可能的疆域，致力于运用科技的力量造福全球患者。 恒瑞医药连续7年上榜美国《制药经理人》杂志公布的全球制药企业TOP50榜单；国际知名咨询机构Citeline发布全球TOP25管线规模制药公司榜单，恒瑞连续4年上榜，自研管线数量位居全球第二。 用创新守护生命健康 恒瑞医药始终把科技创新作为第一发展战略，持续加码研发，目前公司累计研发投入已超480亿元，位居全国医药行业前列。公司在中国、日本、美国、澳大利亚及瑞士设立14个研发中心，全球研发团队达5600余人。研发投入催生丰硕创新成果，目前已有23款1类创新药和4款2类新药在国内获批上市，另有100多个自主创新产品正在临床开发，400余项临床试验在国内外开展，形成了上市一批、临床一批、开发一批的良性循环。公司还自主建立了蛋白水解靶向嵌合物（PROTAC）、肽类、单克隆抗体、双特异性抗体、多特异性抗体、抗体偶联药物(ADC)及放射性配体疗法等一批国际领先的技术平台，并不断开拓AI药物研发等平台，创新研发提供强大基础保障。
招聘简章
恒瑞医药2026届校园招聘
恒瑞医药（股票代码：600276.SH，01276.HK）创立于 1970 年，分别于2000年、2025年在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市，成为 A H 两地上市企业。作为一家专注研发、生产及推广高品质药物的创新型国际化制药企业，恒瑞医药在五十多年的发展历程中，始终坚持 以患者为中心 的初心，聚焦肿瘤、代谢和心血管疾病、免疫和呼吸系统疾病以及神经科学等领域，持续攻坚药物研发，为了攻克疾病、改善生活质量和延长生命，我们不断拓展可能的疆域，致力于运用科技的力量造福全球患者。
恒瑞医药连续7年上榜美国《制药经理人》杂志公布的全球制药企业TOP50榜单；国际知名咨询机构Citeline发布全球TOP25管线规模制药公司榜单，恒瑞连续4年上榜，自研管线数量位居全球第二。
用创新守护生命健康 恒瑞医药始终把科技创新作为第一发展战略，持续加码研发，目前公司累计研发投入已超480亿元，位居全国医药行业前列。公司在中国、日本、美国、澳大利亚及瑞士设立14个研发中心，全球研发团队达5600余人。研发投入催生丰硕创新成果，目前已有23款1类创新药和4款2类新药在国内获批上市，另有100多个自主创新产品正在临床开发，400余项临床试验在国内外开展，形成了上市一批、临床一批、开发一批的良性循环。公司还自主建立了蛋白水解靶向嵌合物（PROTAC）、肽类、单克隆抗体、双特异性抗体、多特异性抗体、抗体偶联药物(ADC)及放射性配体疗法等一批国际领先的技术平台，并不断开拓AI药物研发等平台，创新研发提供强大基础保障。
努力推动中国制药品牌走向世界 稳步推进国际化，是恒瑞医药的长期发展战略。目前公司产品已进入40余个国家，还在继续加快开拓全球市场并重点关注新兴市场。公司坚持自主研发与开放合作并重，在内生发展的基础上着力加强国际合作。2018年以来已实现15笔创新药对外授权，交易总额约为260亿美元。同时还开展了超20项创新药国际临床试验。此外，公司已在欧美日获得包括注射剂、口服制剂和吸入性麻醉剂在内的20余个注册批件，提高了全球不同地区患者的药物可及性。
未来我们将始终坚持 科技为本，为人类创造健康生活 的使命，以 专注创新，打造跨国制药集团 为愿景，力争研制出更多的新药、好药，用科技创新服务人类健康。
更多信息请前往恒瑞医药官方网站：http://www.hengrui.com
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12K-15K/月
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模拟面试
2人
硕士及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
销售管培生
1、根据公司市场部的策略／辖区市场情况，制定产品推广计划；
2、通过专业化学术拜访，有效传递医药产品信息、处理异议，协助医务人员合理使用产品；
3、对外组织、策划、主持相关学术会议，提升公司的专业形象；对内进行产品知识的培训，提升团队专业度；
4、及时收集、反馈市场信息：包含本公司产品临床使用情况及医院需求信息、竞品的推广活动及市场最新动态；
5、业绩达成，合理规划辖区岗位、设置分解销售目标，并辅导下属完成销售目标；
6、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，努力提高团队的凝聚力；
岗位要求：
销售管培生
1、学历：硕士及以上学历
2、专业：医药类、生物化工类相关专业
3、外资业务岗位实习经验优先，较强的市场分析理解力及反应能力；
4、具有较强组织规划、自驱力，影响力；
5、较强的应变能力及团队合作精神；
6、多部门轮岗：1年-销售，1年-学术推广，1年-医学，3年后根据公司需求及岗位空缺安排任职业务管理干部
投递说明：
网申通道
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恒瑞医药2026届校园招聘
招聘专业：不限专业
8K-13K/月
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45人
本科及以上 | 全国
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岗位要求：
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投递说明：
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恒瑞医药（股票代码：600276.SH，01276.HK）创立于 1970 年，分别于2000年、2025年在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市，成为 A H 两地上市企业。作为一家专注研发、生产及推广高品质药物的创新型国际化制药企业，恒瑞医药在五十多年的发展历程中，始终坚持 以患者为中心 的初心，聚焦肿瘤、代谢和心血管疾病、免疫和呼吸系统疾病以及神经科学等领域，持续攻坚药物研发，为了攻克疾病、改善生活质量和延长生命，我们不断拓展可能的疆域，致力于运用科技的力量造福全球患者。 恒瑞医药连续7年上榜美国《制药经理人》杂志公布的全球制药企业TOP50榜单；国际知名咨询机构Citeline发布全球TOP25管线规模制药公司榜单，恒瑞连续4年上榜，自研管线数量位居全球第二。 用创新守护生命健康 恒瑞医药始终把科技创新作为第一发展战略，持续加码研发，目前公司累计研发投入已超480亿元，位居全国医药行业前列。公司在中国、日本、美国、澳大利亚及瑞士设立14个研发中心，全球研发团队达5600余人。研发投入催生丰硕创新成果，目前已有23款1类创新药和4款2类新药在国内获批上市，另有100多个自主创新产品正在临床开发，400余项临床试验在国内外开展，形成了上市一批、临床一批、开发一批的良性循环。公司还自主建立了蛋白水解靶向嵌合物（PROTAC）、肽类、单克隆抗体、双特异性抗体、多特异性抗体、抗体偶联药物(ADC)及放射性配体疗法等一批国际领先的技术平台，并不断开拓AI药物研发等平台，创新研发提供强大基础保障。
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恒瑞医药（股票代码：600276.SH，01276.HK）创立于 1970 年，分别于2000年、2025年在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市，成为 A H 两地上市企业。作为一家专注研发、生产及推广高品质药物的创新型国际化制药企业，恒瑞医药在五十多年的发展历程中，始终坚持 以患者为中心 的初心，聚焦肿瘤、代谢和心血管疾病、免疫和呼吸系统疾病以及神经科学等领域，持续攻坚药物研发，为了攻克疾病、改善生活质量和延长生命，我们不断拓展可能的疆域，致力于运用科技的力量造福全球患者。
恒瑞医药连续7年上榜美国《制药经理人》杂志公布的全球制药企业TOP50榜单；国际知名咨询机构Citeline发布全球TOP25管线规模制药公司榜单，恒瑞连续4年上榜，自研管线数量位居全球第二。
用创新守护生命健康 恒瑞医药始终把科技创新作为第一发展战略，持续加码研发，目前公司累计研发投入已超480亿元，位居全国医药行业前列。公司在中国、日本、美国、澳大利亚及瑞士设立14个研发中心，全球研发团队达5600余人。研发投入催生丰硕创新成果，目前已有23款1类创新药和4款2类新药在国内获批上市，另有100多个自主创新产品正在临床开发，400余项临床试验在国内外开展，形成了上市一批、临床一批、开发一批的良性循环。公司还自主建立了蛋白水解靶向嵌合物（PROTAC）、肽类、单克隆抗体、双特异性抗体、多特异性抗体、抗体偶联药物(ADC)及放射性配体疗法等一批国际领先的技术平台，并不断开拓AI药物研发等平台，创新研发提供强大基础保障。
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未来我们将始终坚持 科技为本，为人类创造健康生活 的使命，以 专注创新，打造跨国制药集团 为愿景，力争研制出更多的新药、好药，用科技创新服务人类健康。
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硕士及以上 | 全国
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岗位职责：
销售管培生
1、根据公司市场部的策略／辖区市场情况，制定产品推广计划；
2、通过专业化学术拜访，有效传递医药产品信息、处理异议，协助医务人员合理使用产品；
3、对外组织、策划、主持相关学术会议，提升公司的专业形象；对内进行产品知识的培训，提升团队专业度；
4、及时收集、反馈市场信息：包含本公司产品临床使用情况及医院需求信息、竞品的推广活动及市场最新动态；
5、业绩达成，合理规划辖区岗位、设置分解销售目标，并辅导下属完成销售目标；
6、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，努力提高团队的凝聚力；
岗位要求：
销售管培生
1、学历：硕士及以上学历
2、专业：医药类、生物化工类相关专业
3、外资业务岗位实习经验优先，较强的市场分析理解力及反应能力；
4、具有较强组织规划、自驱力，影响力；
5、较强的应变能力及团队合作精神；
6、多部门轮岗：1年-销售，1年-学术推广，1年-医学，3年后根据公司需求及岗位空缺安排任职业务管理干部
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