河北铁运铁路电气化技术有限公司2026校园招聘宣讲会
河北铁运铁路电气化技术宣讲详情
一、公司简介
河北铁运铁路电气化技术有限公司是铁路系统核心人才培养与输送合作单位，深耕铁路人才培育领域，专业为全国各铁路局定向培养、输送技术与服务类核心岗位人才。公司依托铁路行业蓬勃发展优势，为录用员工搭建直通铁路系统的就业通道，员工可统一参加铁路局内部编制考试，考核通过即可获得铁路局事业编制，现面向各院校开展校园招聘，诚邀有志于投身铁路事业的学子加入！
二、招聘岗位
本次招聘设技术类和服务类两大岗位类别，所有技术类岗位均从服务类岗位历练起步，熟悉铁路运营全流程后，按专业适配性与个人表现定岗技术岗，职业发展根基扎实。
（一）技术类岗位
为铁路系统安全运行核心保障岗位，适配机电、电气、铁路工程、通信信号等相关专业，包含变电检修员、动车检修工、铁路变电值班员、铁路接触网工、线路工技术员、随车机械师、铁路探伤技术员、通信技术员、电务技术员、信号技术员十大岗位，主要负责铁路供电、设备检修、线路养护、通信信号保障等核心技术工作，守护铁路运行安全。
（二）服务类岗位
为铁路客运服务窗口岗位，无专业限制，包含乘务员、安检员两大岗位。乘务员负责站内站外旅客乘车引导、贴心服务及问题处理；安检员负责车站入口安全检查、排查危险品，承担手检、值机、引导等工作，为旅客出行提供安全与服务保障。
三、招聘要求
1. 年龄 20-28 周岁，品行端正，无犯罪记录；
2. 无色盲色弱，身体裸露部位无明显伤疤和纹身，身体素质良好，能适应铁路岗位工作要求；
3. 具备良好的职业素养、团队协作意识和吃苦耐劳精神，铁路岗位责任重大，需用心坚守；
4. 技术类岗位优先录用有铁路相关专业基础、实习经历或技能证书的应聘者；服务类岗位要求沟通能力、服务意识和应变能力良好，形象气质佳；
5. 服从公司岗位分配与培养安排，愿意从基层岗位历练成长。
四、薪资福利待遇（一）带薪实习
录用后统一安排 3-6 个月带薪实习，实训地点为公司指定城市高铁站、火车站、城市轨道地铁线路等，实习津贴2200-3000 元 / 月，公司免费提供被褥服装、统一管食宿，无生活成本压力。
（二）转正待遇
1. 实习期考核合格后，直接安排至铁路正式岗位上岗，与铁路局用人单位签订正式劳动合同，成为公司正式员工，可统一参加铁路局内部编制考试；
2. 综合薪资4000-8000 元 / 月，其中一线城市 5000-8000 元 / 月，二三线城市 4000-7000 元 / 月；
3. 严格按国家规定缴纳社保，享受法定福利保障；
4. 工作时间：技术类岗位每天 8 小时工作制，每月工作 15-16 天；服务类岗位实行上几休几制度（如上二休二、上三休三等），休息时间充足；
5. 转正后公司提供住宿、餐补等额外福利，全方位保障工作与生活。
五、就业安置
公司合作资源覆盖全国，录用员工可安置至北京、南昌、太原、武汉、哈尔滨、郑州、沈阳、广州、西安、上海等 18 个铁路局及全国 37 个客运段（含青藏铁路公司），员工可结合自身意愿与岗位需求选择工作城市，实现全国范围内优质岗位安置。
六、职业发展
1. 行业前景广阔：我国高铁运营里程居世界第一，在建线路超万公里，铁路行业人才缺口持续扩大，技术与服务类岗位需求旺盛，职业发展空间无限；
2. 培养体系完善：公司提供系统化岗前培训 一对一在岗指导，零基础也能快速上手，从基层到专业岗位，全程助力员工成长为铁路专业人才；
3. 编制机会明确：所有员工每年可统一报名参加各铁路局内部编制考试，考核通过即可获得铁路局事业编制，职业发展有保障；
4. 晋升路径清晰：技术类岗位可向高级技师、技术管理岗进阶；服务类岗位可向乘务长、客运管理岗发展，铁路系统岗位稳定，晋升渠道通畅。
七、会议详情
会议主题：铁路会议
会议时间：2026/03/26 15:00-16:00 (GMT 08:00) 中国标准时间 - 北京
点击链接入会，或添加至会议列表：
https://meeting.tencent.com/dm/vv65oLbUIBId
#腾讯会议：157-677-911
河北铁运铁路电气化技术有限公司是铁路系统核心人才培养与输送合作单位，深耕铁路人才培育领域，专业为全国各铁路局定向培养、输送技术与服务类核心岗位人才。公司依托铁路行业蓬勃发展优势，为录用员工搭建直通铁路系统的就业通道，员工可统一参加铁路局内部编制考试，考核通过即可获得铁路局事业编制，现面向各院校开展校园招聘，诚邀有志于投身铁路事业的学子加入！
二、招聘岗位
本次招聘设技术类和服务类两大岗位类别，所有技术类岗位均从服务类岗位历练起步，熟悉铁路运营全流程后，按专业适配性与个人表现定岗技术岗，职业发展根基扎实。
（一）技术类岗位
为铁路系统安全运行核心保障岗位，适配机电、电气、铁路工程、通信信号等相关专业，包含变电检修员、动车检修工、铁路变电值班员、铁路接触网工、线路工技术员、随车机械师、铁路探伤技术员、通信技术员、电务技术员、信号技术员十大岗位，主要负责铁路供电、设备检修、线路养护、通信信号保障等核心技术工作，守护铁路运行安全。
（二）服务类岗位
为铁路客运服务窗口岗位，无专业限制，包含乘务员、安检员两大岗位。乘务员负责站内站外旅客乘车引导、贴心服务及问题处理；安检员负责车站入口安全检查、排查危险品，承担手检、值机、引导等工作，为旅客出行提供安全与服务保障。
三、招聘要求
1. 年龄 20-28 周岁，品行端正，无犯罪记录；
2. 无色盲色弱，身体裸露部位无明显伤疤和纹身，身体素质良好，能适应铁路岗位工作要求；
3. 具备良好的职业素养、团队协作意识和吃苦耐劳精神，铁路岗位责任重大，需用心坚守；
4. 技术类岗位优先录用有铁路相关专业基础、实习经历或技能证书的应聘者；服务类岗位要求沟通能力、服务意识和应变能力良好，形象气质佳；
5. 服从公司岗位分配与培养安排，愿意从基层岗位历练成长。
四、薪资福利待遇（一）带薪实习
录用后统一安排 3-6 个月带薪实习，实训地点为公司指定城市高铁站、火车站、城市轨道地铁线路等，实习津贴2200-3000 元 / 月，公司免费提供被褥服装、统一管食宿，无生活成本压力。
（二）转正待遇
1. 实习期考核合格后，直接安排至铁路正式岗位上岗，与铁路局用人单位签订正式劳动合同，成为公司正式员工，可统一参加铁路局内部编制考试；
2. 综合薪资4000-8000 元 / 月，其中一线城市 5000-8000 元 / 月，二三线城市 4000-7000 元 / 月；
3. 严格按国家规定缴纳社保，享受法定福利保障；
4. 工作时间：技术类岗位每天 8 小时工作制，每月工作 15-16 天；服务类岗位实行上几休几制度（如上二休二、上三休三等），休息时间充足；
5. 转正后公司提供住宿、餐补等额外福利，全方位保障工作与生活。
五、就业安置
公司合作资源覆盖全国，录用员工可安置至北京、南昌、太原、武汉、哈尔滨、郑州、沈阳、广州、西安、上海等 18 个铁路局及全国 37 个客运段（含青藏铁路公司），员工可结合自身意愿与岗位需求选择工作城市，实现全国范围内优质岗位安置。
六、职业发展
1. 行业前景广阔：我国高铁运营里程居世界第一，在建线路超万公里，铁路行业人才缺口持续扩大，技术与服务类岗位需求旺盛，职业发展空间无限；
2. 培养体系完善：公司提供系统化岗前培训 一对一在岗指导，零基础也能快速上手，从基层到专业岗位，全程助力员工成长为铁路专业人才；
3. 编制机会明确：所有员工每年可统一报名参加各铁路局内部编制考试，考核通过即可获得铁路局事业编制，职业发展有保障；
4. 晋升路径清晰：技术类岗位可向高级技师、技术管理岗进阶；服务类岗位可向乘务长、客运管理岗发展，铁路系统岗位稳定，晋升渠道通畅。
七、会议详情
会议主题：铁路会议
会议时间：2026/03/26 15:00-16:00 (GMT 08:00) 中国标准时间 - 北京
点击链接入会，或添加至会议列表：
https://meeting.tencent.com/dm/vv65oLbUIBId
#腾讯会议：157-677-911