中国移动2027校园招聘空中宣讲会

中国移动2027校园招聘全面启动

和你移起，一路领先，第六届金种子计划同步启动，深入实施“网络强基、全栈创新”战略，面向全球青年广纳贤才。

一、公司介绍

中国移动锚定“世界一流科技服务企业”愿景，综合实力强劲：拥有超690万个基站，112.7 EFLOPS智算总规模（FP16），超50款自研行业大模型，服务超10亿户客户，员工总数49万人，所属单位60+。先后获评中央企业负责人经营业绩考核A级、党建工作责任制考核A级、中央企业科技创新优秀企业榜单行业第一，2026年《财富》世界500强排名第53位，位列全球电信运营商首位，全球品牌价值500强行业第一，获评最佳雇主、最受大学生关注雇主TOP10。

二、招聘对象

• 2027届全球高校毕业生
• 2026届普通高校毕业未就业学生

三、招聘岗位

招聘云平台设置算力类、人工智能类岗位专区，共设3大专业职类：

• 技术类：通信网络工程师、网络信息安全工程师、智算开发工程师、云计算工程师、大数据工程师、AI大模型算法工程师、AI架构师、AI产品经理等
• 市场类：政企客户经理、市场运营、渠道管理、营销策划等
• 综合类：财务管理、法律合规管理、人力资源管理、综合管理等

四、招聘专业

• 通信类、电子信息类、计算机类、集成电路类、自动化类、数学类、人工智能类、统计学类、物理学类、经济学类、公共管理类等，具体以实际发布岗位要求为准

五、人才发展体系

• 大H职业发展通道
• “十百千万”人才雁阵
• 青年人才“炼金计划”
• 复合型人才“活水计划”
• 参与前沿科研项目，加入科研机构和团队
• 定制化培养路径，多样化线上资源，覆盖广的线下实训基地等

六、薪酬福利

• 五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪休假、健康体检、兴趣社团、美味食堂、节日关怀、工会福利等

七、金种子计划

第六届金种子计划同步启动，以全球知名高校博士研究生为主，聚焦通信服务、算力服务、智能服务，创新引才育才机制，打造高层次科技人才“生力军”、核心专家人才“预备队”、人才队伍转型“新动能”，入选人员可参与国家重大科研项目，享受“一人一薪”制、“一揽子”培养赋能等。

八、招聘流程

• 9月初：投递简历
• 9月-10月：线上宣传&线下宣讲
• 10月24日：在线统一笔试
• 10月-12月：面试
• 11月-12月：体检&offer发放
• 2027年1月-8月：入职

具体招聘流程以各单位实际安排为准

九、活动预告

• 算力&AI专场
• 校园宣讲双选活动
• 空中宣讲会

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十、报名方式

PC端：

• 招聘官网：https://job.10086.cn
• 云平台一：https://zgyd2027.zhaopin.com
• 云平台二：https://xyzp.51job.com/zgyd

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