麦当劳2026校园招聘宣讲会
麦当劳宣讲详情
麦当劳10月23日来校招聘
时间：2025-10-22 作者 ：匡老师
麦当劳10月23日来校招聘
招聘会时间：2025年10月23日下午15：00
招聘地点:成都锦城学院至善大楼东405
公司简介
麦当劳是全球领先的餐饮服务品牌，1955年由雷 克罗克在美国伊利诺伊州芝加哥创立，金色拱门标识已成为全球最具辨识度的商业符号之一。如今，我们的业务遍及全球100多个国家和地区，拥有超过40,000家餐厅，每天为全球数千万顾客提供服务，凭借标准化运营流程成为快餐行业标杆。
自1990年在深圳开设中国大陆第一家餐厅以来，麦当劳深耕中国市场三十余年。2017年进入"金拱门时代"后，以更本地化的策略加速发展，截至2025年3月，中国内地餐厅已超7,000家，员工规模突破20万，2024年服务顾客超13亿人次，成为麦当劳全球第二大且发展最快的市场。我们坚持"因为热爱，尽善而行"的品牌理念，在保持巨无霸、薯条等经典产品品质的同时，推出麦辣鸡腿堡等本土化美味，更通过餐厅、外送、麦咖啡等多渠道提供全场景服务。
招聘岗位：
1. 招聘对象：2025/2026届毕业生
2. 培养目标：
? 18个月到餐厅总经理（10-12W/年）
? 24个月到餐厅区域负责人（13-15W/年）
3. 发展路径：
员工&精英员工（2个月） 值班主管（6个月） 顾客体验经理（2个月） 人&场&系统专家（6个月） 餐厅总经理（2个月） 区域餐厅总经理（6-12个月） 区域主管（办公室岗位）
4. 薪酬福利：
专属奖金、意外险、免费餐饮、五险一金、年度体检、百万医疗、带薪年假等
5. 岗位要求：
具备商业思维
有责任心与好奇心、善于沟通协作、愿意学习/挑战/领导他人
发展意愿强、适应快节奏/轮班、热爱餐饮零售与顾客服务
二、见习值班主管
1. 招聘对象：2025/2026届毕业生
2. 工作地点：四川/重庆等区域
3. 薪酬福利：
3500-4500/月、季度奖金、五险一金、免费餐饮、商业保险、带薪年假等
4. 工作内容：
良好的顾客服务意识、沟通能力、团队协作/自驱力、诚信正直、适应轮班
5. 晋升路径：
见习值班主管 值班主管 顾客体验经理 更高职位
三、简历投递
邮箱：[email protected]
时间：2025-10-22 作者 ：匡老师
麦当劳10月23日来校招聘
招聘会时间：2025年10月23日下午15：00
招聘地点:成都锦城学院至善大楼东405
公司简介
麦当劳是全球领先的餐饮服务品牌，1955年由雷 克罗克在美国伊利诺伊州芝加哥创立，金色拱门标识已成为全球最具辨识度的商业符号之一。如今，我们的业务遍及全球100多个国家和地区，拥有超过40,000家餐厅，每天为全球数千万顾客提供服务，凭借标准化运营流程成为快餐行业标杆。
自1990年在深圳开设中国大陆第一家餐厅以来，麦当劳深耕中国市场三十余年。2017年进入"金拱门时代"后，以更本地化的策略加速发展，截至2025年3月，中国内地餐厅已超7,000家，员工规模突破20万，2024年服务顾客超13亿人次，成为麦当劳全球第二大且发展最快的市场。我们坚持"因为热爱，尽善而行"的品牌理念，在保持巨无霸、薯条等经典产品品质的同时，推出麦辣鸡腿堡等本土化美味，更通过餐厅、外送、麦咖啡等多渠道提供全场景服务。
招聘岗位：
1. 招聘对象：2025/2026届毕业生
2. 培养目标：
? 18个月到餐厅总经理（10-12W/年）
? 24个月到餐厅区域负责人（13-15W/年）
3. 发展路径：
员工&精英员工（2个月） 值班主管（6个月） 顾客体验经理（2个月） 人&场&系统专家（6个月） 餐厅总经理（2个月） 区域餐厅总经理（6-12个月） 区域主管（办公室岗位）
4. 薪酬福利：
专属奖金、意外险、免费餐饮、五险一金、年度体检、百万医疗、带薪年假等
5. 岗位要求：
具备商业思维
有责任心与好奇心、善于沟通协作、愿意学习/挑战/领导他人
发展意愿强、适应快节奏/轮班、热爱餐饮零售与顾客服务
二、见习值班主管
1. 招聘对象：2025/2026届毕业生
2. 工作地点：四川/重庆等区域
3. 薪酬福利：
3500-4500/月、季度奖金、五险一金、免费餐饮、商业保险、带薪年假等
4. 工作内容：
良好的顾客服务意识、沟通能力、团队协作/自驱力、诚信正直、适应轮班
5. 晋升路径：
见习值班主管 值班主管 顾客体验经理 更高职位
三、简历投递
邮箱：[email protected]