就业中心2026校园招聘宣讲会
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宣讲会信息
宣讲单位：就业中心
宣讲时间：2025年11月03日 14:00
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所在学校：西安外国语大学
宣讲地点：欧洲学院，教学楼H107会议室
招聘简章
一、单位简介：
浙江吉利控股集团成立于1986年，1997年进入汽车行业。现员工总数超过14万人，连续十四年进入《财富》世界500强，2025年排名155位，位列全球车企销量第十位，同时也是位列全球汽车行业第一梯队的领军企业。集团旗下拥有多个知名品牌，包括乘用车品牌 吉利、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花 ，新能源商用车品牌 远程 等。
吉利控股集团致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司，业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等。
二、招聘需求：
（一）海外销售专员
1.岗位职责：
（1）市场研究与分析：开展目标市场调研与竞品分析，收集整理市场信息，输出分析结论与策略建议；
（2）市场策略制定：在指导下完成市场经营策略方案与行动计划，推动落地实施；
（3）渠道开发与管理：根据公司战略，开发与管理经销商资源，对其营销活动进行指导与评估；
（4）二网建设与运营：协助经销商开展二级网点建设、线上平台运营与团队培训；
（5）销售运营管理：参与价格、产品、营销等策略制定与执行，协助推进销售计划与市场任务落实；
（6）风险与合规管理：关注目标市场法规与政策变化，协助风险控制及资金回笼；
（7）计划执行与协调：围绕整体经营目标，与内外部协同机构高效沟通联动，确保任务落实。
2.任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限（国际贸易、市场营销、外语类优先）；
（2）英语可作为工作语言；掌握以下任一其他语种者优先：法语、阿语、俄语/乌兹语、德语、西语、意大利语、匈牙利语、葡语。
（3）具备国际市场敏感度、学习能力与抗压能力；
（4）优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应跨文化工作环境；
（5）熟练使用Office及CRM系统（如Salesforce）。
3.工作地区：欧洲、拉美、东南亚、中东、非洲、东欧
（二）海外传播专员
1.岗位职责：
（1）整合营销与上市策划：协同子公司/总代理制定并执行新车上市及整合营销策略；
（2）品牌传播策略：根据公司品牌战略，制定属地化品牌发展与传播计划，提出创意传播方向与节奏；
（3）公关策划与执行：组织公关项目的调研、规划与落地，提供品牌传播解决方案；
（4）营销素材管理：与总代沟通确定平面设计、TVC脚本及宣传内容，跟进营销核销与投放优化；
（5）品牌形象建设：推动吉利汽车品牌在属地市场的形象传播与长期建设。
2.任职要求：
（1）热爱汽车行业，具备与中国自主品牌共同成长的愿景；
（2）具备较强沟通能力、逻辑思维与学习能力，乐于挑战、能吃苦；
（3）可接受海外长期派驻（3年内），具备较强的适应性与执行力；
（4）本科及以上学历，工程机械、市场营销、广告传播、物流、工业工程类等相关专业优先；
（5）英语可作为工作语言，掌握以下任一其他语种者优先：俄语、法语、德语、西语、意大利语、匈牙利语、葡语。
3.工作地区：拉美、泛欧、东欧
（三）海外产品专员
1.岗位职责：
（1）市场与产品研究：分析目标市场特征，制定产品进入策略与市场路径；
（2）产品规划管理：根据属地需求制定产品规划与型谱管理方案；
（3）需求整合与立项支持：统筹市场需求、销量、价格与产品定义输入，参与新产品立项；
（4）技术与趋势分析：研究创新技术、行业趋势与竞争格局，为产品决策提供支持；
（5）产品培训与推广：组织海外产品培训活动，助力销量提升与市场拓展。
2.任职要求：
（1）本科及以上学历，对汽车行业与海外市场有浓厚兴趣与理解；
（2）逻辑思维清晰，抗压能力强；
（3）英语可作为工作语言，掌握以下任一其他语种者优先：法语、德语、西语、意大利语、匈牙利语。
3.工作地区：泛欧、非洲、杭州
（四）海外渠道专员
1.岗位职责：
（1）销售与市场支持：协助重点市场子公司及总代理进行销售数据整理、市场信息收集及报告分析；
（2）渠道开发与优化：参与渠道开发、建设与管理，及营销项目（如4 2项目）落地与效果评估；
（3）经销商赋能：协助准备培训资料与案例，帮助终端经销商提升运营能力；
（4）体系建设与协调：协同渠道中后台部门（如供应链、财务等）完成资源协调与问题解决；
（5）目标跟踪与分析：参与经营目标完成情况的跟踪、反馈与报告撰写。
2.任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）对汽车行业有热情，具备较强的数据分析与逻辑思维能力；
（3）抗压能力强，执行力高；
（4）优秀的中英文沟通与团队协作能力，适应跨文化环境，掌握以下任一其他语种者优先：阿语、法语。
3.工作地区：杭州、中东、非洲
（五）工厂运营管理专员-海外工厂
1.岗位职责：
（1）负责海外工厂现场技术交流、技术文件翻译；
（2）负责海外工厂产能提升及技改策划、开发、实施管理；
（3）海外工厂以运营目标为基础开展现场管理，负责海外工厂现场变更、索赔、产品追溯、一致性排查、异常问题技术支持，推动本地化产品实施，落实产品保质保量按期交付、降低制造成本，提升效率，具备市场竞争力；
2.任职要求：
（1）统招本科及以上学历，车辆工程、机械自动化等相关专业；
（2）有汽车整车工厂项目投产、运营管理实习经验优先，有较强的沟通、协调、策划、推动能力，责任心强，有团队合作精神；
（3）熟悉汽车整车制造工艺业务；
（4）具备国际化视野，热爱造车事业，了解工厂运营管理、具备焊装/涂装/总装管理优先；英语作为工作语言；法语&阿语、俄语/乌兹语小语种优先。
3.语言要求：法语&阿语、俄语/乌兹语、英语
4.工作地区：阿尔及利亚、乌兹别克斯坦、印尼
（六）备件运营专员
1.岗位职责：
（1）负责制定、分解年度备件销量和利润目标及年度备件商务政策。
（2）负责海外备件及竞品全供应链管理，保障备件供应，实现备件出运及利润目标达成。
（3）负责搭建经销商备件健康度管理机制，指导并提升订单合理性和用户关注件库存周转率，降低滞销库存占比。
（4）负责区域备件库规划、建设及运营管理，保障区域库销比、周转率、市场满足率及运营成本指标达标。
2.任职要求：
（1）学历专业：本科及以上学历，车辆工程、国际贸易相关专业
（2）语言要求：英语作为工作语言，小语种能力加分；
（3）工作经验：汽车行业订单、单证相关实习经验优先
3.语言要求：英语
4.工作地区：杭州
宣讲单位：就业中心
宣讲时间：2025年11月03日 14:00
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所在学校：西安外国语大学
宣讲地点：欧洲学院，教学楼H107会议室
招聘简章
一、单位简介：
浙江吉利控股集团成立于1986年，1997年进入汽车行业。现员工总数超过14万人，连续十四年进入《财富》世界500强，2025年排名155位，位列全球车企销量第十位，同时也是位列全球汽车行业第一梯队的领军企业。集团旗下拥有多个知名品牌，包括乘用车品牌 吉利、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花 ，新能源商用车品牌 远程 等。
吉利控股集团致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司，业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等。
二、招聘需求：
（一）海外销售专员
1.岗位职责：
（1）市场研究与分析：开展目标市场调研与竞品分析，收集整理市场信息，输出分析结论与策略建议；
（2）市场策略制定：在指导下完成市场经营策略方案与行动计划，推动落地实施；
（3）渠道开发与管理：根据公司战略，开发与管理经销商资源，对其营销活动进行指导与评估；
（4）二网建设与运营：协助经销商开展二级网点建设、线上平台运营与团队培训；
（5）销售运营管理：参与价格、产品、营销等策略制定与执行，协助推进销售计划与市场任务落实；
（6）风险与合规管理：关注目标市场法规与政策变化，协助风险控制及资金回笼；
（7）计划执行与协调：围绕整体经营目标，与内外部协同机构高效沟通联动，确保任务落实。
2.任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限（国际贸易、市场营销、外语类优先）；
（2）英语可作为工作语言；掌握以下任一其他语种者优先：法语、阿语、俄语/乌兹语、德语、西语、意大利语、匈牙利语、葡语。
（3）具备国际市场敏感度、学习能力与抗压能力；
（4）优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应跨文化工作环境；
（5）熟练使用Office及CRM系统（如Salesforce）。
3.工作地区：欧洲、拉美、东南亚、中东、非洲、东欧
（二）海外传播专员
1.岗位职责：
（1）整合营销与上市策划：协同子公司/总代理制定并执行新车上市及整合营销策略；
（2）品牌传播策略：根据公司品牌战略，制定属地化品牌发展与传播计划，提出创意传播方向与节奏；
（3）公关策划与执行：组织公关项目的调研、规划与落地，提供品牌传播解决方案；
（4）营销素材管理：与总代沟通确定平面设计、TVC脚本及宣传内容，跟进营销核销与投放优化；
（5）品牌形象建设：推动吉利汽车品牌在属地市场的形象传播与长期建设。
2.任职要求：
（1）热爱汽车行业，具备与中国自主品牌共同成长的愿景；
（2）具备较强沟通能力、逻辑思维与学习能力，乐于挑战、能吃苦；
（3）可接受海外长期派驻（3年内），具备较强的适应性与执行力；
（4）本科及以上学历，工程机械、市场营销、广告传播、物流、工业工程类等相关专业优先；
（5）英语可作为工作语言，掌握以下任一其他语种者优先：俄语、法语、德语、西语、意大利语、匈牙利语、葡语。
3.工作地区：拉美、泛欧、东欧
（三）海外产品专员
1.岗位职责：
（1）市场与产品研究：分析目标市场特征，制定产品进入策略与市场路径；
（2）产品规划管理：根据属地需求制定产品规划与型谱管理方案；
（3）需求整合与立项支持：统筹市场需求、销量、价格与产品定义输入，参与新产品立项；
（4）技术与趋势分析：研究创新技术、行业趋势与竞争格局，为产品决策提供支持；
（5）产品培训与推广：组织海外产品培训活动，助力销量提升与市场拓展。
2.任职要求：
（1）本科及以上学历，对汽车行业与海外市场有浓厚兴趣与理解；
（2）逻辑思维清晰，抗压能力强；
（3）英语可作为工作语言，掌握以下任一其他语种者优先：法语、德语、西语、意大利语、匈牙利语。
3.工作地区：泛欧、非洲、杭州
（四）海外渠道专员
1.岗位职责：
（1）销售与市场支持：协助重点市场子公司及总代理进行销售数据整理、市场信息收集及报告分析；
（2）渠道开发与优化：参与渠道开发、建设与管理，及营销项目（如4 2项目）落地与效果评估；
（3）经销商赋能：协助准备培训资料与案例，帮助终端经销商提升运营能力；
（4）体系建设与协调：协同渠道中后台部门（如供应链、财务等）完成资源协调与问题解决；
（5）目标跟踪与分析：参与经营目标完成情况的跟踪、反馈与报告撰写。
2.任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）对汽车行业有热情，具备较强的数据分析与逻辑思维能力；
（3）抗压能力强，执行力高；
（4）优秀的中英文沟通与团队协作能力，适应跨文化环境，掌握以下任一其他语种者优先：阿语、法语。
3.工作地区：杭州、中东、非洲
（五）工厂运营管理专员-海外工厂
1.岗位职责：
（1）负责海外工厂现场技术交流、技术文件翻译；
（2）负责海外工厂产能提升及技改策划、开发、实施管理；
（3）海外工厂以运营目标为基础开展现场管理，负责海外工厂现场变更、索赔、产品追溯、一致性排查、异常问题技术支持，推动本地化产品实施，落实产品保质保量按期交付、降低制造成本，提升效率，具备市场竞争力；
2.任职要求：
（1）统招本科及以上学历，车辆工程、机械自动化等相关专业；
（2）有汽车整车工厂项目投产、运营管理实习经验优先，有较强的沟通、协调、策划、推动能力，责任心强，有团队合作精神；
（3）熟悉汽车整车制造工艺业务；
（4）具备国际化视野，热爱造车事业，了解工厂运营管理、具备焊装/涂装/总装管理优先；英语作为工作语言；法语&阿语、俄语/乌兹语小语种优先。
3.语言要求：法语&阿语、俄语/乌兹语、英语
4.工作地区：阿尔及利亚、乌兹别克斯坦、印尼
（六）备件运营专员
1.岗位职责：
（1）负责制定、分解年度备件销量和利润目标及年度备件商务政策。
（2）负责海外备件及竞品全供应链管理，保障备件供应，实现备件出运及利润目标达成。
（3）负责搭建经销商备件健康度管理机制，指导并提升订单合理性和用户关注件库存周转率，降低滞销库存占比。
（4）负责区域备件库规划、建设及运营管理，保障区域库销比、周转率、市场满足率及运营成本指标达标。
2.任职要求：
（1）学历专业：本科及以上学历，车辆工程、国际贸易相关专业
（2）语言要求：英语作为工作语言，小语种能力加分；
（3）工作经验：汽车行业订单、单证相关实习经验优先
3.语言要求：英语
4.工作地区：杭州