福建科达新能源科技有限公司2026校园招聘宣讲会
福建科达新能源科技宣讲详情
福建科达新能源科技有限公司
发布时间：2025-11-28 14:59 
时间：2025/12/16 19:00-21:00
宣讲会形式：线下宣讲
场地：旗山校区文科教学楼文1-104
招聘简章
【公司简介】
? ? 福建科达新能源科技有限公司成立于2017年10月，位于福建省三明市大田县罗丰工业园区，规划占地约900亩，注册资本4.43亿元，固投近20亿元。近年荣获：国家专精特新“小巨人”、国家高新技术企业、第八届创客中国中小企业创新创业大赛50强企业、福建省级工业龙头企业等主要荣誉称号及高性能新能源电池负极材料工程研究中心、新能源电池负极材料联合共建学科重点实验室、省级博士后创新实践基地、省级企业技术中心、新型研发机构等一流的研发平台资质。
? ? 科达新能源通过多轮融资导入了业内顶级的产业资源，联合上下游打造黄金生态链。主要股东有科达制造、贝特瑞、海辰储能，厦门国贸等等。依托股东雄厚的资本实力与公司深厚的技术底蕴，专注锂离子电池负极材料的研发、生产及销售，具备“煅后焦-石墨化-人造石墨负极”全产业链条的生产能力，各方正致力于将公司打造成国内一流的石墨化服务商。
? ? 科达新能源按照“模块化集成产线——全机械化流水线——信息化中央集成控制——智能化工厂”的发展路线建设，目前企业已完成模块化集成产线的建设，同时企业已上线SAP、MES等行业前沿的ERP控制系统，逐步向行业领先的智能化工厂迈进。公司各项福利齐全，具备完善的人员培养机制。随着公司的飞速发展，福建科达新能源科技有限公司将力争早日实现上市的战略目标，为本地的经济社会发展与全球新能源事业贡献科达力量。
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【招聘岗位】
一、研发管培生
招聘数量：10人
培养方向：人造石墨、硅碳负极、电芯、工艺
任职要求：
1、较强的逻辑思维与沟通能力，数据分析能力；
2、较强的抗压能力，良好的执行力。
3、材料化学、电化学类材料相关专业
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二、制造管培生（专业不限）
招聘数量：10-20人
培养方向：质量管理、生产管理、现场管理、设备管理、仓储管理
任职要求：
1、较强的逻辑思维与沟通能力；
2、较强的抗压能力，良好的执行力；
3、熟悉常用办公软件。
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三、职能管培生（岗位相关专业优先）
招聘数量：10人
培养方向：人力资源、财务管理、行政管理、安全管理、采购管理等
任职要求：
1、较强的逻辑思维与沟通能力；
2、熟悉常用办公软件，精通EXCEL、WORLD软件；
3、较强的抗压能力，良好的执行力。
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【待遇福利】
薪资：本科7-10万/年；硕士9-13万/年
福利：提供食宿、五险一金、年终绩效奖金、节日福利、高温补贴、生日礼金、年度健康体检、部门团队建设、员工关怀慰问、年会等。
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【投递方式】
1、关注“科达新能源”公众号，进行网上投递
2、招聘人员：朱先生-15280768112，汤先生-18150031570
3、宣讲会现场投递简历并面试
特别说明：
面试流程：人力初筛面试-业务部门视频复试-确认录用信息-发放offer-入职
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发布时间：2025-11-28 14:59 时间：2025/12/16 19:00-21:00 宣讲会形式：线下宣讲 场地：旗山校区文科教学楼文1-104 招聘简章
【公司简介】
? ? 福建科达新能源科技有限公司成立于2017年10月，位于福建省三明市大田县罗丰工业园区，规划占地约900亩，注册资本4.43亿元，固投近20亿元。近年荣获：国家专精特新“小巨人”、国家高新技术企业、第八届创客中国中小企业创新创业大赛50强企业、福建省级工业龙头企业等主要荣誉称号及高性能新能源电池负极材料工程研究中心、新能源电池负极材料联合共建学科重点实验室、省级博士后创新实践基地、省级企业技术中心、新型研发机构等一流的研发平台资质。
? ? 科达新能源通过多轮融资导入了业内顶级的产业资源，联合上下游打造黄金生态链。主要股东有科达制造、贝特瑞、海辰储能，厦门国贸等等。依托股东雄厚的资本实力与公司深厚的技术底蕴，专注锂离子电池负极材料的研发、生产及销售，具备“煅后焦-石墨化-人造石墨负极”全产业链条的生产能力，各方正致力于将公司打造成国内一流的石墨化服务商。
? ? 科达新能源按照“模块化集成产线——全机械化流水线——信息化中央集成控制——智能化工厂”的发展路线建设，目前企业已完成模块化集成产线的建设，同时企业已上线SAP、MES等行业前沿的ERP控制系统，逐步向行业领先的智能化工厂迈进。公司各项福利齐全，具备完善的人员培养机制。随着公司的飞速发展，福建科达新能源科技有限公司将力争早日实现上市的战略目标，为本地的经济社会发展与全球新能源事业贡献科达力量。
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【招聘岗位】
一、研发管培生
招聘数量：10人
培养方向：人造石墨、硅碳负极、电芯、工艺
任职要求：
1、较强的逻辑思维与沟通能力，数据分析能力；
2、较强的抗压能力，良好的执行力。
3、材料化学、电化学类材料相关专业
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二、制造管培生（专业不限）
招聘数量：10-20人
培养方向：质量管理、生产管理、现场管理、设备管理、仓储管理
任职要求：
1、较强的逻辑思维与沟通能力；
2、较强的抗压能力，良好的执行力；
3、熟悉常用办公软件。
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三、职能管培生（岗位相关专业优先）
招聘数量：10人
培养方向：人力资源、财务管理、行政管理、安全管理、采购管理等
任职要求：
1、较强的逻辑思维与沟通能力；
2、熟悉常用办公软件，精通EXCEL、WORLD软件；
3、较强的抗压能力，良好的执行力。
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【待遇福利】
薪资：本科7-10万/年；硕士9-13万/年
福利：提供食宿、五险一金、年终绩效奖金、节日福利、高温补贴、生日礼金、年度健康体检、部门团队建设、员工关怀慰问、年会等。
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【投递方式】
1、关注“科达新能源”公众号，进行网上投递
2、招聘人员：朱先生-15280768112，汤先生-18150031570
3、宣讲会现场投递简历并面试
特别说明：
面试流程：人力初筛面试-业务部门视频复试-确认录用信息-发放offer-入职
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