◻️ 河南典学文化传播有限公司2026校园招聘
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河南典学文化九大学科招聘校园宣讲（月薪7-9千+双休+每年涨薪）
报名中
举办时间： 2025-05-29 14:30-15:30
点击量6
单位信息
河南典学文化传播有限公司
进入直播
播放次数 0人
其他企业文化、体育和娱乐业200-500人河南省河南省郑州市河南省郑州市管城回族区
招聘公告(简章)
宣讲时间：2025年5月29日 14：30-15：30
宣讲地点：腾讯会议427-234-294
https://meeting.tencent.com/dm/srSvi5k0aRfs
河南典学文化传播有限公司招聘简章
公司简介：公司成立于2016年，员工近300人，大部分来自国内名校，如北京大学、清华大学、中国人民大学、中山大学、武汉大学、四川大学、华中科技大学、山东大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、吉林大学、东北大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、湖南师范大学、兰州大学、郑州大学等。公司专注于中考教辅研发，以做好每一本书为己任。为老师授课提供一本好书，为学生提分提供一些帮助，为员工施展才华提供一个平台，为国家的教育改革奉献一点点儿力量，是公司的使命！公司始终坚持一步一个脚印地稳步向前走！
招聘岗位：中考教辅图书编辑（语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理、生物）。
薪酬待遇：
1.月薪7000～9000元，年薪9~12万，每年涨薪8000～15000元。
2.五险一金，双休。
3.一年十二个月发12次福利，每次170元标准；中秋、春节500元的标准。
4.带薪假期：国家法定节假日、春节年假12天、带薪婚假等。
5.每个月小组聚餐（每人120元的标准）。
岗位职责：
1.长期学习：教材、新课标、核心素养、优秀视频和讲座、最新国家教育改革理念等。
2.中考分析：分析历年中考真题熟悉考情，总结出命题规律和命题趋势。
3.组稿选题：依据新课标、核心素养及中考新变化，结合生活真实情境及时政热点，从题库中甄选和改编试题。
4.校对：依据权威资料和过硬的学科知识，对稿件进行编校，确保差错率在万分之一以内。
个人成长：
1.带人制度：入职配备一对一的带人师傅，帮助适应职场和提升职业素养。
2.每日早学：每天早上半小时固定学习时间，带人师傅和公司均会安排编辑素养提升内容。
3.晋升机制：公司属于研发型企业，招的是研发岗，研发人员的晋升是在研究领域持续地提升和精进，类似于从老师向教研员的发展。
任职要求：
1.重点本科及以上。
2.初高中九大学科中至少有一个学科成绩突出。
3.喜欢坐办公室，爱学习、爱思考、擅长分析归纳总结，做事刨根问底追求极致。
4.老家河南，想回郑州发展在郑州生活，不考研不考公。
工作地点：郑州市管城区金岱智慧产业园6栋（地铁4号线姚庄站）。
报名方式：
1.联系电话：17303715520、18637192690、15617719412（同微信）
2.投递邮箱：[email protected]
面试流程：
投递简历 笔试（中考难度的学科试卷） 宣讲 面试 加入
审核人：程凯
招聘信息
初中九大学科编辑（语数英政史地理化生)
7000-8000 河南省郑州市 全职 本科
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投递简历
企业简介
河南典学文化传播有限公司招聘简章
公司简介：成立于2016年，目前员工近300人，大部分来自国内名校，如北京大学、清华大学、中国人民大学、中山大学、武汉大学、四川大学、华中科技大学、山东大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、吉林大学、东北大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、湖南师范大学、长安大学、兰州大学、西北大学、郑州大学等。公司专注于中考教辅，以做好每一本图书为己任。为老师授课提供一本好书，为学生提分提供一些帮助，为员工搭建施展才能的平台，为国家的教育改革奉献一点点力量，是公司的使命！公司始终坚持一步一个脚印地稳步向前走。
招聘岗位：中考教辅图书编辑（语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理、生物）。
薪酬待遇：
1.月薪8000～9000元，年薪9~12万，每年涨薪8000～15000元。
2.五险一金，双休。
3.一年十二个月发12次福利，每次170元标准；中秋、春节500元的标准。
4.带薪假期：国家法定节假日、春节年假12天、带薪婚假等。
5.每个月小组聚餐（每人120元的标准）。
岗位职责：
1.长期学习：教材、新课标、核心素养、优秀视频和讲座、最新国家教育改革理念等。
2.中考分析：分析历年中考真题熟悉考情，总结出命题规律和命题趋势。
3.组稿选题：依据新课标、核心素养及中考新变化，结合生活真实情境及时政热点，从题库中甄选和改编试题。
4.校对：依据权威资料和过硬的学科知识，对稿件进行编校，确保差错率在万分之一以内。
个人成长：
1.带人制度：入职配备一对一的带人师傅，帮助适应职场和提升职业素养。
2.每日早学：每天早上半小时固定学习时间，带人师傅和公司均会安排编辑素养提升内容。
3.晋升机制：公司属于研发型企业，招的是研发岗，研发人员的晋升是在研究领域持续地提升和精进，类似于从老师向教研员的发展。
任职要求：
1.重点本科及以上。
2.初高中九大学科中至少有一个学科成绩突出。
3.喜欢坐办公室，爱学习、爱思考、擅长分析归纳总结，做事刨根问底追求极致。
4.老家河南，想回郑州发展在郑州生活，不考研不考公。
工作地点：郑州市管城区金岱智慧产业园6栋（地铁4号线姚庄站）。
报名方式：
1.联系电话：17303715520、18637192690、15617719412（同微信）
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公司简介：公司成立于2016年，员工近300人，大部分来自国内名校，如北京大学、清华大学、中国人民大学、中山大学、武汉大学、四川大学、华中科技大学、山东大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、吉林大学、东北大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、湖南师范大学、兰州大学、郑州大学等。公司专注于中考教辅研发，以做好每一本书为己任。为老师授课提供一本好书，为学生提分提供一些帮助，为员工施展才华提供一个平台，为国家的教育改革奉献一点点儿力量，是公司的使命！公司始终坚持一步一个脚印地稳步向前走！
招聘岗位：中考教辅图书编辑（语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理、生物）。
薪酬待遇：
1.月薪7000～9000元，年薪9~12万，每年涨薪8000～15000元。
2.五险一金，双休。
3.一年十二个月发12次福利，每次170元标准；中秋、春节500元的标准。
4.带薪假期：国家法定节假日、春节年假12天、带薪婚假等。
5.每个月小组聚餐（每人120元的标准）。
岗位职责：
1.长期学习：教材、新课标、核心素养、优秀视频和讲座、最新国家教育改革理念等。
2.中考分析：分析历年中考真题熟悉考情，总结出命题规律和命题趋势。
3.组稿选题：依据新课标、核心素养及中考新变化，结合生活真实情境及时政热点，从题库中甄选和改编试题。
4.校对：依据权威资料和过硬的学科知识，对稿件进行编校，确保差错率在万分之一以内。
个人成长：
1.带人制度：入职配备一对一的带人师傅，帮助适应职场和提升职业素养。
2.每日早学：每天早上半小时固定学习时间，带人师傅和公司均会安排编辑素养提升内容。
3.晋升机制：公司属于研发型企业，招的是研发岗，研发人员的晋升是在研究领域持续地提升和精进，类似于从老师向教研员的发展。
任职要求：
1.重点本科及以上。
2.初高中九大学科中至少有一个学科成绩突出。
3.喜欢坐办公室，爱学习、爱思考、擅长分析归纳总结，做事刨根问底追求极致。
4.老家河南，想回郑州发展在郑州生活，不考研不考公。
工作地点：郑州市管城区金岱智慧产业园6栋（地铁4号线姚庄站）。
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公司简介：成立于2016年，目前员工近300人，大部分来自国内名校，如北京大学、清华大学、中国人民大学、中山大学、武汉大学、四川大学、华中科技大学、山东大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、吉林大学、东北大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、湖南师范大学、长安大学、兰州大学、西北大学、郑州大学等。公司专注于中考教辅，以做好每一本图书为己任。为老师授课提供一本好书，为学生提分提供一些帮助，为员工搭建施展才能的平台，为国家的教育改革奉献一点点力量，是公司的使命！公司始终坚持一步一个脚印地稳步向前走。
招聘岗位：中考教辅图书编辑（语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理、生物）。
薪酬待遇：
1.月薪8000～9000元，年薪9~12万，每年涨薪8000～15000元。
2.五险一金，双休。
3.一年十二个月发12次福利，每次170元标准；中秋、春节500元的标准。
4.带薪假期：国家法定节假日、春节年假12天、带薪婚假等。
5.每个月小组聚餐（每人120元的标准）。
岗位职责：
1.长期学习：教材、新课标、核心素养、优秀视频和讲座、最新国家教育改革理念等。
2.中考分析：分析历年中考真题熟悉考情，总结出命题规律和命题趋势。
3.组稿选题：依据新课标、核心素养及中考新变化，结合生活真实情境及时政热点，从题库中甄选和改编试题。
4.校对：依据权威资料和过硬的学科知识，对稿件进行编校，确保差错率在万分之一以内。
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2.每日早学：每天早上半小时固定学习时间，带人师傅和公司均会安排编辑素养提升内容。
3.晋升机制：公司属于研发型企业，招的是研发岗，研发人员的晋升是在研究领域持续地提升和精进，类似于从老师向教研员的发展。
任职要求：
1.重点本科及以上。
2.初高中九大学科中至少有一个学科成绩突出。
3.喜欢坐办公室，爱学习、爱思考、擅长分析归纳总结，做事刨根问底追求极致。
4.老家河南，想回郑州发展在郑州生活，不考研不考公。
工作地点：郑州市管城区金岱智慧产业园6栋（地铁4号线姚庄站）。
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