信达生物制药（苏州）有限公司2026校园招聘宣讲会
信达生物制药宣讲详情
宣讲公司:信达生物制药（苏州）有限公司2026专场会
宣讲地点:仙林校区 就业中心306报告厅（具备同步视频直播功能）
宣讲日期:2025-09-29
具体时间:18:30-21:00
信达生物2026届秋季校园招聘简章
企业介绍
始于信，达于行 ，开发出老百姓用得起的高质量生物药，是信达生物的使命和目标。为此，我们期待您的加入，与信达共同实现理想和目标，成为一家国际一流的生物制药公司。
1、世界级生物制药全面集成
全球拥有7,500名员工
从早期研发到临床开发到CMC到商业化的全产业链布局
14万升产能已建成运行中，占全国目前总产能的20%
2025年上半年总收入5亿，业绩同比增长超50%
连续3年荣登Universum『中国最具吸引力雇主榜单』
2、37个雄厚的研发管线
覆盖肿瘤、自身免疫、代谢、眼科等重大疾病领域
16个产品获得批准上市
2个品种在NMPA审评中
4个新药分子进入III期或关键性临床研究
15个新药品种已进入临床研究
3、全球化创新的核心战略
全球研发平台，1,800多人研发团队遍布中国，美国和欧洲，其中硕博学历占比50%
信达国清院，旨在研究发现全球同类首创(First-in-Class)和同类最佳(Best-in-Class)药物
4、企业社会责任
每天超过3000名新肿瘤患者使用信达生物开发的药物，截至目前所有创新产品已惠及患者超过500万名
药物捐赠总价值达36亿元，援助普通患者20万 名
乡村教育支持、儿童安全教育等项目受益师生近4,000名
基层诊疗能力提升培训项目触达人次达130万
荣获 医疗公益推动者 公益荣誉奖项、 中国公益企业 称号
响应 体重管理年 号召，创新发布《减重无难事》公益MV，倡导科学健康减重，发布《体重向下、人生向上》公益片，呼吁关注体重早干预
5、优秀的ESG表现
连续两年荣获ESG MSCI 最高AAA级评级，在医药行业处于领先水平
6、年轻化的管理团队
截止目前，累计招聘应届生2,200多名，员工平均年龄31岁，95后占比近50%，00后占比超14%
最年轻的高层管理者（副总裁级）年龄37岁
最年轻的中层管理者（总监级）年龄31岁
二、招聘岗位及需求
三、薪资福利
我们为您提供行业内有竞争力的薪酬，全方位的福利保障和温馨的员工关怀，如高比例法定五险一金、补充商业保险、年终奖金、销售奖金（销售岗）、各类节假日福利、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等，同时 认信达、肯努力、作贡献 的优秀信达人将有机会被授予公司股票。
四、应聘须知
网申时间：
2025年9月19日-2025年12月31日；
面向对象：
2026届应届毕业生，毕业时间2026年1月至2026年12月（以毕业证书的落款日期为准），部分岗位亦接受2025届毕业生，具体参见职位要求。
简历投递方式：
网申链接： https://campus.51job.com/Innovent2026
扫码直接投递
关注信达生物招聘公众号，获取更多校招资讯：
更多公司信息：
公司官网：www.innoventbio.com
公司公众号：信达生物
宣讲地点:仙林校区 就业中心306报告厅（具备同步视频直播功能）
宣讲日期:2025-09-29
具体时间:18:30-21:00
信达生物2026届秋季校园招聘简章
企业介绍
始于信，达于行 ，开发出老百姓用得起的高质量生物药，是信达生物的使命和目标。为此，我们期待您的加入，与信达共同实现理想和目标，成为一家国际一流的生物制药公司。
1、世界级生物制药全面集成
全球拥有7,500名员工
从早期研发到临床开发到CMC到商业化的全产业链布局
14万升产能已建成运行中，占全国目前总产能的20%
2025年上半年总收入5亿，业绩同比增长超50%
连续3年荣登Universum『中国最具吸引力雇主榜单』
2、37个雄厚的研发管线
覆盖肿瘤、自身免疫、代谢、眼科等重大疾病领域
16个产品获得批准上市
2个品种在NMPA审评中
4个新药分子进入III期或关键性临床研究
15个新药品种已进入临床研究
3、全球化创新的核心战略
全球研发平台，1,800多人研发团队遍布中国，美国和欧洲，其中硕博学历占比50%
信达国清院，旨在研究发现全球同类首创(First-in-Class)和同类最佳(Best-in-Class)药物
4、企业社会责任
每天超过3000名新肿瘤患者使用信达生物开发的药物，截至目前所有创新产品已惠及患者超过500万名
药物捐赠总价值达36亿元，援助普通患者20万 名
乡村教育支持、儿童安全教育等项目受益师生近4,000名
基层诊疗能力提升培训项目触达人次达130万
荣获 医疗公益推动者 公益荣誉奖项、 中国公益企业 称号
响应 体重管理年 号召，创新发布《减重无难事》公益MV，倡导科学健康减重，发布《体重向下、人生向上》公益片，呼吁关注体重早干预
5、优秀的ESG表现
连续两年荣获ESG MSCI 最高AAA级评级，在医药行业处于领先水平
6、年轻化的管理团队
截止目前，累计招聘应届生2,200多名，员工平均年龄31岁，95后占比近50%，00后占比超14%
最年轻的高层管理者（副总裁级）年龄37岁
最年轻的中层管理者（总监级）年龄31岁
二、招聘岗位及需求
三、薪资福利
我们为您提供行业内有竞争力的薪酬，全方位的福利保障和温馨的员工关怀，如高比例法定五险一金、补充商业保险、年终奖金、销售奖金（销售岗）、各类节假日福利、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等，同时 认信达、肯努力、作贡献 的优秀信达人将有机会被授予公司股票。
四、应聘须知
网申时间：
2025年9月19日-2025年12月31日；
面向对象：
2026届应届毕业生，毕业时间2026年1月至2026年12月（以毕业证书的落款日期为准），部分岗位亦接受2025届毕业生，具体参见职位要求。
简历投递方式：
网申链接： https://campus.51job.com/Innovent2026
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