中铁建工集团第四建设有限公司2026校园招聘宣讲会
中铁建工第四建设宣讲详情
中铁建工集团第四建设有限公司
2026届校园招聘简章
一、企业简介
中铁建工集团有限公司第四建设有限公司（原上海分公司）是世界500强 中国中铁股份有限公司旗下的三级骨干成员企业，公司始建于1985年7月，总部位于上海市普陀区，主要负责中铁建工集团有限公司在华东地区的战略实施管理。
公司下属城市公司13家、专业公司4家，区域市场分布于华东区域一、二线大城市，位于以上海为中心的高铁3小时城市圈内，工作条件好，环境适宜。员工实行区域化发展、属地化管理，工作地点相对稳定，员工可在上海、苏州、南京、南昌、合肥、杭州区域办理落户、社保缴纳，方便员工在所属地区内成家立业、子女教育等。
公司的核心业务为工业与民用建筑（医院、高校、体育场、写字楼、厂房、住宅）、铁路工程（铁路站房、调度所、动车所）、建筑安装（给排水、暖通、电气智能化）等，目前拥有各类管理人员2100余人，年营销额逾300亿元。
公司坚持 以诚信、智慧、科技、管理铸就更高质量和更富情感的建筑精品 的质量方针，承建项目以国家、地方大型公建、高铁站房精品工程为主，为员工提供了广阔的职业平台，被誉为国家铁路站房建设排头兵，自2013年以来九获 中国中铁三级施工企业20强企业 称号。
下设13家城市公司、4家专业公司及其总部机关
二、招聘专业
岗位 需求专业
机电技术岗 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业
三、招聘条件
1.2025届应届本科及以上学历，重点一本院校及双一流院校毕业生。
2.认同中铁建工集团企业文化，诚实守信，具有良好的敬业精神。
3.身体健康，工作适应能力强，服从安排，根据工作需要能够到异地工作。
4.中共党员、学生干部或在某一方面有特长的毕业生优先考虑。
四、薪酬福利
坚持职工主体地位，致力于让大家过上富裕、体面、有地位、有尊严、有责任感、高质量的幸福生活。
极富竞争力的薪酬体系（基本工资＋绩效 各式补贴及福利）、入职即签订正式劳动合同、缴纳五险一金、免费食宿（或补助）、带薪年休假及完善的休假管理办法、入职安家费、员工生日卡、通讯费补助、劳保。
五、人才培养
公司坚持人才是第一生产力，积极为员工搭建快速成长平台。完备的职业生涯发展通道、自主评定职称权限、 导师带徒 助力成长；注重后备干部选拔培养，全面推行 233 和 221 人才培养战略规划，即入职员工2年成长为管理骨干；项目主管2-3年进入管理团队；现有管理团队30%员工1年成长为优秀项目经理。
六、招聘流程
现场宣讲 简历投递 简历筛选 现场一对一面试 发放offer
线上投递简历 筛选简历 视频面试 双方达成意向 发放offer
七、联系方式
邮箱：[email protected]（可提前投递）
简历及邮件标题命名格式为：学校 专业 姓名。
现场面试请携带以下材料：简历、成绩单、就业推荐表、三方协议、身份证复印件、1寸彩色证件照2张。
联系人：黄老师，联系电话：(021) 8024 7536
公司地址：上海上海市普陀区桃浦镇真南路1199弄智创TOP产城综合体A区T8号楼16层
2026届校园招聘简章
一、企业简介
中铁建工集团有限公司第四建设有限公司（原上海分公司）是世界500强 中国中铁股份有限公司旗下的三级骨干成员企业，公司始建于1985年7月，总部位于上海市普陀区，主要负责中铁建工集团有限公司在华东地区的战略实施管理。
公司下属城市公司13家、专业公司4家，区域市场分布于华东区域一、二线大城市，位于以上海为中心的高铁3小时城市圈内，工作条件好，环境适宜。员工实行区域化发展、属地化管理，工作地点相对稳定，员工可在上海、苏州、南京、南昌、合肥、杭州区域办理落户、社保缴纳，方便员工在所属地区内成家立业、子女教育等。
公司的核心业务为工业与民用建筑（医院、高校、体育场、写字楼、厂房、住宅）、铁路工程（铁路站房、调度所、动车所）、建筑安装（给排水、暖通、电气智能化）等，目前拥有各类管理人员2100余人，年营销额逾300亿元。
公司坚持 以诚信、智慧、科技、管理铸就更高质量和更富情感的建筑精品 的质量方针，承建项目以国家、地方大型公建、高铁站房精品工程为主，为员工提供了广阔的职业平台，被誉为国家铁路站房建设排头兵，自2013年以来九获 中国中铁三级施工企业20强企业 称号。
下设13家城市公司、4家专业公司及其总部机关
二、招聘专业
岗位 需求专业
机电技术岗 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业
三、招聘条件
1.2025届应届本科及以上学历，重点一本院校及双一流院校毕业生。
2.认同中铁建工集团企业文化，诚实守信，具有良好的敬业精神。
3.身体健康，工作适应能力强，服从安排，根据工作需要能够到异地工作。
4.中共党员、学生干部或在某一方面有特长的毕业生优先考虑。
四、薪酬福利
坚持职工主体地位，致力于让大家过上富裕、体面、有地位、有尊严、有责任感、高质量的幸福生活。
极富竞争力的薪酬体系（基本工资＋绩效 各式补贴及福利）、入职即签订正式劳动合同、缴纳五险一金、免费食宿（或补助）、带薪年休假及完善的休假管理办法、入职安家费、员工生日卡、通讯费补助、劳保。
五、人才培养
公司坚持人才是第一生产力，积极为员工搭建快速成长平台。完备的职业生涯发展通道、自主评定职称权限、 导师带徒 助力成长；注重后备干部选拔培养，全面推行 233 和 221 人才培养战略规划，即入职员工2年成长为管理骨干；项目主管2-3年进入管理团队；现有管理团队30%员工1年成长为优秀项目经理。
六、招聘流程
现场宣讲 简历投递 简历筛选 现场一对一面试 发放offer
线上投递简历 筛选简历 视频面试 双方达成意向 发放offer
七、联系方式
邮箱：[email protected]（可提前投递）
简历及邮件标题命名格式为：学校 专业 姓名。
现场面试请携带以下材料：简历、成绩单、就业推荐表、三方协议、身份证复印件、1寸彩色证件照2张。
联系人：黄老师，联系电话：(021) 8024 7536
公司地址：上海上海市普陀区桃浦镇真南路1199弄智创TOP产城综合体A区T8号楼16层