◻️ 莆田新明宝化学工业有限公司2026校园招聘
宣讲会详情
莆田新明宝化学工业有限公司
发布时间:2025-06-09 16:58 
时间:2025/06/12 15:00-17:00
宣讲会形式:线下宣讲
场地:学生活动中心117
招聘简章
卓越同行 ?共创未来
新明宝 2025?届“卓越计划”校园招聘
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莆田新明宝化学工业有限公司成立于 2005 年?,是国内领先的聚氨酯胶粘剂的专业生产商。
“?明宝牌”是经国家工商行政管理总局商标局核准注册。“?明宝牌”无苯聚氨酯胶粘剂、处理剂等系?列产品被福建省环保产业协会授予“无三苯”环保产品证书,被中国环保产业协会授予“绿色之星”产品证书。
旗下子公司成立于 2016 年?,是集研发、生产、销售为一体的聚氨酯原液新材料公司?,于 2021 年获??得国家高新技术企业认证?,产品销售遍及福建、广东、浙江、?山东等市场。公司?由行政大楼、研发中心、生态厂房等楼群构成?,在各大高校招揽人才?,打造富有竞争力的优质团队?,为员工创造广阔的平台。
公司追求高质量稳健发展 ,本着“务实、担当、共创、共享、共赢”的价值理念 ,致力于建立高质量的客户关系 ,打造富有竞争力的人才团队 ,携手推进、实现“一流的化工新材料供应商”的企业愿景。
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“卓越计划”
“卓越计划”旨在精选高素质、高潜力的应届大学生人才 ,通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划、晋升通道、领先型的薪酬等机制一路保驾护航,让高潜大学生以更快的速度成长为行业的卓越人才,进而与企业共同创造美好的未来。
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1、招聘对象: 2025届应届毕业生以及26届预备实习生
2、宣讲时间: 2025年6月12号15:00-17:00
3、招聘岗位:
1) 销售管培生(卓越生)50人
岗位方向?:负责B端客户营销相关工作 ,包括但不限于客户维护、开发市场调研等工作。
专业要求?:专业不限。
工作地点?:福建、浙江、江苏、 山东、广东、海外等
薪资待遇?:试用期5k/月 ,转正综合薪资11k起/月(底薪7200起);
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2) 研发管培生5人
岗位方向?:负责产品配方性能优化、创新 ,研发成本优化等工作。
专业要求?:高分子、材料、化学、化工等相关专业。
工作地点?:莆田
薪资待遇 :试用期6k/月 ,转正月薪8k起/月;
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无忧福利
1、基本保障?:五险一金、免费住宿(二人间)?、免费三餐;
2、假期福利?:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、?陪产假等;
3、员工关怀?:免息购房贷款、节日礼品、生日礼金、结婚礼金等;
4、员工活动?:不定期团建活动、员工旅游、尾牙晚会等;
5、人才激励?:年终奖金、专项奖金、工龄奖金、伯乐奖金等;
6、其他补贴?:差旅补贴、通讯补贴、车辆补贴、租房补贴等;
7、晋升通道?:销售管培生/销售代表—销售副主管—销售主管—销售副经理—销售经理—销售副总监—销售总监—区域副总裁—区域总裁
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薪资构成
1.?高额底薪 绩效:为员工提供高额稳定的底薪,保障员工的工作稳定性,并且根据员工业绩完成情况发放绩效薪资;
2.?设立“超额完成奖”:当员工的销售额超过一定目标时,可以给予额外的奖金,这样可以激励员工不仅达到月度目标,还能超越目标并获得高额的回报。
3.?“年终奖金”:根据年度营收以及工作表现,为员工发放12-16薪作为年终奖金,这可以作为对员工全年辛勤工作的奖励,同时也是吸引和留住优秀人才的重要手段。
4.?提供“长期激励计划”:例如股票期权或利润分享计划,让员工分享公司长期的成果,希望每位员工都能成为公司的主人翁,让员工真正把公司当成自己的家,共同为公司的发展贡献力量,激励员工更加关注公司的长期发展和自身的长期价值创造。
5.?每次晋升薪资在原工资的基础上涨幅15%-20%。
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应聘流程
1、投递简历→简历筛选→初试→复试→offer 发放→三方协议;
2、?网申地址:?ptxinmingbao@?163.com
邮件名称?:姓名 学校 专业 应聘岗位
附件材料?:个人简历 成绩单 就业推荐表等
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联系我们
地址:莆田市荔城区西天尾荔涵大道 1531 号
电话:?13599485339 /?13599885730(微信同号)
更多校园招聘详情?,欢迎关注:“莆田新明宝”微信公众号?,卓越同行,共创未来!
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招聘简章
卓越同行 ?共创未来
新明宝 2025?届“卓越计划”校园招聘
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莆田新明宝化学工业有限公司成立于 2005 年?,是国内领先的聚氨酯胶粘剂的专业生产商。
“?明宝牌”是经国家工商行政管理总局商标局核准注册。“?明宝牌”无苯聚氨酯胶粘剂、处理剂等系?列产品被福建省环保产业协会授予“无三苯”环保产品证书,被中国环保产业协会授予“绿色之星”产品证书。
旗下子公司成立于 2016 年?,是集研发、生产、销售为一体的聚氨酯原液新材料公司?,于 2021 年获??得国家高新技术企业认证?,产品销售遍及福建、广东、浙江、?山东等市场。公司?由行政大楼、研发中心、生态厂房等楼群构成?,在各大高校招揽人才?,打造富有竞争力的优质团队?,为员工创造广阔的平台。
公司追求高质量稳健发展 ,本着“务实、担当、共创、共享、共赢”的价值理念 ,致力于建立高质量的客户关系 ,打造富有竞争力的人才团队 ,携手推进、实现“一流的化工新材料供应商”的企业愿景。
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“卓越计划”
“卓越计划”旨在精选高素质、高潜力的应届大学生人才 ,通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划、晋升通道、领先型的薪酬等机制一路保驾护航,让高潜大学生以更快的速度成长为行业的卓越人才,进而与企业共同创造美好的未来。
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1、招聘对象: 2025届应届毕业生以及26届预备实习生
2、宣讲时间: 2025年6月12号15:00-17:00
3、招聘岗位:
1) 销售管培生(卓越生)50人
岗位方向?:负责B端客户营销相关工作 ,包括但不限于客户维护、开发市场调研等工作。
专业要求?:专业不限。
工作地点?:福建、浙江、江苏、 山东、广东、海外等
薪资待遇?:试用期5k/月 ,转正综合薪资11k起/月(底薪7200起);
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2) 研发管培生5人
岗位方向?:负责产品配方性能优化、创新 ,研发成本优化等工作。
专业要求?:高分子、材料、化学、化工等相关专业。
工作地点?:莆田
薪资待遇 :试用期6k/月 ,转正月薪8k起/月;
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无忧福利
1、基本保障?:五险一金、免费住宿(二人间)?、免费三餐;
2、假期福利?:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、?陪产假等;
3、员工关怀?:免息购房贷款、节日礼品、生日礼金、结婚礼金等;
4、员工活动?:不定期团建活动、员工旅游、尾牙晚会等;
5、人才激励?:年终奖金、专项奖金、工龄奖金、伯乐奖金等;
6、其他补贴?:差旅补贴、通讯补贴、车辆补贴、租房补贴等;
7、晋升通道?:销售管培生/销售代表—销售副主管—销售主管—销售副经理—销售经理—销售副总监—销售总监—区域副总裁—区域总裁
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薪资构成
1.?高额底薪 绩效:为员工提供高额稳定的底薪,保障员工的工作稳定性,并且根据员工业绩完成情况发放绩效薪资;
2.?设立“超额完成奖”:当员工的销售额超过一定目标时,可以给予额外的奖金,这样可以激励员工不仅达到月度目标,还能超越目标并获得高额的回报。
3.?“年终奖金”:根据年度营收以及工作表现,为员工发放12-16薪作为年终奖金,这可以作为对员工全年辛勤工作的奖励,同时也是吸引和留住优秀人才的重要手段。
4.?提供“长期激励计划”:例如股票期权或利润分享计划,让员工分享公司长期的成果,希望每位员工都能成为公司的主人翁,让员工真正把公司当成自己的家,共同为公司的发展贡献力量,激励员工更加关注公司的长期发展和自身的长期价值创造。
5.?每次晋升薪资在原工资的基础上涨幅15%-20%。
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应聘流程
1、投递简历→简历筛选→初试→复试→offer 发放→三方协议;
2、?网申地址:?ptxinmingbao@?163.com
邮件名称?:姓名 学校 专业 应聘岗位
附件材料?:个人简历 成绩单 就业推荐表等
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联系我们
地址:莆田市荔城区西天尾荔涵大道 1531 号
电话:?13599485339 /?13599885730(微信同号)
更多校园招聘详情?,欢迎关注:“莆田新明宝”微信公众号?,卓越同行,共创未来!
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