沈阳李尔金杯汽车系统有限公司2027校园招聘宣讲会
沈阳李尔金杯汽车系统宣讲详情
公司简介：
李尔公司于1917年成立于美国底特律，最初为汽车及航空业提供连接管、焊接及冲压后的金属组装件。自1994年上市以来，公司经历了18次主要的并购，不断成长壮大以满足日益变化的行业需要。现在，公司为客户提供完整的汽车座椅及电气管理系统解决方案及产品。李尔公司的世界级产品由来自六大洲的多样化团队设计、开发及制造。公司全球总部位于美国底特律，现为纽约证券交易所上市公司，股票代码为LEA。
随着全球各大汽车生产商和本土汽车生产商的产品扩张计划，为满足本地市场的长期需求，亚洲市场持续呈现出强劲的增长势头。李尔公司在亚洲的业务也得以扩展，并在其他新兴市场持续扩张，这使得我们能在全球范围内为我们的客户提供服务，并从生产、工程和解决方案等各方面提升我们的竞争力。
李尔公司于1993年进入中国市场，于1999年在上海成立代表处。李尔公司现已在中国以合资、独资的形式建立了25家座椅和电子电器生产型企业，地域涵盖了广州、长春、沈阳、北京、武汉、上海等城市，拥有超过9000名员工，为包括奥迪、宝马、奔驰、通用、大众、上汽集团、广汽集团、长安集团、北京现代、神龙汽车、东风汽车、日产、福特、奇瑞、吉利、江铃等汽车品牌提供配套服务。李尔公司在中国拥有汽车座椅和电气管理系统两大研发中心及一家成本技术优化中心。自进入中国市场以来，李尔公司致力于利用全球化的技术研发团队及本地化的成本优势，为各大汽车制造厂商提供技术领先、成本优化的汽车座椅及电气管理系统解决方案。
沈阳李尔金杯汽车系统有限公司是由李尔（毛里求斯）有限公司和金杯汽车股份有限公司共同投资的合资企业。沈阳李尔金杯汽车系统有限公司正式合资成立于2021年9月8日，沈阳李尔金杯汽车系统有限公司在原有资源的基础上，借助双方股东在技术和市场管理系统两大研发中心及一家成本技术优化中心。自进入中国市场以来，李尔公司致力于利用全球化的技术研发团队及本地化的成本优势，为各大汽车制造厂商提供技术领先、成本优化的汽车座椅及电气管理系统上的优势，专注于生产高质量的、符合客户质管理系统两大研发中心及一家成本技术优化中心。自进入中国市场以来，李尔公司致力于利用全球化的技术研发团队及本地化的成本优势，为各大汽车制造厂商提供技术领管理系统两大研发中心及一家成本技术优化中心。自进入中国市场以来，李尔公司致力于利用全球化的技术研发团队及本地化的成本优势，为各大汽车制造厂商提供技术领先、成本优化的汽车座椅及电气管理系统先、成本优化的汽车座椅及电气管理系统量标准的车辆用座椅及相关零部件。
岗位介绍：
一、CI工程师（1名）
需求专业：
工业工程、机械等相关专业。
岗位职责:
1. 合理化建议&培训跟踪和统计及奖励评选
2. RHQ-CI 报表的整理和提交
3. 公司现场标准执行的检查和反馈（5S /七大浪费等）
4. 使用工厂各项数据和分析工具，识别并分析流程低效环节，推动持续改进项目。
5. 主导并推动跨部门的持续改进（CI）项目，确保与各项绩效指标达标并持续优化。
6. 跟踪关键绩效指标（KPI）并生成自动化报告，根本原因分析跟踪改善措施进展和成效。
7. 通过组织培训和分享最佳实践，推动团队持续改进文化建设。
8. 应用精益、六西格玛等持续改进方法，优化流程，发现并跟踪实施降本项目。
9. 关注行业新趋势和数字化工具，提出创新方案，提升Foundry环境下的运营效率。
10. 完成领导交代的其他任务。
岗位要求:
1. 本科以上学历，熟练使用英文，具备读写能力，能熟练使用英文口语沟通优先。
2. 具备较强学习能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与其他部门共同推进改进项目。
福利待遇：
十三薪 五险一金 培训学习 晋升通道 带薪年假 节日福利 生日福利 采暖补贴 健康体检 免费食堂 免费班车 丰富的员工活动
联系方式：
联 系 人：马女士
联系电话：14704003310
投递方式：1.可在云校招平台直接投递。
2.专属投递邮箱：[email protected]（邮箱命名投递：姓名 专业 毕业院校 学历 意向岗位）。
3.登录猎聘网或前程无忧网站搜索【沈阳李尔金杯】选择意向岗位投递简历即可。
单位地址：沈阳经济技术开发区开发大路6甲2号
了解李尔的更多相关信息请关注微信公众号
李尔中国，以及李尔官方网址Company | Lear Corporation
公司简介
李尔公司于1917年成立，公司致力于为客户提供完整的汽车座椅及电气管理系统解决方案及产品。李尔公司的世界级产品由来自六大洲的多样化团队设计、开发及制造。公司全球总部位于美国底特律，现为纽约证券交易所上市公司，股票代码为LEA。 李尔公司于1993年进入中国市场，于1999年在上海成立代表处。李尔公司现已在中国以合资、独资的形式建立了25家座椅和电子电器生产型企业，地域涵盖了广州、长春、沈阳、北京、武汉、上海等城市，拥有超过9000名员工，为包括奥迪、宝马、奔驰、通用、大众、上汽集团、广汽集团、长安集团、北京现代、神龙汽车、东风汽车、日产、福特、奇瑞、吉利、江铃等汽车品牌提供配套服务。李尔公司在中国拥有汽车座椅和电气管理系统两大研发中心及一家成本技术优化中心。自进入中国市场以来，李尔公司致力于利用全球化的技术研发团队及本地化的成本优势，为各大汽车制造厂商提供技术领先、成本优化的汽车座椅及电气管理系统解决方案。 金杯汽车股份有限公司组建于1988年，辽宁省第一家上市公司，是从事汽车零部件设计、加工、制造和销售服务为一体的汽车零部件集团。产品涵盖内外饰、车身部件、底盘部件和发动机部件等，是中国百家优秀汽车零部件供应商，致力于打造汽车零部件产业集群。数十载的辉煌历程，用品质赢得了市场的认可，传承积淀，厚积薄发， 金杯 已成为本土具有较强影响力的汽车零部件企业。 沈阳李尔金杯汽车系统有限公司是由李尔（毛里求斯）有限公司和金杯汽车股份有限公司共同投资的合资企业。沈阳李尔金杯汽车系统有限公司（公司前身为2003年成立的原 沈阳李尔汽车座椅内饰系统有限公司 ）正式合资成立于2021年9月8日，沈阳李尔金杯汽车系统有限公司在原有资源的基础上，借助双方股东在技术和市场上的优势，专注于生产高质量的、符合客户质量标准的车辆用座椅及相关零部件。
李尔公司于1917年成立于美国底特律，最初为汽车及航空业提供连接管、焊接及冲压后的金属组装件。自1994年上市以来，公司经历了18次主要的并购，不断成长壮大以满足日益变化的行业需要。现在，公司为客户提供完整的汽车座椅及电气管理系统解决方案及产品。李尔公司的世界级产品由来自六大洲的多样化团队设计、开发及制造。公司全球总部位于美国底特律，现为纽约证券交易所上市公司，股票代码为LEA。
随着全球各大汽车生产商和本土汽车生产商的产品扩张计划，为满足本地市场的长期需求，亚洲市场持续呈现出强劲的增长势头。李尔公司在亚洲的业务也得以扩展，并在其他新兴市场持续扩张，这使得我们能在全球范围内为我们的客户提供服务，并从生产、工程和解决方案等各方面提升我们的竞争力。
李尔公司于1993年进入中国市场，于1999年在上海成立代表处。李尔公司现已在中国以合资、独资的形式建立了25家座椅和电子电器生产型企业，地域涵盖了广州、长春、沈阳、北京、武汉、上海等城市，拥有超过9000名员工，为包括奥迪、宝马、奔驰、通用、大众、上汽集团、广汽集团、长安集团、北京现代、神龙汽车、东风汽车、日产、福特、奇瑞、吉利、江铃等汽车品牌提供配套服务。李尔公司在中国拥有汽车座椅和电气管理系统两大研发中心及一家成本技术优化中心。自进入中国市场以来，李尔公司致力于利用全球化的技术研发团队及本地化的成本优势，为各大汽车制造厂商提供技术领先、成本优化的汽车座椅及电气管理系统解决方案。
沈阳李尔金杯汽车系统有限公司是由李尔（毛里求斯）有限公司和金杯汽车股份有限公司共同投资的合资企业。沈阳李尔金杯汽车系统有限公司正式合资成立于2021年9月8日，沈阳李尔金杯汽车系统有限公司在原有资源的基础上，借助双方股东在技术和市场管理系统两大研发中心及一家成本技术优化中心。自进入中国市场以来，李尔公司致力于利用全球化的技术研发团队及本地化的成本优势，为各大汽车制造厂商提供技术领先、成本优化的汽车座椅及电气管理系统上的优势，专注于生产高质量的、符合客户质管理系统两大研发中心及一家成本技术优化中心。自进入中国市场以来，李尔公司致力于利用全球化的技术研发团队及本地化的成本优势，为各大汽车制造厂商提供技术领管理系统两大研发中心及一家成本技术优化中心。自进入中国市场以来，李尔公司致力于利用全球化的技术研发团队及本地化的成本优势，为各大汽车制造厂商提供技术领先、成本优化的汽车座椅及电气管理系统先、成本优化的汽车座椅及电气管理系统量标准的车辆用座椅及相关零部件。
岗位介绍：
一、CI工程师（1名）
需求专业：
工业工程、机械等相关专业。
岗位职责:
1. 合理化建议&培训跟踪和统计及奖励评选
2. RHQ-CI 报表的整理和提交
3. 公司现场标准执行的检查和反馈（5S /七大浪费等）
4. 使用工厂各项数据和分析工具，识别并分析流程低效环节，推动持续改进项目。
5. 主导并推动跨部门的持续改进（CI）项目，确保与各项绩效指标达标并持续优化。
6. 跟踪关键绩效指标（KPI）并生成自动化报告，根本原因分析跟踪改善措施进展和成效。
7. 通过组织培训和分享最佳实践，推动团队持续改进文化建设。
8. 应用精益、六西格玛等持续改进方法，优化流程，发现并跟踪实施降本项目。
9. 关注行业新趋势和数字化工具，提出创新方案，提升Foundry环境下的运营效率。
10. 完成领导交代的其他任务。
岗位要求:
1. 本科以上学历，熟练使用英文，具备读写能力，能熟练使用英文口语沟通优先。
2. 具备较强学习能力。
3. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与其他部门共同推进改进项目。
福利待遇：
十三薪 五险一金 培训学习 晋升通道 带薪年假 节日福利 生日福利 采暖补贴 健康体检 免费食堂 免费班车 丰富的员工活动
联系方式：
联 系 人：马女士
联系电话：14704003310
投递方式：1.可在云校招平台直接投递。
2.专属投递邮箱：[email protected]（邮箱命名投递：姓名 专业 毕业院校 学历 意向岗位）。
3.登录猎聘网或前程无忧网站搜索【沈阳李尔金杯】选择意向岗位投递简历即可。
单位地址：沈阳经济技术开发区开发大路6甲2号
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李尔中国，以及李尔官方网址Company | Lear Corporation公司简介
李尔公司于1917年成立，公司致力于为客户提供完整的汽车座椅及电气管理系统解决方案及产品。李尔公司的世界级产品由来自六大洲的多样化团队设计、开发及制造。公司全球总部位于美国底特律，现为纽约证券交易所上市公司，股票代码为LEA。 李尔公司于1993年进入中国市场，于1999年在上海成立代表处。李尔公司现已在中国以合资、独资的形式建立了25家座椅和电子电器生产型企业，地域涵盖了广州、长春、沈阳、北京、武汉、上海等城市，拥有超过9000名员工，为包括奥迪、宝马、奔驰、通用、大众、上汽集团、广汽集团、长安集团、北京现代、神龙汽车、东风汽车、日产、福特、奇瑞、吉利、江铃等汽车品牌提供配套服务。李尔公司在中国拥有汽车座椅和电气管理系统两大研发中心及一家成本技术优化中心。自进入中国市场以来，李尔公司致力于利用全球化的技术研发团队及本地化的成本优势，为各大汽车制造厂商提供技术领先、成本优化的汽车座椅及电气管理系统解决方案。 金杯汽车股份有限公司组建于1988年，辽宁省第一家上市公司，是从事汽车零部件设计、加工、制造和销售服务为一体的汽车零部件集团。产品涵盖内外饰、车身部件、底盘部件和发动机部件等，是中国百家优秀汽车零部件供应商，致力于打造汽车零部件产业集群。数十载的辉煌历程，用品质赢得了市场的认可，传承积淀，厚积薄发， 金杯 已成为本土具有较强影响力的汽车零部件企业。 沈阳李尔金杯汽车系统有限公司是由李尔（毛里求斯）有限公司和金杯汽车股份有限公司共同投资的合资企业。沈阳李尔金杯汽车系统有限公司（公司前身为2003年成立的原 沈阳李尔汽车座椅内饰系统有限公司 ）正式合资成立于2021年9月8日，沈阳李尔金杯汽车系统有限公司在原有资源的基础上，借助双方股东在技术和市场上的优势，专注于生产高质量的、符合客户质量标准的车辆用座椅及相关零部件。