◻️ 南宁市数字智能中等职业技术学校2026校园招聘
宣讲会详情
宣讲公司：南宁市数字智能中等职业技术学校招聘会
宣讲地点：至善楼102
宣讲日期：2025-05-15
宣讲时间：2025-05-15
详情：
一、学校简介
南宁市数字智能中等职业技术学校是广西壮族自治区教育厅审批合格，由通信、新能源领域的领军上市企业润建股份有限公司创办，由南方高科技数字农业的引领者，国家级高新技术企业新三科技有限公司主办的一所全日制中等职业教育学校，是广西区内唯一开设数字智能、通信及电子信息技术类专业的中职学校。2020年、2021年、2022年连续三年荣获南宁市特色办学优秀学校。学校联合润建股份有限公司、数字广西集团、新三科技有限公司，依托学校内部的学科专业，合作建设集生产服务、学历教育、技术研发、技能培训为一体，建立新型信息、人才、技术与物质资源共享机制，不断深化 产教融合，校企合作，工学交替，知行合一 的办学模式。目前开始设有：现代通信技术应用、电子信息技术、通信运营服务、光伏工程技术应用、社会文化艺术专业。学校交通便利，距离地铁2号线西津站300多米，教学、生活设备齐全。
二、指导思想
以办好人民满意的教育为宗旨，以打造特色学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试、听课和考核等环节，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到教师队伍中，努力提高教育教学质量，促进我校教育事业持续稳步发展。
三、招聘对象及岗位要求
(一)招聘对象
1.全日制普通高校应往届师范类及相关专业本科及以上学历毕业生；
2.取得中等职业学校或者是高级中学教师资格证书优先考虑。
(二)岗位职责:
1.执行相关学科的教学计划，按照课程标准，开展常规教学活动；
2.做好课堂组织及课后服务工作；
3.定期参与教研活动，不断改进教学方法；
4.负责班级日常管理工作等。
（三）岗位要求：
1.本科以上学历，男女不限；
2.思想政治素质好，遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、无违法犯罪记录；
3.全日制相关本科或以上学历，有教学经验者为佳，可接受优秀应届毕业生；
4.年龄要求在35周岁以下，特殊人才可适当放宽年龄条件；
5.身体健康，同时能胜任中、高职教学和班主任等工作；
6. 能操作各类办公软件，数字化教学设备、学习能力强，能接受新的教学模式；
7.具有相应学科教师资格证、普通话二级乙等以上；
8.工作责任心强，符合职位要求的身体条件和良好的心理素质。
四、招聘方法
公开发布招聘信息或直接到相关院校现场招聘，根据招聘学科岗位的任职条件及要求，采取面试与试讲相结合的考核方法进行。
五、招聘学科岗位及名额
本次招聘教师共计 15 名，语文教师 2 名，数学教师 2 名，政治教师 1 名，历史教师 1 名，地理 1 名， 物理 2 名 ，化学 2 名，生物 2名，体育 2 名。
六、招聘程序
招聘按照报名、资格审查、面试 (含技能测试)和试讲相结合考核的方式进行、经资格复审合格后办理聘用手续。
(一)报名
1.报名时间:2025年4月28日至6月30日
2.报名方法:
(1)现场报名:
联系人:苏老师 联系电话:0771--3241629
(2)网上报名:
登录广西人才网或发邮箱进行报名
报名材料:自荐书(个人简历)、身份证、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等证明自己身份及学历的有效证件。
联系邮箱：[email protected]
（二）面试
(三) 试讲
根据各招聘学科名额，按照面试(含技能测试)成绩从高分到低分的顺序，选定相应的比例，依次确定进入试讲程序的参考人员名单。试讲要求应聘者讲一节相关课程并主要对考生的语言表达能力、教态、举止仪表、对教材的理解及把握等方面进行测试。
(四)考核
考核内容:通过查阅学生档案、听取就读学校及工作、实习等单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
(五)资格复审
考核程序完成以后，人事部门将拟聘名单交学校领导复审。如果到高校现场招聘，则由人事部门的相关人员与校领导现场完成资格复审工作。
(六)聘用
考核完成以后，经校长同意，由人事部门拟聘人员签定劳动合同，自签定劳动合同之日起，按规定实行试用期制度，试用期2个月，试用期间工资按学校薪酬方案执行，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
七、待遇
被招聘的人员，正式聘用后，学校给予缴纳五险一金，待遇按学校薪酬方案执行。
宣讲地点：至善楼102
宣讲日期：2025-05-15
宣讲时间：2025-05-15
详情：
一、学校简介
南宁市数字智能中等职业技术学校是广西壮族自治区教育厅审批合格，由通信、新能源领域的领军上市企业润建股份有限公司创办，由南方高科技数字农业的引领者，国家级高新技术企业新三科技有限公司主办的一所全日制中等职业教育学校，是广西区内唯一开设数字智能、通信及电子信息技术类专业的中职学校。2020年、2021年、2022年连续三年荣获南宁市特色办学优秀学校。学校联合润建股份有限公司、数字广西集团、新三科技有限公司，依托学校内部的学科专业，合作建设集生产服务、学历教育、技术研发、技能培训为一体，建立新型信息、人才、技术与物质资源共享机制，不断深化 产教融合，校企合作，工学交替，知行合一 的办学模式。目前开始设有：现代通信技术应用、电子信息技术、通信运营服务、光伏工程技术应用、社会文化艺术专业。学校交通便利，距离地铁2号线西津站300多米，教学、生活设备齐全。
二、指导思想
以办好人民满意的教育为宗旨，以打造特色学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试、听课和考核等环节，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到教师队伍中，努力提高教育教学质量，促进我校教育事业持续稳步发展。
三、招聘对象及岗位要求
(一)招聘对象
1.全日制普通高校应往届师范类及相关专业本科及以上学历毕业生；
2.取得中等职业学校或者是高级中学教师资格证书优先考虑。
(二)岗位职责:
1.执行相关学科的教学计划，按照课程标准，开展常规教学活动；
2.做好课堂组织及课后服务工作；
3.定期参与教研活动，不断改进教学方法；
4.负责班级日常管理工作等。
（三）岗位要求：
1.本科以上学历，男女不限；
2.思想政治素质好，遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、无违法犯罪记录；
3.全日制相关本科或以上学历，有教学经验者为佳，可接受优秀应届毕业生；
4.年龄要求在35周岁以下，特殊人才可适当放宽年龄条件；
5.身体健康，同时能胜任中、高职教学和班主任等工作；
6. 能操作各类办公软件，数字化教学设备、学习能力强，能接受新的教学模式；
7.具有相应学科教师资格证、普通话二级乙等以上；
8.工作责任心强，符合职位要求的身体条件和良好的心理素质。
四、招聘方法
公开发布招聘信息或直接到相关院校现场招聘，根据招聘学科岗位的任职条件及要求，采取面试与试讲相结合的考核方法进行。
五、招聘学科岗位及名额
本次招聘教师共计 15 名，语文教师 2 名，数学教师 2 名，政治教师 1 名，历史教师 1 名，地理 1 名， 物理 2 名 ，化学 2 名，生物 2名，体育 2 名。
六、招聘程序
招聘按照报名、资格审查、面试 (含技能测试)和试讲相结合考核的方式进行、经资格复审合格后办理聘用手续。
(一)报名
1.报名时间:2025年4月28日至6月30日
2.报名方法:
(1)现场报名:
联系人:苏老师 联系电话:0771--3241629
(2)网上报名:
登录广西人才网或发邮箱进行报名
报名材料:自荐书(个人简历)、身份证、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等证明自己身份及学历的有效证件。
联系邮箱：[email protected]
（二）面试
(三) 试讲
根据各招聘学科名额，按照面试(含技能测试)成绩从高分到低分的顺序，选定相应的比例，依次确定进入试讲程序的参考人员名单。试讲要求应聘者讲一节相关课程并主要对考生的语言表达能力、教态、举止仪表、对教材的理解及把握等方面进行测试。
(四)考核
考核内容:通过查阅学生档案、听取就读学校及工作、实习等单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
(五)资格复审
考核程序完成以后，人事部门将拟聘名单交学校领导复审。如果到高校现场招聘，则由人事部门的相关人员与校领导现场完成资格复审工作。
(六)聘用
考核完成以后，经校长同意，由人事部门拟聘人员签定劳动合同，自签定劳动合同之日起，按规定实行试用期制度，试用期2个月，试用期间工资按学校薪酬方案执行，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。
七、待遇
被招聘的人员，正式聘用后，学校给予缴纳五险一金，待遇按学校薪酬方案执行。