FILA2026校园招聘宣讲会
FILA宣讲详情
FILA 2026届校园招聘
时间：2025-10-30信息来源：河北大学创新创业指导中心
公司简介
FILA品牌诞生于1911年，是FILA兄弟在意大利Bella创立的一家纺织和针织的服装企业。传承百年高级运动时尚基因，今日的FILA颠覆传统运动形象，以运动引领优雅品味的生活方式。
以科技赋能时尚、以时尚赋能运动，FILA聚焦三大菁英运动，包括高尔夫、网球及菁英跑步的细分领域，持续拓展兼具设计感、时尚度及专业性的产品。目前，FILA已拥有多个系列品牌：FILA、FILA KIDS、FILA FUSION、FILA GOLF。
招聘简介
一、项目介绍
斐凡生 --年轻敢为，共筑斐凡。 敢为 是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的 斐凡生 是一批充满热血有干劲的大学生，他们勇于担当 无惧挑战、自驱向上 多边突破、热爱运动 善于共情。在不同的岗位上通过实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制，斐凡生得以快速提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在直播、商品、营销、电商、职能等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。成为 斐凡生 ，你将走上行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。
二、招聘岗位
岗位大类 岗位名称 岗位职责 招聘人数 工作地点
零售运营类 零售管理岗 零售经理储备梯队，负责店铺运营、人员、商品管理等 30 河北省：石家庄/邯郸/邢台/保定/ 山西省：太原//大同
陈列支持岗 陈列经理储备梯队，负责陈列执行、市场活动推广、陈列培训等 1 石家庄市
培训支持岗 培训经理储备梯队，负责服务、销售等方面的培训与跟进 1
直播类 短视频运营岗 新零售运营经理储备梯队，负责FILA抖音账号的短视频内容策划与运营，用创意和数据驱动品牌影响力与粉丝转化 2
直播运营岗 新零售运营经理储备梯队，负责直播运营、直播间打造等相关工作 4
主播岗 新零售运营经理储备梯队，负责抖音直播间整体运营与效果提升，推动流量、转化及用户增长 4
商品类 商品运营岗 商品经理储备梯队，负责商品采买、商品调拨及销售数据分析等 2
职能类 人力资源岗 人力资源经理储备梯队，推进公司各项政策、制度、项目和人才管理活动在业务部门的落地与执行 2
三、任职要求
（一）2026届本科及以上学历应届毕业生；
（二）热爱时尚、热爱运动；
（三）班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；
（四）具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；
（五）如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；
（六）如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；
（七）如果你是自带光芒的Social达人；
（八）如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸。
四、发展方向
在经历岗位融入于学习提升后，通过业务 职能双通道培养，逐步积累实战经验与管理能力，将成长为零售办事处/事业部负责人及核心职能的高管储备梯队。
五、薪资福利
（一）薪资结构：月薪 荣誉激励 年度绩效
（二）月薪：
1、本科学历-月薪标准7000元
2、硕士学历-月薪标准8500元
（三）荣誉激励：
1、校级优秀毕业生：1000元/月，校一级正职干部：500元/月；
2、指定院校：设有众多荣誉激励项目，最高可得4000元/月，具体以岗位对应HR沟通为准。
（四）其他福利：
1、 全年9000元现金券 9600元五折券公司产品礼品卡。
2、 五险一金、年度体检、团建游学、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。
六、网申通道
（一）PC端：https://app.mokahr.com/su/uIZHU
（二）手机端：扫描下方二维码，即可进行网申。
七、温馨提醒
（一）请应聘同学提前进行网申并选择对应面试站点；
（二）城市站/校园站面试专场即将启动，快速网申距离斐凡更近一步。
八、其他
我要报名（网申 AI测评）、初试、复试、能力测评（线上）、终试、录用
校园宣讲会
宣讲时间：10月30日19:00开始
宣讲地点：七一路校区A3座203
联系人：徐女士
联系电话：18033722140
邮箱:[email protected]
详情请咨询河北大学就业指导中心
时间：2025-10-30信息来源：河北大学创新创业指导中心
公司简介
FILA品牌诞生于1911年，是FILA兄弟在意大利Bella创立的一家纺织和针织的服装企业。传承百年高级运动时尚基因，今日的FILA颠覆传统运动形象，以运动引领优雅品味的生活方式。
以科技赋能时尚、以时尚赋能运动，FILA聚焦三大菁英运动，包括高尔夫、网球及菁英跑步的细分领域，持续拓展兼具设计感、时尚度及专业性的产品。目前，FILA已拥有多个系列品牌：FILA、FILA KIDS、FILA FUSION、FILA GOLF。
招聘简介
一、项目介绍
斐凡生 --年轻敢为，共筑斐凡。 敢为 是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的 斐凡生 是一批充满热血有干劲的大学生，他们勇于担当 无惧挑战、自驱向上 多边突破、热爱运动 善于共情。在不同的岗位上通过实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制，斐凡生得以快速提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在直播、商品、营销、电商、职能等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。成为 斐凡生 ，你将走上行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。
二、招聘岗位
岗位大类 岗位名称 岗位职责 招聘人数 工作地点
零售运营类 零售管理岗 零售经理储备梯队，负责店铺运营、人员、商品管理等 30 河北省：石家庄/邯郸/邢台/保定/ 山西省：太原//大同
陈列支持岗 陈列经理储备梯队，负责陈列执行、市场活动推广、陈列培训等 1 石家庄市
培训支持岗 培训经理储备梯队，负责服务、销售等方面的培训与跟进 1
直播类 短视频运营岗 新零售运营经理储备梯队，负责FILA抖音账号的短视频内容策划与运营，用创意和数据驱动品牌影响力与粉丝转化 2
直播运营岗 新零售运营经理储备梯队，负责直播运营、直播间打造等相关工作 4
主播岗 新零售运营经理储备梯队，负责抖音直播间整体运营与效果提升，推动流量、转化及用户增长 4
商品类 商品运营岗 商品经理储备梯队，负责商品采买、商品调拨及销售数据分析等 2
职能类 人力资源岗 人力资源经理储备梯队，推进公司各项政策、制度、项目和人才管理活动在业务部门的落地与执行 2
三、任职要求
（一）2026届本科及以上学历应届毕业生；
（二）热爱时尚、热爱运动；
（三）班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；
（四）具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；
（五）如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；
（六）如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；
（七）如果你是自带光芒的Social达人；
（八）如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸。
四、发展方向
在经历岗位融入于学习提升后，通过业务 职能双通道培养，逐步积累实战经验与管理能力，将成长为零售办事处/事业部负责人及核心职能的高管储备梯队。
五、薪资福利
（一）薪资结构：月薪 荣誉激励 年度绩效
（二）月薪：
1、本科学历-月薪标准7000元
2、硕士学历-月薪标准8500元
（三）荣誉激励：
1、校级优秀毕业生：1000元/月，校一级正职干部：500元/月；
2、指定院校：设有众多荣誉激励项目，最高可得4000元/月，具体以岗位对应HR沟通为准。
（四）其他福利：
1、 全年9000元现金券 9600元五折券公司产品礼品卡。
2、 五险一金、年度体检、团建游学、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。
六、网申通道
（一）PC端：https://app.mokahr.com/su/uIZHU
（二）手机端：扫描下方二维码，即可进行网申。
七、温馨提醒
（一）请应聘同学提前进行网申并选择对应面试站点；
（二）城市站/校园站面试专场即将启动，快速网申距离斐凡更近一步。
八、其他
我要报名（网申 AI测评）、初试、复试、能力测评（线上）、终试、录用
校园宣讲会
宣讲时间：10月30日19:00开始
宣讲地点：七一路校区A3座203
联系人：徐女士
联系电话：18033722140
邮箱:[email protected]
详情请咨询河北大学就业指导中心