中铁国际集团有限公司2026校园招聘宣讲会
中铁宣讲详情
宣讲会信息
宣讲单位：中铁国际集团有限公司
宣讲时间：2025年09月25日 13:30
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所在学校：黑龙江大学
宣讲地点：大学生活动中心四楼招聘厅二
单位简介
中铁国际集团是世界企业500强、世界品牌500强企业中国中铁股份有限公司（CREC）为实施 大海外 战略、加快 走出去 步伐、整合系统内外经资源而设立的专业化外经公司。业务范围遍及亚洲、非洲、南美洲、大洋洲和中东欧等区域的多个国家和地区。 中铁国际集团具有建筑工程、铁路工程、市政公用工程施工总承包一级资质；具有钢结构工程和建筑装修装饰工程专业承包一级资质，具有中国对外承包工程AAA级信用等级，是中国机电产品进出口商会AAA级成员企业。 作为一家大型国际化综合性外经集团，公司致力于建设主业突出、多元经营、联合发展，具有较强国际竞争力的学习型、效益型国际工程承包商。业务涵盖建筑工程、投融资和基金、物流贸易、资源类基础设施等多项板块。
招聘简章
中铁国际集团有限公司招聘简章
（2026年度高校毕业生）
一、公司简介
中国中铁国际集团有限公司(以下简称中铁国际)是世界500强企业、全球最大建筑工程承包商之一 中国中铁股份有限公司（以下简称中国中铁）所属专业国际公司，注册资本金约合3.46亿美元，目前公司在册员工700余人，具备高级及以上职称300余人。公司通过集成中国中铁的全产业链优势，并借助与金融机构的良好合作关系，以施工总承包、EPC、PPP等多种模式开发项目，业务领域涉及铁路、公路、城轨、市政、房建、机场港口、农田水利、能源电力、矿产资源、信息通讯、国际贸易等业务。公司所属重要成员单位 川铁国际公司自20世纪80年代开始，在中国改革开放春风的吹拂下走向境外，从事劳务输出和工程项目建设，先后参建了伊拉克1号公路、柬埔寨7号公路、老挝13号公路改建等一批属地重要基建项目。从2000年起，中铁国际成员企业加快 走出去 步伐，高质量建设了一大批惠及属地经济社会发展和民生福祉改善的基础设施项目，目前公司业务遍及亚洲、中东、非洲、拉美、港澳等地区，在全球39个国家和地区设有经营机构和在施项目建设，牵头运作推动了中老铁路、雅万高铁等 一带一路 标志性标杆项目落地实施，建设实施了安哥拉罗安达铁路复线、阿联酋伊提哈德铁路车站设计和施工、莫桑比克N13公路、尼日利亚卡诺立交桥、伊拉克巴格达尼苏尔立体交通枢纽、孟加拉国政府基础网络三期、斯里兰卡南部高速公路、东帝汶苏艾高速公路、玻利维亚ESPINO公路、中国香港元朗南净水设施、澳门松山隧道等境外1000余项中大型工程。其中，中老铁路获评 一带一路 建设 标杆 项目，白俄罗斯别列佐夫电站荣获 白俄罗斯能源贡献奖 白俄罗斯杰出劳动勋章 。孟加拉国政府基础网络三期项目荣获 2017年亚太电子化成就奖 2018年亚洲-大洋洲信息行业组织数字政府奖 2019年信息社会世界首脑会议项目冠军奖 。尼日利亚公路项目荣获尼日利亚国家工程师协会颁发的 2019年度道路建设卓越金奖 。阿联酋沙迦警署项目获得阿联酋联邦政府颁发的 施工质量优秀证书 。香港大埔公路项目荣获2021年度英国土木工程师学会 新工程合约奖（NEC） ，安哥拉SOYO联合循环电站等7个项目获评 中国建设工程鲁班奖（境外工程） ，在境外市场树立良好品牌影响力。
公司在大力推进区域基础设施 硬联通 软联通 的同时，始终致力于深度融入属地发展，倾力推进与属地民众 心联通 ，通过跨文化交流、捐资助学、抢险救灾、技能培训、绿色发展、社区共建等多种方式，积极履行企业社会责任，充分助力驻在国(地)经济社会发展和民生福祉改善。公司将积极践行共建 一带一路 倡议，充分发挥中国中铁全产业链优势，持续加大海外市场资源投入，与共建国政府、属地企业、科研教育机构、新闻媒体等加强对接，持续深化 一带一路 基础设施互联互通、国际产能合作、第三方市场合作、属地民生项目合作共建，切实做到建好境外工程，讲好中国故事，传播中国中铁境外好声音，接续打造高质量标志性工程和 小而美 项目，实现优势互补、互利共赢、共同发展，为区域基础设施联通、属地经济社会发展及民生福祉提升作贡献。
二、招聘专业
工程类：土木工程、工民建、铁道工程、工程造价、工程管理、安全工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电、物流工程、物流管理等；
财经类：会计学、财务管理、国际经济与贸易、金融、税务等；
外语类：英语、阿拉伯语、葡萄牙语等；
综合类：汉语言文学、人力资源管理、公共事业管理、劳动关系与社会保障、企业管理等。
三、招聘基本条件
1.2026届本科毕业生、硕士研究生，以及海外高校留学生；
2.专业对口、成绩优异，熟悉一门外语，有志从事国际工程建设，具有长期驻外工作意愿；
3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力；
4.爱岗敬业，吃苦耐劳,认同企业文化，适应企业工作环境；
5.学生党员、学生干部、英语6级及以上或雅思6.0以上等毕业生优先考虑。
四、薪酬福利
1.薪酬待遇
完成各项指标，经考核合格后，境外人员薪酬一般按国内同类岗位人员的 1.5-2.5倍发放。本科生境外工作见习期间基本工资为15000元/月，综合待遇为20-25万元/年；硕士研究生境外工作试用期间基本工资为18000元/月，综合待遇为25-30万元/年。见习期及试用期结束后按照岗薪制规定发放工资。
2.假期待遇
境外员工除享受所在国别公司的法定节假日及公休日以外，连续工作6个月，可休假30天，基本工资照发。员工因工作需要确实不能安排回国休假的，家属可以反探亲，公司承担探亲人员往返机票。
3.福利待遇
中铁国际集团有完善的薪酬管理办法和休假管理办法，为每名员工提供 六险两金 ，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。入职后可享受外语培训、年度体检、食宿安排、节日礼品、生日祝福、证书津贴、职称津贴。
4. 双一流 及铁道交通类院校专项培养津贴
在第一合同期的前三年，针对性实施 双一流 及铁道交通类院校毕业生专项培养津贴，具体标准为：本科20000元/年，硕士研究生30000元/年，博士研究生40000元/年。
五、企业优势
1.薪酬优势
同类岗位，境外员工工资为国内人员的1.5-2.5倍，境外员工薪酬除岗位工资、绩效工资、奖金外，还包括各类津补贴，其中境外地区补贴最高为每人每月550美元，夫妻分居的境外员工享受200美元/月的配偶补贴，境外年功补贴为100美元/月，每满一年增加200美元/月。
2.平台优势
国家 一带一路 倡议及中国中铁海外发展新格局，业务前景好；依托世界 500强企业中国中铁，基础实力好；新组建的国际化大型国有企业，总部设在北京，业务范围遍及亚洲、非洲、欧洲、拉美等区域的多个国家和地区，职业发展机会好；大力推进 一家人，一家亲 ，团队氛围好。
3.发展优势
中铁国际集团高度重视青年人才培养与选拔，大力倡导 导师带徒 机制，以 促进青年员工成长、坚持专业对口、坚持岗转师换 原则，针对企业管理需求和青年成长需要设置培养计划，根据青年员工专业、岗位等分类确定重点培养内容，加强企业管理、国际商务、项目管理、企业规章制度、企业文化等培养，发挥导师传帮带作用，使青年员工迅速融入企业，提高岗位胜任能力，掌握岗位专业知识和技能，具备畅通的职业生涯发展平台。
4.落户优势
符合条件者，可按照规定及当年实际情况办理北京市户口。
六、招聘流程
1.校园招聘会：
宣讲 现场投递简历及相关材料 初步面试评估 集体面试 发放offer 签订就业协议。
2.网络招聘：
投递简历及相关资料扫描件至[email protected]（邮件主题命名按 姓名-学校-学历-专业 格式注明。例如：张三-XX大学-本科-土木工程。） 根据通知到公司参加面试或远程面试 发放 offer 签订就业协议。
3.应聘材料：本人简历、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、获奖证书等相关资料复印件或扫描件。现场面试人员还需提供就业协议书。
七、联系方式及其他事项
有意进一步了解中铁国际集团有限公司详细情况及接收应届毕业生条件的人员，请与我们联系。
联系人及电话：
010-51880844，肖经理；
010-51880846，孟经理。
公司通信地址：北京市海淀区复兴路69号，华熙LIVE中心C座。
宣讲单位：中铁国际集团有限公司
宣讲时间：2025年09月25日 13:30
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以便您准时参会哦~
所在学校：黑龙江大学
宣讲地点：大学生活动中心四楼招聘厅二
单位简介
中铁国际集团是世界企业500强、世界品牌500强企业中国中铁股份有限公司（CREC）为实施 大海外 战略、加快 走出去 步伐、整合系统内外经资源而设立的专业化外经公司。业务范围遍及亚洲、非洲、南美洲、大洋洲和中东欧等区域的多个国家和地区。 中铁国际集团具有建筑工程、铁路工程、市政公用工程施工总承包一级资质；具有钢结构工程和建筑装修装饰工程专业承包一级资质，具有中国对外承包工程AAA级信用等级，是中国机电产品进出口商会AAA级成员企业。 作为一家大型国际化综合性外经集团，公司致力于建设主业突出、多元经营、联合发展，具有较强国际竞争力的学习型、效益型国际工程承包商。业务涵盖建筑工程、投融资和基金、物流贸易、资源类基础设施等多项板块。
招聘简章
中铁国际集团有限公司招聘简章
（2026年度高校毕业生）
一、公司简介
中国中铁国际集团有限公司(以下简称中铁国际)是世界500强企业、全球最大建筑工程承包商之一 中国中铁股份有限公司（以下简称中国中铁）所属专业国际公司，注册资本金约合3.46亿美元，目前公司在册员工700余人，具备高级及以上职称300余人。公司通过集成中国中铁的全产业链优势，并借助与金融机构的良好合作关系，以施工总承包、EPC、PPP等多种模式开发项目，业务领域涉及铁路、公路、城轨、市政、房建、机场港口、农田水利、能源电力、矿产资源、信息通讯、国际贸易等业务。公司所属重要成员单位 川铁国际公司自20世纪80年代开始，在中国改革开放春风的吹拂下走向境外，从事劳务输出和工程项目建设，先后参建了伊拉克1号公路、柬埔寨7号公路、老挝13号公路改建等一批属地重要基建项目。从2000年起，中铁国际成员企业加快 走出去 步伐，高质量建设了一大批惠及属地经济社会发展和民生福祉改善的基础设施项目，目前公司业务遍及亚洲、中东、非洲、拉美、港澳等地区，在全球39个国家和地区设有经营机构和在施项目建设，牵头运作推动了中老铁路、雅万高铁等 一带一路 标志性标杆项目落地实施，建设实施了安哥拉罗安达铁路复线、阿联酋伊提哈德铁路车站设计和施工、莫桑比克N13公路、尼日利亚卡诺立交桥、伊拉克巴格达尼苏尔立体交通枢纽、孟加拉国政府基础网络三期、斯里兰卡南部高速公路、东帝汶苏艾高速公路、玻利维亚ESPINO公路、中国香港元朗南净水设施、澳门松山隧道等境外1000余项中大型工程。其中，中老铁路获评 一带一路 建设 标杆 项目，白俄罗斯别列佐夫电站荣获 白俄罗斯能源贡献奖 白俄罗斯杰出劳动勋章 。孟加拉国政府基础网络三期项目荣获 2017年亚太电子化成就奖 2018年亚洲-大洋洲信息行业组织数字政府奖 2019年信息社会世界首脑会议项目冠军奖 。尼日利亚公路项目荣获尼日利亚国家工程师协会颁发的 2019年度道路建设卓越金奖 。阿联酋沙迦警署项目获得阿联酋联邦政府颁发的 施工质量优秀证书 。香港大埔公路项目荣获2021年度英国土木工程师学会 新工程合约奖（NEC） ，安哥拉SOYO联合循环电站等7个项目获评 中国建设工程鲁班奖（境外工程） ，在境外市场树立良好品牌影响力。
公司在大力推进区域基础设施 硬联通 软联通 的同时，始终致力于深度融入属地发展，倾力推进与属地民众 心联通 ，通过跨文化交流、捐资助学、抢险救灾、技能培训、绿色发展、社区共建等多种方式，积极履行企业社会责任，充分助力驻在国(地)经济社会发展和民生福祉改善。公司将积极践行共建 一带一路 倡议，充分发挥中国中铁全产业链优势，持续加大海外市场资源投入，与共建国政府、属地企业、科研教育机构、新闻媒体等加强对接，持续深化 一带一路 基础设施互联互通、国际产能合作、第三方市场合作、属地民生项目合作共建，切实做到建好境外工程，讲好中国故事，传播中国中铁境外好声音，接续打造高质量标志性工程和 小而美 项目，实现优势互补、互利共赢、共同发展，为区域基础设施联通、属地经济社会发展及民生福祉提升作贡献。
二、招聘专业
工程类：土木工程、工民建、铁道工程、工程造价、工程管理、安全工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、水利水电、物流工程、物流管理等；
财经类：会计学、财务管理、国际经济与贸易、金融、税务等；
外语类：英语、阿拉伯语、葡萄牙语等；
综合类：汉语言文学、人力资源管理、公共事业管理、劳动关系与社会保障、企业管理等。
三、招聘基本条件
1.2026届本科毕业生、硕士研究生，以及海外高校留学生；
2.专业对口、成绩优异，熟悉一门外语，有志从事国际工程建设，具有长期驻外工作意愿；
3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力；
4.爱岗敬业，吃苦耐劳,认同企业文化，适应企业工作环境；
5.学生党员、学生干部、英语6级及以上或雅思6.0以上等毕业生优先考虑。
四、薪酬福利
1.薪酬待遇
完成各项指标，经考核合格后，境外人员薪酬一般按国内同类岗位人员的 1.5-2.5倍发放。本科生境外工作见习期间基本工资为15000元/月，综合待遇为20-25万元/年；硕士研究生境外工作试用期间基本工资为18000元/月，综合待遇为25-30万元/年。见习期及试用期结束后按照岗薪制规定发放工资。
2.假期待遇
境外员工除享受所在国别公司的法定节假日及公休日以外，连续工作6个月，可休假30天，基本工资照发。员工因工作需要确实不能安排回国休假的，家属可以反探亲，公司承担探亲人员往返机票。
3.福利待遇
中铁国际集团有完善的薪酬管理办法和休假管理办法，为每名员工提供 六险两金 ，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。入职后可享受外语培训、年度体检、食宿安排、节日礼品、生日祝福、证书津贴、职称津贴。
4. 双一流 及铁道交通类院校专项培养津贴
在第一合同期的前三年，针对性实施 双一流 及铁道交通类院校毕业生专项培养津贴，具体标准为：本科20000元/年，硕士研究生30000元/年，博士研究生40000元/年。
五、企业优势
1.薪酬优势
同类岗位，境外员工工资为国内人员的1.5-2.5倍，境外员工薪酬除岗位工资、绩效工资、奖金外，还包括各类津补贴，其中境外地区补贴最高为每人每月550美元，夫妻分居的境外员工享受200美元/月的配偶补贴，境外年功补贴为100美元/月，每满一年增加200美元/月。
2.平台优势
国家 一带一路 倡议及中国中铁海外发展新格局，业务前景好；依托世界 500强企业中国中铁，基础实力好；新组建的国际化大型国有企业，总部设在北京，业务范围遍及亚洲、非洲、欧洲、拉美等区域的多个国家和地区，职业发展机会好；大力推进 一家人，一家亲 ，团队氛围好。
3.发展优势
中铁国际集团高度重视青年人才培养与选拔，大力倡导 导师带徒 机制，以 促进青年员工成长、坚持专业对口、坚持岗转师换 原则，针对企业管理需求和青年成长需要设置培养计划，根据青年员工专业、岗位等分类确定重点培养内容，加强企业管理、国际商务、项目管理、企业规章制度、企业文化等培养，发挥导师传帮带作用，使青年员工迅速融入企业，提高岗位胜任能力，掌握岗位专业知识和技能，具备畅通的职业生涯发展平台。
4.落户优势
符合条件者，可按照规定及当年实际情况办理北京市户口。
六、招聘流程
1.校园招聘会：
宣讲 现场投递简历及相关材料 初步面试评估 集体面试 发放offer 签订就业协议。
2.网络招聘：
投递简历及相关资料扫描件至[email protected]（邮件主题命名按 姓名-学校-学历-专业 格式注明。例如：张三-XX大学-本科-土木工程。） 根据通知到公司参加面试或远程面试 发放 offer 签订就业协议。
3.应聘材料：本人简历、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、获奖证书等相关资料复印件或扫描件。现场面试人员还需提供就业协议书。
七、联系方式及其他事项
有意进一步了解中铁国际集团有限公司详细情况及接收应届毕业生条件的人员，请与我们联系。
联系人及电话：
010-51880844，肖经理；
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