福建三宝钢铁有限公司2026校园招聘宣讲会
福建三宝钢铁宣讲详情
宣讲公司:三宝集团26届校园招聘宣讲会
宣讲地点:逸夫楼301
宣讲日期:2026-03-13
宣讲时间:15:30
详情:
三宝集团股份有限公司
2026年校招启事
一、公司及项目简介
三宝集团创始于1999年，经过二十多年的发展，成为一家长短流程兼备，拥有国内外先进装备的综合性现代化钢铁龙头企业，现占地5000多亩，员工6000余人。集团蝉联 中国企业500强 、 中国制造业企业500强 、 中国民营企业500强 ，荣获 国家高新技术企业 、 国家绿色工厂 、 国家级博士后科研工作站 、 全国模范职工之家 等殊荣。
集团重点发展高端硅钢、高端马口铁、高端建材、高强耐蚀汽车钢、新能源电池包用钢等产品。冷轧硅钢、镀锡产品生产线一期项目即将于今年底竣工投产，二期项目将在明年下半年全面投产。该项目作为三宝集团产品转型升级的重要战略，采用了国际一流的设备装备，为我国推进新型工业化建设贡献力量。
今年，公司将继续开展 高校人才引进和成长计划 ，并设立完善的储备、培养、晋升和激励体系，职业前景佳、发展空间广。
二、校招岗位
类别岗位专业要求岗位描述
工艺技术类 工艺技术储备（炼钢/轧制） 冶金、材料类 往硅钢、镀锡板等高端产品工艺开发、设计、优化、深度质量问题解决、客户服务等方向培养。
设备技术储备 （机械/电气） 机械、电气、 自动化 往硅钢、镀锡板等高端产线的设备维护与保养、故障判断与处理、技术改造与优化等方向培养。
技能岗储备 （质量分析/安环） 冶金、材料、 化工、安全、环境 往硅钢、镀锡板等高端产品的化学性能、金相、成分检测、安全/环保等方向培养。
职能管培类 业务储备 （营销/采购） 专业不限 冶/材类优先 根据专业、特长、性格、职业规划等综合评定，定向培养。
职能储备 （人力/行政） 专业不限 管理类优先
三、薪酬待遇
1.培养期年薪（税后实际到手收入）：
本科：12万/年起。
硕士：15万/年起，另有人才补贴15万元，分3年平均发放。
博士：30万/年起，另有人才补贴30万元，分3年平均发放。
2.顶岗后年薪（培养期一年后）：
20-40万元。薪资结构：工资 绩效 产量 年终 工龄 技术专项奖
四、人才计划
1.成长导师：配备专门导师，全程参与传帮带环节
2.职业发展：配套管理、技术双通道晋升和薪酬体系
管理路线（公开竞聘）：储备-主操-班工长-作业长-部长-总监-高层
技术路线（职称评聘）：储备-技术员-助工-中工-高工-主任师-首席
3.专项人才政策：
●工科类青年人才--硕士5万/年、博士15万/年，补助三年
●主导产业人才--博士30万、硕士12万、本科9万
备注：具体详见漳州市 万才聚漳 官网，以上补助不重复享受。
五、工作及配套条件
1.工作时间：常白班为主，结合培养计划适当调整。
2.免费双人公寓、五险一金、餐费补贴、通勤保障、人才政策支持
六、联系我们
1.联系电话：18850233023（微信同号）
2.地址：福建省漳州市芗城区浦南镇三宝集团1号门（可直接导航）
宣讲地点:逸夫楼301
宣讲日期:2026-03-13
宣讲时间:15:30
详情:
三宝集团股份有限公司
2026年校招启事
一、公司及项目简介
三宝集团创始于1999年，经过二十多年的发展，成为一家长短流程兼备，拥有国内外先进装备的综合性现代化钢铁龙头企业，现占地5000多亩，员工6000余人。集团蝉联 中国企业500强 、 中国制造业企业500强 、 中国民营企业500强 ，荣获 国家高新技术企业 、 国家绿色工厂 、 国家级博士后科研工作站 、 全国模范职工之家 等殊荣。
集团重点发展高端硅钢、高端马口铁、高端建材、高强耐蚀汽车钢、新能源电池包用钢等产品。冷轧硅钢、镀锡产品生产线一期项目即将于今年底竣工投产，二期项目将在明年下半年全面投产。该项目作为三宝集团产品转型升级的重要战略，采用了国际一流的设备装备，为我国推进新型工业化建设贡献力量。
今年，公司将继续开展 高校人才引进和成长计划 ，并设立完善的储备、培养、晋升和激励体系，职业前景佳、发展空间广。
二、校招岗位
类别岗位专业要求岗位描述
工艺技术类 工艺技术储备（炼钢/轧制） 冶金、材料类 往硅钢、镀锡板等高端产品工艺开发、设计、优化、深度质量问题解决、客户服务等方向培养。
设备技术储备 （机械/电气） 机械、电气、 自动化 往硅钢、镀锡板等高端产线的设备维护与保养、故障判断与处理、技术改造与优化等方向培养。
技能岗储备 （质量分析/安环） 冶金、材料、 化工、安全、环境 往硅钢、镀锡板等高端产品的化学性能、金相、成分检测、安全/环保等方向培养。
职能管培类 业务储备 （营销/采购） 专业不限 冶/材类优先 根据专业、特长、性格、职业规划等综合评定，定向培养。
职能储备 （人力/行政） 专业不限 管理类优先
三、薪酬待遇
1.培养期年薪（税后实际到手收入）：
本科：12万/年起。
硕士：15万/年起，另有人才补贴15万元，分3年平均发放。
博士：30万/年起，另有人才补贴30万元，分3年平均发放。
2.顶岗后年薪（培养期一年后）：
20-40万元。薪资结构：工资 绩效 产量 年终 工龄 技术专项奖
四、人才计划
1.成长导师：配备专门导师，全程参与传帮带环节
2.职业发展：配套管理、技术双通道晋升和薪酬体系
管理路线（公开竞聘）：储备-主操-班工长-作业长-部长-总监-高层
技术路线（职称评聘）：储备-技术员-助工-中工-高工-主任师-首席
3.专项人才政策：
●工科类青年人才--硕士5万/年、博士15万/年，补助三年
●主导产业人才--博士30万、硕士12万、本科9万
备注：具体详见漳州市 万才聚漳 官网，以上补助不重复享受。
五、工作及配套条件
1.工作时间：常白班为主，结合培养计划适当调整。
2.免费双人公寓、五险一金、餐费补贴、通勤保障、人才政策支持
六、联系我们
1.联系电话：18850233023（微信同号）
2.地址：福建省漳州市芗城区浦南镇三宝集团1号门（可直接导航）